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ABOGADOS DEL TRABAJADOR Consultas gratuitas. Cel. / Whattsapp 1540610154 / 1556902439 Email: gds.abogado@gmail.com Abogados del trabajador. Estudio Jurídico Arnedo, Di Santo y Asociados. Nuestro Estudio Jurídico cuenta un área especializada en Derecho Laboral, con más de 30 años de trayectoria profesional. Brindamos un asesoramiento personalizado al trabajador caracterizándonos por nuestra responsabilidad y nuestros conocimientos. Nuestra misión es encontrar las soluciones legales necesarias para garantizar el éxito de sus intereses y decisiones; nuestras herramientas son LA ETICA, CONOCIMIENTO, EL COMPROMISO CON EL CLIENTE Y LA EXPERIENCIA. Nuestro estudio de Abogados cuenta con una probada trayectoria en el ámbito del derecho laboral representando a trabajadores en sus reclamos. HONORARIOS CLAROS Y A RESULTADO. Estamos en San Miguel; Balbin 1350, 1º Piso , Of.6 Web: http://www.abogadosdeltrabajador.net

ABOGADOS DEL TRABAJO Consultas gratuitas. Cel. / Whattsapp 1540610154 Email: gds.abogado@gmail.com SEDE SAN MIGUEL Y SEDE CABA AV.CÓRDOBA Abogados del trabajador. Estudio Jurídico Arnedo, Di Santo y Asociados. Nuestro Estudio Jurídico cuenta un área especializada en Derecho Laboral, con más de 30 años de trayectoria profesional. Brindamos un asesoramiento personalizado al trabajador caracterizándonos por nuestra responsabilidad y nuestros conocimientos. Nuestra misión es encontrar las soluciones legales necesarias para garantizar el éxito de sus intereses y decisiones; nuestras herramientas son LA ETICA, CONOCIMIENTO, EL COMPROMISO CON EL CLIENTE Y LA EXPERIENCIA. Nuestro estudio de Abogados cuenta con una probada trayectoria en el ámbito del derecho laboral representando a trabajadores en sus reclamos. HONORARIOS CLAROS Y A RESULTADO. Estamos en San Miguel; Balbin 1350, 1º Piso , Of.6 Web: http://www.abogadosdeltrabajador.net

ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, PROFESIONALES EXPERIMENTADOS EN DERECHO DEL TRABAJO. TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) BRINDAMOS ASESORAMIENTO LABORAL INTEGRAL SIN CARGO ALGUNO Y SIN COMPROMISO Señor trabajador, conforme a lo que se establece en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, la falta de exhibición o requerimiento judicial o administrativo del libro, registro, planilla u otros elementos de contralor previstos por los artículos 52 y 54 de la ley 20.744 será tenida como presunción a favor de las afirmaciones del trabajador o de sus causa-habientes, sobre las circunstancias que debían constar en tales asientos. Esto quiere decir que la presunción del artículo 55 de la ley de contrato de trabajo lleva a tener por ciertas las denuncias del trabajador contra el empleador, relativas no sólo la remuneración, sino también la categoría laboral invocada por el trabajador, incumbiendo al empleador la prueba en contrario. Si el empleador hubiere incurrido en la situación prevista en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, deben tenerse por ciertos los extremos que alega el trabajador y que debían constar en los registros respectivos de acuerdo con el artículo 52 de la ley 20.744 , entre los que figuran: fecha de ingreso y egreso; remuneraciones asignadas y percibidas y demás datos que permitan una exacta evaluación de las obligaciones a cargo del empleador, debiendo correlacionarse las falencias como presunciones a favor de la postura del reclamante, con los contenidos que debían poseer los recibos de acuerdo con los artículos 140 y 141 de la ley de contrato de trabajo . Señor trabajador y Señora trabajadora si a usted le están pagando de menos en su trabajo, si usted trabaja en negro, si usted trabaja en blanco y le pagan en blanco y en negro, si usted hace horas extras y la empresa no les paga las horas extras correspondientes, si a usted no le reconocen la verdadera categoría laboral suya, si usted sufrió un accidente de trabajo, reclame legalmente la regularización de sus derechos laborales , no permita que la empresa y la ART, lo atropellen y avasallen sus derechos , nosotros somos abogados laborales y realizamos todo tipo de telegramas laborales para reclamar que la empresa regularice su situación laboral y le paguen su sueldo como corresponde conforme a lo que se establece en la en la ley para cada actividad, para ello se le establece a la empresa un plazo legal de 48 horas para que regularicen su situación laboral y le paguen todo el dinero que le deben en concepto de diferencias de salarios, horas extras, despido, accidente de trabajo , y si transcurridos las 48 hs la empresa guarda silencio, no regularizo su situación o niega adeudarle dinero alguno, nosotros accionamos legalmente y judicial para conseguir que la empresa le pague todo el dinero que le debe Nosotros realizamos reclamos laborales, y solo le cobramos al finalizar el reclamo legal cuando usted recibe su indemnización de : 1) indemnización por despido 2) indemnización por trabajo en negro 3) indemnización por accidentes de trabajo 4) indemnización por enfermedad originada en el trabajo 5) art 6) licencia por enfermedad 7) indemnización por acoso laboral 8) horas extras impagos 9) suspensiones 10) diferencias de salarios 11) indemnización por despido por maternidad 12) indemnización por despido por matrimonio 13) indemnización por despidos por enfermedad 14) modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922, PISO 9, OFICINA 94. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS

ABOGADOS – ACCIDENTES – SUCESIONES – RECLAMOS Y COBRANZAS – NULIDADES MATRIMONIALES EN SEDE CANÓNICA - PACTOS SOBRE RÉGIMEN DE BIENES EN LA PAREJA – ATENDEMOS DURANTE LA FERIA - 0351 153132156 – 0351 155324870 -

INICIO SOBRE NOSOTROS NUESTROS SERVICIOS CONTACTO Nuestros Servicios Asistencia jurídica a particulares, negocios y empresas Representación y Patrocinio en diferentes jurisdicciones Particulares FAMILIA: Divorcios. Régimen comunicacional (régimen de visitas). Cuidado personal (tenencia). Guardas. Adopciones. Acuerdos prenupciales. Juicio de filiación. CIVIL: Sucesiones. Desalojos. Contratos. Daños y perjuicios ( accidentes de transito, en la via pública, transportes públicos) Posesiones. LABORAL: Despidos. Trabajo en negro. Suspensiones. Accidentes laborales. Reajustes. Reclamos a A.R.T. Negocios y Empresas Abonos Integrales por asistencia jurídica en los fueros Civil, Laboral, Administrativo etc. Asistencia por asuntos específicos en los fueros antes referidos. Reclamos Extrajudiciales. Reclamos Administrativos. Asistencia a Audiencias. Redacción y Contestación de Cartas documentos. Confección de Convenios en General. Vista e Informe de Expedientes y Causas Judiciales. Consultas Orales y Escritas

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Con más de 15 años de experiencia, en Montoya & Asociados nos dedicamos a asegurarnos de que obtengas la Máxima Indemnización en casos de Accidentes de Tránsito y Laborales. Nuestros servicios incluyen: Accidentes de Tránsito / Tráfico / Ferroviarios / Náuticos / Aeronáuticos Choques, Autos, Motos, Peatón, Ciclistas Reclamos a Aseguradoras, Seguros, ART (Accidentes Laborales), Enfermedades Profesionales Destrucción Total, Daños Materiales, Muerte, Lesiones, Incapacidad Somos un Estudio Jurídico especializado en reclamos de indemnización por daños y perjuicios, mayormente derivados de accidentes de tránsito (involucrando todo tipo de vehículos, accidentes de motos, bicicletas, transporte público, etc.), accidentes con peatones, accidentes en la vía pública, accidentes de trabajo y eventos deportivos, recitales musicales, etc. También manejamos otros tipos de reclamos dentro del ámbito del derecho de daños, como casos de mala praxis, contractuales, productos defectuosos, etc. Adicionalmente, tramitamos reclamos contra compañías de seguros por incumplimientos contractuales con sus asegurados. Honorarios a Resultado - Abogados Expertos en Daños y Perjuicios Contáctanos Hoy para una Asesoría Legal Especializada en Accidentes de Tránsito y Laborales. Teléfonos de Contacto: Oficina: 4793-3106 Celular: 1163378872