-
loading
Solo con imagen

Divorcio nosotros abogados capital


Listado top ventas divorcio nosotros abogados capital

San Nicolás (Capital Federal)
ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA (5411) 4326-4443 (5411) 4326-7577 (5411) celular 1530112548 TRAMITE DE DIVORCIO EXPRESS DE MUTUO ACUERDO O UNILATERAL EN CAPITAL FEDERAL RAPIDO SIMPLE Y SIN CONFLICTOS. HONORARIOS ACCESIBLES HAGANOS SU CONSULTA.- El divorcio Express puede ser solicitado en forma unilateral por cualquiera de los cónyuges, en este nuevo tipo de Divorcio Express, solo bastará la voluntad de uno de los cónyuges, no es necesario el mutuo acuerdo y no hay que explicar al juez las causas ni los motivos y en este supuesto la demanda debe ir acompañada de una propuesta Convenio Regulador, relativo a lo económico (compensación económica) y/o bienes y si hay hijos menores ofrecer, según el caso lo relacionado con los alimentos y las visitas. El Divorcio Express también puede ser solicitado también en forma conjunta, es decir que ambos suscriben la demanda, en este caso se beneficiarían ambos por un tema de costos y celeridad en el trámite, también deben acordar entre ambos todo lo referente a la disolución de la sociedad conyugal, liquidación y adjudicación (distribución de bienes), compensación económica y en caso de tener hijos menores todo lo que se refiere a la cuidado y alimentos. Los honorarios son realmente accesible y pueden abonarse en cuotas. En cuanto al tiempo es un trámite relativamente corto, dependiendo del Juzgado interviniente y del tipo de divorcio a iniciarse y va de entre 2 a 4 meses.- Si usted desea podemos concertar una entrevista en nuestro estudio a fin de poder asesorar apropiadamente y aclararle cualquier duda que tenga, solo indíquenos sus días y horarios disponibles y le responderemos a la brevedad.- ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA (5411) 4326-4443 (5411) 4326-7577 (5411) celular 1530112548 divorcio en capital federal cuanto sale un divorcio divorcio de comun acuerdo divorcio de mutuo acuerdo abogados de divorcio que costo tiene un divorcio cuanto vale un divorcio divorcio express cuanto sale un divorcio express divorcio en argentina cuanto vale un divorcio express
Ver aviso
San Nicolás (Capital Federal)
ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA (5411) 4326-4443 (5411) 4326-7577 (5411) celular 1530112548 TRAMITE DE DIVORCIO EXPRESS DE MUTUO ACUERDO O UNILATERAL EN CAPITAL FEDERAL RAPIDO SIMPLE Y SIN CONFLICTOS. HONORARIOS ACCESIBLES HAGANOS SU CONSULTA.- Que el divorcio Express puede ser solicitado en forma unilateral por cualquiera de los cónyuges, en este nuevo tipo de Divorcio Express, solo bastará la voluntad de uno de los cónyuges, no es necesario el mutuo acuerdo y no hay que explicar al juez las causas ni los motivos y en este supuesto la demanda debe ir acompañada de una propuesta tanto en lo económico (compensación económica) y/o bienes como, si hay hijos menores ofrecer, según el caso lo relacionado con los alimentos y las visitas. El Divorcio Express también puede ser solicitado en forma conjunta, es decir que ambos suscriben la demanda, se beneficiarían por un tema de costos y celeridad en el trámite, también pueden acordar entre ambos todo lo referente a la disolución de la sociedad conyugal, liquidación y adjudicación (distribución de bienes) y en caso de tener hijos menores todo lo que se refiere a la tenencia, régimen de visitas y alimentos. En cuanto al tiempo es un trámite relativamente corto, dependiendo del Juzgado interviniente y del tipo de divorcio a iniciarse y va de entre 2 a 4 meses.- La documentación que se necesita para poder iniciar el trámite es: -La partida de matrimonio o libreta de matrimonio (original); -Fotocopia de los D.N.I. de los cónyuges; -Los datos personales de ambos; -El último domicilio conyugal; -Los domicilios actuales de ambos -Según el caso la fecha de la separación. Para que nuestro estudio pueda confeccionar la demanda, la documentación e información detallada en el presente por y para su comodidad puede enviarse vía mail y escaneada, con todo ello nuestro estudio confecciona la demanda y luego se cita a las partes para firmar el escrito en el que se solicita el divorcio y al otro día se presenta la demanda.- Una vez iniciado el juicio se mantendrán a las partes informadas vía mail y/o telefónicamente de las distintas etapas judiciales por las que atraviesa el divorcio hasta el dictado de la sentencia.- Si usted desea podemos concertar una entrevista en nuestro estudio a fin de poder asesorarla apropiadamente y poder aclararle cualquier duda que tenga, solo indíquenos sus días y horarios disponibles y le responderemos a la brevedad.- ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA (5411) 4326-4443 (5411) 4326-7577 (5411) celular 1530112548
Ver aviso
Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, PROFESIONALES EXPERIMENTADOS EN DERECHO DEL TRABAJO. TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) BRINDAMOS ASESORAMIENTO LABORAL INTEGRAL SIN CARGO ALGUNO Y SIN COMPROMISO Señor trabajador, conforme a lo que se establece en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, la falta de exhibición o requerimiento judicial o administrativo del libro, registro, planilla u otros elementos de contralor previstos por los artículos 52 y 54 de la ley 20.744 será tenida como presunción a favor de las afirmaciones del trabajador o de sus causa-habientes, sobre las circunstancias que debían constar en tales asientos. Esto quiere decir que la presunción del artículo 55 de la ley de contrato de trabajo lleva a tener por ciertas las denuncias del trabajador contra el empleador, relativas no sólo la remuneración, sino también la categoría laboral invocada por el trabajador, incumbiendo al empleador la prueba en contrario. Si el empleador hubiere incurrido en la situación prevista en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, deben tenerse por ciertos los extremos que alega el trabajador y que debían constar en los registros respectivos de acuerdo con el artículo 52 de la ley 20.744 , entre los que figuran: fecha de ingreso y egreso; remuneraciones asignadas y percibidas y demás datos que permitan una exacta evaluación de las obligaciones a cargo del empleador, debiendo correlacionarse las falencias como presunciones a favor de la postura del reclamante, con los contenidos que debían poseer los recibos de acuerdo con los artículos 140 y 141 de la ley de contrato de trabajo . Señor trabajador y Señora trabajadora si a usted le están pagando de menos en su trabajo, si usted trabaja en negro, si usted trabaja en blanco y le pagan en blanco y en negro, si usted hace horas extras y la empresa no les paga las horas extras correspondientes, si a usted no le reconocen la verdadera categoría laboral suya, si usted sufrió un accidente de trabajo, reclame legalmente la regularización de sus derechos laborales , no permita que la empresa y la ART, lo atropellen y avasallen sus derechos , nosotros somos abogados laborales y realizamos todo tipo de telegramas laborales para reclamar que la empresa regularice su situación laboral y le paguen su sueldo como corresponde conforme a lo que se establece en la en la ley para cada actividad, para ello se le establece a la empresa un plazo legal de 48 horas para que regularicen su situación laboral y le paguen todo el dinero que le deben en concepto de diferencias de salarios, horas extras, despido, accidente de trabajo , y si transcurridos las 48 hs la empresa guarda silencio, no regularizo su situación o niega adeudarle dinero alguno, nosotros accionamos legalmente y judicial para conseguir que la empresa le pague todo el dinero que le debe Nosotros realizamos reclamos laborales, y solo le cobramos al finalizar el reclamo legal cuando usted recibe su indemnización de : 1) indemnización por despido 2) indemnización por trabajo en negro 3) indemnización por accidentes de trabajo 4) indemnización por enfermedad originada en el trabajo 5) art 6) licencia por enfermedad 7) indemnización por acoso laboral 8) horas extras impagos 9) suspensiones 10) diferencias de salarios 11) indemnización por despido por maternidad 12) indemnización por despido por matrimonio 13) indemnización por despidos por enfermedad 14) modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922, PISO 9, OFICINA 94. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS
$ 10
Ver aviso
Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
Abogados laborales en capital federal, TEL : 4951-9873 / 4880-4839. CEL . 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. ASISTENCIA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS VICTIMA DE UN DESPIDO CON CAUSA O SIN CAUSA VICTIMA DE LA NEGACION DE DERECHOS LABORALES OCACIONADO POR EL TRABAJO EN NEGRO. ASISTENCIA AL TRABAJADOR VICTIMA DE UN ACCDIENTE DE TRABAJO. DEFENSAS LABORALES CONTRA EL MOOBING, MAS CONOCIDO COMO EL ABUSO LABORAL, EL ACOSO, HOSTIGAMIENTO Y EL PERSEGUIMIENTO LABORAL. COBRO DE SALARIOS ADEUDADOS COBRO DE HORAS EXTRAS ADEUDADAS Señor trabajador, defienda sus derechos, defiéndase de su empleador, si usted fue despedido de su empleo, hay algo que debe usted tener bien presente, para poder defenderse y poder reclamar sus derechos laborales. Debe prestar mucha atención a lo que se dispone en el Art. 242 de la ley 20.744, ya que este artículo establece que el empleador podrá hacer denuncia del contrato de trabajo en caso de inobservancia por parte del trabajador de las obligaciones resultantes del mismo que configuren injuria y que, por su gravedad, no consienta la prosecución de LA RELACIÓN JURÍDICA LABORAL. El empleador siempre puede despedir al trabajador sin pagarle nada siempre que pueda probar y demostrar que el trabajador a incumplido con sus obligaciones laborales como trabajador de la empresa y que tales comportamientos configuran una injuria grave, en tal caso el despido es justificado. Pero si así no fuera, la empresa está obligada a pagarles a los trabajadores una indemnización por un despido que no puede ser demostrado como justificado, es decir que la empresa siempre debe paga la indemnización por despido cuando despida al trabajador sin causa o con una causa que no es grave y que no configura injuria. Por tal motivo señor trabajador, si usted fue despedido, reclame la indemnización que le corresponde, nosotros podemos ayudarlo a que le paguen la indemnización que le corresponde. Somos abogados laborales de gran trayectoria y asesoramos a los trabajadores sin cargo, las consultas son gratis y el asesoramiento el sin compromiso y sin cargo alguno. Solo cobramos al finalizar el reclamo legal a resultado favorable, es decir solo nos paga si usted cobra su indemnización ASESÓRESE CON NOSOTROS, EL ASESORAMIENTO ES SIN CARGO ALGUNO, CONTÁCTENOS A TRAVÉS DE NUESTROS TELÉFONOS FIJOS TEL: 4951-9873 / 15-3259-3054, O POR MEDIO DE NUESTRO CELULAR: 15-3259-3054. AQUÍ PUEDE ENVIARNOS MENSAJES DE WHATSAPP O LLAMARNOS LAS 24 HS TODOS LOS DIAS DEL AÑO. ASÍ MISMO PUEDE VISITAR NUESTRA PAGINA DE FACEBOOK Y ENVIARNOS CONSULTAS POR MENSAJES PRIVADOS Y SERÁN RESPONDIDAS A LA BREVEDAD PORQUE USTED SERA ATENDIDO POR UN ABOGADO LABORAL EN LINEA:https://www.facebook.com/estudioabogadoslaborales
$ 10
Ver aviso
Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ABOGADOS LABORALES CON MATRICULA PARA TRABAJAR EN CAPITAL FEDERA Y MATRICULA PARA TRABAJAR EN BUENOS AIRES. Estimado trabajador y estimada trabajadora, conforme se establece en el artículo 24 de la ley 18.345, la Competencia territorial en reclamos judiciales laborales en las causas entre trabajadores y empleadores será competente el juez laboral , a elección del demandante, el juez del lugar del trabajo, el del lugar de celebración del contrato, o el del domicilio del demandado. Ante cualquiera de estas situaciones usted debe elegir donde inicia el reclamo, conforme donde usted trabaja, el lugar donde vive el demandado o el lugar de la firma del contrato de trabajo. El que no tuviere domicilio fijo, podrá ser demandado en el lugar en que se encuentre o en el de su última residencia. En las causas incoadas por asociaciones profesionales por cobro de aportes, contribuciones o cuotas, será competente el juez del domicilio del demandado NOSOTROS SOMOS ABOGADOS LABORALES Y TRABAJAMOS EN CAPITAL FEDERAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES. NOS ENFOCAMOS A REALIZAR SOLO RECLAMOS LABORALES EN CAPITAL Y PROVINCIA, RELATIVOS A DESPIDOS POR CUALQUIER CAUSA, TRABAJO EN NEGRO Y RECLAMOS POR TODO TIPO DE ACCIDENTES DE TRABAJO LO AYUDAMOS A QUE USTED COBRE LA INDMNIZACION POR : Punto 1 - indemnización por despidos Punto 2 -indemnización por trabajo en negro Punto 3 -indemnización por accidentes de trabajo y por accidente de transito Punto 4 -indemnización por enfermedad originada en el trabajo Punto 5 - art Punto 6 -licencia por enfermedad Punto 7 - indemnización por acoso laboral Punto 8 -horas extras impagos Punto 9 -suspensiones Punto 10 -diferencias de salarios Punto 11 -indemnización por despido por maternidad Punto 12 -indemnización por despido por matrimonio Punto 13 -indemnización por despidos por enfermedad Punto 14- modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS
$ 10
Ver aviso
Balvanera (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL: NUESTRA GARANTIA : SOLO LE COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL CUANDO USTED RECIBE SU INDEMNIZACION EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS, ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO, O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL, UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. SEÑOR TRABAJADOR, SI USTED SE ENCUENTRA EN ESTE MOMENTO PADECIENDO UN DESPIDO, NO LO DUDE MAS, NOSOTROS PODEMOS AYUDARLO ANTE SU CONFLICTO LEGAL. NUESTRO TRABAJO ES DEFENDER A LOS TRABAJADORES ANTE LAS INJUSTICIAS Y ARBITRARIEDADES DEL EMPLEADOR SABEMOS COMO AYUDARLO, Y ESTAMOS AQUÍ EN NUESTRO ESTUDIO PARA ACONSEJARLO LEGALMENTE, BRINDARLE ASESORAMIENTO LEGAL EN TODO TIPO DE INQUIETUDES QUE LE SURJAN, COMO ASÍ TAMBIÉN ESTAMOS PARA REPRESENTARLO ANTE LA EMPRESA. O ANTE LA ART. EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS,ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO , O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL , UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. USTED debe saber que en los recibos de sueldos que le entrega el empleador se debe consignar todos los datos remuneratorios que usted percibe por los trabajados realizados. MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN EN LOS RECIBOS DATOS FALSOS, TALES COMO UNA FALSA FECHA DE INGRESO EN EL GTRABAJO, PONIENDO UN FECHA MENOS ANTIGUA CON EL FIN DE OCULTAR SU VERDADERA ANTIGÜEDAD. TAMBIEN MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN UN AREMUNERACION MUCHO MENOS AL SALARIO QUE REALMENTE USTED GANA POR MES, YA QUE EN ESTOS CASOS AL TRABAJADOR SE LE PAGA EN BLANCO Y EN NEGRO. TODAS ESTAS METODOLOGIAS DE FRAUDE SON ILEGALES Y USTED SEÑOR TRABAJADOR TIENE EL DERECHO DE ACCIONAR LEGALMENTE PARA QUE LA EMPRESA REGULARICE SU SITUACION LABORAL, Y SI NO LO HICIERE PUEDE RECLAMAR LEGALMENTE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO Y POR PAGO EN BLANCO Y PAGO EN NEGRO, Y POR FALSA FECHA DE ANTIGÜEDAD. I- DESPIDOS- II-TRABAJO EN NEGRO- III-ACCIDENTES DE TRABAJO- IV- HORAS EXTRAS SIN PAGAR- V- SUSPENSIONES- VI-ACOSO LABORAL- tel : 4951-9873. tel : 4880-4839. cel : 15-3259-3054./ LLAMADAS O WHATSAPP Dirección: avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 94. Horarios: lunes a viernes de 10 a 20 hs.
$ 10
Ver aviso
Balvanera (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL: TEL : 4951-9873 /CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP). Seriedad Respeto Cordialidad Transparencia Eficiencia Experiencia NUESTRA GARANTIA: SOLO LE COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL CUANDO USTED RECIBE SU INDEMNIZACION EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS, ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO, O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL, UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. SEÑOR TRABAJADOR, SI USTED SE ENCUENTRA EN ESTE MOMENTO PADECIENDO UN DESPIDO, NO LO DUDE MAS, NOSOTROS PODEMOS AYUDARLO ANTE SU CONFLICTO LEGAL. NUESTRO TRABAJO ES DEFENDER A LOS TRABAJADORES ANTE LAS INJUSTICIAS Y ARBITRARIEDADES DEL EMPLEADOR SABEMOS COMO AYUDARLO, Y ESTAMOS AQUÍ EN NUESTRO ESTUDIO PARA ACONSEJARLO LEGALMENTE, BRINDARLE ASESORAMIENTO LEGAL EN TODO TIPO DE INQUIETUDES QUE LE SURJAN, COMO ASÍ TAMBIÉN ESTAMOS PARA REPRESENTARLO ANTE LA EMPRESA. O ANTE LA ART. EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS,ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO , O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL , UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. USTED debe saber que en los recibos de sueldos que le entrega el empleador se debe consignar todos los datos remuneratorios que usted percibe por los trabajados realizados. MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN EN LOS RECIBOS DATOS FALSOS, TALES COMO UNA FALSA FECHA DE INGRESO EN EL GTRABAJO, PONIENDO UN FECHA MENOS ANTIGUA CON EL FIN DE OCULTAR SU VERDADERA ANTIGÜEDAD. TAMBIEN MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN UN AREMUNERACION MUCHO MENOS AL SALARIO QUE REALMENTE USTED GANA POR MES, YA QUE EN ESTOS CASOS AL TRABAJADOR SE LE PAGA EN BLANCO Y EN NEGRO. TODAS ESTAS METODOLOGIAS DE FRAUDE SON ILEGALES Y USTED SEÑOR TRABAJADOR TIENE EL DERECHO DE ACCIONAR LEGALMENTE PARA QUE LA EMPRESA REGULARICE SU SITUACION LABORAL, Y SI NO LO HICIERE PUEDE RECLAMAR LEGALMENTE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO Y POR PAGO EN BLANCO Y PAGO EN NEGRO, Y POR FALSA FECHA DE ANTIGÜEDAD. I- DESPIDOS- II-TRABAJO EN NEGRO- III-ACCIDENTES DE TRABAJO- IV- HORAS EXTRAS SIN PAGAR- V- SUSPENSIONES- VI-ACOSO LABORAL- tel : 4951-9873. cel : 15-3259-3054./ LLAMADAS O WHATSAPP Dirección: avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 94. Horarios: lunes a viernes de 10 a 20 hs.
$ 10
Ver aviso
Argentina (Todas las ciudades)
Abogados para capital federal y provincia de buenos aires gba sur y oeste Consulte al 1158655690 por whatsapp Despido divorcio sucesion...176835289
Ver aviso
Agronomía (Capital Federal)
ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA estudiotejerina@hotmail.com (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443 (5411) celular 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar TRAMITE DE DIVORCIO DE MUTUO ACUERDO EN CAPITAL FEDERAL RAPIDO SIMPLE Y SIN CONFLICTOS. HONORARIOS ACCESIBLES HAGANOS SU CONSULTA.- Si Ud. está separado de hecho hace más de 3 años y nunca hizo los trámites de divorcio, y quiere regularizar esa situación, consúltenos por el trámite de divorcio de común acuerdo, simple, rápido y accesible.- En caso de no estar separados desde hace más de 3 años, también pueden solicitar su divorcio de común acuerdo, el mismo consta de 2 audiencias que fija el Juez. Nuestro Estudio Jurídico cuenta con abogados de familia especialistas en Divorcio. Consúltenos por mail que será respondido a la mayor brevedad El divorcio es el resultado de la decisión acordada y razonada de los dos cónyuges o tan solo la voluntad de uno de ellos, según corresponda el caso, de disolver el vínculo matrimonial por las diferencias irreconciliables que se suscitaron en la pareja, acarreando con ello la disolución de la sociedad conyugal. Pasados más de tres años desde que los cónyuges se separaron de hecho cualquiera de ellos o en forma conjunta, pueden solicitar el divorcio vincular- Hay distintos tipos de Divorcios DE MUTUO ACUERDO o PRESENTACIÓN CONJUNTA TRAMITE- SIN CONFLICTOS Y MENOS COSTOSO En este divorcio es necesario que ambos cónyuges estén de acuerdo en divorciarse, sin probar causas ni motivos, además pueden llegar a un acuerdo si hay menores sobre tenencia y alimentos y todo lo relacionado con la disolución de los bienes de la sociedad conyugal entre otras cosas. CONSULTENOS SERA RESPONDIDO A LA BREVEDAD ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA estudiotejerina@hotmail.com (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443 (5411) celular 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar
$ 10
Ver aviso
Argentina
Estudio Jurídico Tejerina Anchorena Avda. Pte. Roque Sáenz Peña 651, CABA .- estudiotejerina@hotmail.com www.estudiotejerina.com.ar 4326-4443 4328-7577 1530112548 Nuestro Estudio Jurídico cuenta con abogados de familia especialistas en Divorcio. Consúltenos por mail que será respondido a la mayor brevedad El divorcio es el resultado de la decisión acordada y razonada de los dos cónyuges o tan solo la voluntad de uno de ellos, según corresponda el caso, de disolver el vínculo matrimonial por las diferencias irreconciliables que se suscitaron en la pareja, acarreando con ello la disolución de la sociedad conyugal. DE MUTUO ACUERDO o PRESENTACIÓN CONJUNTA- TRAMITE SIN CONFLICTOS, RAPIDO Y MENOS COSTOSO Pasados más de tres años desde la celebración del matrimonio los conyuges de común acuerdo pueden solicitar el divorcio por presentación conjunta. Al divorcio de común acuerdo se califica como de trámite rápido, pues contando con el consentimiento de ambos cónyuges: éstos firman su demanda de divorcio patrocinados por dos abogados, presentan su pedido al juez. Cabe agregar que en la demanda de divorcio vincular las partes pueden acordar también todo lo referente a la forma en que se dividirán los bienes, alimentos para los hijos, régimen de visitas y tenencia. DIVORCIO CONTRADICTORIO Este divorcio se dá cuando no hay acuerdo entre los cónyuges, así que cualquiera de los Cónyuges puede iniciarlo sin el consentimiento del otro. CAUSALES: a) adulterio b) injurias graves b) haber atentado contra la vida del otro cónyuge o de sus hijos, c) que haya inducido al otro cónyuge a cometer un delito d) abandono voluntario y malicioso. Otros temas de familia Alimentos aumento o disminución de los mismos Disolución de la Sociedad conyugal ACUERDOS Régimen de visita fijación o modificación Tenencia de hijos menores Tenencia compartida Patria potestad Tutelas Adopción Curatelas Filiaciones Impugnación de paternidad Reconocimiento de hijos Nulidad del matrimonio Rectificación de partidas Asistencia a las víctimas de violencia familiar estudiotejerina@hotmail.com www.estudiotejerina.com.ar 4326-4443 4328-7577 1530112548
Ver aviso
Recoleta (Capital Federal)
ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA estudiotejerina@hotmail.com (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443 (5411) celular 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar TRAMITE DE DIVORCIO DE MUTUO ACUERDO EN CAPITAL FEDERAL RAPIDO SIMPLE Y SIN CONFLICTOS. HONORARIOS ACCESIBLES HAGANOS SU CONSULTA.- Si Ud. está separado de hecho hace más de 3 años, nunca hizo los trámites de divorcio y quiere regularizar esa situación, consúltenos por el trámite de divorcio de común acuerdo, es un trámite simple, rápido y accesible por su bajo costo.- En caso de no estar separados desde hace más de 3 años, también pueden solicitar su divorcio de común acuerdo, en este caso el mismo consta de 2 audiencias que fija el Juez, para luego decretar el divorcio Nuestro Estudio Jurídico cuenta con abogados de familia especialistas en Divorcio. Consúltenos por mail que será respondido a la mayor brevedad ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA estudiotejerina@hotmail.com (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443 (5411) celular 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar
$ 10
Ver aviso
Argentina
ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA estudiotejerina@hotmail.com (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443 (5411) celular 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar TRAMITE DE DIVORCIO DE MUTUO ACUERDO EN CAPITAL FEDERAL RAPIDO SIMPLE Y SIN CONFLICTOS. HONORARIOS ACCESIBLES HAGANOS SU CONSULTA.- Si Ud. está separado de hecho hace más de 3 años y nunca hizo los trámites de divorcio, y quiere regularizar esa situación, consúltenos por el trámite de divorcio de común acuerdo, simple, rápido y accesible.- En caso de no estar separados desde hace más de 3 años, también pueden solicitar su divorcio de común acuerdo, el mismo consta de 2 audiencias que fija el Juez. Nuestro Estudio Jurídico cuenta con abogados de familia especialistas en Divorcio. Consúltenos por mail que será respondido a la mayor brevedad El divorcio es el resultado de la decisión acordada y razonada de los dos cónyuges o tan solo la voluntad de uno de ellos, según corresponda el caso, de disolver el vínculo matrimonial por las diferencias irreconciliables que se suscitaron en la pareja, acarreando con ello la disolución de la sociedad conyugal. Pasados más de tres años desde que los cónyuges se separaron de hecho cualquiera de ellos o en forma conjunta, pueden solicitar el divorcio vincular- Hay distintos tipos de Divorcios DE MUTUO ACUERDO o PRESENTACIÓN CONJUNTA TRAMITE- SIN CONFLICTOS Y MENOS COSTOSO En este divorcio es necesario que ambos cónyuges estén de acuerdo en divorciarse, sin probar causas ni motivos, además pueden llegar a un acuerdo si hay menores sobre tenencia y alimentos y todo lo relacionado con la disolución de los bienes de la sociedad conyugal entre otras cosas. CONSULTENOS SERA RESPONDIDO A LA BREVEDAD ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA estudiotejerina@hotmail.com (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443 (5411) celular 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar
$ 10
Ver aviso
Argentina
ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA estudiotejerina@hotmail.com (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443 (5411) celular 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA EN CAPITAL FEDERAL ESPECIALISTA EN ASUNTOS DE FAMILIA ASESORAMIENTO JURIDICO HAGA SU CONSULTA POR MAIL QUE LE SERA RESPONDIDA A LA BREVEDAD CON LA MAYOR SERIEDAD 4326-4443 4328-7577 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar estudiotejerina@hotmail.com Nuestro Estudio Jurídico cuenta con abogados de familia especialistas en Divorcio. Consúltenos por mail que será respondido a la mayor brevedad El divorcio es el resultado de la decisión acordada y razonada de los dos cónyuges o tan solo la voluntad de uno de ellos, según corresponda el caso, de disolver el vínculo matrimonial por las diferencias irreconciliables que se suscitaron en la pareja, acarreando con ello la disolución de la sociedad conyugal. Pasados más de tres años desde que los cónyuges se separaron de hecho cualquiera de ellos puede solicitar el divorcio vincular- Hay distintos tipos de Divorcios DE MUTUO ACUERDO o PRESENTACIÓN CONJUNTA TRAMITE- SIN CONFLICTOS Y MENOS COSTOSO En este divorcio es necesario que ambos cónyuges estén de acuerdo en divorciarse, sin probar causas ni motivos, además pueden llegar a un acuerdo si hay menores sobre tenencia y alimentos y todo lo relacionado con la disolución de los bienes de la sociedad conyugal entre otras cosas. DIVORCIO CONTRADICTORIO Este divorcio se dá cuando no hay acuerdo entre los cónyuges, así que cualquiera de los Cónyuges puede iniciarlo sin el consentimiento del otro. CAUSALES: a) adulterio b) injurias graves b) haber atentado contra la vida del otro cónyuge o de sus hijos, c) que haya inducido al otro cónyuge a cometer un delito d) abandono voluntario y malicioso. CONSULTENOS www.estudiotejerina.com.ar estudiotejerina@hotmail.com Otros asuntos de derecho de familia.- Derecho de Familia: Alimentos aumento o disminución de los mismos Disolución de la Sociedad conyugal ACUERDOS Régimen de visita fijación o modificación Tenencia de hijos menores Tenencia compartida Patria potestad Tutelas Curatelas Filiaciones Impugnación de paternidad Reconocimiento de hijos Nulidad del matrimonio Rectificación de partidas Asistencia a las víctimas de violencia familiar ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA estudiotejerina@hotmail.com (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443 (5411) celular 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar
Ver aviso
Recoleta (Capital Federal)
Estudio Jurídico Tejerina Anchorena Avda. Pte. Roque Sáenz Peña 651, CABA .- estudiotejerina@hotmail.com www.estudiotejerina.com.ar 4326-4443 4328-7577 1530112548 Divorcio de común acuerdo Rapido Simple y Sencillo CONSULTENOS AHORA: Al divorcio de común acuerdo se califica como de trámite rápido, pues contando con el consentimiento de ambos cónyuges: éstos firman su demanda de divorcio patrocinados por dos abogados, presentan su pedido al juez. Cabe agregar que en la demanda de divorcio vincular las partes pueden acordar también todo lo referente a la forma en que se dividirán los bienes, alimentos para los hijos, régimen de visitas y tenencia. Si Ud. y su cónyuge están realmente seguros de iniciar el trámite y ya han intentado por todos los medios posible de solucionar sus problemas y no lo han logrado, háganos su consulta que le será respondida a la mayor brevedad. Estudio Jurídico Tejerina Anchorena Avda. Pte. Roque Sáenz Peña 651, CABA .- estudiotejerina@hotmail.com www.estudiotejerina.com.ar 4326-4443 4328-7577 1530112548
$ 10
Ver aviso
Recoleta (Capital Federal)
Estudio Jurídico Tejerina Anchorena Avda. Pte. Roque Sáenz Peña 651, CABA .- estudiotejerina@hotmail.com www.estudiotejerina.com.ar 4326-4443 4328-7577 1530112548 Divorcio de común acuerdo Rapido Simple y Sencillo CONSULTENOS AHORA: Al divorcio de común acuerdo se califica como de trámite rápido, pues contando con el consentimiento de ambos cónyuges: éstos firman su demanda de divorcio patrocinados por dos abogados, presentan su pedido al juez. Cabe agregar que en la demanda de divorcio vincular las partes pueden acordar también todo lo referente a la forma en que se dividirán los bienes, alimentos para los hijos, régimen de visitas y tenencia. Si Ud. y su cónyuge están realmente seguros de iniciar el trámite y ya han intentado por todos los medios posible de solucionar sus problemas y no lo han logrado, háganos su consulta que le será respondida a la mayor brevedad. Estudio Jurídico Tejerina Anchorena Avda. Pte. Roque Sáenz Peña 651, CABA .- estudiotejerina@hotmail.com www.estudiotejerina.com.ar 4326-4443 4328-7577 1530112548
Ver aviso

Avisos gratis para comprar y vender en Argentina | CLASF - copyright ©2025 www.clasf.com.ar.