Abogados laboralistas capital
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Argentina (Todas las ciudades)
ABOGADOS 25 años de experiencia en los siguientes temas: LABORAL: redacción de telegrama obrero, liquidaciones, despidos, trabajo en neg...149980204
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Agronomía (Capital Federal)
Abogados Penalistas Dr. Diego Estevez Abogado Penalista Defensa Penal Nuestro Estudio se específica en presentar la defensa de personas acusadas de Violencia De Género o Denuncias De Abuso Sexual Falsas. - Falsas Denuncias De Abuso Y Genero Excarcelaciones Eximición De Prisión Presentación De Defensa Penal En Debate Oral Hábeas Corpus Estado De Causa Penal Traslados Unidades Penitenciarias Defensa En Instrucción Penal Preparatoria - Juicio Oral Presentación De Recursos De Apelación - Casación - Extraordinarios Ante La Suprema Corte De Justicia Y La Corte Nacional. - Morigeraciones Arresto Domiciliario Peritos De Parte Forenses - Dictado De Rostro - Gerndarmeria Investigación Privada Liebertades Por Falta De Mérito - Absoluciones - Sobresimientos Libertad Por Beneficios De La Ejecución Penal Querella - Particular Damnificado Representación En Cámara Gesell Libertad Por Prescripción De La Causa. - Capital Federal Montevideo 464 C. A. B. A. C. P. 1019 Tel: 11-3377-0080 Provincia De Buenos Aires Calle 147 N° 1133 E/n 11 Y 12 Berazategui Centro Tel: 11-3377-0080 Dr. Diego Estevez Deje Su Consulta Al WhatsApp 11-3377-0080 - Teléfono: ? 11337700...Llamar - San Nicolás, Capital Federal
$ 50.000
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Recoleta (Capital Federal)
Estudio Jurídico Tejerina Anchorena Avda. Pte. Roque Sáenz Peña 651, CABA .- estudiotejerina@hotmail.com www.estudiotejerina.com.ar 4326-4443 4328-7577 1530112548 Divorcio de común acuerdo Rapido Simple y Sencillo CONSULTENOS AHORA: Al divorcio de común acuerdo se califica como de trámite rápido, pues contando con el consentimiento de ambos cónyuges: éstos firman su demanda de divorcio patrocinados por dos abogados, presentan su pedido al juez. Cabe agregar que en la demanda de divorcio vincular las partes pueden acordar también todo lo referente a la forma en que se dividirán los bienes, alimentos para los hijos, régimen de visitas y tenencia. Si Ud. y su cónyuge están realmente seguros de iniciar el trámite y ya han intentado por todos los medios posible de solucionar sus problemas y no lo han logrado, háganos su consulta que le será respondida a la mayor brevedad. Estudio Jurídico Tejerina Anchorena Avda. Pte. Roque Sáenz Peña 651, CABA .- estudiotejerina@hotmail.com www.estudiotejerina.com.ar 4326-4443 4328-7577 1530112548
$ 10
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Nuestro Estudio cuenta con Profesionales Especialistas en divorcios y temas de Familia. poseemos una gran experiencia en divorcios del nuevo código civil, conocidos como divorcios express. el divorcio express es un nuevo tipo de divorcio previsto en la reforma del código civil argentino que permite divorciarse bastando solo la voluntad de uno de los cónyuges, sin tener que demostrar causa o m...
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Argentina
ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO EN LABORAL & ART
-DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO,PARCIALMENTE REGISTRADO, FALTA DE APORTES, CALCULO DE INDEMNIZACIONES,SALARIOS CAÍDOS, DESPIDO DE LA MUJER EMBARAZADA, MOBBING, SANCIONES,SUSPENSIONES,CALL CENTER,DIFERENCIAS SALARIALES.
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Asesoría Legal en los siguientes campos:DERECHO LABORAL: redacción de telegrama obrero, indemnizaciones, liquidaciones, trabajo en negro,...138687496
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DEFENDÉ TUS DERECHOS, CONTACTANOS!!! ESTAMOS EN SEDE SEDE CABA, SEDE SAN MIGUEL Y SEDE PILAR. CEL/WHATTSAPP 1540610154 Web: http://www....149797256
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DEFENDÉ TUS DERECHOS, CONTACTANOS; ESTAMOS EN SEDE SEDE SAN MIGUEL Y EN SEDE CABA. CEL/WHATTSAPP 1540610154 Hacete Amigo, integrá nuestr...176673785
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Somos abogados especialistas en Derecho del Trabajo. Despidos. Accidentes. Trabajo en negro. Discriminación. Mobbing o Maltrato Psicológico. Horas extras en negro. Trabajos en Agencias de Personal Eventual - Personal de Casas Particulares - CONSULTA SIN CARGO. Comunicarse por teléfono o whatsapp: 15-6552-3116/15-5660-7870 También en el estudio atendemos, casos de: FAMILIA. DIVORCIOS. ALIMENTOS - SUCESIONES.
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San Nicolás (Capital Federal)
ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA (5411) 4326-4443 (5411) 4326-7577 (5411) celular 1530112548 TRAMITE DE DIVORCIO EXPRESS DE MUTUO ACUERDO O UNILATERAL EN CAPITAL FEDERAL RAPIDO SIMPLE Y SIN CONFLICTOS. HONORARIOS ACCESIBLES HAGANOS SU CONSULTA.- El divorcio Express puede ser solicitado en forma unilateral por cualquiera de los cónyuges, en este nuevo tipo de Divorcio Express, solo bastará la voluntad de uno de los cónyuges, no es necesario el mutuo acuerdo y no hay que explicar al juez las causas ni los motivos y en este supuesto la demanda debe ir acompañada de una propuesta Convenio Regulador, relativo a lo económico (compensación económica) y/o bienes y si hay hijos menores ofrecer, según el caso lo relacionado con los alimentos y las visitas. El Divorcio Express también puede ser solicitado también en forma conjunta, es decir que ambos suscriben la demanda, en este caso se beneficiarían ambos por un tema de costos y celeridad en el trámite, también deben acordar entre ambos todo lo referente a la disolución de la sociedad conyugal, liquidación y adjudicación (distribución de bienes), compensación económica y en caso de tener hijos menores todo lo que se refiere a la cuidado y alimentos. Los honorarios son realmente accesible y pueden abonarse en cuotas. En cuanto al tiempo es un trámite relativamente corto, dependiendo del Juzgado interviniente y del tipo de divorcio a iniciarse y va de entre 2 a 4 meses.- Si usted desea podemos concertar una entrevista en nuestro estudio a fin de poder asesorar apropiadamente y aclararle cualquier duda que tenga, solo indíquenos sus días y horarios disponibles y le responderemos a la brevedad.- ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA (5411) 4326-4443 (5411) 4326-7577 (5411) celular 1530112548 divorcio en capital federal cuanto sale un divorcio divorcio de comun acuerdo divorcio de mutuo acuerdo abogados de divorcio que costo tiene un divorcio cuanto vale un divorcio divorcio express cuanto sale un divorcio express divorcio en argentina cuanto vale un divorcio express
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Recoleta (Capital Federal)
ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA estudiotejerina@hotmail.com (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443 (5411) celular 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar EXEQUATUR VALIDACION Y RECONOCIMIENTO EN ARGENTINA DE DIVORCIOS DECRETADOS EN EL EXTRANJERO VALIDE SU DIVORCIO EN BUENOS AIRES ARGENTINA Exequátur es el conjunto de reglas conforme a las cuales el ordenamiento jurídico de un Estado verifica si una sentencia judicial emanada de un tribunal de otro Estado reúne o no los requisitos que permiten reconocimiento u homologación. Es el caso de Ud. se halla casado en Buenos Aires Capital Federal y divorciado un país extranjero necesita que esta situación sea reconocida en territorio argentino.- Se debe acudir en consecuencia a la justicia para que se reconozca dicha sentencia y la misma tome validez en nuestro país. Si este es su caso NO DUDE EN CONSULTARNOS POR MAIL ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA estudiotejerina@hotmail.com (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443 (5411) celular 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar
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Abogados para capital federal y provincia de buenos aires gba sur y oeste Consulte al 1158655690 por whatsapp Despido divorcio sucesion...176835289
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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ESTUDIO JURIDICO LABORAL, ABOGADOS LABORALES , ABOGADOS LABORALISTAS, sumamente especialistas en resolver problemas DE DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO Y ACCIDENTES DE TRABAJO. TEL : 4951-9873 / 4880-4839.CEL . 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, CONSULTE SIN CARGO POR SU PROBLEMA LABORAL. SEÑORES Y SEÑORAS TRABAJADORES: SI USTED FUE DESPEDIDO CON UNA CAUSA QUE LE IMPUTA LA EMPRESA Y ESA CAUSA ES FALSA, O ES UNA CAUSA QUE NO ES GRAVE O ES UNA CAUSA QUE YA FUE SANCIONADA, O DIRECTAMENTE USTED FUE DESPEDIDO SIN NINGUNA CAUSA, DEBE RECLAMAR LA INDEMNIZACION QUE LE CORRESPONDE POR UN DESPIDO INJUSTIFICADO, YA QUE CUANDO EL DESPIDO ES SIN CAUSA O CUANDO LA CAUSA UTILIZADA NO JUSTIFICA EL DESPDIO EL EMPLEADOR DEBE PAGA LA INDEMNIZACION POR EL DESPIDO. MAS DE 10 AÑOS DEFENDIENDO A LOS TRABAJDORES. SOMO ABOGADOS LABORALES EXPERTOS EN LA SOLUCION DE LOS RECLAMOS LABORALES. TENEMOS EXPERIENCIA, EFICIENCIA Y RESPONSABILIDAD. NOS DISTINGUE EL RESPETO Y LA CORDIALIDAD, ESTOS SON LOSPILARES FUNDAMENTALES DE NUESTRO ESTUDIO JURÍDICO LABORAL. Usted debe saber que será nulo todo contrato por el cual las partes hayan procedido con simulación o fraude a la ley laboral, sea aparentando normas contractuales no laborales, interposición de personas o de cualquier otro medio. En tal caso, la relación quedará regida por esta ley También debe saber el despido debe fundarse en hechos presentes y no pasados, por cuanto se considera legalmente al despido como a la última sanción al trabajador, como un último remedio (ultima ratio) al que no puede recurrirse sino en casos de verdadera necesidad. De lo contrario, el despido se juzga como arbitrario. Es Decir que, Sabiendo que el despido es la máxima sanción en el ámbito del contrato de trabajo, las supuestas inconductas o supuestos incumplimientos a los deberes laborales que se le puede imputar al trabajador , deben estar revestidos de una gravedad de tal naturaleza que hicieran imposible la prosecución del vínculo laboral POR ESO, NO LO PIENSE MAS Y RECLAME LOS DERECHOS QUE LE CORRESPONDEN. USTED PUEDE CONTAR CON NOSOTROS PARA RECLAMAR LA CORRECTA Y COMPLETA INDEMNIZACION POR DESPIDO. ADEMAS PUEDE RECLAMAR EL PAGO DE LA INDEMNIZACION POR: A) indemnización por despido B) indemnización por trabajo en negro C) indemnización por accidentes de trabajo D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo E) art F) licencia por enfermedad G) indemnización por acoso laboral H) horas extras impagos I) suspensiones J) diferencias de salarios K) indemnización por despido por maternidad L) indemnización por despido por matrimonio M) indemnización por despidos por enfermedad N) modificación de las condiciones laborales ESTAMOS EN CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE. AVENIDA CORRIENTES 1922 ATENDEMOS DE 10 A 20 HS. DE LUNES A VIERNES TEL 49519873 TEL 48804839 CEL 1532593054 (WHATSAPP Y LLAMADAS)
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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ABOGADOS LABORALES CON MATRICULA PARA TRABAJAR EN CAPITAL FEDERA Y MATRICULA PARA TRABAJAR EN BUENOS AIRES. Estimado trabajador y estimada trabajadora, conforme se establece en el artículo 24 de la ley 18.345, la Competencia territorial en reclamos judiciales laborales en las causas entre trabajadores y empleadores será competente el juez laboral , a elección del demandante, el juez del lugar del trabajo, el del lugar de celebración del contrato, o el del domicilio del demandado. Ante cualquiera de estas situaciones usted debe elegir donde inicia el reclamo, conforme donde usted trabaja, el lugar donde vive el demandado o el lugar de la firma del contrato de trabajo. El que no tuviere domicilio fijo, podrá ser demandado en el lugar en que se encuentre o en el de su última residencia. En las causas incoadas por asociaciones profesionales por cobro de aportes, contribuciones o cuotas, será competente el juez del domicilio del demandado NOSOTROS SOMOS ABOGADOS LABORALES Y TRABAJAMOS EN CAPITAL FEDERAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES. NOS ENFOCAMOS A REALIZAR SOLO RECLAMOS LABORALES EN CAPITAL Y PROVINCIA, RELATIVOS A DESPIDOS POR CUALQUIER CAUSA, TRABAJO EN NEGRO Y RECLAMOS POR TODO TIPO DE ACCIDENTES DE TRABAJO LO AYUDAMOS A QUE USTED COBRE LA INDMNIZACION POR : Punto 1 - indemnización por despidos Punto 2 -indemnización por trabajo en negro Punto 3 -indemnización por accidentes de trabajo y por accidente de transito Punto 4 -indemnización por enfermedad originada en el trabajo Punto 5 - art Punto 6 -licencia por enfermedad Punto 7 - indemnización por acoso laboral Punto 8 -horas extras impagos Punto 9 -suspensiones Punto 10 -diferencias de salarios Punto 11 -indemnización por despido por maternidad Punto 12 -indemnización por despido por matrimonio Punto 13 -indemnización por despidos por enfermedad Punto 14- modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS
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Balvanera (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL: NUESTRA GARANTIA : SOLO LE COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL CUANDO USTED RECIBE SU INDEMNIZACION EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS, ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO, O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL, UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. SEÑOR TRABAJADOR, SI USTED SE ENCUENTRA EN ESTE MOMENTO PADECIENDO UN DESPIDO, NO LO DUDE MAS, NOSOTROS PODEMOS AYUDARLO ANTE SU CONFLICTO LEGAL. NUESTRO TRABAJO ES DEFENDER A LOS TRABAJADORES ANTE LAS INJUSTICIAS Y ARBITRARIEDADES DEL EMPLEADOR SABEMOS COMO AYUDARLO, Y ESTAMOS AQUÍ EN NUESTRO ESTUDIO PARA ACONSEJARLO LEGALMENTE, BRINDARLE ASESORAMIENTO LEGAL EN TODO TIPO DE INQUIETUDES QUE LE SURJAN, COMO ASÍ TAMBIÉN ESTAMOS PARA REPRESENTARLO ANTE LA EMPRESA. O ANTE LA ART. EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS,ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO , O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL , UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. USTED debe saber que en los recibos de sueldos que le entrega el empleador se debe consignar todos los datos remuneratorios que usted percibe por los trabajados realizados. MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN EN LOS RECIBOS DATOS FALSOS, TALES COMO UNA FALSA FECHA DE INGRESO EN EL GTRABAJO, PONIENDO UN FECHA MENOS ANTIGUA CON EL FIN DE OCULTAR SU VERDADERA ANTIGÜEDAD. TAMBIEN MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN UN AREMUNERACION MUCHO MENOS AL SALARIO QUE REALMENTE USTED GANA POR MES, YA QUE EN ESTOS CASOS AL TRABAJADOR SE LE PAGA EN BLANCO Y EN NEGRO. TODAS ESTAS METODOLOGIAS DE FRAUDE SON ILEGALES Y USTED SEÑOR TRABAJADOR TIENE EL DERECHO DE ACCIONAR LEGALMENTE PARA QUE LA EMPRESA REGULARICE SU SITUACION LABORAL, Y SI NO LO HICIERE PUEDE RECLAMAR LEGALMENTE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO Y POR PAGO EN BLANCO Y PAGO EN NEGRO, Y POR FALSA FECHA DE ANTIGÜEDAD. I- DESPIDOS- II-TRABAJO EN NEGRO- III-ACCIDENTES DE TRABAJO- IV- HORAS EXTRAS SIN PAGAR- V- SUSPENSIONES- VI-ACOSO LABORAL- tel : 4951-9873. tel : 4880-4839. cel : 15-3259-3054./ LLAMADAS O WHATSAPP Dirección: avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 94. Horarios: lunes a viernes de 10 a 20 hs.
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