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El Taller Tecla y Música es un espacio pensado para aprender y desarrollar tu sentido musical y expresivo a través del teclado y/o el piano. El objetivo principal es aprender a hacer música y disfrutar del aprendizaje y sus resultados. El material con el que trabajamos (canciones, piezas instrumentales y ejercicios) está orientado principalmente a tu gusto musical, y la elección es en función de ir ampliando gradualmente tus posibilidades técnicas y expresivas, y a la vez explorar distintos estilos musicales. De este modo se van incorporando distintas herramientas para lograr en un corto plazo, dominio y fluidez sobre el lenguaje musical y el instrumento. Si bien el objetivo principal es disfrutar tocando y haciendo música, también trabajamos sobre otros aspectos importantes para lograrlo: -Audio-perceptiva, para desarrollar esta capacidad de entender y comunicar con claridad la música que hacés solo o en conjunto, y además aprender a "sacar de oído" la música que te gusta y así adquirir independencia. -Análisis, Armonía y Composición, para comprender lo que tocás y a la vez poder empezar a crear tu propia música. -Sistemas de lectura y notación convencionales como el pentagrama y cifrado americano; así como también sistemas no convencionales e intuitivos para poder plasmar y recordar tus ideas así como también poder acceder a la lectura de distintos géneros musicales. -Improvisación en distintos géneros musicales, para enriquecer tu lenguaje musical y tu capacidad para crear música. -Informática aplicada a la música, para aprender a manejar las herramientas que hoy en día te permiten crear, grabar, escribir y estudiar música en tu computadora. Dado que cada alumno tiene distintos intereses e inquietudes, ya sea tocar por afición o desarrollar una carrera profesional, componer, improvisar, etc., la orientación de las clases se construye en función de las posibilidades y necesidades particulares de cada caso. La propuesta de trabajo implica una frecuencia de clases semanal para lograr una óptima dinámica de trabajo y que los resultados sean visibles en un corto plazo. También existe la posibilidad de tomar clases aisladas con la finalidad de resolver un objetivo puntual como por ejemplo desarrollar y perfeccionar algún aspecto particular de la práctica y/o teoría musical así como el de preparar exámenes de instrumento o materias teóricas para instituciones musicales. Si bien las clases son individuales, para todas las edades y niveles, es frecuente la interacción entre los alumnos para enriquecer y ampliar el campo de aprendizaje. Profesor: Damián Tepman (Licenciado en Artes Musicales-Orientación Piano egresado de la U.N.A. y Profesor Nacional de Música egresado del Conservatorio Nacional de Música "Carlos Lopez Buchardo"; Pianista de "Un Concierto Redondo" y "Clics modernos Clics Sinfónicos", entre otros)

Acerca de Cb'&'SSomos una empresa de mb'/xc3/xa1's de 160 profesionales, consolidada hace 38 ab'/xc3/xb1'os en el mercado. Nuestro propb'/xc3/xb3'sito es garantizar la satisfaccib'/xc3/xb3'n de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultorb'/xc3/xad'a IT. Contamos con certificacib'/xc3/xb3'n ISO 9001 y sedes en Buenos Aires, Argentina y Santiago de Chile.Desde Cb'&'S estamos buscando candidatos/as para participar de un proyecto de empresa financiera lb'/xc3/xad'der.b'/xc2/xa0'Sobre el puesto Estamos buscando un nuevo talento para unirse al equipo de Gestib'/xc3/xb3'n de Programas, Proyectos y Servicios, donde tendrb'/xc3/xa1's la oportunidad de colaborar en el proyecto b'/xe2/x80/x98'Transformacib'/xc3/xb3'n de la Fuerza Laboral Tecnolb'/xc3/xb3'gicab'/xe2/x80/x99'. El cliente es una empresa financiera lb'/xc3/xad'der conocida por sus soluciones innovadoras y su compromiso con la excelencia en la industria.b'/xc2/xa0'Descripcib'/xc3/xb3'n del rol La persona trabajarb'/xc3/xa1' en el proyecto de Transformacib'/xc3/xb3'n de la Fuerza Laboral Tecnolb'/xc3/xb3'gica, manejando datos financieros y no financieros, creando informes y dashboards, y presentando anb'/xc3/xa1'lisis financieros a la gerencia.b'/xc2/xa0'Modalidad de trabajoEsquema 100% remoto.Horario de 8am-5pm CST (EE.UU)b'/xc2/xa0'b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' buscamos en un candidato/a?Skills MandatoriosConocimiento Financiero:Comprensib'/xc3/xb3'n profunda de las finanzas, incluyendo gastos operativos (OpEx) vs. gastos de capital (CapEx), efectivo, y FX (divisas), entre otros.Habilidad para presentar anb'/xc3/xa1'lisis y cifras financieras en diapositivas (capitalizacib'/xc3/xb3'n, devengos, amortizacib'/xc3/xb3'n, etc.).Mb'/xc3/xad'nimo dos ab'/xc3/xb1'os de experiencia comprobable trabajando en planificacib'/xc3/xb3'n/anb'/xc3/xa1'lisis financiero (debe ser capaz de trabajar de manera independiente)b'/xc2/xa0'Anb'/xc3/xa1'lisis de Datos: Experiencia en analizando y extrayendo conclusiones de datos en bruto (financieros y no financieros) utilizando herramientas como Excel, PowerBI o Tableau.Habilidad para trabajar con datos financieros y ayudar con el anb'/xc3/xa1'lisis de los mismos y la elaboracib'/xc3/xb3'n de informes.Creacib'/xc3/xb3'n de Informes y Paneles de Control: Experiencia en creacib'/xc3/xb3'n de dashboards en Excel o PowerBI.Capacidad para usar tales dashboards para crear presentaciones listas para reporting en PowerPoint.Conocimientos en la automatizacib'/xc3/xb3'n del proceso de creacib'/xc3/xb3'n de informes y dashboards end to end.Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar estrechamente con el equipo y estructurar los datos de una manera significativa para los lb'/xc3/xad'deres.Disposicib'/xc3/xb3'n para aprender nuevas herramientas.Inglb'/xc3/xa9's: Nivel Avanzado/Bilingb'/xc3/xbc'e (B2 en adelante) b'/xc2/xa0'Habilidades Deseables Visual Basic for Applications (VBA)PythonMacros de Excel.b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecemos? Cobertura mb'/xc3/xa9'dica (Redireccib'/xc3/xb3'n de aporte)Cuatro revisiones anuales de sueldo.Descuentos en universidades, centros educativos, y mb'/xc3/xa1's.Bono de cumpleab'/xc3/xb1'os.Bono para internet y gastos del hogar.Equipo para que puedas trabajar desde tu casa.Kit de bienvenida al ingresar.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa1'Si buscas un lugar en donde puedas crecer profesionalmente y crees que tu perfil coincide con las caracterb'/xc3/xad'sticas mencionadas, no dudes en enviarnos tu CV!b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'

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En Analyticalways nos apasiona construir software para mejorar la vida de los retailers. En el departamento de Platform, nos encargamos de plasmar el negocio en la forma de aplicaciones web. Para nosotros es importante hacer las cosas bien y entender el porqub'/xc3/xa9'. Por eso, como parte de Platform no sb'/xc3/xb3'lo desarrollaras nuevas caracterb'/xc3/xad'sticas del programa, sino que tendrb'/xc3/xa1's que entender las reglas de negocio que implementas, queremos ser un equipo de producto y no sb'/xc3/xb3'lo un equipo de delivery. Por supuesto, que la aplicacib'/xc3/xb3'n estb'/xc3/xa9' siempre disponible para los usuarios es un mantra del equipo, asb'/xc3/xad' que la integracib'/xc3/xb3'n continua, el despliegue y el testeo de la aplicacib'/xc3/xb3'n es algo que tenemos grabado en nuestro ADN.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' buscamos? Como parte de Platform, tu stack tecnolb'/xc3/xb3'gico serb'/xc3/xa1' el siguiente (aunque sabemos lo mb'/xc3/xa1's importante no es conocer frameworks o librerb'/xc3/xad'as sino tener unos sb'/xc3/xb3'lidos fundamentos para poder experimentar lo que estb'/xc3/xa1' por venir): C# y.NET.b'/xc2/xa0' Programar en C# no hace que tu cb'/xc3/xb3'digo tenga un buen diseb'/xc3/xb1'o per-se, asb'/xc3/xad' que la OOP es una skill must-have. Por cierto, aunque tenemos alguna aplicacib'/xc3/xb3'n en.NET Full Framework, casi todo es.NET Core. EF Core y SQL.b'/xc2/xa0' Estb'/xc3/xa1' claro que somos una empresa que maneja un alto volumen de datos y, ademb'/xc3/xa1's, las preguntas a las que responde nuestro software no son fb'/xc3/xa1'ciles a veces y es necesario buscar el equilibrio entre la legibilidad del cb'/xc3/xb3'digo y el rendimiento esperado. ASP.NET Core.b'/xc2/xa0' La web es nuestro principal canal de comunicacib'/xc3/xb3'n con cualquiera, asb'/xc3/xad' que lo usamos y mucho. Testing.b'/xc2/xa0' Parte indivisible del desarrollo. Por mb'/xc3/xa1's que tengamos nunca parece suficiente y, ademb'/xc3/xa1's, sabemos que queda un mundo por explorar a este respecto. Si sabes de testing, eres nuestro amigo. Azureb'/xc2/xa0' Somos una empresa 100% nube, queda todo dicho. Git.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Quib'/xc3/xa9'n si no? DevOps.b'/xc2/xa0' Usamos tanto Azure DevOps como GitHub, ademb'/xc3/xa1's de la integracib'/xc3/xb3'n continua y el despliegue automatizado, tambib'/xc3/xa9'n usamos IaC para tener controlada la infraestructura. Python.b'/xc2/xa0' Ademb'/xc3/xa1's de todo lo anterior, tambib'/xc3/xa9'n le damos mucha cab'/xc3/xb1'a al mundo de datos con Python. Luego si sabes Python o estb'/xc3/xa1's interesado, tendrb'/xc3/xa1's la oportunidad de brillar con ese lenguaje. En cuanto a nuestra forma de trabajar, estamos convencidos de querer ser agile, por eso intentamosb'/xc2/xa0'seguir XPb'/xc2/xa0'y usar Scrum como framework de gestib'/xc3/xb3'n. b'/xc2/xbf'Lo conseguimos siempre? La respuesta correcta es b'/xe2/x80/x9c'lo intentamos siempreb'/xe2/x80/x9d'. Es verdad que todo nuestro stack es.NET y Python, pero sabemos que un buen desarrollador no estb'/xc3/xa1' atado a un lenguaje. Si estb'/xc3/xa1's interesado, tienes unas buenas bases y no te asusta aprender algo nuevo, sea cual sea tu lenguaje preferido podrb'/xc3/xad'amos hacerte un hueco. De ti esperamos: A corto plazo, esto es los dos primeros meses, que conozcas todo el ecosistema de la plataforma (tanto a nivel tb'/xc3/xa9'cnico como al nivel funcional). No estarb'/xc3/xa1's sb'/xc3/xb3'lo y con el equipo y un poco de pair-programming todo se saca. A medio plazo nos gustarb'/xc3/xad'a que ganases autonomb'/xc3/xad'a para poder abordar, sin muchas dependencias, tareas de diseb'/xc3/xb1'o, desarrollo y soporte. Si crees que puedes sumar en este escenario, estarb'/xc3/xad'amos encantados de hablar contigo y ver como encajarb'/xc3/xad'as en un proyecto consolidado, que estb'/xc3/xa1' creciendo y que necesita de gente con ganas de trabajar y que le apasione el mundo del software. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecemos? Contrato estable.Trabajo 100% remotoSalario competitivo.Oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidades reales de progresib'/xc3/xb3'n profesional dentro de una empresa dinb'/xc3/xa1'mica y en pleno crecimiento.b'/xc2/xa1'El tiempo te lo gestionas tb'/xc3/xba'!, tienes posibilidad de teletrabajar cuando tb'/xc3/xba' quieras, y ajustar el horario en funcib'/xc3/xb3'n de tus necesidades de conciliacib'/xc3/xb3'n.Muy buen ambiente de trabajo y sobre todo un gran compromiso por el bienestar de los empleados.Contamos con un plan de compensacib'/xc3/xb3'n flexible.Si quieres reforzar los idiomas te ofrecemos clases de Inglb'/xc3/xa9's y Portugub'/xc3/xa9's.Disfruta de tu GYM al mejor precio, asb'/xc3/xad' cb'/xc3/xb3'mo de otras muchas actividades deportivas. b'/xc2/xbf'Te unes al reto?b'/xc2/xa0'

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b'/xc2/xa1'Tenemos una oportunidad para vos!b'/xc2/xa0'En Experis Argentina nos encontramos evaluando candidatos para asumir como Data Analystb'/xc2/xa0'para trabajar en una compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a del rubro telecomunicaciones.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'Contratacib'/xc3/xb3'n a travb'/xc3/xa9's de ExperisModalidad 100% presencialPrincipales responsabilidadesTrabajar en estrecha colaboracib'/xc3/xb3'n con los gestores de proyectos para comprender y mantener la atencib'/xc3/xb3'n en sus necesidades analb'/xc3/xad'ticas, incluidas las mb'/xc3/xa9'tricas crb'/xc3/xad'ticas y los KPI, y ofrecer informacib'/xc3/xb3'n prb'/xc3/xa1'ctica a los responsables de la toma de decisiones pertinentes.Analizar los datos de forma proactiva para responder a preguntas clave para las partes interesadas o para uno mismo, con la vista puesta en lo que impulsa el rendimiento empresarial, e investigar y comunicar qub'/xc3/xa9' b'/xc3/xa1'reas necesitan mejorar en eficiencia y productividad.Crear y mantener visualizaciones interactivas enriquecidas mediante la interpretacib'/xc3/xb3'n y el anb'/xc3/xa1'lisis de datos, con componentes de generacib'/xc3/xb3'n de informes a partir de mb'/xc3/xba'ltiples fuentes de datos.Definir y aplicar la lb'/xc3/xb3'gica de adquisicib'/xc3/xb3'n e integracib'/xc3/xb3'n de datos, seleccionando una combinacib'/xc3/xb3'n adecuada de mb'/xc3/xa9'todos y herramientas dentro de la pila tecnolb'/xc3/xb3'gica definida para garantizar la escalabilidad y el rendimiento b'/xc3/xb3'ptimos de la solucib'/xc3/xb3'n.Desarrollar y mantener bases de datos mediante la adquisicib'/xc3/xb3'n de datos de fuentes primarias y secundarias, y crear secuencias de comandos que harb'/xc3/xa1'n que nuestro proceso de evaluacib'/xc3/xb3'n de datos sea mb'/xc3/xa1's flexible o escalable a travb'/xc3/xa9's de conjuntos de datos.Requisitos Licenciatura (o equivalente) en marketing, matemb'/xc3/xa1'ticas, economb'/xc3/xad'a o estadb'/xc3/xad'stica.1-2 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en diseb'/xc3/xb1'o grb'/xc3/xa1'fico profesional, preferiblemente en una agencia creativa o de marketingConocimientos sb'/xc3/xb3'lidos de SQL o Excel, con aptitud para aprender otras herramientas analb'/xc3/xad'ticas, PPTExperiencia con bases de datos y diseb'/xc3/xb1'o de modelos y tb'/xc3/xa9'cnicas de segmentacib'/xc3/xb3'nExperiencia prb'/xc3/xa1'ctica en anb'/xc3/xa1'lisis estadb'/xc3/xad'stico mediante el uso de paquetes estadb'/xc3/xad'sticos, incluidos Excel, SPSS y SASb'/xc3/x89'xito demostrado en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipoHabilidades analb'/xc3/xad'ticas demostradas, incluyendo minerb'/xc3/xad'a, evaluacib'/xc3/xb3'n y visualizacib'/xc3/xb3'nExperiencia en redaccib'/xc3/xb3'n tb'/xc3/xa9'cnica en b'/xc3/xa1'reas relevantes, incluyendo consultas, informes y presentaciones.Nivel de inglb'/xc3/xa9's avanzadoBeneficiosb'/xc2/xa0'Beneficios Experis (manpowergroup.com.ar)En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.b'/xc2/xa0'[Ley 6471/2021 - Bb'/xc3/xba'squeda laboral equitativa: El empleador sb'/xc3/xb3'lo podrb'/xc3/xa1' solicitarle la informacib'/xc3/xb3'n estrictamente necesaria para el desempeb'/xc3/xb1'o en el trabajo que se ofrece.]b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras bb'/xc3/xba'squedas: https://bit.ly/Recomendaciones-Avisos-Laborales

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b'/xc2/xa1'Tenemos una oportunidad para vos!b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0' En Experis Argentina nos encontramos evaluando candidatos para asumir comob'/xc2/xa0'IT Recruiter Srb'/xc2/xa0'para trabajar en una compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a multinacional de consultoria de servicios tecnolb'/xc3/xb3'gicos.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0' Responsabilidades: Gestib'/xc3/xb3'n y seguimiento de los requerimientos activos y efectividad en la gestib'/xc3/xb3'n del equipo y proveedoresGestion y cierre de escalaciones, ya sea por requerimientos o situaciones que se presenten con recursos subcontratadosReuniones perib'/xc3/xb3'dicas con los proyectos, entender sus requerimientos para definir acciones a seguirParticipacib'/xc3/xb3'n en reuniones perib'/xc3/xb3'dicas con los lideres de proyectos, lideres de negociosReuniones perib'/xc3/xb3'dicas con proveedores, priorizacib'/xc3/xb3'n de los requerimientosGeneracib'/xc3/xb3'n de reportes de gestib'/xc3/xb3'n del equipo y proveedores de subco y reportes ad hoc b'/xc2/xa0' Requisitos: Contar con al menos de 3 a 4 ab'/xc3/xb1'os de experiencia, 1 ab'/xc3/xb1'ob'/xc2/xa0' supervisando un equipo.Graduado en relaciones laborales o carreras relacionadas a recursos humanos.Experiencia reclutando perfiles ITIngles avanzado (excluyente)Buen relacionamiento, habilidades de negociacib'/xc3/xb3'n, comunicacib'/xc3/xb3'n, trabajo en equipo.Manejo de Excel y power pointb'/xc2/xa0' avanzado. Power bi no excluyente.Preferiblemente que haya trabajado en empresas de gran nivel y relacionadas a tecnologb'/xc3/xad'a.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' Habilidades: Buen relacionamientoHabilidades de negociacib'/xc3/xb3'nComunicacib'/xc3/xb3'nTrabajo en equipo b'/xc2/xa0' Horario de trabajo:b'/xc2/xa0' 9hs a 18hs Lugar de trabajo: CABA, Parque Patricios Modalidad hb'/xc3/xad'brida b'/xc2/xa0' Beneficios Beneficios Experis (manpowergroup.com.ar) b'/xc2/xa0' En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.b'/xc2/xa0' [Ley 6471/2021 - Bb'/xc3/xba'squeda laboral equitativa: El empleador sb'/xc3/xb3'lo podrb'/xc3/xa1' solicitarle la informacib'/xc3/xb3'n estrictamente necesaria para el desempeb'/xc3/xb1'o en el trabajo que se ofrece.]b'/xc2/xa0' Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras bb'/xc3/xba'squedas: https://bit.ly/Recomendaciones-Avisos-Laborales b'/xc2/xa0'

b'/xc2/xa1'Tenemos una oportunidad para vos!b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0' En Experis Argentina nos encontramos evaluando candidatos para asumir como HR Analystb'/xc2/xa0'para trabajar en una compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a multinacional de consultoria de servicios tecnolb'/xc3/xb3'gicos.b'/xc2/xa0' Responsabilidades: Gestib'/xc3/xb3'n y seguimiento de los requerimientos activos y efectividad en la gestib'/xc3/xb3'n del equipo y proveedoresGestion y cierre de escalaciones, ya sea por requerimientos o situaciones que se presenten con recursos subcontratadosReuniones perib'/xc3/xb3'dicas con los proyectos, entender sus requerimientos para definir acciones a seguirParticipacib'/xc3/xb3'n en reuniones perib'/xc3/xb3'dicas con los lideres de proyectos, lideres de negociosReuniones perib'/xc3/xb3'dicas con proveedores, priorizacib'/xc3/xb3'n de los requerimientosGeneracib'/xc3/xb3'n de reportes de gestib'/xc3/xb3'n del equipo y proveedores de subco y reportes ad hoc b'/xc2/xa0' Requisitos: Contar con al menos de 3 a 4 ab'/xc3/xb1'os de experiencia, 1 ab'/xc3/xb1'ob'/xc2/xa0' supervisando un equipo.Graduado en relaciones laborales o carreras relacionadas a recursos humanos.Experiencia reclutando perfiles ITExperiencia en legislacib'/xc3/xb3'n laboral Argentina (excluyente)Ingles avanzado (excluyente)Buen relacionamiento, habilidades de negociacib'/xc3/xb3'n, comunicacib'/xc3/xb3'n, trabajo en equipo.Manejo de Excel y power pointb'/xc2/xa0' avanzado. Power bi no excluyente.Preferiblemente que haya trabajado en empresas de gran nivel y relacionadas a tecnologb'/xc3/xad'a.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' Habilidades: Buen relacionamientoHabilidades de negociacib'/xc3/xb3'nComunicacib'/xc3/xb3'nTrabajo en equipo b'/xc2/xa0' Horario de trabajo:b'/xc2/xa0' 9hs a 18hs Lugar de trabajo: CABA, Parque Patricios Modalidad hb'/xc3/xad'brida b'/xc2/xa0' Beneficios Beneficios Experis (manpowergroup.com.ar) b'/xc2/xa0' En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.b'/xc2/xa0' [Ley 6471/2021 - Bb'/xc3/xba'squeda laboral equitativa: El empleador sb'/xc3/xb3'lo podrb'/xc3/xa1' solicitarle la informacib'/xc3/xb3'n estrictamente necesaria para el desempeb'/xc3/xb1'o en el trabajo que se ofrece.]b'/xc2/xa0' Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras bb'/xc3/xba'squedas: https://bit.ly/Recomendaciones-Avisos-Laborales b'/xc2/xa0'

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Empresa dedicada a brindar asesorb'/xc3/xad'a y crear sistemas a medida de principio a fin para diferentes clientes. Buscan incorporar a su b'/xc3/xa1'rea de Consultorb'/xc3/xad'a de IT personas de las Carreras de Sistemas, proactivas con interb'/xc3/xa9's por la tecnologb'/xc3/xad'a y el desarrollo de software. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Capacidad analb'/xc3/xad'tica para resolucib'/xc3/xb3'n de problemas.Buena comunicacib'/xc3/xb3'n y relaciones interpersonales.Buena predisposicib'/xc3/xb3'n para trabajar en equipo.Comprensib'/xc3/xb3'n rb'/xc3/xa1'pida y relevamiento de procesos empresariales.Actitud de servicio.Responsabilidad, puntualidad.Creatividad, talento y flexibilidad. ???? A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Deberb'/xc3/xa1's contar con al menos 2 ab'/xc3/xb1'os de experiencia como Analista Funcional en proyectos de desarrollo de aplicaciones empresariales.Capacidad de abstraccib'/xc3/xb3'n de modelado de procesos o entidades de negocio.Capacidad de anb'/xc3/xa1'lisis y solucib'/xc3/xb3'n de problemas.Demostrar capacidad de Investigar independientemente. Proactividad. Autonomb'/xc3/xad'a y capacidad de trabajar en mb'/xc3/xba'ltiples tareas.Capacidad de aprendizaje rb'/xc3/xa1'pido.Capacidad de adaptacib'/xc3/xb3'n al Cambio.Capacidad de interactuar con equipos de trabajo de diferentes b'/xc3/xa1'reas y ser nexo en la resolucib'/xc3/xb3'n de conflictos.Capacidad de presentacib'/xc3/xb3'n ante el cliente de las soluciones tb'/xc3/xa9'cnicas.Experiencia en proyectos de desarrollo a medida.Experiencia en Modelado de datos. SQL intermedio / avanzado.Experiencia en Anb'/xc3/xa1'lisis de datos.Experiencia en Casos de uso, diseb'/xc3/xb1'o de proceso. Escribir users stories.Experiencia en Testing, construccib'/xc3/xb3'n de casos de pruebas, generacib'/xc3/xb3'n de documentacib'/xc3/xb3'n de pruebas.Experiencia en Gestib'/xc3/xb3'n de tickets, backlogs de soporte.Muy buen manejo de Excel, Word y PowerPoint.Capacidad para generar reportes e informes.Experiencia en Bajada de datos y anb'/xc3/xa1'lisis.Entendimiento bb'/xc3/xa1'sico de diseb'/xc3/xb1'o front end de apps web empresariales.Deseable:Haber tenido gente a cargo en equipos de soporte.Capacidad de Negociacib'/xc3/xb3'n.Flexibilidad al cambio. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Relevamiento, anb'/xc3/xa1'lisis de requerimiento, diseb'/xc3/xb1'o, implementacib'/xc3/xb3'n y testeo de software.b'/xc2/xa0'Seguimiento: minutas, asignaciones.b'/xc2/xa0'Colaborar en planificar y administrar un proyecto especb'/xc3/xad'fico, acotado en plazos y objetivos.b'/xc2/xa0'Entender y abstraer problemb'/xc3/xa1'tica de negocios.b'/xc2/xa0'Participar activamente en la etapa de definicib'/xc3/xb3'n de requerimientos.b'/xc2/xa0'Soporte funcional a soluciones ya desarrolladas.b'/xc2/xa0'Configurar sistemas y productos.Ser nexo con el equipo de desarrollo.b'/xc2/xa0'Generar documentos de procesos.Asistir a reuniones del puesto: internas y con el cliente.b'/xc2/xa0'Hacer seguimiento de temas pendientes con el cliente. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' Trabajarb'/xc3/xa1's en un equipo junto a otros dos Analistas Funcionales y en constante comunicacib'/xc3/xb3'n con el b'/xc3/xa1'rea de Desarrollo donde son ocho colaboradores. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's de Lunes a Viernes en una jornada de 8 horas laborales, en su mayorb'/xc3/xad'a es 100% remota, pero debb'/xc3/xa9's contar con la flexibilidad de ir a reuniones presenciales en caso de requerirse por el cliente. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia directa.Clases personalizadas de inglb'/xc3/xa9's.Db'/xc3/xad'as laborales libres para la preparacib'/xc3/xb3'n de exb'/xc3/xa1'menes o estudios.Capacitacib'/xc3/xb3'n en temas relacionados a las tareas a cumplir (tecnologb'/xc3/xad'a, idiomas, soft skills).Coaching/Seguimiento de desarrollo y planificacib'/xc3/xb3'n del aprendizaje.Db'/xc3/xad'a libre por cumpleab'/xc3/xb1'os, el cual puedes tomar dentro del mismo mes.Revisib'/xc3/xb3'n de sueldo cada 6 meses, para ser ajustado en base a performance, b'/xc3/xad'ndices econb'/xc3/xb3'micos, resultados de la empresa en el perb'/xc3/xad'odo.Obra Social OSDE, Plan 210.Reintegro de movilidad a los colaboradores en CABA y cercanb'/xc3/xad'as (en caso de volver al trabajo de forma presencial).Reintegro servicio de internet en el domicilio declarado (mientras se hace home office). b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocb'/xc3/xad'o Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1's 2 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a para conocer mb'/xc3/xa1's sobre el desafb'/xc3/xad'o y, la segunda una evaluacib'/xc3/xb3'n tb'/xc3/xa9'cnica para conocer con profundidad tus conocimientos, ademb'/xc3/xa1's tendrb'/xc3/xa1's un tercer encuentro con parte del equipo del cliente asignado para conversar y por b'/xc3/xba'ltimo los exb'/xc3/xa1'menes preocupacionales. b'/xc2/xa0'

Reporting Analyst - #ID00082 Buscamos un analista de Reporting. Funciones del puesto Actuar como el puente entre la empresa y sus stakeholders, asegurando la transparencia y la comunicacib'/xc3/xb3'n efectiva del rendimiento empresarial. Esterol es responsable de elaborar informes detallados y precisos para los stakeholders, asb'/xc3/xad' como de monitorear y asegurar el cumplimiento de las mb'/xc3/xa9'tricas y objetivos clave de cada departamento. Su objetivo es proporcionar la informacib'/xc3/xb3'n necesaria para impulsar decisiones estratb'/xc3/xa9'gicas y mantener la confianza de los stakeholders. ● Reporting a stakeholders: Preparar y entregar informes perib'/xc3/xb3'dicos detallados para losstakeholders, asegurando la precisib'/xc3/xb3'n y claridad de los datos financieros y operativos.● Seguimiento de mb'/xc3/xa9'tricas: Supervisar y analizar las mb'/xc3/xa9'tricas clave de rendimiento (KPIs) de todos los departamentos, asegurando que estb'/xc3/xa9'n alineados con los objetivos estratb'/xc3/xa9'gicos de la empresa.● Anb'/xc3/xa1'lisis de rendimiento: Realizar anb'/xc3/xa1'lisis en profundidad sobre el rendimiento de la empresa, identificando tendencias, b'/xc3/xa1'reas de mejora, yoportunidades para optimizar el crecimiento.● Coordinacib'/xc3/xb3'n interdepartamental: Colaborar con lb'/xc3/xad'deres de diferentes departamentos para recoger datos, entender el progreso de sus objetivos, yasegurar que se cumplan los plazos y metas establecidos.● Comunicacib'/xc3/xb3'n continua: Mantener una comunicacib'/xc3/xb3'n continua con los stakeholders, asegurando que estb'/xc3/xa9'n informados sobre el estado actual de la empresa y cualquier cambio en las proyecciones o metas.● Cumplimiento de objetivos: Asegurar que cada departamento cumpla con sus objetivos trimestrales y anuales, proporcionando apoyo y orientacib'/xc3/xb3'n cuando sea necesario.● Optimizacib'/xc3/xb3'n de procesos: Proponer y liderar iniciativas para mejorar la eficiencia en la recopilacib'/xc3/xb3'n y el anb'/xc3/xa1'lisis de datos, asb'/xc3/xad' como en elreporting a stakeholders.● Gestib'/xc3/xb3'n de riesgos: Identificar y comunicar cualquier riesgo potencial que pueda afectar el rendimiento de la empresa o la confianza de los stakeholders. Skills Excluyentes Experiencia mb'/xc3/xad'nima de 5 ab'/xc3/xb1'os en roles de reporting financiero, anb'/xc3/xa1'lisis de datos o control de gestib'/xc3/xb3'n, preferiblemente en startups o empresas de rb'/xc3/xa1'pidocrecimiento.Experiencia previa en la preparacib'/xc3/xb3'n y presentacib'/xc3/xb3'n de informes a stakeholders.Fuerte comprensib'/xc3/xb3'n de los principios financieros y capacidad para interpretar y analizar datos complejos.Excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n y presentacib'/xc3/xb3'n, con capacidad para traducir datos tb'/xc3/xa9'cnicos en informacib'/xc3/xb3'n comprensible para una audiencia no tb'/xc3/xa9'cnica.Capacidad para trabajar de manera autb'/xc3/xb3'noma en un entorno dinb'/xc3/xa1'mico y de rb'/xc3/xa1'pido cambio.Conocimiento avanzado de herramientas de anb'/xc3/xa1'lisis de datos y software de reporting (por ejemplo, Excel,Tableau, Power BI).Habilidades excepcionales de organizacib'/xc3/xb3'n y gestib'/xc3/xb3'n del tiempo, con enfoque en el cumplimiento de plazos. Skills blandos Comunicacib'/xc3/xb3'n efectivaCapacidad para proponer y recibir nuevas ideasEs fundamental que tenga personalidad para saber decirque no, siempre basando sus respuestas en argumentosclaros y principalmente mb'/xc3/xa9'tricas.Orientacib'/xc3/xb3'n al detalleCapacidad de aprendizajeCapacidad para trabajar bajo presib'/xc3/xb3'n Estudios b'>' Tb'/xc3/xad'tulo en Finanzas, Economb'/xc3/xad'a, Administracib'/xc3/xb3'n de Empresas o un campo relacionado. Nivel de Inglb'/xc3/xa9's indistinto Proceso de Seleccib'/xc3/xb3'n b'>' 1. People (cultural) 2. Hiring lead 3. Assessment 4. Psicomb'/xc3/xa9'trico 5.CEO/COO Beneficios del clientePrepaga Swiss MedicalDay-off cumpleab'/xc3/xb1'os + regalo a eleccib'/xc3/xb3'nFeriados del pab'/xc3/xad's de residencia.15 db'/xc3/xad'as hb'/xc3/xa1'biles de vacaciones al ab'/xc3/xb1'o.Debo Flex! Nos gusta vernos al menos 2 veces a lasemana en nuestras oficinas (depende del pab'/xc3/xad's).Debo- pet friendly!Licencia por paternidad extendida.Espacios de juego.Clases optativas de inglb'/xc3/xa9's o portugues durante lajornada laboral.Herramientas informb'/xc3/xa1'ticaskit de ingreso. Modalidad presencialidad hb'/xc3/xad'brida