Collareta familiar master

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Collareta master Publicado por guuss2012 en la categoría Industria y Herramientas, Costura y Textiles en Córdoba, Córdoba. 15 de junio de 20...166161929

Master furgón 2008, uso familiar 95000 km reales, papeles al día, excelente estado, revesa. A OFERTA RAZONABLE 3874579281 3874689704.

VENDO O PERMUTO Detector de Metales WHITES TREASURE MASTER Incluye: Detector Whites Treasure Master gratis: pala especial (herramienta excavación) y además distintos tipos de bolsos para cada situación (tipo riñonera, playero, bosque). Herramientas para la excavación de regalo. MANUAL EN ESPAÑOL. DOS AÑOS DE GARANTÍA. ENVÍO GRATIS Ideal para el que quiere iniciar con algo más! TREASUREMASTER BRINDA MÁXIMA DIVERSIÓN EN LA DETECCIÓN DE METALES. Combinando simplicidad con funciones avanzadas en un detector que sobresale en la búsqueda de monedas y joyas. A diferencia de la mayoría de detectores de precios similares, el balance de tierra automático de TreasureMaster se adapta a las condiciones de la tierra en la que esté realizando búsquedas. ¿El resultado? Mayor profundidad y sensibilidad para detectar objetivos grandes y pequeños. Una gran opción para alguien que busca una máquina mejor que una de nivel de inicial sin un alto precio. Maximice su búsqueda de tesoros a un precio asequible con el TREASUREmaster. El auténtico Balance de tierra automático de TREASUREmaster se adapta a las condiciones del suelo mientras busca a una mayor profundidad y sensibilidad a objetivos pequeños. También cuenta con un modo de playa para que pueda realizar aventuras familiares en la arena del mar (terreno difícil para muchos detectores). Las características avanzadas como discriminación de blanco ajustable, Tone ID, modo de pinpoint y un programa de todo metal ponen este detector de nivel de entrada en un grupo propio. Con 1,27 kilogramos y una duración de la batería de 20 horas estará libre para detectar todo el día. La bobina impermeable y cuerpo resistente a la intemperie están listos para seguirlo en sus aventuras. Con 4 modos de búsqueda y un gran número de VDI (Visual Discrimination Indicator/Indicador Visual de Discriminación) en el centro de la pantalla, estarás detectando como los profesionales en todo momento! TREASUREmaster tiene características incluso para hacer tu búsqueda del tesoro una divertida y emocionante aventura cada vez que usas tu detector... estas características incluyen un apoyabrazos ajustable con correa, eje ajustable para su estatura o cualquier otro usuario miembros de su familia... Indicador de posición de objetivo para para que Ud cave menos... umbral para oír los sonidos más profundos y más ligeros de monedas y joyas... Posiblidad de cambiar bobina de búsqueda por adicionales si desea expandir sus opciones de búsqueda,... Peso ligero para fácil comodidad al detectar... Utiliza solamente 2 pilas AA y un conector para auriculares de búsqueda silenciosa. El Treasuremaster de los legendarios blancos lo tiene todo! Carácterísticas: 4 Modos de búsqueda: Monedas y joyas Playa Localizar Todos metales Respuesta rápida de objetivos 4 tonos de audio Discriminación de 8 segmentos, con función de activar y desactivar no deseados y/o basura. Los 8 segmentos ID objetivo muestran el probable objetivo en la pantalla La discriminación ajustable detecta más tesoros, menos basura metálica Umbral y volumen ajustable Balance de tierra automático, facilita al máximo la eliminación de los minerales de tierra Respuesta rápida de los objetivos para detectar objetivos buenos entre chatarra Números VDI en negrita grandes Bobina exploradora impermeable concéntrica de 9,5 (23,75 cm) Frecuencia operativa: 8 kHz Funcionamiento: 2 Baterías AA no incluidas Garantía de piezas y mano de obra de dos años Conociendo a los Legendarios Blancos (Whites) Fabricados en los EE.UU. Empresa familiar. Desde 1950. En 1950, durante el apogeo de la búsqueda de uranio, Kenneth G. White construyó su primer contador Geiger en el sótano de su tienda de muebles en Sweet Home, Oregón. Muy pronto se corrió la voz acerca del nuevo invento de Ken, que comenzó a construirlos para clientes de todas partes. Cuando se apaciguó la demanda para el uranio, Ken cambió hacia los detectores de metales para encontrar oro y tesoros. Su primer detector fue un gran éxito y marcó el inicio de la industria de los detectores de metales. Hoy en día, la tradición de calidad de los detectores de metales construidos a mano se mantiene sólida bajo la dirección del presidente Kenneth R. White. Siendo aún hoy construidos a mano a orillas del Río Santiam en Sweet Home, Oregón. Y en una segunda instalación en Inverness, Escocia, para Europa y Asia. Los detectores de metales de White's, son fáciles de usar en tareas de profundidad, y son ideales para el aficionado y el profesional por igual. La filosofía que guiara la visión de Ken White hace más de 60 años sigue siendo el sello distintivo de la historia de éxito de White's, Dar calidad y valor al cliente y tratar a sus empleados como si fueran de la familia (Ésta es la misión de White). Esta empresa familiar, White's Electronics, fabrica los mejores detectores de metales para la recreación, la seguridad y la industria. Aprovechando las últimas investigaciones y desarrollos, White's Electronics es líder en el campo de la detección de metales. Con la llegada de éstos nuevos componentes electrónicos los Blancos son cada vez más potentes. Los detectores de metales de Whites Electronics son tradicionales, fáciles de usar y muy resistentes a la intemperie. - Un dato anecdótico, son los pricipales detectores usados en el programa de Excavadores de Tesoros, BOON NENA:) - Tenga cuidado con publicaciones engañosas, en su compra Usted recibe Factura Fiscal aprobada por AFIP ya que nuestros equipos son importados legalmente así usted protegerá su inversión y puede transportar libremente su detector a cualquier parte sin ningún problema. Además, recibe GARANTÍA de su detector válida en Argentina. Enviamos a todo el país.

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Importante Grupo Bancario, que se ubica entre las 10 principales entidades del Sistema Financiero Argentino con mb'/xc3/xa1's de 180 sucursales en todo el pab'/xc3/xad's. Son agentes financieros de sus respectivas provincias y lb'/xc3/xad'deres en depb'/xc3/xb3'sitos y prb'/xc3/xa9'stamos del sector privado, ofrecen productos y servicios financieros a individuos y empresas a travb'/xc3/xa9's de mb'/xc3/xba'ltiples canales digitales y de su amplia red de sucursales. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Poseer excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n.Habilidades en la gestib'/xc3/xb3'n de equipos.Buenas relaciones interpersonales.Proactividad en la proposicib'/xc3/xb3'n de mejoras. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Experiencia deb'/xc2/xa0'3 ab'/xc3/xb1'os o mb'/xc3/xa1's en la utilizacib'/xc3/xb3'n de metodologb'/xc3/xad'as b'/xc3/xa1'giles.Experiencia enb'/xc2/xa0'gestib'/xc3/xb3'n de equipos de desarrollo.Experiencia o conocimientos tb'/xc3/xa9'cnicos deb'/xc2/xa0'programacib'/xc3/xb3'n.Estudios avanzados o culminados en carreras de sistemasb'/xc2/xa0'| Deseable. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Como Scrum Master, tendrb'/xc3/xa1's a tu cargo las siguientes responsabilidades: Facilitar la comunicacib'/xc3/xb3'n dentro y fuera del equipo.Eliminar obstb'/xc3/xa1'culos que puedan ralentizar el trabajo del equipo para lograr el objetivo de cada sprint.Guiar al equipo sobre las prb'/xc3/xa1'cticas agile y scrum, para que sea autoorganizado y multifuncional.Gestionar las cb'/xc3/xa9'lulas del equipo.Dar seguimiento y planificacib'/xc3/xb3'n de proyectos, relevando resultados, tiempos y costos.Interactuar con diferentes b'/xc3/xa1'reas de trabajo y otros Scrum Masters para incrementar la efectividad de Scrum en la organizacib'/xc3/xb3'n. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'l es el desafb'/xc3/xad'o de la posicib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Vas a ser parte de la Gerencia Corporativa Digital de una gran compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a lb'/xc3/xad'der de transformacib'/xc3/xb3'n digital del rubro financiero con proyectos desafiantes. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' Vas a trabajar en la Gerencia Corporativa Digital, donde vas a reportar a la lb'/xc3/xad'der de Banca Minorista Digital. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's en un esquema mixto, con algunos db'/xc3/xad'as de presencialidad y el resto con beneficio de Home Office. Las oficinas se encuentran en Microcentro, CABA. La franja de trabajo de referencia es de 8 horas, de lunes a viernes, de 9 a 18 hs. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia directa.Home Office.Prepaga para grupo familiar.Adicional por el Db'/xc3/xad'a del Bancario.Bonificacib'/xc3/xb3'n en seguros de vida, hogar, bolso protegido, robo en cajero y en auto.Descuentos y bonificaciones en universidades para carreras de grado y posgrado para el/la empleado/a y grupo familiar.Descuentos en Club de compras Unilever.Capacitaciones.Descuentos en red de Gimnasio. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con nuestra Recruiter,b'/xc2/xa0'Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrb'/xc3/xa1's el primer acercamiento con el cliente, en una primera entrevista con el b'/xc3/xa1'rea de RRHH y Gerencial.El proceso continuarb'/xc3/xa1' con exb'/xc3/xa1'menes psicotb'/xc3/xa9'cnicos y preocupacionales.

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Nuestro cliente es una empresa en crecimiento constante y estb'/xc3/xa1'n ampliando el equipo de trabajo. Buscamos profesionales que tengan muchas ganas de aprender nuevas tecnologb'/xc3/xad'as, apasionados, que quieran desarrollarse y agregar valor a la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a! En esta posicib'/xc3/xb3'n serb'/xc3/xa1' parte de un grupo de profesionales de amplia trayectoria responsables de desarrollar y mantener diferentes plataformas y soluciones utilizando mb'/xc3/xba'ltiples tecnologb'/xc3/xad'as. Responsabilidades: Es responsable de acompab'/xc3/xb1'ar al equipo en la adopcib'/xc3/xb3'n del framework de agilidad seleccionado, velando por los valores y principios b'/xc3/xa1'giles. Su misib'/xc3/xb3'n es que los equipos de trabajo alcancen sus objetivos y entreguen valor, gestionando los impedimentos y riesgos con los que el equipo se encuentre. Coachear al equipo y a los interesados en la adopcib'/xc3/xb3'n de valores y prb'/xc3/xa1'cticas b'/xc3/xa1'giles. Impulsar la adopcib'/xc3/xb3'n del framework definido por el equipo (Scrum, Kanban, etc.) velando por la efectividad del marco. Orientar al equipo hacia la generacib'/xc3/xb3'n de valor y mejora continua. Ayudar al TPO en la gestib'/xc3/xb3'n del backlog con foco en el desarrollo y evolucib'/xc3/xb3'n del producto. Promover una comunicacib'/xc3/xb3'n efectiva y asertiva con los miembros del equipo. Fomentar la autonomb'/xc3/xad'a, el empoderamiento y la autogestib'/xc3/xb3'n del equipo. Velar por la conformacib'/xc3/xb3'n E2E del equipo generando la sinergia e integracib'/xc3/xb3'n de los miembros del equipo. Asegurar la entrega de valor en tiempo y forma de acuerdo con las necesidades de los clientes. Identificar posibles necesidades de aprendizaje y desarrollo en el equipo. Generar y gestionar mb'/xc3/xa9'tricas relacionadas a la entrega de valor. Facilitar y liderar todas las ceremonias Scrum Ayudar en la resolucib'/xc3/xb3'n de conflictos. REQUISITOS DEL PUESTO: Conocimiento sobre metodologb'/xc3/xad'as b'/xc3/xa1'giles como Scrum, Kanban, etc. Certificacib'/xc3/xb3'n de Scrum Master. Experiencia comprobable en empresas del rubro IT. Habilidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n. Experiencia previa en roles de equipo b'/xc3/xa1'gil. Experiencia o capacidad para liderar y coordinar equipos Motivacib'/xc3/xb3'n y disposicib'/xc3/xb3'n para recibir formacib'/xc3/xb3'n y mentorb'/xc3/xad'a continua Excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escrita, con capacidad para adaptarse a diferentes audiencias Compromiso con los objetivos del equipo y habilidad para colaborar efectivamente con otros Habilidad para guiar y facilitar reuniones y discusiones de manera efectiva, asegurando la participacib'/xc3/xb3'n de todos los miembros del equipo Capacidad para escuchar y entender las necesidades y preocupaciones de los miembros del equipo, stakeholders y Product Owner Habilidad para comprender y considerar el impacto de las decisiones y acciones en el sistema completo del equipo y la organizacib'/xc3/xb3'n Disposicib'/xc3/xb3'n para apoyar y desarrollar al equipo, ayudando a mejorar sus habilidades y capacidades. Inglb'/xc3/xa9's avanzado. REQUISITOS NO EXCLUYENTES: Conocimiento del Framework Team Topologies Estudiante de ingenieria en electronica, sistemas o telecomunicaciones Conocimientos de coaching y mentoring Conocimiento de OKR y KPI. Conocimientos generales de programacib'/xc3/xb3'n y scripting. Paquete de Beneficios: Revisib'/xc3/xb3'n de sueldo trimestral Bono semestral de hasta 1 sueldo en el ab'/xc3/xb1'o. Prepaga OSDE 210 para grupo familiar primario. 3 semanas de vacaciones a partir del primer ab'/xc3/xb1'o cumplido. Programa in house de capacitacib'/xc3/xb3'n de inglb'/xc3/xa9's con clases 2 veces por semana Kit de bienvenida Db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os libre Tarjeta Edenred Acceso a plataforma Udemy Business Viernes flex de verano Beneficio de Gympass

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