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CUMPLIMOS CON LA RESOLUCIÓN 960/15 SRT OBJETIVO: Brindar a los conductores de Autoelevadores determinadas estrategias para una conducci...111585648

Importante empresa dedicada a brindar servicios de software a organismos pb'/xc3/xba'blicos incorporab'/xc2/xa0'Analista Tester Responsabilidad / Principales competencias: Es responsable por realizar el Control de Calidad del Producto de Software (Quality Control), intentando encontrar la mayor cantidad de fallas antes de que el software salga a produccib'/xc3/xb3'n. Entre sus competencias estb'/xc3/xa1': Construir el plan de testing; diseb'/xc3/xb1'ar casos de prueba; gestionar los ambientes de prueba; generar los datos de prueba; ejecutar y documentar pruebas, reportando y siguiendo los incidentes encontrados, usando las herramientas apropiadas de acuerdo a los estb'/xc3/xa1'ndares de trabajo de donde se desempeb'/xc3/xb1'e. Misib'/xc3/xb3'n de la ocupacib'/xc3/xb3'n:Asegurar que el software o pieza de software funcione de acuerdo con los requisitos; trabaje con sus interfaces de la forma esperada, detectando en forma temprana defectos y evitando su propagacib'/xc3/xb3'n y llegada al cliente (interno o externo). Funciones: Diseb'/xc3/xb1'ar plan de testing. Definir los casos de prueba en base a los requisitos funcionales, no funcionales y tb'/xc3/xa9'cnicos. Test de integracib'/xc3/xb3'n: Definir las pruebas de Integracib'/xc3/xb3'n que se realizarb'/xc3/xa1'n. Gestionar el armado de ambientes de prueba. Generar datos o lotes de prueba. Ejecutar los casos de prueba. Realizar la documentacib'/xc3/xb3'n de las pruebas (evidencia). Registrar los incidentes en la base a los defectos encontrados, asb'/xc3/xad' como tambib'/xc3/xa9'n realizar su seguimiento para asegurar su adecuada correccib'/xc3/xb3'n. Analizar y reportar los resultados de las pruebas, estadb'/xc3/xad'sticas, etc. Participar durante la etapa de concepcib'/xc3/xb3'n de los sistemas en la elaboracib'/xc3/xb3'n de estrategias para las pruebas. Participar en la definicib'/xc3/xb3'n y revisib'/xc3/xb3'n de estb'/xc3/xa1'ndares y normas aplicables al diseb'/xc3/xb1'o y construccib'/xc3/xb3'n. Test de Performance Test de Aceptacib'/xc3/xb3'n Test de usabilidad/navegabilidad Test de instalacib'/xc3/xb3'n. Skills tecnolb'/xc3/xb3'gicos solicitados: Ingenierb'/xc3/xad'a informb'/xc3/xa1'tica o sistemas, licenciatura en sistemas o computacib'/xc3/xb3'n en curso (no necesariamente completas). Tecnicatura superior en desarrollo de software o formacib'/xc3/xb3'n equivalente de 2 a 3 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en el rubro. Conocimientos de ingenierb'/xc3/xad'a del software Conocimientos de metodologb'/xc3/xad'as y modelos de calidad para la industria del software Metodologb'/xc3/xad'as de desarrollo de sistemas (b'/xc3/xa1'giles, no b'/xc3/xa1'giles). Conocimiento de Scrum/UML/TDD/IC Conocimiento de CMMI, ISTQB, Modelo en V, RUP Conocimientos de herramientas para la ejecucib'/xc3/xb3'n y seguimiento de testing Conocimientos de lenguajes de consulta de Base de Datos BENEFICIOS: Prepaga (Empleado + grupo familiar primario). Tenemos OSDE 210 o Swiss Medical SMG20. Db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os Bonificacib'/xc3/xb3'n del 50% en el abono de Sport Club Se otorga 1 db'/xc3/xad'a mb'/xc3/xa1's de vacaciones de lo convencional de ley (ej: en lugar de 14 db'/xc3/xad'as corridos son 15). Ademb'/xc3/xa1's se computan solo db'/xc3/xad'as hb'/xc3/xa1'biles. Es decir 15 db'/xc3/xad'as corridos son 11 hb'/xc3/xa1'biles. Si cae un feriado en el medio, no se computan. Mb'/xc3/xa1'quina de Cafb'/xc3/xa9' libre, yerba y elementos de cocina para utilizar. b'/xc2/xa0' Mb'/xc3/xa1'quina de Snacks con un saldo mensual a cargo de la empresa. Frutas en la oficina. Cada Gerencia cuenta con presupuesto propio para realizar desayunos / almuerzos / actividades. Plafaforma de descuentos descuentos (cuponera Cuponstar) Descuento en Educacib'/xc3/xb3'n IT y Educacib'/xc3/xb3'n Biz. Tenemos alianza con Grupo Bimbo, en db'/xc3/xb3'nde los precios con mb'/xc3/xa1's econb'/xc3/xb3'micos que en un punto de venta. Una vez al mes vienen a las instalaciones para vender los productos. La empresa tiene: terraza, patio con parrilla donde se realizan asados; mesa de ping pong, play station, metegol. Se organizan ademb'/xc3/xa1's, after office, partidos de fb'/xc3/xba'tbol y cualquier actividad recreativa que sea posible. El ambiente de trabajo es muy bueno y la empresa tiene una visib'/xc3/xb3'n orientada a las personas y al sentido de pertenencia. Nos importa mucho el bienestar y la conformacib'/xc3/xb3'n de un equipo sb'/xc3/xb3'lido de trabajo. A fin de ab'/xc3/xb1'o suele entregarse una tarjeta VISA de regalo. Ajustes salariales inflacionarios (generalmente 3b'/xc2/xa0' veces al ab'/xc3/xb1'o) Por cada ab'/xc3/xb1'o cumplido en la empresa se suma un 2% del sueldo bb'/xc3/xa1'sico. Al ingreso, se entrega notebook de la empresa + mochi +mouse Gympass. Una plataforma que ofrece a los colaboradores un acceso a gran nb'/xc3/xba'mero de gimnasios, apps de bienestar, y lugares fitness, etc.b'/xc2/xa0' Mb'/xc3/xa1'quinas Arcade. En todas las oficinas hemos instalado una mb'/xc3/xa1'quina Retro Arcade, para tener un espacio lb'/xc3/xba'dico. Tenemos un sistema de autogestib'/xc3/xb3'n de cuestiones de RRHH (comunicaciones, licencias, vacaciones, recibos de sueldo, ticketera) b'/xc2/xa0'

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