Capacitacion personal
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San Nicolás (Capital Federal)
Ofrecemos Capacitación Personalizada y Asesoría a Empresas y Particulares en:
* Programación de:
-- PLC
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-- Control de Temperatura
-- HMI, Pantalla Tactil
-- Comunicación Industrial
-- Entrenamiento Ctte a Personal de empresa de tus procesos.
* Capacitaciones en los temas:
-- Introducción a la Automatización Industrial
-- Capacitación en DELTASOFT
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Nuestro equipo trabaja bajo la responsabilidad, compromiso y profesionalismo en los proyectos a realizar.
Esperamos tus consultas. De antemano muchas gracias por la oportunidad...
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Rosario (Santa Fe)
S.O.S CLEAN es una empresa argentina que se dedica a brindar servicios de limpieza. Nuestra empresa tiene como misión ser aliados estratégicos con el cliente, construyendo relaciones de largo plazo. Realizamos presupuestos sin cargo. Brindamos un servicio de excelencia basado en los ejes de la proactividad, la capacitación permanente, el trabajo en equipo, la innovación tecnológica y el cuidado del cliente “interno" y "externo". Algunos de los trabajos que realizamos: Empresas Consorcios Edificios Oficinas Eventos: maratones, fiestas, desfiles, eventos empresariales, etc. Clínicas Hospitales Galerías Shoppings Bares/Restaurantes Finales de obras(finos y gruesos) Lavado de alfombras Limpieza de vidrios Consultá por cotizaciones personalizadas y sin cargo.
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Federal (Entre Ríos)
Importante equipo categorizado busca incorporar profesionales a su staff. Se solicitan profesionales de la salud para prestar servicios en escuela de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Boedo, de gestión pública, turno tarde. Requisitos: - Título habilitante de: Lic. Psicopedagogía y Lic. Psicología. - Matrícula profesional e inscripción al RNP. - Monotributo (o intención de tenerlo para poder facturar). Se ofrece: - Supervisión y seguimiento mensual dentro de la institución educativa, a cargo del equipo. - Seguro de accidentes personal y responsabilidad civil, a cargo del equipo. - Emergencia médica, a cargo del equipo. - Capacitación continua. - Pago según nomenclador vigente. Enviar CV con referencias a cvparaintegracion@hotmail.com, especificando en el asunto la disponibilidad: zona y turno. Muchas gracias!
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San Nicolás (Capital Federal)
Centro de capacitación requiere personal para manejo de redes sociales. Conocimientos requeridos: Manejo de Redes Manejo de Programas de Diseño Gráfico Manejo de programas de edición de video Conocimientos de fotografia. Excelente ambiente laboral, horarios flexibles. Interesados favor contactarse por este medio por mensaje para coordinación de entrevistas.
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Palermo (Capital Federal)
Somos un Centro de Capacitación, requerimos sumar a nuestro equipo personal con experiencia en ventas de Servicios y Atención al Cliente. Requisitos: Disponibilidad Full Time Experiencia en Venta (Servicios) Plan de Celular Laptop Edad: 18-25 años Horarios rotativos. Remuneración en dólares. Excelente ambiente laboral. Posibilidades de trabajo en Oficina y Home Office. Remuneración fija. Interesados favor escribir por este medio vía mensaje para coordinar entrevistas.
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Argentina (Todas las ciudades)
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Argentina (Todas las ciudades)
Somos asesores de turismo y nuestra razón de ser es acompañarte paso a paso en cada etapa de tu trayecto empresarial. Y esto a través de la Formación: Te mostramos las herramientas y estrategias que hemos aprendido a lo largo de toda nuestra trayectoria, la especialización que necesitas para avanzar con éxito en tu proyecto. Ofrecemos servicios de asesoría para todo tipo de clientes y necesidades de todo el país. “Creemos que detrás de cada empresa, las personas son el capital más importante”, es por esa razón que más allá de vender un servicio, queremos otorgarle una solución real para sus necesidades y adyudarlos a cumplir sus objetivos y obterner los resultados deseados para con su empresa. Cursos de Turismo online: -Agente de viajes -Sistema de reservas aéreas -Cotización de servicios turísticos -Estadísticas de ventas Asesoramiento Técnico: Contamos con experiencia en el área de las Agencias de Viajes y hoy ayudamos a otros profesionales a mejorar sus labores. Ayuda Externa: Brindamos ayuda para aquellos que cuentan con poco personal en su agencia y necesitan tiempo para dedicarse a lo importante; “La toma de decisiones”. OutSourcing para Hoteles: Manejo de reservas. Procesos Administrativos. Armado de Tarifarios. Cotizaciones.
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Argentina (Todas las ciudades)
Kreynolds Company ha llegado a abrir puertas cerradas, si estas en busca de un empleo y aun no lo consigues, ven con nosotros y encontraras esa oportunidad. Si tu talento es el de dirigirte a las personas y te agrada interactuar frente con las personas, no importa si tienes o no la experiencia, aquí te capacitamos para que desempeñes el trabajo sin problemas. Te ofrecemos 4 semanas de capacitación personal, en las cuales sacaras ese dinamismo qué llevas oculto. Escribe a nuestro correo y tendrás más información sobre el empleo.
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La Adela (La Pampa)
Capacitación Y Selección En Seguridad Privada Somos una Empresa especializada en la Búsqueda, Selección y Capacitación en Seguridad Privada conforme a ley 12.297 y reglamento. Nuestra Misión es ofrecer servicios integrales a Agencias de Seguridad en materia de Recursos Humanos. Capacitamos al personal y profesionalizamos su instrucción laboral brindándoles los conocimientos para un excelente desempeño, estando debidamente habilitados. INICIO DE CURSOS 2015 08/06 BÁSICO VIGILADOR PRIVADO 13/06 ACTUALIZACIÓN BÁSICO VIGILADOR PRIVADO Atención de Lunes a Viernes de 09 a 17hs.
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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
Personal para tareas de instalaciones de sistemas de seguridad electrónica y afines. •Residencia en Capital Federal o alrededores. •Preferentemente con título de escuela secundaria técnica en Electrónica, Electricidad o Informática. •Con o sin experiencia para tareas instalaciones y mantenimiento de sistemas de CCTV, alarmas, control de acceso o redes estructuradas. •Con registro de conductor, (No excluyente) •Se ofrece: Remuneración acorde Incorporación directa. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo. Capacitación permanente. Optimo ambiente laboral.
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Argentina
Para nuestro cliente, proveedor global líder de servicios empresariales de alto valor, estamos en búsqueda de estudiantes/egresados de Recursos Humanos, Contador o carreras afines para ocupar posiciones que tenemos disponibles de Analistas Semi Sr. y Sr. de Payroll (Liquidadores de Sueldo) Los desafios de la posición son: - Responsable por la generación, revisión y control de la prestación del servicio a su cartera de clientes a cargo. - Responsable por la preparación de reportes e información requerida por el cliente. - Ofrece a su equipo de trabajo, capacitación, asistencia, supervisión y evaluación. - Formula y administra procedimientos y prácticas para el servicio y asegura que todos los procesos se realicen de acuerdo con las leyes locales. - Actúa como coordinador general en todos los temas vinculados con la liquidación de haberes de los clientes a su cargo. - Trabaja en forma independiente reportando a su Manager, en lo concerniente a sus clientes y colabora con pares de acuerdo con las necesidades que puedan surgir respecto de clientes que no pertenecen a su cartera. - Controla el trabajo que fue realizado por Calculators y Assistants. - Mantiene comunicación fluida con el cliente. Detecta oportunidades de venta de servicios. - Asegura que las fechas de vencimientos y presupuestos son cumplidos. - Entrega su planilla de horas en tiempo y forma. - Colabora con otros Seniors Accountants y Payroll Specialists en la asignación de los miembros compartidos (en el caso de que los hubiere). - Clarifica problemas e identifica posibles optimizaciones para los clientes a su cargo. - Se mantiene actualizado sobre materia de legislación vinculada a Payroll. - Es responsable de la capacitación del personal a su cargo y lo insta a participar de cursos de capacitación. - Asiste a cursos de capacitación y presta activa colaboración a otros - Seniors y Managers para el dictado de estos. - Es responsable por conocer el presupuesto del servicio, incluyendo scope y horas presupuestadas e informar los desvíos. - Informa sobre necesidades de personal. - Participa con el Manager en la evaluación del personal del equipo de trabajo. - Trabaja de acuerdo con los procedimientos, estándares y políticas de la compañía. Desarrolla su trabajo de acuerdo con los tiempos previamente establecidos. Conoce y controla el cronograma de vencimientos. Entrega su resumen de horas en tiempo y forma. Los requisitos que vamos a estar evaluando son: - Estudiante avanzado / graduado de Recursos Humanos, Administración, Contador Público o carreras afines. - Inglés Intermedio / Avanzado será valorando como un plus. - Especialista en el área, con más de 3 años de experiencia. - Buenos conocimientos generales de PC sumados a la capacidad de trabajar con sistemas de liquidación de remuneraciones y administración de personal. - Manifiesta sólidos conocimientos sobre la materia y habilidades de liderazgo de equipos. - Orientación al cliente. - Orientación a la acción/iniciativa. - Cumplimiento de los estándares. - Capacidad para trabajar en equipo. - Atención al detalle/ precisión. - Sólidas referencias profesionales Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, beneficios unicos y planes de carrera.
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Argentina (Todas las ciudades)
Sistema de Autoproteccion https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion Ley N° 5.920 Sistema de Autoprotección https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion Esta nueva Ley de Sistema de Autoprotección, reemplaza a la Ley N° 1346/04 de Planes de Evacuación. Sistema de Autoproteccion Viernes 16 de febrero de 2018 https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion La ciudad reglamentó la nueva Ley de Autoprotección. Mediante el Decreto 51/18, el Jefe de Gobierno Porteño reglamentó la nueva Ley N° 5.920 Sistema de Autoprotección, y nombró como autoridad de aplicación a la Dirección General de Defensa Civil, perteneciente a la Subsecretaría de Emergencias. Además, se crea un Registro de Profesionales para la elaboración y puesta a prueba de los Sistemas de Autoprotección. https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion Sistema de Autoproteccion https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion Ley 5920 GCBA PLAN DE AUTOPROTECCIÓN Plan de autoprotección LEY 5920 GCBA ¿A quiénes alcanza? El Sistema de Autoprotección alcanzará a edificios, establecimientos y/o predios, tanto del ámbito público como del ámbito privado, de oficinas, escuelas, hospitales y en todos aquellos edificios, establecimientos y/o predios, con afluencia de público, adecuándolo a las características propias del edificio, su destino y de las […] Consultora en Seguridad e higiene Trabajos a realizar - Sistema De Autoproteccion https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion Una descripción de la actividad que se desarrolla en el edificio, establecimiento y/o predio y de la población involucrada - Sistema deAutoproteccion https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion La descripción de los medios técnicos de protección con que cuenta el edificio, establecimiento y/o predio. https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion Identificación y descripción de los riesgos presentes en el edificio, establecimiento y/o predio. https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion Designación de las personas y el puesto que tendrá asignado para poner en marcha el procedimiento ante una emergencia, y el/los responsables de coordinar las medidas de evacuación del edificio, establecimiento y/o predio. https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion Plan de capacitación de las personas designadas en el inciso d). - Sistema de Autoproteccion https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion Nómina de las fuerzas auxiliares que pueden asistir ante posibles situaciones de emergencias. Descripción de las acciones y medidas que deberán adoptarse para prevenir y controlar los riesgos sobre las personas y los bienes, a fin de proporcionar una respuesta adecuada a las posibles situaciones de emergencia, siniestro o incendio. La obligación de realizar al menos dos (2) ejercicios de simulacro anuales, para representar la atención de una emergencia, desplegando personal y equipos en un espacio real. Plan de evacuación, modos, pautas y tiempos estimados de evacuación. Añade seguridad y simplifica trámites para los locales más pequeños https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion El jueves 15 de febrero de 2018 en el B.O. N° 5315 se publicó la reglamentación de la Ley 5.920, basada en el concepto de la autoprotección, que, entre otros temas simplifica las presentaciones de la mayoría de los locales o establecimientos pequeños (menos de 200 metros cuadrados), liberándolos de la necesidad de efectuar presentaciones ante el organismo de aplicación, Defensa Civil, lo que les permite prescindir de los servicios profesionales para la presentación del Plan de Evacuación. - https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacionSistema De Autoproteccion Bastará en la nueva normativa con una declaración jurada a ser exhibida en el local en la que el titular declara estar en condiciones de realizar la evacuación de su pequeño local de surgir una emergencia. Esta declaración jurada se encuentra adjunta en esta página para descargarla, junto con la Disposición 1358/DGDCIV/18. Sistema De Autoproteccion https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion La mayor parte de los locales de la Ciudad de Buenos Aires, reúnen estos requisitos y estarían exceptuados de mayores gastos profesionales. https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion Sistema De autoproteccion No es que en estos locales, mayormente ubicados en una sola planta y con acceso a la calle, no pueda ocurrir un siniestro o emergencia, sino que su evacuación no requiere de un procedimiento coordinado, bastando simples instrucciones para que los presentes abandonen el lugar. Sistema De Autoproteccion https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion Por el contrario la nueva norma pone su foco en los sujetos considerados más peligrosos, sea por la cantidad de público presente, por las características del mismo (personas discapacitadas, ancianos, niños), las características del inmueble o el tipo de actividad. En estos casos el “sistema de autoprotección” deberá ser elaborado por un profesional previamente inscripto en el Registro de Profesionales para la elaboración y puesta a prueba de los Sistemas de Autoprotección creado en esta Ley, debiendo ser este quien indique la cantidad de personas necesarias para realizar la evacuación o adoptar las primeras medidas de respuesta. - Sistema de Autoproteccion En algunos de los sujetos considerados más peligrosos llegan a exigirse sistemas informáticos de simulación tanto de evacuación como de dinámica del incendio y el humo, de modo de poder corroborar la viabilidad de las medidas propuestas por el profesional a cargo. Sistema de Autoproteccion Para la redacción de esta normativa un equipo integrado por personal de la Subsecretaria de Emergencias estudió la normativa comparada de otros países, la casuística de siniestros e incendios en nuestro país y los grandes incidentes acaecidos en diversas ciudades del mundo. Sistema de Autoproteccion Ley de Autoprotección Preguntas Frecuentes 1- ¿Cuándo entro en vigencia la Ley de Autoprotección? 15 de febrero 2018. 2- ¿Quiénes deberán presentar la Declaración Jurada? Los titulares o responsables de la mayoría de edificios, establecimientos o predios comprendidos en el Grupo 1. 3- ¿Una vez presentado el sistema de autoprotección, a partir de cuándo deberá programarse el primer simulacro? 3 meses. 4- ¿En que lapso estará abierto el Registro de Profesionales para la elaboración y puesta a prueba de los sistemas de autoprotección? Entre el 1 de Enero y el 31 de Diciembre de cada año. 5- ¿Quién tiene que garantizar la viabilidad del plan que presenta, resultando de su entera responsabilidad la eficacia de las medidas para prevenir y controlar los riesgos sobre personas y bienes? El profesional actuante en forma concurrente con el titular del establecimiento. 6- ¿Con cuántas horas de anticipación deberán ser comunicados los cambios de fecha de las prácticas de simulacros? 72 horas hábiles a la fecha programada. 7- ¿En qué grupo es obligatorio la utilización de programas informáticos que registren y recreen la evacuación y la evolución de los incendios? Algunos de los del grupo 3 y en el caso especifico de eventos masivos. 8- ¿Que implican los grupos 1, 2 y 3? Grupo 1: complejidad de evacuación baja. Grupo 2: complejidad de evacuación media. Grupo 3: complejidad de evacuación alta. 9- ¿Quiénes no podrán inscribirse en el registro? Los que tengan la matrícula suspendida. Quién registre incumplimientos durante la vigencia de la Ley 1346/04. El que haya sido sancionado por el Consejo o Colegio Profesional por falta en las presentaciones ante el estado nacional o el GCBA, provincial o municipal. 10- ¿Qué deberán presentar la mayoría de los establecimientos que entran el Grupo 1? La Declaración Jurada adjuntada en esta página. Profesionales habilitados para la presentación de los Sistemas de Autoprotección al 10/06/2019 (Sujeto a modificaciones y/o actualizaciones.) sistema De Autoproteccion Servicio: Plan de evacuación https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion El Plan de evacuación obligatorio según ley Nº 5920 de la ciudad de Buenso Aires será de aplicación obligatoria en edificios, tanto del ámbito público como del ámbito privado, de oficinas, escuelas, hospitales y en todos aquellos edificios con atención al público, adecuándolo a las características propias del inmueble, su destino y de las personas que lo utilicen siendo de aplicación voluntaria en los edificios de vivienda. El servicio de plan de evacuación brindado por Grupo Dehl consta de la capacitación, dirección y organizacíon de simulacros de los participantes de la posible evacuación (empleados de una empresa, o habitantes de un edificio, etc.) para realizar una óptima evacuación en situaciones de emergencia (incendio, derrumbes, cortes de energia con riesgo de incendio, etc.) a fin de, en caso de emergencia saber como enfrentar la misma. Las capacitaciones son brindadas por profesionales, Ingenieros, Licenciados y Técnicos habilitados para tal fin. Tareas incluidas en la realización del plan de evacuación: Apertura de expediente digital y presentación ante Defensa Cívil en el caso de los establecimientos radicados en Ciudad de Buenos Aires. Plan de Evacuación: Acorde a las actividades y/o Rubro con la correspondiente. Capacitación Específica al Personal. Cronograma de Simulacros Semestrales: Obligatorios según las disposiciones vigentes. Confección de planos de evacuación. “Ud está aquí” Certificados de Simulacros y Ejercicios: Tramitados y presentados en la Dirección General de Defensa Civil del Gobierno de La Ciudad ¡ Cotiza tu sistema de autoprotección sin cargo ! Quien dirige Defensa civil de CABA ? DG Defensa Civil Raúl Garnica Acredita cuatro décadas de trabajo en la gestión de emergencias. Fue Oficial Operativo de Bomberos Profesionales en la P.F.A. Se capacitó en el Grupo Especial de Rescate y en el exterior. Participó en Las Vegas como Instructor del GER. Formó profesionales en El Salvador y Honduras. Se han publicado dos libros de su autoría. Integró el equipo que trabajó en la Ley 5920 (Sistema de Autoprotección). Es Director General de Defensa Civil desde diciembre de 2015. Misiones y funciones La Dirección General de Defensa Civil forma parte del Sistema de Atención Integral de Siniestros y Desastres de la Ciudad. Desarrolla diversas tareas atinentes a la gestión integral del riesgo, trabajando tanto en su reducción como en el manejo de crisis de alerta y respuesta ante la ocurrencia de eventos adversos. Responsabilidades primarias Entender en el desarrollo y funcionamiento integral del Sistema de Atención en Emergencias y Desastres de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, según los términos de la Ley 22.418, su Decreto Reglamentario y el Plan Director de Emergencias de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Coordinar, planificar y controlar las operaciones destinadas a la protección de la población ante situaciones de catástrofe, siniestros y otros. Desarrollar hipótesis de emergencias para operar ante riesgo potencial. Intervenir en la prevención y control de siniestros en todos los edificios y organismos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Objetivos Generar un conjunto de acciones y medidas destinadas a prevenir y controlar los riesgos sobre las personas y sus bienes. https://www.grupodehl.com/planes-de-evacuacion
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Argentina
Consultora líder de servicios empresariales de alto valor se encuentra en la búsqueda de profesionales de Recursos Humanos, Contador o carreras afines para desempeñarse como Supervisor de Payroll (Liquidación de Sueldos). Los desafíos de la posición serán: - Liderar, supervisar y ofrecer a su equipo de trabajo capacitación, asistencia, supervisión y evaluación. - Formular y administrar procedimientos y prácticas para el servicio y asegura que todos los procesos se realicen de acuerdo con las leyes locales. - Actuar como coordinador general en todos los temas vinculados con la liquidación de haberes de los clientes a su cargo. - Responsable por la generación, revisión y control de la prestación del servicio a su cartera de clientes a cargo. - Responsable por la preparación de reportes e información requerida por el cliente. - Mantener comunicación fluida con el cliente. Detecta oportunidades de venta de servicios. - Asegura que las fechas de vencimientos y presupuestos son cumplidos. - Mantenerce actualizado sobre materia de legislación vinculada a Payroll. - Es responsable de la capacitación del personal a su cargo y lo insta a participar de cursos de capacitación. - Hacer asientos contables, liquidación de 4ta categoría. Requisitos: - Graduado de Recursos Humanos, Administración, Contador Público o carreras afines. - Inglés avanzado - Especialista en el área, con más de 5 años de experiencia. - Sólidos conocimientos sobre la materia y habilidades de liderazgo de equipos. - Orientación al cliente. Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, beneficios únicos y planes de carrera. Para trabajar de lunes a viernes, home office. Luego de la pandemia, la posición será semipresencial.
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Córdoba (Córdoba)
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Federal (Entre Ríos)
EMPRESA DE PRESTIGIO BUSCA PERSONAL DE HABLA HISPANA. Somos actualmente distribuidores de alto nivel para la marca lider en utensilios de cocina en U.S.A. Royal Prestige. En vista del crecimiento exponencial de nuestras ventas, hemos creado un programa de capacitación para entrenar y posicionar a nuevos integrantes en nuestro equipo de ventas en U.S.A. para la población latina. Somos una empresa dedicada al marketing y ventas, enfocados en la superación personal, en busqueda del crecimiento continuo de nuestro equipo, para así posicionarnos como la franquicia líder en la distribución de nuestra marca representantada. Buscamos personal para ocupar área de ventas dentro de la empresa. Con experiencia en servicio al cliente, dinámico, proactivo y con buena actitud. No necesita hablar inglés. Para mayor información contáctenos.
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Santa Fe (Santa Fe)
Orientamos la búsqueda a profesionales de carreras como Ceremonial y protocola, Administración de empresa con conocimientos en el rubro Gastronómicos y grandes habilidades en el manejo de equipos de trabajo, liderazgo y conducción. Con un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares en Hoteles y Cadenas de Restaurantes. Buscamos personas con una excelente presencia y una marcada vocación de servicio, con conocimientos en Protocolos de atención al cliente. Se requiere contar con experiencia comprobable en Restaurantes de mucho volumen como 250 cubiertos por noche y manejo de sistemas de comanda y control gastronómico. Serán sus funciones principales: - Supervisar la operatividad del salón y de la cocina. - Entrenar a los Cajeros, Encargados de Turno y empleados sobre procedimientos de trabajo y normas de seguridad. - Garantizar el correcto funcionamiento del equipamiento del local. - Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de los procesos rutinarios, inventarios y de informes estadísticos. - Elaborar planes de trabajo con el fin de optimizar las ventas y el desarrollo del personal. - Administrar las funciones del personal a cargo y administrar los horarios, vacaciones, etc. Serán especialmente valorados aquellos que acrediten habilidades de liderazgo, capacitación y supervisión de personal, iniciativa y proactividad. Con conocimientos en estrategias, estadísticas e indicadores de gestión. Jornada Laboral: 6 días con 1 franco semanal. Zona de Trabajo: Roldan – Santa fe. A los interesados, solicitamos que envíen su CV con remuneración pretendida y Ref: Gerente de Local.
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Boedo (Capital Federal)
GIAMA AUTOMOTRIZ S.A Está en la búsqueda de jóvenes Pro Activos de ambos sexos entre 18 Y 25 años de edad (EXCLUYENTE), con fuertes deseos de crecer y desarrollarse en el Área Comercial Automotriz y Planes de Ahorro. PABLO 11 60195438 WApp Zona Boedo El postulante debe cumplir con los siguientes requisitos.Vivir en Capital Federal o alrededores.Absoluta Responsabilidad y Compromiso en las tareas que se les asigne..Excelente dialecto..Muy buena presencia. (Masc traje - Fem formal).Disponibilidad de horario Full-Time. BRINDAMOS:.Básico y comisiones.Amplias remuneraciones de comisiones..Crecimiento Personal y profesional en corto plazo..Capacitación para manejo de herramientas web, salón,tele-marketing.Premios.Capacitación constante a cargo de la empresa..Excelente clima laboral.
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Argentina (Todas las ciudades)
Compañía con décadas de experiencia en área financiera y crediticia busca personal para áreas de Mercado y Telemarketing Requisitos: 1. Disponibilidad para empezar a trabajar de manera inmediata. 2. Personas de habla hispana. 3. Buena presentación personal. 4. Capacidad y facilidad de trabajar en equipo. NO se requiere de experiencia previa. Se ofrece: 1. Contratación inmediata 2. Capacitación para el puesto. 3. Ingresos de acuerdo al rendimiento en el trabajo. 4. Estabilidad económica y laboral. 5. Posibilidad de ascenso. 6. Respaldo por parte de la empresa. El proceso de selección es por medio de una entrevista personal. Los interesados por favor comunicarse vía telefónica al 9292045683
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San Nicolás (Capital Federal)
•Si tiene más de 18 años •Si es una víctima más del desempleo o •Sus ingresos actuales no le satisfacen •Único requisito excluyente, poseer DNI argentino (Plástico en mano). Te ofrecemos: •Incorporación inmediata. •Capacitación a cargo de la empresa. •Gestionamos un plan de trabajo personalizado para que ganes lo que vos quieras ganar y que, si cumplís exactamente esas indicaciones, te proporcionará crecimiento inmediato y permanente dentro de la empresa. •Carga y banda horaria a convenir. Esperamos que tengas: •Afinidad para realizarte en una actividad comercial independiente. •Disposición a la capacitación continua. •Facilidad para desarrollar relaciones interpersonales. •Ambición de progreso. SOLICITA ENTREVISTA PERSONAL POR ESTE MEDIO ADJUNTANDO E- MAIL DE CONTACTO (IMPRESCINDIBLE).
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Argentina (Todas las ciudades)
Protocolo de Higiene y Salud en el Trabajo - EMERGENCIA COVID-19 Servicio de Higiene y Seguridad para obras. Confecciones de Programas de Seguridad y Legajos técnicos para obra. Servicios de Higiene y Seguridad para Industrias y Empresas en general. Capacitación del personal Estudio de Protección contra Incendio Estudios y Evaluaciones desarrollados por especialistas Horas profesionales establecidas - 1338/96. Planes de capacitación específicos para cada actividad. Programas de prevención y manejo de documentación. Normas y procedimientos de trabajo seguro. Programa de reducción de accidentes laborales. Mediciones exigidas por la legislación vigente. Planes de emergencia, rol de incendio y simulacros.
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Colón-Buenos Aires (Buenos Aires)
Importante Empresa de Zona Oeste, Hurlingham, selecciona: CHOFER PARA AUTOS Se busca empleado con registro de conducir Vigente, para cumplir tareas de trámites varios. Deberá poseer disponibilidad Full Time, para turnos rotativos las 24hs., amplia experiencia de conducción en las distintas zonas del conurbano bonaerense, comprendidas desde Liniers a Gral. Rodríguez y de Pilar a Marcos Paz. Competencias a ser evaluadas: Predisposición en el crecimiento personal. Supervisión y conducción de personal. Capacidad de conducir trabajo en equipo, con orientación al cliente y calidad en las comunicaciones a realizar. Ofrecemos: Relación laboral estable Cursos de Capacitación Ingresos de acuerdo a capacidad y conocimientos previos. Excelente clima laboral Requisitos que deben cumplir los postulantes: • Edad: 25-45 años • Lugar de residencia: Zona Oeste del Gran Buenos Aires • Disponibilidad: Full Time • Educación: Graduado
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Colón-Buenos Aires (Buenos Aires)
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Flores (Capital Federal)
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La Plata (Buenos Aires)
Reparamos equipos de todas las companías: Movistar, Personal, Claro, Nextel, y también celulares liberados. Asumimos la responsabilidad que tomamos al ofrecerte nuestro servicio y nos importa cada cliente y cada equipo que es puesto en nuestras manos, intentando con todos nuestros recursos ofrecer las mejores soluciones posibles. Ya que es una satisfacción para nosotros poder entregarte tu equipo reparado y haberte solucionado un problema. Reparación y reemplazo de Flex, Display, Touch screen vidrio, Gorilla Glass, Joystick, Pin de carga, etc. Sabemos que estas buscando un servicio de calidad, confianza y respaldo; y eso es lo que nosotros te podemos brindar. Somos importadores de repuestos originales, condición que nos habilita a poder cumplir con casi todo tipo de reparaciones. Contamos con un laboratorio técnico con todas las herramientas necesarias de ultima generación para el manejo, servicio técnico y el cuidado de tu equipo. Contamos con personal técnico con alto nivel de capacitación especializada y años de experiencia en reparación de celulares. Analizamos y presupuestamos tu problema sin cargo!
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Colón-Buenos Aires (Buenos Aires)
Compañía estadounidense, ofrece oportunidad de negocio a personas De habla HISPANA que deseen emigrar a ESTADOS UNIDOS, NEW YORK, para desempeñarse en las áreas de negocios, ventas y Dirección de personal. Somos una compañía con amplia experiencia y garantía, franquiciados destacados en Estados Unidos y dirigidos específicamente al mercado latino residente en Estados Unidos. Comercializamos productos del hogar, los cuales solo tienen como mayor objetivo el cuidado de la salud de nuestros clientes. REQUISITOS: proactividad, facilidad para relacionarse, compromiso laboral, estar cursando mínimo su primer semestre de universidad, enfocado al logro, haber manejado personas y poseer documentación vigente para viajar. FUNCIONES: Impulsar el desarrollo del negocio a través de la atención de clientes potenciales, con la finalidad de mantener y ampliar nuestra cartera. Expandir nuestro mercado y aumentar la comercialización de nuestros productos. OFRECEMOS: Bonos, viajes, capacitación profesional, desarrollo constante, Excelentes ingresos, oportunidad de crecimiento, excelente ambiente de trabajo. Interesados en formar parte de un equipo de trabajo proactivo con el objetivo de continuar en expansión y el desarrollo de sus colaboradores, favor enviar su currículum al correo electrónico: empleoshispanoamerica@gmail.com O contáctenos por Whatsapp al: +584169552574 con la Lic. Josmary Rodríguez Auxiliar Gestión Humana.
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Federal (Entre Ríos)
Importante equipo categorizado busca incorporar profesionales a su staff. Se solicitan profesionales de la salud para prestar servicios en escuelas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tanto de gestión pública como privada, en ambos turnos. Requisitos: - Título habilitante de: Prof. Ed. Especial, Lic. Psicopedagogía, Lic. Psicología, Lic. Cs. Educación. - Matrícula profesional e inscripción al RNP. - Monotributo (o intención de tenerlo para poder facturar). Se ofrece: - Supervisión y seguimiento mensual dentro de la institución educativa, a cargo del equipo. - Seguro de accidentes personal o responsabilidad civil (según corresponda), a cargo del equipo. - Emergencia médica, a cargo del equipo. - Capacitación continua. - Pago según nomenclador vigente. Enviar CV con referencias a sm_aparicio@hotmail.com, especificando en el asunto la disponibilidad: zona y turno. Muchas gracias!
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Federal (Entre Ríos)
Importante equipo categorizado busca incorporar profesionales a su staff. Se solicitan profesionales de la salud para prestar servicios en escuela de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Parque Avellaneda, de gestión privada, turno mañana. Requisitos: - Título habilitante de: Prof. Ed. Especial, Lic. Psicopedagogía y Lic. Psicología. - Matrícula profesional e inscripción al RNP. - Monotributo (o intención de tenerlo para poder facturar). Se ofrece: - Supervisión y seguimiento mensual dentro de la institución educativa, a cargo del equipo. - Seguro de accidentes personal, a cargo del equipo. - Emergencia médica, a cargo del equipo. - Capacitación continua. - Pago según nomenclador vigente. Enviar CV con referencias a cvparaintegracion@hotmail.com, especificando en el asunto la disponibilidad: zona y turno. Muchas gracias!
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Federal (Entre Ríos)
Estudiante que se encuentre cursando los primeros años de la carrera de administración de empresa para realizar tareas de recepción y administración en planta industrial ubicada en caseros BUSCA EN GOOGLE "CECAH CAPACITACION" y dejar datos personales en la solapa contacto y teléfonos de referencia donde podamos consultar su desempeño laboral, solamente datos personales no olvidar dejar telefono de contacto y email personal
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Federal (Entre Ríos)
Importante industria radicada en CABA La busqueda esta orientada a profesionales graduados de las carreras Contador Publico y/o Lic. en Administracion de Empresas, con experiencia en el puesto o similar. Principales responsabilidades: - Calculo de costos a valores corrientes y valores históricos. - Valorización de stock. - Informe de costos a ultimas compras y valor de resposicion. - Control de variaciones de costos. - Responsable de ajustes y valorizacion de inventario. - Responsable de Activos Fijos. Interesados postularse en nuestra página web, googlea cecah capacitacion y dejar datos personales en la solapa contacto y teléfonos de referencia donde podamos consultar su desempeño laboral, solamente datos personales no olvidar dejar telefono de contacto y email personal
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