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Asesoramiento laboral gratis


Listado top ventas asesoramiento laboral gratis

Posadas (Misiones)
Asesoramiento en Derecho de Familia, Laboral, Sucesiones, trámites ante la Anses, trámites de gestoria del automotor. Para consultas solicite un turno al celular 376-4624824.
Gratis
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Argentina (Todas las ciudades)
* Asesoramiento a monotributistas, responsables inscriptos, sociedades y Pymes * Habilitaciones comerciales * Inscripciones * Liquidación de...160661666
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Argentina (Todas las ciudades)
Asesoramiento profesional AREA CONTABLE / TRIBUTARIA/ LABORAL / PLANIFICACIÓN , CONTROL DE COSTOS / OPERATIVA Y GESTIÓN FINANCIERA C/ PRESENTACIÓN A LOS MERCADOS DE CAPITALES.- Podemos atender sus consultas en nuestro estudio o en su empresa.
Gratis
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San Cristóbal-Capital Federa (Capital Federal)
Asesoramiento para pymes y personas físicas residentes o no residentes en Argentina, en materia laboral, impositiva y societaria. Cierre de negocios en el país. Apertura de negocios en el exterior. Certificaciones. Precios de transferencia. Cash flow. Gestiones Judiciales.
$ 500
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Argentina (Todas las ciudades)
LABORAL: redacción de telegrama, liquidaciones, despidos, trabajo en negro, diferencias de salarios, audiencias ante el MINISTERIO DE TRA...176561455
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Argentina
Abogada de Posadas,Dra. Ferreira Sara: Abogada. Escribana. Mandataria del automotor.Asesoramiento jurídico en Derecho de Familia,laboral,rea...142474975
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Argentina
Dra. Ferreira Sara: Abogada. Escribana. Mandataria del automotor.Asesoramiento jurídico en Derecho de Familia,laboral,reales,sucesiones. Pid...140611731
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Argentina
Dra. Ferreira Sara: Abogada. Escribana. Mandataria del automotor.Asesoramiento jurídico en Derecho de Familia,laboral,reales,sucesiones, Rep...140996133
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Argentina (Todas las ciudades)
Dra. Ferreira Sara: Abogada. Escribana. Mandataria del automotor.Asesoramiento jurídico en Derecho de Familia,laboral,reales,sucesiones, Rep...157954086
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Argentina (Todas las ciudades)
Abogada de Posadas,Dra. Ferreira Sara: Abogada. Escribana. Asesoramiento jurídico en Derecho de Familia,laboral,reales,sucesiones,Contratos,...159413681
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Argentina (Todas las ciudades)
Abogada de Posadas,Dra. Ferreira Sara: Abogada. Escribana. Asesoramiento jurídico en Derecho de Familia,laboral,reales,sucesiones,Contratos,...162672008
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Argentina (Todas las ciudades)
Asesoramiento impositivo:IVA, Ganancias, Monotributo,Ingresos Brutos,Municipalidad,Bienes Personales. Planes de pagos,moratorias. Asesoramiento Laboral:Liquidación de Sueldos,declaraciones juradas,altas, bajas,liquidaciones finales. Contacto Cras Cintia y Valeria Serrano. Cel 0351-153879668 /4429075
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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, PROFESIONALES EXPERIMENTADOS EN DERECHO DEL TRABAJO. TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) BRINDAMOS ASESORAMIENTO LABORAL INTEGRAL SIN CARGO ALGUNO Y SIN COMPROMISO Señor trabajador, conforme a lo que se establece en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, la falta de exhibición o requerimiento judicial o administrativo del libro, registro, planilla u otros elementos de contralor previstos por los artículos 52 y 54 de la ley 20.744 será tenida como presunción a favor de las afirmaciones del trabajador o de sus causa-habientes, sobre las circunstancias que debían constar en tales asientos. Esto quiere decir que la presunción del artículo 55 de la ley de contrato de trabajo lleva a tener por ciertas las denuncias del trabajador contra el empleador, relativas no sólo la remuneración, sino también la categoría laboral invocada por el trabajador, incumbiendo al empleador la prueba en contrario. Si el empleador hubiere incurrido en la situación prevista en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, deben tenerse por ciertos los extremos que alega el trabajador y que debían constar en los registros respectivos de acuerdo con el artículo 52 de la ley 20.744 , entre los que figuran: fecha de ingreso y egreso; remuneraciones asignadas y percibidas y demás datos que permitan una exacta evaluación de las obligaciones a cargo del empleador, debiendo correlacionarse las falencias como presunciones a favor de la postura del reclamante, con los contenidos que debían poseer los recibos de acuerdo con los artículos 140 y 141 de la ley de contrato de trabajo . Señor trabajador y Señora trabajadora si a usted le están pagando de menos en su trabajo, si usted trabaja en negro, si usted trabaja en blanco y le pagan en blanco y en negro, si usted hace horas extras y la empresa no les paga las horas extras correspondientes, si a usted no le reconocen la verdadera categoría laboral suya, si usted sufrió un accidente de trabajo, reclame legalmente la regularización de sus derechos laborales , no permita que la empresa y la ART, lo atropellen y avasallen sus derechos , nosotros somos abogados laborales y realizamos todo tipo de telegramas laborales para reclamar que la empresa regularice su situación laboral y le paguen su sueldo como corresponde conforme a lo que se establece en la en la ley para cada actividad, para ello se le establece a la empresa un plazo legal de 48 horas para que regularicen su situación laboral y le paguen todo el dinero que le deben en concepto de diferencias de salarios, horas extras, despido, accidente de trabajo , y si transcurridos las 48 hs la empresa guarda silencio, no regularizo su situación o niega adeudarle dinero alguno, nosotros accionamos legalmente y judicial para conseguir que la empresa le pague todo el dinero que le debe Nosotros realizamos reclamos laborales, y solo le cobramos al finalizar el reclamo legal cuando usted recibe su indemnización de : 1) indemnización por despido 2) indemnización por trabajo en negro 3) indemnización por accidentes de trabajo 4) indemnización por enfermedad originada en el trabajo 5) art 6) licencia por enfermedad 7) indemnización por acoso laboral 8) horas extras impagos 9) suspensiones 10) diferencias de salarios 11) indemnización por despido por maternidad 12) indemnización por despido por matrimonio 13) indemnización por despidos por enfermedad 14) modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922, PISO 9, OFICINA 94. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS
$ 10
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Argentina (Todas las ciudades)
Contador Público Nacional. Liquidación de Impuestos, Liquidaciones y Asesoramiento Laboral, Confección de Balances, Informes de Auditoria, Asesoramiento Integral Bajar currículum Tamaño: 405504 byte Formato del archivo: Word
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Dra. MARÍA EUGENIA TRIONE (Abogada - Matrícula CPACF vigente)DESPIDOS Y TRABAJO EN NEGRO. ASESORAMIENTO LABORAL.ACCIDENTES DE TRABAJO. DEREC...139356086
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