Clases reconocimiento

Clases de salsa cubana, casino y rueda de casino,son cubano, rumba guaguanco, cha cha cha, bachata dominicana, merengue. todos los niveles, individuales, parejas, grupos *Academia Tarab Colon 750 Cdad Sabados 19hs * Academia Suhaila 25 de Mayo 1553 Cdad Martes 21:30hs - Mas de 22 años de experiencia en la tarea de impartir conocimiento. - Reconocimiento como preofesor de danzas cubanas del ISA (instituto superior de artes -La Habana - Cuba) - Reconocimiento Congreso Internacional Salsa Casino Mayan(Cancun - Mexico) - Miembro fundador honorario de la Federacion mundial por la formacion de casino y bailes populares cubanos. No es solo aprender pasos y coreografias, aqui aprenderas a bailar con personalidad propia, aprenderas a bailar como individuo-pareja-grupo. - Amante y respetuoso de la cultura cubana y dominicana intento transmitir a travez de sus danzas en la teoria y la practca toda la magia y la pasion de estas danzas. facebook (javier centeno) salsacubanamendoza (fanpage)

Clases particulares de teoría contable y Contabilidad I Clases A Toda Hora – Red de Docentes de la UBA CLASES PARTICULARES de lunes a lunes Clases particulares dictadas por actuales docentes de la UBA. Clases en todo Capital Federal, en nuestra sede en Belgrano y online. Temas: El objetivo de la contabilidad, la contabilidad como ciencia, arte, técnica o tecnología. Evolución histórica. Sistemas de información: la contabilidad como subsistema de información de las organizaciones. Tipos de información: patrimonial, de gestión. Características y requisitos de la información contable de costos, valores corrientes, valores recuperables, incertidumbres y contingencias, en el sector privado y en el sector público. Informes, terminología contable aplicable. El proceso contable y la estructura patrimonial y de resultados. Capital a mantener, unidad de medida, criterios de valuación. Reconocimiento contable de variaciones patrimoniales. Medición de ganancia. Aspectos legales y profesionales de las normas contables nacionales. La normativa internacional. También damos las siguientes Materias del área de ECONOMICAS: ANALISI I y II, ALGEBRA, Calculo Financiero, Matemática Financiera, Finanzas, Administración, Auditoria, Costos, Gestión y Costos, Teoría Contable, Contabilidad, Contabilidad II, Contabilidad Intermedia y superior, Contabilidad Patrimonial, Contabilidad Gerencial, Administración Financiera, Impuestos I, Impuestos II, Sistemas Contables, Sistemas Administrativos, Macroeconomía I, Régimen Tributario, estadística I y II, estadística para administradores, probabilidad y estadística Etc… Promociones con descuento por: Paquete de 10hs de clases Para obtener más información y reservar tus clases: Whatsapp: 11 2332-3888 Link directo wp: https://bit.ly/3bTZv3F MAIL: info@clasesatodahora.com.ar Web: www.clasesatodahora.com.ar https://www.facebook.com/clasesatodahora/

Clases A Toda Hora – Red de Docentes de la UBA CLASES PARTICULARES de lunes a lunes Clases particulares dictadas por actuales docentes de la UBA. Clases en todo Capital Federal, en nuestra sede en Belgrano o a domicilio. Temas: El objetivo de la contabilidad, la contabilidad como ciencia, arte, técnica o tecnología. Evolución histórica. Sistemas de información: la contabilidad como subsistema de información de las organizaciones. Tipos de información: patrimonial, de gestión. Características y requisitos de la información contable de costos, valores corrientes, valores recuperables, incertidumbres y contingencias, en el sector privado y en el sector público. Informes, terminología contable aplicable. El proceso contable y la estructura patrimonial y de resultados. Capital a mantener, unidad de medida, criterios de valuación. Reconocimiento contable de variaciones patrimoniales. Medición de ganancia. Aspectos legales y profesionales de las normas contables nacionales. La normativa internacional. También damos las siguientes Materias del área de ECONOMICAS: ANALISI I y II, ALGEBRA, Calculo Financiero, Matemática Financiera, Finanzas, Administración, Auditoria, Costos, Gestión y Costos, Teoría Contable, Contabilidad, Contabilidad II, Contabilidad Intermedia y superior, Contabilidad Patrimonial, Contabilidad Gerencial, Administración Financiera, Impuestos I, Impuestos II, Sistemas Contables, Sistemas Administrativos, Macroeconomía I, Régimen Tributario, estadística I y II, estadística para administradores, probabilidad y estadística Etc…

Clases de música con orientación en bajo o guitarra (para iniciar o continuar con el estudio musical) - Desarrollo instrumental: ejercitaciones técnicas-motrices, uso de metrónomo. -Acompañamiento: desde el rol instrumentista (tomando en cuenta particularidades de géneros estudiados) o del canto y acompañamiento -Lenguaje musical: lectura y escritura. -Composición y arreglos: análisis armónicos, comprensión de escalas tonales, modales, etc. -Improvisación: aplicada con el instrumento elegido, reconocimiento de diferentes posiciones de arpegios en el diapasón. ------------------- -Calibración (ajuste de alma y octavación): podes dejar tu guitarra o tu bajo para ponerlo ponerlo a punto. -------------------------- Atahualpa Andrada: estudiante de Licenciatura y Profesorado de Música Popular (Unlp, Facultad de Bellas Artes) Celular: 2215547121

Importante empresab'/xc2/xa0' dedicada a el diseb'/xc3/xb1'o, desarrollo, implementacib'/xc3/xb3'n y mantenimiento de Software de gestib'/xc3/xb3'n (ERP) para agencias de publicidad con mas de 30 ab'/xc3/xb1'os en el mercado, incorpora Programador VB6-VBNET SSR O SR.Misib'/xc3/xb3'n del Puesto:Responsable por el diseb'/xc3/xb1'o, desarrollo y mantenimiento de software ERP en VB6 / SQL, (programar, adaptar e integrar) componentes o subconjuntos de software conforme a especificaciones funcionales y tb'/xc3/xa9'cnicas de las solicitudes del cliente, ajustb'/xc3/xa1'ndose a tiempos, estb'/xc3/xa1'ndares de calidad y trabajo de la organizacib'/xc3/xb3'n y del proyecto, para ser integrados en la aplicacib'/xc3/xb3'n propia de la empresa.Responsabilidades:Comprender el requerimiento de software.Mantener las aplicaciones productivas, corregir errores e implementar nuevas funcionalidades.Modelizar y refinar especificaciones a fin de determinar un diseb'/xc3/xb1'o detallado para implantar la funcionalidad requerida.Reutilizar componentes existentes integrb'/xc3/xa1'ndolos con cb'/xc3/xb3'digo propio.Verificar los programas producidos probb'/xc3/xa1'ndolos en forma unitaria.Revisar el cb'/xc3/xb3'digo para resolver defectos o mejorarlo.Cumplir con las entregas segb'/xc3/xba'n las estimaciones de tiempo realizadas.Trabajar en estrecha colaboracib'/xc3/xb3'n con otros desarrolladores.Optimizar el rendimiento de las aplicaciones.Participar en la definicib'/xc3/xb3'n y revisib'/xc3/xb3'n de estb'/xc3/xa1'ndares y normas aplicables al diseb'/xc3/xb1'o y construccib'/xc3/xb3'n.Detectar oportunidades de mejora o conformidades y observaciones, para incluirlas en el sistema de mejora continua.Skills tecnologicos solicitados:Sb'/xc3/xb3'lidos conocimientos y experiencia en:b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'Desarrollo y/o mantenimiento de aplicaciones ERP (Excluyente)b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'Programacib'/xc3/xb3'n VB6 y dominio de SQL Server (Excluyente)Programacib'/xc3/xb3'n.Net: La aplicacib'/xc3/xb3'n estb'/xc3/xa1' siendo migrada de VB6 a VB.NET.b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'Interpretacib'/xc3/xb3'n y mejora proactiva de requerimientos funcionales de clientes (Excluyente)c.b'/xc2/xa0' Inglb'/xc3/xa9's tb'/xc3/xa9'cnico (Excluyente)d.b'/xc2/xa0' Excelentes referencias laborales (Excluyente)BENEFICIOS:Revisamos competitividad del nivel salarial de cada puesto respecto del mercado IT 2 veces al ab'/xc3/xb1'o.Beneficios Inmediatos:Vacaciones: 3 semanas de vacaciones desde el ingreso (Db'/xc3/xad'as Hb'/xc3/xa1'biles)Horario Flexible: Cumpliendo las 9 horas de trabajo (8 laborales + 1 de almuerzo), podrb'/xc3/xa1' optarse por comenzar la jornada laboral entre las 8 y 11hs y finalizar entre las 17 hs y las 20 hs.Prepaga OSDE 210: Se ofrece a los empleados la medicina prepaga OSDE plan 210 cubriendo los costos de:b'/xe2/x80/x93'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'Hijos: menores de 21 ab'/xc3/xb1'os, y siempre que no se encuentren en una relacib'/xc3/xb3'n laboral o bajo el rb'/xc3/xa9'gimen monotributista.b'/xe2/x80/x93'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'Pareja conviviente: parejas de hecho, unib'/xc3/xb3'n civil, convivientes, matrimonio.Reconocimiento de gastos para el trabajo remoto: A travb'/xc3/xa9's de un b'/xc3/xad'tem no remunerativo en los recibos de sueldo, con un monto fijo por mes para acompab'/xc3/xb1'ar los gastos que tienen los empleados al trabajar desde sus casas. Dicho monto serb'/xc3/xa1' revisado en conjunto con las revisiones salariales.Junto a Vos!: Es un beneficio con descuentos en compras, cursos, actividades libres, etc., a travb'/xc3/xa9's de la empresa Cuponstar y con una aplicacib'/xc3/xb3'n web y mobile. (Mb'/xc3/xa1's de 1600 descuentos en primeras marcas de todo el pab'/xc3/xad's (por lo menos 200 en cada provincia. Cursos con descuentos, etc.b'/xc2/xa0' Segmento dedicado a mejorar el bienestar de los empleados (clases semanales de Yoga, Respiracib'/xc3/xb3'n, meditacib'/xc3/xb3'n, Charlas de El arte de vivir, charlas de comida saludable, etc.). Los colaboradores se registrarb'/xc3/xa1'n desde el sitio y acceden de forma totalmente gratuita.Subsidiamos un seguro de vida con amplia cobertura.b'/xc2/xa0'Disponemos de un Salb'/xc3/xb3'n de Usos Mb'/xc3/xba'ltiples (SUM) que cuenta con: TV, microondas, heladera, cafeterb'/xc3/xad'a.b'/xc2/xa0'Beneficios cumplidos los 3 meses de antigb'/xc3/xbc'edad en la empresa:Licencia db'/xc3/xad'a de Cumpleab'/xc3/xb1'os: Los Colaboradores gozarb'/xc3/xa1'n de 1 db'/xc3/xad'a completo de licencia por el db'/xc3/xad'a de su cumpleab'/xc3/xb1'os. Cada empleado podrb'/xc3/xa1' disponer de su db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os en la semana del mismo (a coordinar con el lb'/xc3/xad'der). Se hace extensivo a todos los colaboradores por igual, cumplan o no un db'/xc3/xad'a de fin de semana o un feriado.Licencia por paternidad: La empresa otorga 5 db'/xc3/xad'as de corrido, adicionales a los 2 que dicta La ley de contrato de trabajo, siendo asb'/xc3/xad' la licencia de 7 db'/xc3/xad'as corridos en total.Clases de Inglb'/xc3/xa9's grupales: Brindamos cursos de inglb'/xc3/xa9's (grupales y de manera on line), para todos los colaboradores que lo soliciten.Desarrollo de carrera en base a mb'/xc3/xa9'ritos: 3 categorb'/xc3/xad'as (JR, SSR, SR) por puesto y 6 niveles por categorb'/xc3/xad'a.b'/xc2/xa0'Beneficios a empleados a partir del primer ab'/xc3/xb1'o de antigb'/xc3/xbc'edad:Otorgamos un premio por excelencia al desempeb'/xc3/xb1'o al personal de hasta un sueldo bruto.