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Despidos accidentes


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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ABOGADOS LABORALES CON MATRICULA PARA TRABAJAR EN CAPITAL FEDERA Y MATRICULA PARA TRABAJAR EN BUENOS AIRES. Estimado trabajador y estimada trabajadora, conforme se establece en el artículo 24 de la ley 18.345, la Competencia territorial en reclamos judiciales laborales en las causas entre trabajadores y empleadores será competente el juez laboral , a elección del demandante, el juez del lugar del trabajo, el del lugar de celebración del contrato, o el del domicilio del demandado. Ante cualquiera de estas situaciones usted debe elegir donde inicia el reclamo, conforme donde usted trabaja, el lugar donde vive el demandado o el lugar de la firma del contrato de trabajo. El que no tuviere domicilio fijo, podrá ser demandado en el lugar en que se encuentre o en el de su última residencia. En las causas incoadas por asociaciones profesionales por cobro de aportes, contribuciones o cuotas, será competente el juez del domicilio del demandado NOSOTROS SOMOS ABOGADOS LABORALES Y TRABAJAMOS EN CAPITAL FEDERAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES. NOS ENFOCAMOS A REALIZAR SOLO RECLAMOS LABORALES EN CAPITAL Y PROVINCIA, RELATIVOS A DESPIDOS POR CUALQUIER CAUSA, TRABAJO EN NEGRO Y RECLAMOS POR TODO TIPO DE ACCIDENTES DE TRABAJO LO AYUDAMOS A QUE USTED COBRE LA INDMNIZACION POR : Punto 1 - indemnización por despidos Punto 2 -indemnización por trabajo en negro Punto 3 -indemnización por accidentes de trabajo y por accidente de transito Punto 4 -indemnización por enfermedad originada en el trabajo Punto 5 - art Punto 6 -licencia por enfermedad Punto 7 - indemnización por acoso laboral Punto 8 -horas extras impagos Punto 9 -suspensiones Punto 10 -diferencias de salarios Punto 11 -indemnización por despido por maternidad Punto 12 -indemnización por despido por matrimonio Punto 13 -indemnización por despidos por enfermedad Punto 14- modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS
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Argentina (Todas las ciudades)
Abogada especializada despidos jubilaciones pensiones daños accidentes Atiendo fte estación de Munro llame para cita...180615474
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Pilar (Buenos Aires)
MLV ABOGADOS. Somos un estudio con 20 años de experiencia en derecho laboral. Nos especializamos en accidentes laborales . tamnien con asociados con especialidad en derecho penal y civil
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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
Abogados laborales en capital federal, TEL : 4951-9873 / 4880-4839. CEL . 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. ASISTENCIA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS VICTIMA DE UN DESPIDO CON CAUSA O SIN CAUSA VICTIMA DE LA NEGACION DE DERECHOS LABORALES OCACIONADO POR EL TRABAJO EN NEGRO. ASISTENCIA AL TRABAJADOR VICTIMA DE UN ACCDIENTE DE TRABAJO. DEFENSAS LABORALES CONTRA EL MOOBING, MAS CONOCIDO COMO EL ABUSO LABORAL, EL ACOSO, HOSTIGAMIENTO Y EL PERSEGUIMIENTO LABORAL. COBRO DE SALARIOS ADEUDADOS COBRO DE HORAS EXTRAS ADEUDADAS Señor trabajador, defienda sus derechos, defiéndase de su empleador, si usted fue despedido de su empleo, hay algo que debe usted tener bien presente, para poder defenderse y poder reclamar sus derechos laborales. Debe prestar mucha atención a lo que se dispone en el Art. 242 de la ley 20.744, ya que este artículo establece que el empleador podrá hacer denuncia del contrato de trabajo en caso de inobservancia por parte del trabajador de las obligaciones resultantes del mismo que configuren injuria y que, por su gravedad, no consienta la prosecución de LA RELACIÓN JURÍDICA LABORAL. El empleador siempre puede despedir al trabajador sin pagarle nada siempre que pueda probar y demostrar que el trabajador a incumplido con sus obligaciones laborales como trabajador de la empresa y que tales comportamientos configuran una injuria grave, en tal caso el despido es justificado. Pero si así no fuera, la empresa está obligada a pagarles a los trabajadores una indemnización por un despido que no puede ser demostrado como justificado, es decir que la empresa siempre debe paga la indemnización por despido cuando despida al trabajador sin causa o con una causa que no es grave y que no configura injuria. Por tal motivo señor trabajador, si usted fue despedido, reclame la indemnización que le corresponde, nosotros podemos ayudarlo a que le paguen la indemnización que le corresponde. Somos abogados laborales de gran trayectoria y asesoramos a los trabajadores sin cargo, las consultas son gratis y el asesoramiento el sin compromiso y sin cargo alguno. Solo cobramos al finalizar el reclamo legal a resultado favorable, es decir solo nos paga si usted cobra su indemnización ASESÓRESE CON NOSOTROS, EL ASESORAMIENTO ES SIN CARGO ALGUNO, CONTÁCTENOS A TRAVÉS DE NUESTROS TELÉFONOS FIJOS TEL: 4951-9873 / 15-3259-3054, O POR MEDIO DE NUESTRO CELULAR: 15-3259-3054. AQUÍ PUEDE ENVIARNOS MENSAJES DE WHATSAPP O LLAMARNOS LAS 24 HS TODOS LOS DIAS DEL AÑO. ASÍ MISMO PUEDE VISITAR NUESTRA PAGINA DE FACEBOOK Y ENVIARNOS CONSULTAS POR MENSAJES PRIVADOS Y SERÁN RESPONDIDAS A LA BREVEDAD PORQUE USTED SERA ATENDIDO POR UN ABOGADO LABORAL EN LINEA:https://www.facebook.com/estudioabogadoslaborales
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Argentina (Todas las ciudades)
DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO, SANCIONES, ACCIDENTES DE TRABAJO, LIQUIDACIONES, CONSULTE SIN CARGO. RECLAME SUS DERECHOS.WHATSAPP 1555938727Fac...167417382
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Córdoba (Córdoba)
ESTUDIO JURÍDICO - ESPECIALIZADO EN DERECHO LABORAL Y ART: -ASESORAMIENTO EN DESPIDOS , TRAB. EN NEGRO , DEFICIENTE REGISTRACION, INDEMNIZACIONES, ESTATUTOS ESPECIALES- -ART: ACCIDENTES DE TRABAJO , EN EL TRAYECTO ( IN ITINERE) Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -CONSULTAS TE 0351 - 4272235 / 153459694 / 155318624 /
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Palermo (Capital Federal)
Somos especialistas en ACCIDENTES DE TRÁNSITO, DE TRABAJO, ENFERMEDADES LABORALES, DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO Y FALLECIMIENTOS. Contactanos y te asesoraremos para reclamar tus derechos !! Llámanos al 39720070 o en caso de Urgencias al 1544369188 o 1567308773. www.digioiosa.com info@digioiosa.com
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Argentina (Todas las ciudades)
Somos Abogados especialistas en Accidentes de tránsito, Sucesiones, Familia, Despidos, Accidentes Laborales y Defensa del Consumidor. Ofrece...165353540
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Mendoza (Mendoza)
Estudio Jurídico ubicado en Ciudad de Mendoza Ofrecemos a nuestros clientes Asesoramiento personalizado y comprometido en las siguientes áreas: - Derecho de Familia: Divorcios, Alimentos, Guarda, Régimen de Comunicación, Violencia familiar, Exclusión del hogar - Derecho Civil: Desalojos, Contratos, Daños y perjuicios - Derecho Sucesorio: Sucesiones, Declaratoria de herederos, Testamentos - Derecho Laboral: Despidos, Accidentes in itinere, Enfermedades profesionales (reclamos a ART) - Gestoría: Pedido de Informes al: Registro civil, Registro público y archivo judicial, Registro de juicios universales dependiente de la S.C.J.N. Diligenciar oficios y cédulas. Solicite su turno de Lunes a Viernes: 261 - 3 - 860296 Tenemos whatsapp!
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Balvanera (Capital Federal)
Bienvenido a Abogados Laborales en capital federal Comuníquese con nosotros a los teléfonos del estudio: 4951-9873/ 4880-4839 y por WHATSAPP o LLAMADAS AL CELULAR: 15-3259-3054 Usted como trabajador no sólo tiene obligaciones, sino que tiene DERECHOS que deben ser respetados y cumplidos. Somos especialistas en Derecho Laboral, y estamos para cubrir todas sus necesidades y consultas y protegerlo ante cualquier abuso del empleador, ya sea despido, trabajo en negro, accidentes de trabajo, acoso laboral, violencia, no pago de horas extras, diferencias de salarios Con más de 10 años de trayectoria, tenemos un equipo de trabajo dispuesto a defender sus derechos como trabajador. Comuníquese con nosotros a los teléfonos del estudio: 4951-9873/ 4880-4839 y por WHATSAPP o LLAMADAS AL CELULAR: 15-3259-3054 y así podremos asesorarlo en todos los aspectos que usted necesite. Recuerde que Ud. está libre de adelanto alguno. TRABAJAMOS EN CAPITAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES REPRESENTACIÓN JURÍDICA EN CONCILIACIONES LABORALES Y EN JUICIOS LABORALES.ATENCIÓN ESTIMADO TRABAJADOR Y ESTIMADA TRABAJADORA, SI TIENE PROBLEMAS LABORALES, NO LO PIENSE MAS, ASESORÍA LABORAL INTEGRAL GRATUITA, AQUÍ ESTA EL “ ESTUDIO JURIDICO NARANJO HECTOR & ASOCIADOS” , PARA BRINDARLE ASISTENCIAL LEGAL COMPLETAMENTE GRATIS, AYUDARLO Y PARA ASESORARLO GRATUITAMENTE. AQUÍ CONTAMOS CON UN EQUIPO DE ABOGADOS LABORALES QUE LO ESTÁN ESPERANDO PARA ACOMPAÑARLO Y ACONSEJARLO LEGALMENTE, SIN CARGO ALGUNO. NOSOTROS LE GARANTIZAMOS A USTED EL ÉXITO DE LA GESTIÓN LEGAL, POR CUANTO SOLO LE COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL EL 20 % DE LA INDEMNIZACIÓN QUE USTED COBRA, SIN PEDIRLE ADELANTO Y SIN PEDIRLE GASTOS DE INICIO. USTED SOLO NOS PAGA SI OBTENEMOS RESULTADOS POSITIVOS Y FAVORABLES, EL 20% DE LA INDEMNIZACIÓN SI NOSOTROS LOGRAMOS QUE USTED COBRE LA INDEMNIZACIÓN QUE LE CORRESPONDE. RECLAMAMOS EL PAGO DE : A) indemnización por despido B) indemnización por trabajo en negro C) indemnización por accidentes de trabajo D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo E) art F) licencia por enfermedad G) indemnización por acoso laboral H) horas extras impagos I) suspensiones J) diferencias de salarios K) indemnización por despido por maternidad L) indemnización por despido por matrimonio M) indemnización por despidos por enfermedad N) modificación de las condiciones laborales ATENDEMOS DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. Redacción de telegramas laborales, redacción de cartas documentos laborales, redacción de demandas laborales, redacción de contestación de demandas laborales, realización de liquidaciones laborales. Resolvemos problemas de acoso laboral, horas extras impagas, suspensiones, diferencias de salarios, despidos, trabajo en negro, accidentes de trabajo, art, indemnización tel 49519873, 48804839 cel 1532593054 , LLAMADAS O WHATSAPP dirección avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 94. Horario de atención lunes a viernes de 10 a 20 horas. Nuestros Servicios Profesionales abarcan todas las Áreas del Derecho Laboral: Despidos Indemnizaciones Trabajo en negro Apercibimientos – Sanciones Reclamos de regularización laboral Accidentes de Trabajo – Accidentes Laborales Conciliación Juicios laborales Vacaciones Aguinaldos Diferencias Salariales Trabajo de la mujer embarazada Igualdad laboral Acoso laboral Renuncias Telegramas y cartas documento Jornadas de trabajo Reclamo de Horas extras Acumulación de vacaciones Indemnizaciones por despido por matrimonio o embarazo Convenios colectivos de Trabajo Servicio Doméstico
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Argentina (Todas las ciudades)
Abogados Especialistas en Accidentes de Transito y Accidentes Laborales - Abogados Solo Accidentes - Trabajamos en Todo el País - ABOGADOS ESPECIALISTAS EN ACCIDENTES - Montoya & Asociados - COBRA TU INDEMNIZACIÓN DE MANERA INMEDIATA ACCIDENTES DE TRANSITO ACCIDENTES LABORALES RECLAMOS LABORALES RECLAMOS ASEGURADORAS TRAMITE ANTE COMISIONES MEDICAS DESPIDOS / TRABAJO EN NEGRO ACCIDENTES FERROVIARIOS ACCIDENTES MOTOCICLETAS ACCIDENTES EN AUTOPISTA ACCIDENTES PEATÓN / CICLISTA RECLAMOS POR DAÑOS Y PERJUICIOS DEFENSAS PENALES POR ACCIDENTES QUERELLAS PENALES POR ACCIDENTES RECLAMO ANTE ART / SRT DAÑO MORAL - PUNITIVO TRABAJAMOS EN TODO EL PAÍS Montoya & Asociados H. Yrigoyen 20, Piso 1, Oficina 7, Martinez (CP 1640), Buenos Aires, Argentina Tel. 011-4793-3106 / 1163378872 www.hmontoya.com / www.abogadossoloaccidentes.com.ar
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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ESTUDIO JURIDICO LABORAL, ABOGADOS LABORALES , ABOGADOS LABORALISTAS, sumamente especialistas en resolver problemas DE DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO Y ACCIDENTES DE TRABAJO. TEL : 4951-9873 / 4880-4839.CEL . 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, CONSULTE SIN CARGO POR SU PROBLEMA LABORAL. SEÑORES Y SEÑORAS TRABAJADORES: SI USTED FUE DESPEDIDO CON UNA CAUSA QUE LE IMPUTA LA EMPRESA Y ESA CAUSA ES FALSA, O ES UNA CAUSA QUE NO ES GRAVE O ES UNA CAUSA QUE YA FUE SANCIONADA, O DIRECTAMENTE USTED FUE DESPEDIDO SIN NINGUNA CAUSA, DEBE RECLAMAR LA INDEMNIZACION QUE LE CORRESPONDE POR UN DESPIDO INJUSTIFICADO, YA QUE CUANDO EL DESPIDO ES SIN CAUSA O CUANDO LA CAUSA UTILIZADA NO JUSTIFICA EL DESPDIO EL EMPLEADOR DEBE PAGA LA INDEMNIZACION POR EL DESPIDO. MAS DE 10 AÑOS DEFENDIENDO A LOS TRABAJDORES. SOMO ABOGADOS LABORALES EXPERTOS EN LA SOLUCION DE LOS RECLAMOS LABORALES. TENEMOS EXPERIENCIA, EFICIENCIA Y RESPONSABILIDAD. NOS DISTINGUE EL RESPETO Y LA CORDIALIDAD, ESTOS SON LOSPILARES FUNDAMENTALES DE NUESTRO ESTUDIO JURÍDICO LABORAL. Usted debe saber que será nulo todo contrato por el cual las partes hayan procedido con simulación o fraude a la ley laboral, sea aparentando normas contractuales no laborales, interposición de personas o de cualquier otro medio. En tal caso, la relación quedará regida por esta ley También debe saber el despido debe fundarse en hechos presentes y no pasados, por cuanto se considera legalmente al despido como a la última sanción al trabajador, como un último remedio (ultima ratio) al que no puede recurrirse sino en casos de verdadera necesidad. De lo contrario, el despido se juzga como arbitrario. Es Decir que, Sabiendo que el despido es la máxima sanción en el ámbito del contrato de trabajo, las supuestas inconductas o supuestos incumplimientos a los deberes laborales que se le puede imputar al trabajador , deben estar revestidos de una gravedad de tal naturaleza que hicieran imposible la prosecución del vínculo laboral POR ESO, NO LO PIENSE MAS Y RECLAME LOS DERECHOS QUE LE CORRESPONDEN. USTED PUEDE CONTAR CON NOSOTROS PARA RECLAMAR LA CORRECTA Y COMPLETA INDEMNIZACION POR DESPIDO. ADEMAS PUEDE RECLAMAR EL PAGO DE LA INDEMNIZACION POR: A) indemnización por despido B) indemnización por trabajo en negro C) indemnización por accidentes de trabajo D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo E) art F) licencia por enfermedad G) indemnización por acoso laboral H) horas extras impagos I) suspensiones J) diferencias de salarios K) indemnización por despido por maternidad L) indemnización por despido por matrimonio M) indemnización por despidos por enfermedad N) modificación de las condiciones laborales ESTAMOS EN CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE. AVENIDA CORRIENTES 1922 ATENDEMOS DE 10 A 20 HS. DE LUNES A VIERNES TEL 49519873 TEL 48804839 CEL 1532593054 (WHATSAPP Y LLAMADAS)
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San Cristóbal-Capital Federa (Capital Federal)
Montoya & Asociados - Abogados Especialistas en Accidentes de Transito - Accidentes Laborales - Reclamos ART - Abogados Expertos ABOGADOS ESPECIALISTAS EN ACCIDENTES COBRA TU INDEMNIZACIÓN DE MANERA INMEDIATA ACCIDENTES DE TRANSITO ACCIDENTES LABORALES RECLAMOS LABORALES RECLAMOS ASEGURADORAS TRAMITE ANTE COMISIONES MEDICAS DESPIDOS / TRABAJO EN NEGRO ACCIDENTES FERROVIARIOS ACCIDENTES MOTOCICLETAS ACCIDENTES EN AUTOPISTA ACCIDENTES PEATÓN / CICLISTA RECLAMOS POR DAÑOS Y PERJUICIOS DEFENSAS PENALES POR ACCIDENTES QUERELLAS PENALES POR ACCIDENTES RECLAMO ANTE ART / SRT DAÑO MORAL - PUNITIVO Montoya & Asociados H. Yrigoyen 20, Piso 1, Oficina 7, Martinez (CP 1640), Buenos Aires, Argentina
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Córdoba (Córdoba)
- ACCIDENTES DE TRANSITO. - DEFENSAS LABORALES URGENTES (Despidos, Trabajo en Negro, Enfermedades, etc.) - A.R.T. - DECLARATORIAS de HEREDEROS TELÉFONO: 351 7048679 (Whatsapp) Tuviste un ACCIDENTE de TRANSITO..? No dudes en llamarnos..! Las Compañías de Seguro pagan MAS RÁPIDO y un MAYOR MONTO cuando el reclamo se realiza a través de un Abogado. Te asesoraremos de manera profesional para que te den lo que te corresponde. - Comunicate con nosotros al TELÉFONO: (0351) 157-048679 Llamadas, SMS y Whatsapp. Contamos también con especialistas en LABORAL. DESPIDOS, ART, TRABAJO en NEGRO, ACCIDENTES y ENFERMEDADES LABORALES. Hace tu consulta y te decimos los pasos que tenes que seguir para que obtengas la MEJOR INDEMNIZACIÓN. - ESTUDIO JURÍDICO DyA -
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Córdoba (Córdoba)
Consultas al 3517048679 Llamadas y Whatsapp.- - ACCIDENTES DE TRANSITO. - DEFENSAS LABORALES URGENTES (Despidos, Trabajo en Negro, Enfermedades, etc.) - A.R.T. - DECLARATORIAS de HEREDEROS Tuviste un ACCIDENTE de TRANSITO..? No dudes en llamarnos..! Las Compañías de Seguro pagan MAS RÁPIDO y un MAYOR MONTO cuando el reclamo se realiza a través de un Abogado. Te asesoraremos de manera profesional para que te den lo que te corresponde. - Comunicate con nosotros al TELÉFONO: (0351) 157-048679 Llamadas y Whatsapp. Contamos también con especialistas en LABORAL. DESPIDOS, ART, TRABAJO en NEGRO, ACCIDENTES y ENFERMEDADES LABORALES. Hace tu consulta y te decimos los pasos que tenes que seguir para que obtengas la MEJOR INDEMNIZACIÓN. - ESTUDIO JURÍDICO DyA -
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San Isidro-Buenos Aires (Buenos Aires)
www.abogadossoloaccidentes.com.ar Montoya & Asociados - Abogados Solo Accidentes - Especialistas en Accidentes de Transito y Laborales COBRA TU INDEMNIZACIÓN DE MANERA INMEDIATA ACCIDENTES DE TRANSITO ACCIDENTES LABORALES RECLAMOS LABORALES RECLAMOS ASEGURADORAS TRAMITE ANTE COMISIONES MEDICAS DESPIDOS / TRABAJO EN NEGRO ACCIDENTES FERROVIARIOS ACCIDENTES MOTOCICLETAS ACCIDENTES EN AUTOPISTA ACCIDENTES PEATÓN / CICLISTA RECLAMOS POR DAÑOS Y PERJUICIOS DEFENSAS PENALES POR ACCIDENTES QUERELLAS PENALES POR ACCIDENTES RECLAMO ANTE ART / SRT DAÑO MORAL - PUNITIVO
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Argentina (Todas las ciudades)
JUDICIALES: - ACCIDENTES DE TRÁNSITO - DAÑOS Y PERJUICIOS - ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES - ART - DESPIDOS - DECLARATORIA DE HEREDEROS - SUCESIONES - EJECUTIVOS DE CHEQUE, LETRA O PAGARÉ - DESALOJOS - COBRO DE EXPENSAS Y ALQUILERES - INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL - DIVORCIOS RECLAMOS EXTRAJUDICIALES: -ACCIDENTES DE TRÁNSITO (CAPITAL E INTERIOR) ANTE...
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Tigre (Buenos Aires)
Abogado Especialista en Derecho Laboral - Despido - Accidentes - Trabajo en Negro - Accidentes Laborales - Tel. 4793-3106 / 1163378872
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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, PROFESIONALES EXPERIMENTADOS EN DERECHO DEL TRABAJO. TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) BRINDAMOS ASESORAMIENTO LABORAL INTEGRAL SIN CARGO ALGUNO Y SIN COMPROMISO Señor trabajador, conforme a lo que se establece en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, la falta de exhibición o requerimiento judicial o administrativo del libro, registro, planilla u otros elementos de contralor previstos por los artículos 52 y 54 de la ley 20.744 será tenida como presunción a favor de las afirmaciones del trabajador o de sus causa-habientes, sobre las circunstancias que debían constar en tales asientos. Esto quiere decir que la presunción del artículo 55 de la ley de contrato de trabajo lleva a tener por ciertas las denuncias del trabajador contra el empleador, relativas no sólo la remuneración, sino también la categoría laboral invocada por el trabajador, incumbiendo al empleador la prueba en contrario. Si el empleador hubiere incurrido en la situación prevista en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, deben tenerse por ciertos los extremos que alega el trabajador y que debían constar en los registros respectivos de acuerdo con el artículo 52 de la ley 20.744 , entre los que figuran: fecha de ingreso y egreso; remuneraciones asignadas y percibidas y demás datos que permitan una exacta evaluación de las obligaciones a cargo del empleador, debiendo correlacionarse las falencias como presunciones a favor de la postura del reclamante, con los contenidos que debían poseer los recibos de acuerdo con los artículos 140 y 141 de la ley de contrato de trabajo . Señor trabajador y Señora trabajadora si a usted le están pagando de menos en su trabajo, si usted trabaja en negro, si usted trabaja en blanco y le pagan en blanco y en negro, si usted hace horas extras y la empresa no les paga las horas extras correspondientes, si a usted no le reconocen la verdadera categoría laboral suya, si usted sufrió un accidente de trabajo, reclame legalmente la regularización de sus derechos laborales , no permita que la empresa y la ART, lo atropellen y avasallen sus derechos , nosotros somos abogados laborales y realizamos todo tipo de telegramas laborales para reclamar que la empresa regularice su situación laboral y le paguen su sueldo como corresponde conforme a lo que se establece en la en la ley para cada actividad, para ello se le establece a la empresa un plazo legal de 48 horas para que regularicen su situación laboral y le paguen todo el dinero que le deben en concepto de diferencias de salarios, horas extras, despido, accidente de trabajo , y si transcurridos las 48 hs la empresa guarda silencio, no regularizo su situación o niega adeudarle dinero alguno, nosotros accionamos legalmente y judicial para conseguir que la empresa le pague todo el dinero que le debe Nosotros realizamos reclamos laborales, y solo le cobramos al finalizar el reclamo legal cuando usted recibe su indemnización de : 1) indemnización por despido 2) indemnización por trabajo en negro 3) indemnización por accidentes de trabajo 4) indemnización por enfermedad originada en el trabajo 5) art 6) licencia por enfermedad 7) indemnización por acoso laboral 8) horas extras impagos 9) suspensiones 10) diferencias de salarios 11) indemnización por despido por maternidad 12) indemnización por despido por matrimonio 13) indemnización por despidos por enfermedad 14) modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922, PISO 9, OFICINA 94. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS
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Argentina (Todas las ciudades)
Estudio Jurídico especializado en Derecho Laboral: reclamos a A.R.T. por accidentes y enfermedades de trabajo, reclamos por despidos, trabaj...158434216
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Argentina (Todas las ciudades)
Estudio Jurídico Laboralista: Consulte SIN CARGO en caso de accidentes o enfermedades de trabajo, despidos,trabajo en negro, etc.Contacto: 1...159432647
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Rosario (Santa Fe)
Estudio Jurídico de Derecho Laboral: Accidentes y enfermedades de trabajo, despidos, trabajo en negro. CONSULTE SIN CARGO. Tel.: 153044585
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Rosario (Santa Fe)
Estudio Jurídico especializado en Derecho Laboral: reclamos a A.R.T. por accidentes y enfermedades de trabajo, reclamos por despidos, trabajo no inscripto. Consulte SIN CARGO. Absoluta eficiencia. N° TEL.: 0341 153044585.
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Rosario (Santa Fe)
Estudio Jurídico especializado en reclamos a ART por accidentes y enfermedades profesionales, despidos, trabajo no inscripto y demás asuntos de índole laboral. CONSULTE SIN CARGO: 153044585.
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Argentina (Todas las ciudades)
Estudio Jurídico especializado en Derecho Laboral: reclamos a A.R.T. por accidentes y enfermedades de trabajo, reclamos por despidos, trabaj...161815280
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Rosario (Santa Fe)
Consulte SIN CARGO ante accidentes y o enfermedades del trabajo,reclamos por despidos o trabajo en negro, etc. N° de Contacto: 153044585.
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Argentina (Todas las ciudades)
Consulte SIN CARGO ante accidentes y/o enfermedades del trabajo,reclamos por despidos o trabajo no registrado, etc. N° de Contacto: 15304...175193193
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Argentina (Todas las ciudades)
Consulte SIN CARGO ante accidentes y o enfermedades del trabajo,reclamos por despidos o trabajo no registrado, etc. ABSOLUTO PROFESIONALISMO...180418549
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Balvanera (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, LETRADOS LABORALES DEDICADOS EXCLUSIVAMENTE A RESOLVER PROBLEMAS LABORALES. SOLUCIONAMOS CUALQUIER CONFLICTO LABORAL, DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO, ACCIDENTES DE TRABAJO, HORAS EXTRAS. Consultorio jurídico laboral CONSULTE GRATUITAMENTE SOBRE SU CONFLICTO LABORAL EN LA EMPRESA TEL: 4951-9873 / 4880-4839.CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) Señor trabajador: será nula y sin valor toda convención de partes que suprima o reduzca los derechos previstos en la ley 20.744, los estatutos profesionales, las convenciones colectivas o los contratos individuales de trabajo, ya sea al tiempo de su celebración o de su ejecución, o del ejercicio de derechos provenientes de su extinción.
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Rosario (Santa Fe)
CONSULTE SIN CARGO por accidentes y/o enfermedades de trabajo, reclamos por trabajo no inscripto, despidos, etc. Absoluta eficiencia y responsabilidad. Tel.: 153044585.
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