Capacitacion seleccion it

Acerca de esta página Somos Confidencial, una internacional de tecnología fundada en en. Creamos aplicaciones que entretienen, conectan y agregan valor comercial alrededor de todo el mundo. Conectamos personas entre sí, a los usuarios con las marcas y a los negocios con el éxito a través de nuestras unidades de Gaming, In Game Advertising e AI Labs. Nuestro objetivo es encontrar soluciones a los desafíos humanos del presente y del futuro. Combinamos tecnología y creatividad, datos y experimentación, para abrir nuevos caminos. Nadie nos puede decir cómo, porque vamos adelante.Experimentá tu próximo rolEn Confidencial, un  talent  Acquisition  analyst  trabaja junto al equipo para seguir incorporando talentos altamente competitivos a la, asegurando la calidad internacional y superando los estándares de la industria. El rol incluye- Desarrollar las estrategias que generen valor en la adquisición del mejor talento IT de la región.- Implementar los procesos que generen un impacto positivo, preparando al negocio en el salto cualitativo / cuantitativo de los próximos 5 años.- Desarrollar, desde su rol, la marca empleadora con alcance global.Habilidades y requeridosEn Confidencial trabajamos sobre los pilares de la innovación y la mejora continua para proporcionar valor a un ritmo constante, sostenible e ininterrumpido. Nuestra cultura potencia a las personas y su crecimiento. Fomentamos un ambiente de  trabajo  divertido, joven y dinámico, y nos esforzamos por capacitar continuamente a nuestros talentos.¿Qué valoramos en un Game Changer- Mindset orientado a ownership sobre el producto y responsabilidad que encares.- Buenas herramientas humanas, y que el trabajo en equipo Confidencial una condición excluyente.- Ambición por descubrir y explorar nuevas formas de hacer las cosas, lo que incluiría desafiar el statu quo de la tecnología en general.- Ganas para impactar directamente sobre el negocio y tomar los riesgos necesarios para eso.- Habilidades técnicas de nivel especialista focalizadas en el seguimiento de los procesos de selección de perfiles en desarrollo /programación, datos y c-level técnicos.- Desarrollo y optimización en la adquisición de talentos como un todo, integrado a una estrategia general de gestión de las personas y su potencial.¿Por qué obrar con nosotrosAl sumarte encontrarás- Desarrollooportunidades de crecimiento profesional respaldadas por un plan de carrera y procesos de revisión personalizados.- Compensación dos actualizaciones salariales anuales con piso de inflación acumulada asegurada + revisión de desempeño y/o cambios de seniority/puesto.- Bienestarbeneficios como eventos sociales, bebidas, refrigerios, almuerzos in-company y planes de salud premium.- Respeto por tu tiempoequilibrio entre la vida laboral y personal, acompañado de un horario de trabajo flexible (horario flexible todos los días y viernes off todo el año -2 hs menos-).Studio donde se desarrolla la posiciónVilla Urquiza.Aún así, nuestras sedes en el mundo están en,, Berlín, Montevideo, CDMX y Sao Paulo.Visitá nuestro sitio web o contactate con cualquiera de las +390 personas que hacemos Confidencial y conocé qué es #BeAGameChangers.¡Atención! Debido a razones de público conocimiento en relación a COVID-19, todos los procesos de selección -y nuestro trabajo diario-, se desarrollan con total normalidad de forma remota. Solo ofertas directas de empleadores. Abstenerse agencias.No se aceptan llamadas telefónicas.No permite la publicación en otras plataformas.

¿Querés formar parte de nuestra consultora? Esta es tu oportunidad! Nos encontramos en búsqueda de un Analista Semi Sr. de Reclutamiento y Selección para incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos en la ciudad de San Francisco (Cba.) Serán sus principales responsabilidades el relevamiento de los perfiles, screening telefónico, entrevistas presenciales/ por Skype, confección de informes de gestión, trato permanente con el cliente y gestiones comerciales que colaboren con el desarrollo de la consultora. Buscamos profesionales graduados o estudiantes avanzados de las carreras RRHH, Relaciones del trabajo, Psicologia, etc. Consideramos importante la experiencia de los candidatos gestionando perfiles diversos. Deberá contar con experiencia entrevistando por competencias. Será indispensable contar con disponibilidad para radicarse en la ciudad de San Francisco (Córdoba). Se valorará contar con dinamismo, energía y capacidad de autogestión. Somos una consultora de RR.HH. con más de dos décadas de experiencia en la selección de personal en todo el país, trabajando en la actualidad para grandes cadenas que se expanden en el interior. Nos encontramos ampliando los servicios y lanzando un nuevos desarrollos digitales relacionados al área. Se ofrece: muy buenas condiciones de contratación, Plan de Carrera Profesional y un amplio Plan de Capacitación Profesional. Horario: Lunes a Viernes - horario comercial.

Capacitación Y Selección En Seguridad Privada Somos una Empresa especializada en la Búsqueda, Selección y Capacitación en Seguridad Privada conforme a ley 12.297 y reglamento. Nuestra Misión es ofrecer servicios integrales a Agencias de Seguridad en materia de Recursos Humanos. Capacitamos al personal y profesionalizamos su instrucción laboral brindándoles los conocimientos para un excelente desempeño, estando debidamente habilitados. INICIO DE CURSOS 2015 08/06 BÁSICO VIGILADOR PRIVADO 13/06 ACTUALIZACIÓN BÁSICO VIGILADOR PRIVADO Atención de Lunes a Viernes de 09 a 17hs.

Acerca de esta página 22 de octubre de ÁreaTecnologia / SistemasTipo de puestoFull-time Lugar, Lugar de trabajoCapital  federal,  BásicoResidenciaArgentinaRequisitos Te gustaría ser partede proyectos de escala en transformación digital ¿Querés disfrutar de una atmósfera de inmersión en tecnologías innovadoras dentro de un ambiente laboral basado en la diversidad, respeto e inclusión En Atos tenés tu lugar!En Atos podrás ser parte de un equipo de Desarrolladores PL-SQL que lideran el futuro de los servicios digitales. Tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones tecnológicas que serán las tendencias dentro de la revolución digital que nuestros clientes internacionales demandan cada día. Además, tendrás la posibilidad de liberar tu creatividad e innovación para afrontar los desafíos del mañana.Queremos conocerte!Tu responsabilidad como  desarrollador  PL-SQL será- Desarrollar de acuerdo a las especificaciones técnicas funcionales de los analistas.-Realizar testing unitarios y de Integración.-Gestión del versionado.-Soporte a la resolución de incidencias sobre las aplicaciones.-Atender incidencias y actualizaciones sobre las aplicacionesValoramos de Vos! » Experiencia al menos de 2 años en desarrollo PL-SQL » Skills técnicosPL/SQL, Confidencial, Forms and Reports. » Idioma / Frances (deseable) Lugar Parque Patricios / RemotoTe ofrecemos » Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar » Home Office (50% remoto) » 3 días Atos al año » Dia de cumpleaños libre » 5 días por paternidad adicionales » días de licencia por estudio al año » Acceso al programa de Referidos Atos » Revisión salarial en forma semestral » Acceso a certificaciones gratuitas a través de Atos University » Desarrollo de carrera y crecimiento profesional a través de nuestro programa Internal First. » Acceso a capacitación e-learning en idiomas » Descuento en Universidades y Academias IT » Acceso más de 10000 cursos de capacitación gratuitos a través de nuestra plataforma e-learning. » Más de 200 cursos de capacitación gratuitos en Programación a través de la plataforma e-learning » Más de 100 descuentos corporativos en Restó, Gym, Entretenimiento, Servicios, entre. Solo ofertas directas de empleadores. Abstenerse agencias.No se aceptan llamadas telefónicas.No permite la publicación en otras plataformas.

Para importante proyecto en una entidad financiera orientamos nuestra búsqueda a profesionales del área de Sistemas (Licenciados en Sistemas, Ingenieros en Sistemas, y/o carreras afines) para incorporarse en el área de IT Advisory para cumplir funciones como Consultor SAP utilizando metodología Agile. Se requiere que las personas interesadas posean como mínimo dos / tres años de experiencia en Proyectos relacionados con Auditoria y Consultoría de IT en entornos SAP. Se requiere experiencia y conocimientos en: - Consultoría a clientes de primer nivel - Evaluaciones de seguridad SAP - Accesos - Segregación de Funciones - Diseño de Roles - SAP GRC - Implementaciones y Evaluaciones de calidad Quienes se incorporen a esta importante firma deberán poseer conocimientos avanzados del idioma inglés, experiencia en haber trabajado con metodologías Agiles y amplios conocimientos en Microsoft Office. Disponibilidad para viajar al Interior y al Exterior del país. Oficinas ubicadas en el Microcentro porteño. Oportunidad laboral que ofrece desarrollarse en un excelente ambiente laboral, con capacitación permanente con posibilidades de desarrollar una carrera profesional. Se solicita enviar el CV actualizado, pretensión salarial (expresada en Sueldo Bruto), referencias comprobables de trabajos anteriores que acrediten la experiencia solicitada. Indicar Referencia SIST# 134 Management con Visión de Liderazgo. MVL Consulting - Recursos Humanos -

Servicios para Empresas, Pymes y Contratistas Liquidaciones de Sueldos * Mensuales * Quincenales * Liquidación de Cargas Sociales - Sindicatos y Mutuales * Altas y Bajas AFIP. Se Liquidan diversos convenios UOCRA, Empleado de Comerció, Maestranza y Personal de encargados de Edificio. Informes en General Estadísticas, Costos y Presupuestos. Apoyo laboral y Asistencia técnica Laboral, legal y Contable. Auditoria e Inspecciones. Control a contratistas y Proveedores Evaluaciones de Personal Asesoramiento y capacitación Búsquedas Selección e Informes laborales y personales. Administración Gral. De Empresas Consúltenos por Abonos Mensuales **** Desde 3399.- hasta 10 empleado mensuales*** Se realizan Trabajos Específicos. Servicios DS 1127885380

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Orientamos nuestro proceso de Búsqueda y Selección a estudiantes avanzados o profesionales de carreras de informática (Lic. en Sistemas, Ingenieros en Informática, o similares) para desempeñarse como Programador Java en un desafiante proyecto a desarrollarse en una entidad financiera bajo metodología Ágiles. Se requiere que los interesados posean una experiencia mínima de por lo menos 3 años en desarrollo de sistemas utilizando Java y preferentemente que hayan trabajado en proyectos regidos por metodologías Ágiles. Se solicita como requisitos excluyentes, que los interesados posean experiencia y conocimientos en: - Java (J2SE, JDEE, JSP), JavaScript, MVC, HTML5 - Control de versiones, preferentemente GIT - Herramientas de desarrollo de Microsoft -Visual Studio 2013 - Active Directory - Eclipse -IDE- - Base de datos -Mysql / Sql Server - POO - Arquitectura de Servicios - SOA - Es recomendable poseer conocimientos en inglés. El trabajo requiere disponibilidad full time. Oficinas ubicadas en CABA. Oportunidad laboral que permite a los interesados ingresar a trabajar en un Proyecto en una Entidad de primera línea conformado por un excelente nivel de profesionales y capacitación en forma permanente de forma tal de desarrollar una carrera profesional de alto nivel de conocimiento y experiencia. Se solicita enviar el CV, indicar pretensión salarial, referencias comprobables de trabajos anteriores que acrediten la experiencia solicitada. Ref. Sist#132 Programador Java Management con Visión de Liderazgo MVL Consulting -Recursos Humanos-.