Calificaciones requeridas opcional

Observaciones y mb'/xc3/xb3'dulos que gestionamos Se trabajarb'/xc3/xa1' en los mb'/xc3/xb3'dulos de Performance b'&' Goals, Onboarding, Employee Central (integrando con sistemas de liquidacib'/xc3/xb3'n), principalmente, buscamos un Junior, pero al menos debe conocer Plataforma y algo bb'/xc3/xa1'sico de estos mb'/xc3/xb3'dulos.De todas maneras, la capacidad y predisposicib'/xc3/xb3'n de incorporar conocimiento en nuevos mb'/xc3/xb3'dulos y ampliar en los que gestionamos. Descripcib'/xc3/xb3'n del puesto Participar activamente en la preparacib'/xc3/xb3'n, concepcib'/xc3/xb3'n, realizacib'/xc3/xb3'n y puesta en marcha de proyectos de implementacib'/xc3/xb3'n de funcionalidades en los mb'/xc3/xb3'dulos que gestionamosContribuir al diseb'/xc3/xb1'o, prueba/automatizacib'/xc3/xb3'n de pruebas, implementacib'/xc3/xb3'n y mantenimiento de las funcionalidades del productoContribuir a la definicib'/xc3/xb3'n de requisitosColaborar con clientes internos, hacer entendimiento y gestionar y/o hacer seguimiento de los incidentes escalados con Partner o SAPMejorar continuamente sus conocimientos, mantenerse al db'/xc3/xad'a con las b'/xc3/xba'ltimas tendencias tecnolb'/xc3/xb3'gicas e intercambiar conocimientos y experiencias con sus colegas Calificaciones requeridas Opcional. Cursando o con tb'/xc3/xad'tulo universitario terciario en Recursos Humanos, Informb'/xc3/xa1'tica, Tecnologb'/xc3/xad'a de la Informacib'/xc3/xb3'n Empresarial o equivalenteAlto compromiso con la calidad, la confiabilidad y la eficienciaVoluntad de asumir la responsabilidad de las tareas aceptadasLa experiencia laboral previa relacionada con el puesto se considerarb'/xc3/xa1' una ventaja, es decir, haber sido analista de SuccessFactors en alguno o todos los mb'/xc3/xb3'dulos que gestionamos Habilidades y atributos para el b'/xc3/xa9'xito Capacidad para trabajar en un entorno dinb'/xc3/xa1'mico y tener excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n organizacional, interpersonal, escrita y verbalAutomotivado y flexible, puede trabajar de forma autb'/xc3/xb3'noma con una b'/xc3/xa9'tica de trabajo comprobadaTrabajador en equipo que disfruta trabajando con personas de diferentes orb'/xc3/xad'genes y disciplinasCapaz de exhibir un alto nivel de ConfidencialidadExcelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escritaOpcional. Inglb'/xc3/xa9's. b'/xc2/xa1'Siempre es bueno tener un nivel adicional! Con lectura y escritura es suficiente, por la documentacib'/xc3/xb3'n tb'/xc3/xa9'cnica y tickets de soporte.

Analista junior de SSFF. Observaciones y mb'/xc3/xb3'dulos que gestionamos Se trabajarb'/xc3/xa1' en los mb'/xc3/xb3'dulos de Performance b'&' Goals, Onboarding, Employee Central (integrando con sistemas de liquidacib'/xc3/xb3'n), principalmente, buscamos un Junior, pero al menos debe conocer Plataforma y algo bb'/xc3/xa1'sico de estos mb'/xc3/xb3'dulos.De todas maneras, la capacidad y predisposicib'/xc3/xb3'n de incorporar conocimiento en nuevos mb'/xc3/xb3'dulos y ampliar en los que gestionamos. Descripcib'/xc3/xb3'n del puesto Participar activamente en la preparacib'/xc3/xb3'n, concepcib'/xc3/xb3'n, realizacib'/xc3/xb3'n y puesta en marcha de proyectos de implementacib'/xc3/xb3'n de funcionalidades en los mb'/xc3/xb3'dulos que gestionamosContribuir al diseb'/xc3/xb1'o, prueba/automatizacib'/xc3/xb3'n de pruebas, implementacib'/xc3/xb3'n y mantenimiento de las funcionalidades del productoContribuir a la definicib'/xc3/xb3'n de requisitosColaborar con clientes internos, hacer entendimiento y gestionar y/o hacer seguimiento de los incidentes escalados con Partner o SAPMejorar continuamente sus conocimientos, mantenerse al db'/xc3/xad'a con las b'/xc3/xba'ltimas tendencias tecnolb'/xc3/xb3'gicas e intercambiar conocimientos y experiencias con sus colegas Calificaciones requeridas Opcional. Cursando o con tb'/xc3/xad'tulo universitario terciario en Recursos Humanos, Informb'/xc3/xa1'tica, Tecnologb'/xc3/xad'a de la Informacib'/xc3/xb3'n Empresarial o equivalenteAlto compromiso con la calidad, la confiabilidad y la eficienciaVoluntad de asumir la responsabilidad de las tareas aceptadasLa experiencia laboral previa relacionada con el puesto se considerarb'/xc3/xa1' una ventaja, es decir, haber sido analista de SuccessFactors en alguno o todos los mb'/xc3/xb3'dulos que gestionamos Habilidades y atributos para el b'/xc3/xa9'xito Capacidad para trabajar en un entorno dinb'/xc3/xa1'mico y tener excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n organizacional, interpersonal, escrita y verbalAutomotivado y flexible, puede trabajar de forma autb'/xc3/xb3'noma con una b'/xc3/xa9'tica de trabajo comprobadaTrabajador en equipo que disfruta trabajando con personas de diferentes orb'/xc3/xad'genes y disciplinasCapaz de exhibir un alto nivel de ConfidencialidadExcelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escritaOpcional. Inglb'/xc3/xa9's. b'/xc2/xa1'Siempre es bueno tener un nivel adicional! Con lectura y escritura es suficiente, por la documentacib'/xc3/xb3'n tb'/xc3/xa9'cnica y tickets de soporte. b'/xc2/xa0' Locacion: AMBAb'/xc2/xa0'

Buscamos un Analista de datos/de procesos SR que sea capaz de transformar grandes volb'/xc3/xba'menes de datos en informacib'/xc3/xb3'n b'/xc3/xba'til para apoyar la toma de decisiones estratb'/xc3/xa9'gicas mediante anb'/xc3/xa1'lisis, visualizacib'/xc3/xb3'n y modelado de datos. Generar casos de b'/xc3/xa9'xito que permitan a las b'/xc3/xa1'reas comerciales demostrar el valor del producto. Proponer optimizaciones en la utilizacib'/xc3/xb3'n de las herramientas de nuestro cliente. Funciones del puesto: Anb'/xc3/xa1'lisis de datosVisualizacib'/xc3/xb3'nProponer variaciones en los procesosGenerar y redactar casos de b'/xc3/xa9'xitoModelos predictivosColaboracib'/xc3/xb3'n con equipos interdepartamentalesCumplimiento normativo Skills excluyentes: Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Power BIEstadb'/xc3/xad'sticas y anb'/xc3/xa1'lisis avanzadoMachine Learning (opcional)Bases de datos: SQL, NoSQL (MongoDB, PostgreSQL) Skills deseables:Conocimiento o experiencias previas en el b'/xc3/xa1'rea de atencib'/xc3/xb3'n al cliente Habilidades blandas requeridas: Pensamiento analb'/xc3/xad'ticoOrganizacib'/xc3/xb3'nCriterios para anb'/xc3/xa1'lisis de desvb'/xc3/xad'os, anb'/xc3/xa1'lisis de causas y mejora continuaComunicacib'/xc3/xb3'n interpersonal y motivacib'/xc3/xb3'nResolucib'/xc3/xb3'n de problemas Nivel de inglb'/xc3/xa9's: Avanzado (deseable) Estudios:Grado universitario o estudiante en b'/xc3/xa1'reas afines: Ingenierb'/xc3/xad'a Beneficios: Prepaga Swiss MedicalDay-off cumpleab'/xc3/xb1'os + regalo a eleccib'/xc3/xb3'nFeriados del pab'/xc3/xad's de residencia15 db'/xc3/xad'as hb'/xc3/xa1'biles de vacaciones al ab'/xc3/xb1'oNos gusta vernos al menos 2 veces a la semana.Pet friendlyLicencia por paternidad extendidaEspacios de juegoClases de idioma (Inglb'/xc3/xa9's o Portugub'/xc3/xa9's)Acceso a cursos y capacitaciones relacionadas al rol y crecimiento profesional (hasta 50 USD mensuales disponibles en Coursera, Udemy, u otras plataformas)Herramientas informb'/xc3/xa1'ticas y kit de ingreso b'/xc2/xa0'