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Estudio Jurídico Dabove & Asoc. formado por un grupo de abogados con el objetivo de brindar una asesoría legal en protección de TODOS tus Derechos, en las distintas áreas: Civil (daños y perjuicios, sucesiones), Laboral (despidos, accidentes de trabajo) y Familia (alimentos, divorcios). Dirección: Gral. López 2761 (San Lorenzo)

Asesoría Legal Especializada en Derecho Civil y Familiar: Abogados para Soluciones Integrales - Abogados Expertos Descripción: ¿Enfrentando temas legales en tu vida cotidiana? Somos un equipo de abogados especializados en derecho civil y familiar, listos para brindarte asesoramiento integral. Nos destacamos en casos de divorcios, alimentos, tenencia de hijos, sucesiones y más. Garantizamos profesionalismo y confidencialidad en cada caso. Servicios Destacados: Divorcios y Separaciones: Resolvemos procesos de divorcio de manera eficiente, protegiendo tus derechos. Alimentos y Obligaciones Familiares: Asistencia en casos de manutención y obligaciones familiares. Tenencia de Hijos y Régimen de Visitas: Abogados especializados en asuntos de custodia y régimen de visitas. Sucesiones y Herencias: Manejamos procesos sucesorios con sensibilidad y eficacia. ¿Por qué elegirnos? Nuestra experiencia y compromiso nos convierten en tu mejor aliado legal. Ofrecemos un enfoque personalizado, comprensión y soluciones adaptadas a tus necesidades. Llama ahora para programar una consulta gratuita y confidencial. Teléfonos: 4793-3106 / 1163378872. Abogados derecho civil y familiar, divorcios, alimentos, tenencia de hijos, sucesiones, asesoría legal, separaciones, régimen de visitas, herencias, abogados confiables, consulta gratuita, Buenos Aires, soluciones legales, asesoramiento integral, profesionalismo legal.

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Abogados Especialistas en Defensa del Consumidor Tel. 4793-3106 / 1163378872 ¿Has tenido problemas con reclamos, daños y perjuicios, bancos, seguros, agencias de viaje, electrodomésticos, servicios, planes de ahorro, aumentos de prepagas, o aerolíneas? ¡Estamos aquí para ayudarte! Reclama lo que te corresponde con nuestros abogados expertos en defensa del consumidor. Te asistimos en casos de daño moral, daño punitivo, y cualquier otro tipo de perjuicio que hayas sufrido. Nuestro equipo está especializado en: Reclamos por servicios defectuosos Reclamos por productos defectuosos Asesoramiento en contratos de adhesión Defensa ante cláusulas abusivas Reclamos por publicidad engañosa Gestión de reembolsos y devoluciones Representación en mediaciones y juicios Asesoramiento en derechos del consumidor Reclamos ante entidades bancarias Reclamos contra compañías de seguros Defensa de derechos en agencias de viaje Reclamos por incumplimiento de garantías Asesoramiento en planes de ahorro y financiamiento Defensa en aumentos indebidos de prepagas Reclamos contra aerolíneas por demoras y cancelaciones No dejes que tus derechos sean vulnerados. Contacta a nuestros abogados especializados en defensa del consumidor y obtén la asesoría legal que necesitas. Te ayudamos a reclamar tus derechos y a obtener la compensación que mereces. Llámamos ahora al 4793-3106 / 1163378872 y agenda tu consulta. ¡Tu tranquilidad es nuestra prioridad! defensa del consumidor, abogados especialistas, reclamos por servicios, daños y perjuicios, derecho del consumidor, productos defectuosos, cláusulas abusivas, publicidad engañosa, reembolsos y devoluciones, mediaciones, juicios, derechos del consumidor, bancos, seguros, agencias de viaje, garantías, planes de ahorro, aumentos de prepagas, aerolíneas, demoras, cancelaciones, asesoramiento legal, compensación, derecho a reclamar, daño moral, daño punitivo, servicios legales, abogado en Buenos Aires, abogado en San Isidro, abogado en Tigre, abogado en Zona Norte, derecho al consumidor en Argentina.

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Abogados laborales en capital federal, TEL : 4951-9873 / 4880-4839. CEL . 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. ASISTENCIA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS VICTIMA DE UN DESPIDO CON CAUSA O SIN CAUSA VICTIMA DE LA NEGACION DE DERECHOS LABORALES OCACIONADO POR EL TRABAJO EN NEGRO. ASISTENCIA AL TRABAJADOR VICTIMA DE UN ACCDIENTE DE TRABAJO. DEFENSAS LABORALES CONTRA EL MOOBING, MAS CONOCIDO COMO EL ABUSO LABORAL, EL ACOSO, HOSTIGAMIENTO Y EL PERSEGUIMIENTO LABORAL. COBRO DE SALARIOS ADEUDADOS COBRO DE HORAS EXTRAS ADEUDADAS Señor trabajador, defienda sus derechos, defiéndase de su empleador, si usted fue despedido de su empleo, hay algo que debe usted tener bien presente, para poder defenderse y poder reclamar sus derechos laborales. Debe prestar mucha atención a lo que se dispone en el Art. 242 de la ley 20.744, ya que este artículo establece que el empleador podrá hacer denuncia del contrato de trabajo en caso de inobservancia por parte del trabajador de las obligaciones resultantes del mismo que configuren injuria y que, por su gravedad, no consienta la prosecución de LA RELACIÓN JURÍDICA LABORAL. El empleador siempre puede despedir al trabajador sin pagarle nada siempre que pueda probar y demostrar que el trabajador a incumplido con sus obligaciones laborales como trabajador de la empresa y que tales comportamientos configuran una injuria grave, en tal caso el despido es justificado. Pero si así no fuera, la empresa está obligada a pagarles a los trabajadores una indemnización por un despido que no puede ser demostrado como justificado, es decir que la empresa siempre debe paga la indemnización por despido cuando despida al trabajador sin causa o con una causa que no es grave y que no configura injuria. Por tal motivo señor trabajador, si usted fue despedido, reclame la indemnización que le corresponde, nosotros podemos ayudarlo a que le paguen la indemnización que le corresponde. Somos abogados laborales de gran trayectoria y asesoramos a los trabajadores sin cargo, las consultas son gratis y el asesoramiento el sin compromiso y sin cargo alguno. Solo cobramos al finalizar el reclamo legal a resultado favorable, es decir solo nos paga si usted cobra su indemnización ASESÓRESE CON NOSOTROS, EL ASESORAMIENTO ES SIN CARGO ALGUNO, CONTÁCTENOS A TRAVÉS DE NUESTROS TELÉFONOS FIJOS TEL: 4951-9873 / 15-3259-3054, O POR MEDIO DE NUESTRO CELULAR: 15-3259-3054. AQUÍ PUEDE ENVIARNOS MENSAJES DE WHATSAPP O LLAMARNOS LAS 24 HS TODOS LOS DIAS DEL AÑO. ASÍ MISMO PUEDE VISITAR NUESTRA PAGINA DE FACEBOOK Y ENVIARNOS CONSULTAS POR MENSAJES PRIVADOS Y SERÁN RESPONDIDAS A LA BREVEDAD PORQUE USTED SERA ATENDIDO POR UN ABOGADO LABORAL EN LINEA:https://www.facebook.com/estudioabogadoslaborales

ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, PROFESIONALES EXPERIMENTADOS EN DERECHO DEL TRABAJO. TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) BRINDAMOS ASESORAMIENTO LABORAL INTEGRAL SIN CARGO ALGUNO Y SIN COMPROMISO Señor trabajador, conforme a lo que se establece en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, la falta de exhibición o requerimiento judicial o administrativo del libro, registro, planilla u otros elementos de contralor previstos por los artículos 52 y 54 de la ley 20.744 será tenida como presunción a favor de las afirmaciones del trabajador o de sus causa-habientes, sobre las circunstancias que debían constar en tales asientos. Esto quiere decir que la presunción del artículo 55 de la ley de contrato de trabajo lleva a tener por ciertas las denuncias del trabajador contra el empleador, relativas no sólo la remuneración, sino también la categoría laboral invocada por el trabajador, incumbiendo al empleador la prueba en contrario. Si el empleador hubiere incurrido en la situación prevista en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, deben tenerse por ciertos los extremos que alega el trabajador y que debían constar en los registros respectivos de acuerdo con el artículo 52 de la ley 20.744 , entre los que figuran: fecha de ingreso y egreso; remuneraciones asignadas y percibidas y demás datos que permitan una exacta evaluación de las obligaciones a cargo del empleador, debiendo correlacionarse las falencias como presunciones a favor de la postura del reclamante, con los contenidos que debían poseer los recibos de acuerdo con los artículos 140 y 141 de la ley de contrato de trabajo . Señor trabajador y Señora trabajadora si a usted le están pagando de menos en su trabajo, si usted trabaja en negro, si usted trabaja en blanco y le pagan en blanco y en negro, si usted hace horas extras y la empresa no les paga las horas extras correspondientes, si a usted no le reconocen la verdadera categoría laboral suya, si usted sufrió un accidente de trabajo, reclame legalmente la regularización de sus derechos laborales , no permita que la empresa y la ART, lo atropellen y avasallen sus derechos , nosotros somos abogados laborales y realizamos todo tipo de telegramas laborales para reclamar que la empresa regularice su situación laboral y le paguen su sueldo como corresponde conforme a lo que se establece en la en la ley para cada actividad, para ello se le establece a la empresa un plazo legal de 48 horas para que regularicen su situación laboral y le paguen todo el dinero que le deben en concepto de diferencias de salarios, horas extras, despido, accidente de trabajo , y si transcurridos las 48 hs la empresa guarda silencio, no regularizo su situación o niega adeudarle dinero alguno, nosotros accionamos legalmente y judicial para conseguir que la empresa le pague todo el dinero que le debe Nosotros realizamos reclamos laborales, y solo le cobramos al finalizar el reclamo legal cuando usted recibe su indemnización de : 1) indemnización por despido 2) indemnización por trabajo en negro 3) indemnización por accidentes de trabajo 4) indemnización por enfermedad originada en el trabajo 5) art 6) licencia por enfermedad 7) indemnización por acoso laboral 8) horas extras impagos 9) suspensiones 10) diferencias de salarios 11) indemnización por despido por maternidad 12) indemnización por despido por matrimonio 13) indemnización por despidos por enfermedad 14) modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922, PISO 9, OFICINA 94. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS

Asesoría Legal en los siguientes campos:DERECHO LABORAL: redacción de telegrama obrero, indemnizaciones, liquidaciones, trabajo en negro,...138687496

ABOGADOS 25 años de experiencia en los siguientes temas: LABORAL: redacción de telegrama obrero, liquidaciones, despidos, trabajo en negro, diferencias de salarios, audiencias ante el SECLO (servicio de conciliación laboral obligatoria), fraudes a la ley laboral (registración deficiente o falta de ella, etc.) COMERCIAL: Transferencias de fondos de comercio, inscripción de sociedades en la IGJ (Inspección general de Justicia), seguimiento de todos los trámites iniciados o a iniciarse. REGISTRO DE MARCAS Y PATENTES: trámites ante el INPI (Instituto Nacional de la Propiedad Intelectual), a los efectos de proteger legalmente su marca, diseño o invención. CIVIL: Divorcios, Sucesiones con o sin testamento, redacción de testamentos. Redacción de contratos, desalojos (únicamente en contra del inquilino). NUEVO SERVICIO: Gestoría integral del Automotor – Transferencias – Cambio de Radicaciones (Capital a Provincia y viceversa) – Altas y Bajas – Inscripciones de 0 Km. – Registro de Automóviles de Colección, etc. NO DUDE EN CONSULTAR ANTES DE FIRMAR CUALQUIER DOCUMENTO, LUEGO PUEDE SER TARDE. Estudio en San Telmo o en San Cristóbal. Dra. Norma C. Orte cel. 11 67 13 83 02 Dr. Pablo H. De Simone cel. 11 56 58 27 73 Ambos también por WHATSAPP

Abogados especialistas en derecho laboral, cuya prestación de servicios comprende: -Despidos. -Trabajos en negro y mal registrados. -Irregul...184257849

Abogados,25 años de experiencia en: DIVORCIOS EXPRESS, con una o ambas partes, con la nueva ley, se puede divorciar, Alimentos,Tenencias.Violencia,Visitas.– DESPIDOS, defensa del trabajador. DEFENSA PENAL, siempre su mejor estrategia, cuotas. SUCESIONES, con o sin partidas, disponga de los bienes del sucesorio DESALOJOS, alquileres.contratos, GESTORIA DEL AUTOMOTOR, hacemos todos...

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ABOGADOS DERECHO PREVISIONAL. Tramites en Anses jubilaciones con o sin aportes moratoria adhesion plan deuda previsional realizamos el calculo adecuado a cada cliente. Jubilacione y pensiones con o sin aportes. Consulta sin cargo sin gastos de inicio. Zona oeste y Caba. Tel 15 66441814. DR CASTRO Y ASOCIADOS.

Bienvenido a Abogados Laborales en capital federal Comuníquese con nosotros a los teléfonos del estudio: 4951-9873/ 4880-4839 y por WHATSAPP o LLAMADAS AL CELULAR: 15-3259-3054 Usted como trabajador no sólo tiene obligaciones, sino que tiene DERECHOS que deben ser respetados y cumplidos. Somos especialistas en Derecho Laboral, y estamos para cubrir todas sus necesidades y consultas y protegerlo ante cualquier abuso del empleador, ya sea despido, trabajo en negro, accidentes de trabajo, acoso laboral, violencia, no pago de horas extras, diferencias de salarios Con más de 10 años de trayectoria, tenemos un equipo de trabajo dispuesto a defender sus derechos como trabajador. Comuníquese con nosotros a los teléfonos del estudio: 4951-9873/ 4880-4839 y por WHATSAPP o LLAMADAS AL CELULAR: 15-3259-3054 y así podremos asesorarlo en todos los aspectos que usted necesite. Recuerde que Ud. está libre de adelanto alguno. TRABAJAMOS EN CAPITAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES REPRESENTACIÓN JURÍDICA EN CONCILIACIONES LABORALES Y EN JUICIOS LABORALES.ATENCIÓN ESTIMADO TRABAJADOR Y ESTIMADA TRABAJADORA, SI TIENE PROBLEMAS LABORALES, NO LO PIENSE MAS, ASESORÍA LABORAL INTEGRAL GRATUITA, AQUÍ ESTA EL “ ESTUDIO JURIDICO NARANJO HECTOR & ASOCIADOS” , PARA BRINDARLE ASISTENCIAL LEGAL COMPLETAMENTE GRATIS, AYUDARLO Y PARA ASESORARLO GRATUITAMENTE. AQUÍ CONTAMOS CON UN EQUIPO DE ABOGADOS LABORALES QUE LO ESTÁN ESPERANDO PARA ACOMPAÑARLO Y ACONSEJARLO LEGALMENTE, SIN CARGO ALGUNO. NOSOTROS LE GARANTIZAMOS A USTED EL ÉXITO DE LA GESTIÓN LEGAL, POR CUANTO SOLO LE COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL EL 20 % DE LA INDEMNIZACIÓN QUE USTED COBRA, SIN PEDIRLE ADELANTO Y SIN PEDIRLE GASTOS DE INICIO. USTED SOLO NOS PAGA SI OBTENEMOS RESULTADOS POSITIVOS Y FAVORABLES, EL 20% DE LA INDEMNIZACIÓN SI NOSOTROS LOGRAMOS QUE USTED COBRE LA INDEMNIZACIÓN QUE LE CORRESPONDE. RECLAMAMOS EL PAGO DE : A) indemnización por despido B) indemnización por trabajo en negro C) indemnización por accidentes de trabajo D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo E) art F) licencia por enfermedad G) indemnización por acoso laboral H) horas extras impagos I) suspensiones J) diferencias de salarios K) indemnización por despido por maternidad L) indemnización por despido por matrimonio M) indemnización por despidos por enfermedad N) modificación de las condiciones laborales ATENDEMOS DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. Redacción de telegramas laborales, redacción de cartas documentos laborales, redacción de demandas laborales, redacción de contestación de demandas laborales, realización de liquidaciones laborales. Resolvemos problemas de acoso laboral, horas extras impagas, suspensiones, diferencias de salarios, despidos, trabajo en negro, accidentes de trabajo, art, indemnización tel 49519873, 48804839 cel 1532593054 , LLAMADAS O WHATSAPP dirección avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 94. Horario de atención lunes a viernes de 10 a 20 horas. Nuestros Servicios Profesionales abarcan todas las Áreas del Derecho Laboral: Despidos Indemnizaciones Trabajo en negro Apercibimientos – Sanciones Reclamos de regularización laboral Accidentes de Trabajo – Accidentes Laborales Conciliación Juicios laborales Vacaciones Aguinaldos Diferencias Salariales Trabajo de la mujer embarazada Igualdad laboral Acoso laboral Renuncias Telegramas y cartas documento Jornadas de trabajo Reclamo de Horas extras Acumulación de vacaciones Indemnizaciones por despido por matrimonio o embarazo Convenios colectivos de Trabajo Servicio Doméstico

Estudio Jurídico Montoya & Asociados - Abogados Especialistas en Accidentes de Tránsito y Laborales ¿Has sufrido un accidente de tráfico o laboral y no sabes cómo reclamar lo que te corresponde? En Montoya & Asociados estamos aquí para ayudarte. Somos un equipo de abogados especializados en casos de accidentes de autos, motos, lesiones, comisiones médicas, incapacidades y más. Nuestros servicios incluyen: Accidentes de Tránsito: Si has sido víctima de un accidente automovilístico o motociclístico, nuestros abogados te asesorarán para que puedas obtener la indemnización que mereces por daños materiales y personales. Accidentes Laborales: Si has sufrido un accidente en tu lugar de trabajo, nuestro equipo te guiará en el proceso de reclamación a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), asegurando que recibas el tratamiento médico adecuado y una compensación justa. Reclamos a Aseguradoras y ART: Si tu aseguradora o ART se niegan a reconocer tus derechos, nosotros te representaremos y lucharemos para que tus derechos sean respetados y obtengas la indemnización correspondiente. Lesiones y Comisiones Médicas: Si has sufrido lesiones, contamos con especialistas que te asistirán en las comisiones médicas y pericias necesarias para respaldar tu caso. Incapacidad Laboral: Si una lesión o accidente ha dejado secuelas que afectan tu capacidad de trabajar, te ayudaremos a obtener una indemnización por incapacidad laboral. ¡No te quedes sin reclamar lo que es tuyo! Contáctanos para una consulta gratuita y sin compromiso: Tel: 4793-3106 Cel: 1163378872 En Montoya & Asociados, entendemos lo difícil que puede ser atravesar una situación de accidente, y estamos comprometidos a brindarte la asesoría legal necesaria para obtener la compensación que mereces. ¡Nuestra prioridad es proteger tus derechos y obtener resultados para ti! Montoya & Asociados - Tu solución legal en momentos difíciles.