Employee central payroll

Desde Cb'&'S Informb'/xc3/xa1'tica comenzamos la bb'/xc3/xba'squeda de un Consultor Employee Central Payroll con experiencia comprobable en el puesto.b'/xc2/xa0'Descripcib'/xc3/xb3'n de Tareas: Consultor para participar de implementacib'/xc3/xb3'n de Employee Central Payroll.- Skills mandatorios: Employee Central Payroll b'/xe2/x80/x93' SAP Payroll on Premise- Idioma requerido y nivel: Inglb'/xc3/xa9's intermedioSkills deseados (no mandatorios): Employee CentralModalidad:-Home Office-Horario de 9 a 18hsBeneficios:-Revisib'/xc3/xb3'n del sueldo mb'/xc3/xad'nimo 2 veces al ab'/xc3/xb1'o-Cuponera Cb'&'S-Descuentos en CUI y Universidades-Equipo de trabajo a cargo de la empresaSi te interesa y crees que aplicas, envianos tu CV actualizado y nos pondremos en contacto con vos!b'/xc2/xa1'Sumate al equipo de Cb'&'S Informb'/xc3/xa1'tica!

Seleccionamos para LA SEGUNDA: Configurador SAP HRObjetivo:b'/xc2/xa0'- Implementar mantenimientos de soluciones SAP.b'/xc2/xa0'Tus principales desafb'/xc3/xad'os serb'/xc3/xa1'n:b'/xc2/xa0'- Analizar las necesidades de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a y brindar soluciones dentro de los diferentes mb'/xc3/xb3'dulos y opciones que ofrece SSFF- Mantenerse actualizado en lo que a conocimientos de la plataforma se refiere, para ser capaz de asesorar sobre cada nueva funcionalidad disponible- Realizar formaciones a clientes internosb'/xc2/xa0'Formacib'/xc3/xb3'n requerida:b'/xc2/xa0'- Estudiantes o profesionales de Ingenierb'/xc3/xad'a en Sistemas o carreras afinesRequisitos excluyentes:b'/xc2/xa0'- Experiencia mb'/xc3/xad'nima de 1 ab'/xc3/xb1'o en posiciones similaresConocimientos valorados:b'/xc2/xa0'- Conocimientos en la solucib'/xc3/xb3'n SAP Success Factorsb'/xc2/xa0'- Deseable en mb'/xc3/xb3'dulos Employee Central, Employee Central Payroll, Learning, Recruiting, Performance and goals, etc.b'/xc2/xa0'- Conocimientos en desarrollo de APIs- Conocimientos en metodologb'/xc3/xad'as b'/xc3/xa1'giles (Scrum, Kanban, etc.)- Conocimientos en soluciones Atlassian (JIRA, Confluence, etc.)Beneficios:* Modalidad 100% remota*b'/xc2/xa0'Vacaciones 10 db'/xc3/xad'as hb'/xc3/xa1'biles*b'/xc2/xa0'5 db'/xc3/xad'as off de regalo*b'/xc2/xa0'Horarios flexibles + Viernes Cortos*b'/xc2/xa0'Db'/xc3/xad'a de Cumpleab'/xc3/xb1'os libre y mb'/xc3/xb3'vil*b'/xc2/xa0'Cobertura mb'/xc3/xa9'dica con Osseg y opcional Avalian*b'/xc2/xa0'Importantes bonificaciones en Seguros*b'/xc2/xa0'Proyectos innovadores*b'/xc2/xa0'Descuentos en Universidades e Idiomas*b'/xc2/xa0'Silla ergonb'/xc3/xb3'mica y elementos de trabajo adaptados a tu cuidado*b'/xc2/xa0'Gympass*b'/xc2/xa0'Plan de pensib'/xc3/xb3'n complementaria

Seleccionamos para LA SEGUNDA: Configurador SAP SuccessFactors (SSFF)Objetivo:- Implementar mantenimientos de soluciones SAP.Tus principales desafb'/xc3/xad'os serb'/xc3/xa1'n:- Analizar las necesidades de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a y brindar soluciones dentro de los diferentes mb'/xc3/xb3'dulos y opciones que ofrece SSFF- Mantenerse actualizado en lo que a conocimientos de la plataforma se refiere, para ser capaz de asesorar sobre cada nueva funcionalidad disponible- Realizar formaciones a clientes internosFormacib'/xc3/xb3'n requerida:- Estudiantes o profesionales de Ingenierb'/xc3/xad'a en Sistemas o carreras afinesRequisitos excluyentes:- Experiencia mb'/xc3/xad'nima de 1 ab'/xc3/xb1'o en posiciones similaresConocimientos valorados:- Conocimientos en la solucib'/xc3/xb3'n SAP Success Factors- Deseable en mb'/xc3/xb3'dulos Employee Central, Employee Central Payroll, Learning, Recruiting, Performance and goals, etc.- Conocimientos en desarrollo de APIs- Conocimientos en metodologb'/xc3/xad'as b'/xc3/xa1'giles (Scrum, Kanban, etc.)- Conocimientos en soluciones Atlassian (JIRA, Confluence, etc.)Beneficios:* Modalidad 100% remota*b'/xc2/xa0'Vacaciones 10 db'/xc3/xad'as hb'/xc3/xa1'biles*b'/xc2/xa0'5 db'/xc3/xad'as off de regalo*b'/xc2/xa0'Horarios flexibles + Viernes Cortos*b'/xc2/xa0'Db'/xc3/xad'a de Cumpleab'/xc3/xb1'os libre y mb'/xc3/xb3'vil*b'/xc2/xa0'Cobertura mb'/xc3/xa9'dica con Osseg y opcional Avalian*b'/xc2/xa0'Importantes bonificaciones en Seguros*b'/xc2/xa0'Proyectos innovadores*b'/xc2/xa0'Descuentos en Universidades e Idiomas*b'/xc2/xa0'Silla ergonb'/xc3/xb3'mica y elementos de trabajo adaptados a tu cuidado*b'/xc2/xa0'Gympass*b'/xc2/xa0'Plan de pensib'/xc3/xb3'n complementaria

Objetivo: Implementar mantenimientos de solucionesb'/xc2/xa0'SAP. b'/xc2/xa0'Tus principales desafb'/xc3/xad'os serb'/xc3/xa1'n: Analizar las necesidades de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a y brindar soluciones dentro de los diferentes mb'/xc3/xb3'dulos y opciones que ofrece SSFF. Mantenerse actualizado en lo que a conocimientos de la plataforma se refiere, para ser capaz de asesorar sobre cada nueva funcionalidad disponible. Realizar formaciones a clientes internos. Formacib'/xc3/xb3'n requerida: Estudiantes o profesionales de Ingenierb'/xc3/xad'a en Sistemas o carreras afines. Requisitos excluyentes: Experiencia mb'/xc3/xad'nima de 1 ab'/xc3/xb1'o en posiciones similares. b'/xc2/xa0'Conocimientos valorados: Conocimientos en la solucib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'SAPb'/xc2/xa0'Success Factors. Deseable en mb'/xc3/xb3'dulos Employee Central, Employee Central Payroll, Learning, Recruiting, Performance and goals, etc. Conocimientos en desarrollo de APIs. Conocimientos en metodologb'/xc3/xad'as b'/xc3/xa1'giles (Scrum, Kanban, etc). Conocimientos en soluciones Atlassian (JIRA, Confluence, etc). Modalidad 100% remota b'/xc2/xa0'Vacaciones 10 db'/xc3/xad'as hb'/xc3/xa1'biles b'/xc2/xa0'5 db'/xc3/xad'as off de regalo b'/xc2/xa0'Horarios flexibles + Viernes Cortos b'/xc2/xa0'Db'/xc3/xad'a de Cumpleab'/xc3/xb1'os libre y mb'/xc3/xb3'vil b'/xe2/x80/x8d' Cobertura mb'/xc3/xa9'dica con Osseg y Avalian b'/xc2/xa0'Importantes bonificaciones en Seguros b'/xc2/xa0'Proyectos innovadores b'/xc2/xa0'Descuentos en Universidades e Idiomas b'/xc2/xa0'Silla ergonb'/xc3/xb3'mica y elementos de trabajo adaptados a tu cuidado b'/xc2/xa0'Gympass b'/xc2/xa0'Plan de pensib'/xc3/xb3'n complementaria

Desde Cb'&'S Informb'/xc3/xa1'tica nos encontramos en la bb'/xc3/xba'squeda de un Consultor SSFF Implementacion S/4Descripcib'/xc3/xb3'n de Tareas (Lo mb'/xc3/xa1's detallado posible): Identificar, definir, desarrollar y probar gaps para la implementacib'/xc3/xb3'n de S/4b'/xe2/x80/xa2' Skills Mandatorios: SAP Success Factors Employee Central Payrollb'/xe2/x80/xa2' Nivel de Idioma: IntermedioModalidadb'/xe2/x80/xa2'b'/xc2/xa0' Remoto. Solo para alguna reunib'/xc3/xb3'n puntual deberb'/xc3/xad'a ir a oficinas del cliente o de ACN, Parque Patricios en Capital Federalb'/xe2/x80/xa2' Horario de Trabajo: 09:00 a 18:00 hsBeneficios:b'/xe2/x80/xa2'Mb'/xc3/xad'nimo 4 revisiones del sueldo al ab'/xc3/xb1'ob'/xe2/x80/xa2'Cuponera Cb'&'Sb'/xe2/x80/xa2'Equipo de trabajo a cargo de la empresab'/xe2/x80/xa2'Descuentos en el CUI y Universidadesb'/xe2/x80/xa2'Plataforma Udemyb'/xe2/x80/xa2'Reintegro por guarderb'/xc3/xad'aSi te interesa y crees que aplicas, envianos tu CV actualizadob'/xc2/xa0'b'/xc2/xa1'Sumate al equipo de Cb'&'S Informb'/xc3/xa1'tica!

Desde Cb'&'S estamos en busca de un Analista Senior certificado en el mb'/xc3/xb3'dulo LMS (Learning Management System) de SuccessFactors para brindar soporte a un proyecto de uno de nuestros clientes.. El candidato ideal debe contar con un nivel avanzado de inglb'/xc3/xa9's y tener experiencia sb'/xc3/xb3'lida en la gestib'/xc3/xb3'n y administracib'/xc3/xb3'n de sistemas de gestib'/xc3/xb3'n del aprendizaje. Responsabilidades Principales: Configuracib'/xc3/xb3'n, mantenimiento y soporte continuo del mb'/xc3/xb3'dulo LMS de SuccessFactors.Colaborar con el equipo de recursos humanos para gestionar el contenido de aprendizaje, asignacib'/xc3/xb3'n de cursos y seguimiento de progreso.Resolucib'/xc3/xb3'n de problemas tb'/xc3/xa9'cnicos y funcionales relacionados con el sistema LMS.Proporcionar capacitacib'/xc3/xb3'n y orientacib'/xc3/xb3'n a usuarios finales y administradores del sistema.Colaborar en la mejora continua de los procesos de formacib'/xc3/xb3'n y desarrollo dentro de SuccessFactors. Skills Mandatorios: Experiencia sb'/xc3/xb3'lida en SuccessFactors Employee Central.Experiencia veterana en el mb'/xc3/xb3'dulo LMS de SuccessFactors.Habilidades avanzadas en el uso de SuccessFactors para administrar el aprendizaje.Excelente habilidad de comunicacib'/xc3/xb3'n en inglb'/xc3/xa9's (B2 o superior) Skills Deseados (no mandatorios): Experiencia previa en la integracib'/xc3/xb3'n de SuccessFactors LMS con otros sistemas de gestib'/xc3/xb3'n de recursos humanos.Conocimiento y experiencia en la administracib'/xc3/xb3'n de sistemas de gestib'/xc3/xb3'n del aprendizaje. Aspectos formales del puesto: Modalidad de trabajo:b'/xc2/xa0' Hb'/xc3/xad'brida, con posibilidad de modalidad 100% remota para candidatos del interior del pab'/xc3/xad's.Lugar de trabajo: Parque Patricios. CABAHorario de Trabajo: 9 a 18 hs (horario de Argentina)Sueldo bruto ofrecido en pesos argentinos acorde a las habilidades, expertise del postulante Beneficios: Revisiones de sueldo en forma sistemb'/xc3/xa1'ticab'/xc2/xa0'Reintegro por gastos de guarderb'/xc3/xad'aAcceso a plataforma de capacitacib'/xc3/xb3'n online gratuita con descuentos en universidades y cursos de idiomasb'/xc2/xa0'Elementos de trabajo a cargo de la empresaRegalo y db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'osb'/xc2/xa0'Cuponera de Cb'&'S con descuentos Si considerb'/xc3/xa1's que tenb'/xc3/xa9's los requisitos anteriormente mencionados, y estb'/xc3/xa1's interesado en la propuesta, b'/xc2/xa1'Esperamos tu solicitud! Estaremos evaluando tu perfil, y en caso de aplicar, nos comunicaremos con vos a la brevedad.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa1'Te invitamos a sumarte al Equipo de Cb'&'S Informb'/xc3/xa1'tica! b'/xc2/xa0'

Oferta de trabajo: Consultor SAP SSFF EC SeniorHabilidades o Skills requeridos:- Experiencia sb'/xc3/xb3'lida como Consultor SAP SSFF EC.- Conocimiento avanzado de los mb'/xc3/xb3'dulos de SAP EC (Employee Central) y SSFF (Single and Separate Factoring).- Diseb'/xc3/xb1'o de Procesos de NegocioDescripcib'/xc3/xb3'n de Tareas:-Analizar y diseb'/xc3/xb1'ar nuevos procesos de negocio, monitoreando y retroalimentando el desempeb'/xc3/xb1'o de los procesos.-Colaborar con usuarios empresariales para identificar y definir requisitos detallados de productos y casos de uso.-Facilitar el rediseb'/xc3/xb1'o de procesos, sirviendo de enlace con la comunidad empresarial y asesorando en todos los aspectos del cambio.Condiciones laborales:-Horario: 9 a 18hs-Lugar de trabajo: Remoto- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Ambiente de trabajo colaborativo y dinb'/xc3/xa1'mico.Beneficios:-Mb'/xc3/xad'nimo 4 revisiones del sueldo al ab'/xc3/xb1'o-Cuponera Cb'&'S-Descuentos en el Curso de Idiomas y Universidades-Reintegro por guarderb'/xc3/xad'a-Equipo de trabajo a cargo de la empresaInteresados, por favor enviar su CV actualizadoCb'&'S informb'/xc3/xa1'tica s.a. es una empresa lb'/xc3/xad'der en el sector de soluciones informb'/xc3/xa1'ticas y estamos comprometidos con brindar un ambiente laboral inclusivo y diverso.b'/xc2/xa0'

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Empresa del sector energb'/xc3/xa9'tico de Argentina que cuenta con 3 unidades de negocio, participan tanto de la generacib'/xc3/xb3'n y transmisib'/xc3/xb3'n de energb'/xc3/xad'a elb'/xc3/xa9'ctrica como en la produccib'/xc3/xb3'n y transporte de gas natural. Desarrollan una intensa actividad en exploracib'/xc3/xb3'n y produccib'/xc3/xb3'n de gas como de petrb'/xc3/xb3'leo, tienen presencia en 13 b'/xc3/xa1'reas de produccib'/xc3/xb3'n y 5 b'/xc3/xa1'reas de exploracib'/xc3/xb3'n en las cuencas mb'/xc3/xa1's importantes del pab'/xc3/xad's. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Capacidad analb'/xc3/xad'tica, buen manejo de relaciones interpersonales, flexibilidad y proactividad. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: A partir de 4 ab'/xc3/xb1'os de experiencia como Analista Funcional RH | Excluyente.Experiencia gestionando incidencias correctivas y evolutivas SAP (Employee Central, Onboarding, Reclutamiento, Desempeb'/xc3/xb1'o).Es necesario haber llevado a cabo implementaciones de proyectos de soluciones SAP.b'/xc2/xa0'Experiencia realizando configuraciones y especificaciones funcionales de SAP, Salesforce y/o SuccessFactors.Conocimientos de procesos de Recursos Humanos.b'/xc2/xa0'Conocimientos de ABAP y BTP | Deseable.b'/xc2/xa0'Es un plus, si contb'/xc3/xa1's con certificaciones SAP.Ser estudiante o egresado/a de carreras de Ciencias Econb'/xc3/xb3'micas, Administrativas o Sistemas.Conocimientos en inglb'/xc3/xa9's.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Vas a participar y/o liderar proyectos de soluciones SAP, Salesforce realizando las tareas de gestib'/xc3/xb3'n de incidencias correctivas y evolutivas (mb'/xc3/xb3'dulos de SuccessFactors; Gestib'/xc3/xb3'n de Viajes, Salesforce, Gestar, Saloc y Wormhole) y de implementacib'/xc3/xb3'n de soluciones de Recursos Humanos. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'l es el desafb'/xc3/xad'o de la posicib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Participarb'/xc3/xa1's en los proyectos de punta a punta de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' Trabajarb'/xc3/xa1's dentro del b'/xc3/xa1'rea IT con colaboradores internos y proveedores externos, reportando al Lb'/xc3/xad'der. b'/xc2/xbf'Con qub'/xc3/xa9' herramientas trabajarb'/xc3/xa1's? Las herramientas con las que se trabajarb'/xc3/xa1' serb'/xc3/xa1'n: SAP, Jira, entre otros. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's en un esquema hb'/xc3/xad'brido, de lunes a viernes de 9 a 18 hs con 2 db'/xc3/xad'as Home Office a eleccib'/xc3/xb3'n y 3 db'/xc3/xad'as presencial, en las oficinas de Microcentro. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia.Bono por desempeb'/xc3/xb1'o.Prepaga para empleado/a y grupo familiar.Vacaciones extendidas.Ajustes salariales e incrementos por inflacib'/xc3/xb3'n.Gimnasio.Capacitaciones.Horario Flexible: Podb'/xc3/xa9's elegir ingresar a las 8, 9 o 10am!Desayunos en la oficina. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con nuestra Recruiter, Camila Miguez, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego 2 instancias con la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a, una entrevista con RRHH y el Lb'/xc3/xad'der del b'/xc3/xa1'rea. Y por b'/xc3/xba'ltimo una entrevista con la Gerencia.

Observaciones y mb'/xc3/xb3'dulos que gestionamos Se trabajarb'/xc3/xa1' en los mb'/xc3/xb3'dulos de Performance b'&' Goals, Onboarding, Employee Central (integrando con sistemas de liquidacib'/xc3/xb3'n), principalmente, buscamos un Junior, pero al menos debe conocer Plataforma y algo bb'/xc3/xa1'sico de estos mb'/xc3/xb3'dulos.De todas maneras, la capacidad y predisposicib'/xc3/xb3'n de incorporar conocimiento en nuevos mb'/xc3/xb3'dulos y ampliar en los que gestionamos. Descripcib'/xc3/xb3'n del puesto Participar activamente en la preparacib'/xc3/xb3'n, concepcib'/xc3/xb3'n, realizacib'/xc3/xb3'n y puesta en marcha de proyectos de implementacib'/xc3/xb3'n de funcionalidades en los mb'/xc3/xb3'dulos que gestionamosContribuir al diseb'/xc3/xb1'o, prueba/automatizacib'/xc3/xb3'n de pruebas, implementacib'/xc3/xb3'n y mantenimiento de las funcionalidades del productoContribuir a la definicib'/xc3/xb3'n de requisitosColaborar con clientes internos, hacer entendimiento y gestionar y/o hacer seguimiento de los incidentes escalados con Partner o SAPMejorar continuamente sus conocimientos, mantenerse al db'/xc3/xad'a con las b'/xc3/xba'ltimas tendencias tecnolb'/xc3/xb3'gicas e intercambiar conocimientos y experiencias con sus colegas Calificaciones requeridas Opcional. Cursando o con tb'/xc3/xad'tulo universitario terciario en Recursos Humanos, Informb'/xc3/xa1'tica, Tecnologb'/xc3/xad'a de la Informacib'/xc3/xb3'n Empresarial o equivalenteAlto compromiso con la calidad, la confiabilidad y la eficienciaVoluntad de asumir la responsabilidad de las tareas aceptadasLa experiencia laboral previa relacionada con el puesto se considerarb'/xc3/xa1' una ventaja, es decir, haber sido analista de SuccessFactors en alguno o todos los mb'/xc3/xb3'dulos que gestionamos Habilidades y atributos para el b'/xc3/xa9'xito Capacidad para trabajar en un entorno dinb'/xc3/xa1'mico y tener excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n organizacional, interpersonal, escrita y verbalAutomotivado y flexible, puede trabajar de forma autb'/xc3/xb3'noma con una b'/xc3/xa9'tica de trabajo comprobadaTrabajador en equipo que disfruta trabajando con personas de diferentes orb'/xc3/xad'genes y disciplinasCapaz de exhibir un alto nivel de ConfidencialidadExcelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escritaOpcional. Inglb'/xc3/xa9's. b'/xc2/xa1'Siempre es bueno tener un nivel adicional! Con lectura y escritura es suficiente, por la documentacib'/xc3/xb3'n tb'/xc3/xa9'cnica y tickets de soporte.

Analista junior de SSFF. Observaciones y mb'/xc3/xb3'dulos que gestionamos Se trabajarb'/xc3/xa1' en los mb'/xc3/xb3'dulos de Performance b'&' Goals, Onboarding, Employee Central (integrando con sistemas de liquidacib'/xc3/xb3'n), principalmente, buscamos un Junior, pero al menos debe conocer Plataforma y algo bb'/xc3/xa1'sico de estos mb'/xc3/xb3'dulos.De todas maneras, la capacidad y predisposicib'/xc3/xb3'n de incorporar conocimiento en nuevos mb'/xc3/xb3'dulos y ampliar en los que gestionamos. Descripcib'/xc3/xb3'n del puesto Participar activamente en la preparacib'/xc3/xb3'n, concepcib'/xc3/xb3'n, realizacib'/xc3/xb3'n y puesta en marcha de proyectos de implementacib'/xc3/xb3'n de funcionalidades en los mb'/xc3/xb3'dulos que gestionamosContribuir al diseb'/xc3/xb1'o, prueba/automatizacib'/xc3/xb3'n de pruebas, implementacib'/xc3/xb3'n y mantenimiento de las funcionalidades del productoContribuir a la definicib'/xc3/xb3'n de requisitosColaborar con clientes internos, hacer entendimiento y gestionar y/o hacer seguimiento de los incidentes escalados con Partner o SAPMejorar continuamente sus conocimientos, mantenerse al db'/xc3/xad'a con las b'/xc3/xba'ltimas tendencias tecnolb'/xc3/xb3'gicas e intercambiar conocimientos y experiencias con sus colegas Calificaciones requeridas Opcional. Cursando o con tb'/xc3/xad'tulo universitario terciario en Recursos Humanos, Informb'/xc3/xa1'tica, Tecnologb'/xc3/xad'a de la Informacib'/xc3/xb3'n Empresarial o equivalenteAlto compromiso con la calidad, la confiabilidad y la eficienciaVoluntad de asumir la responsabilidad de las tareas aceptadasLa experiencia laboral previa relacionada con el puesto se considerarb'/xc3/xa1' una ventaja, es decir, haber sido analista de SuccessFactors en alguno o todos los mb'/xc3/xb3'dulos que gestionamos Habilidades y atributos para el b'/xc3/xa9'xito Capacidad para trabajar en un entorno dinb'/xc3/xa1'mico y tener excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n organizacional, interpersonal, escrita y verbalAutomotivado y flexible, puede trabajar de forma autb'/xc3/xb3'noma con una b'/xc3/xa9'tica de trabajo comprobadaTrabajador en equipo que disfruta trabajando con personas de diferentes orb'/xc3/xad'genes y disciplinasCapaz de exhibir un alto nivel de ConfidencialidadExcelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escritaOpcional. Inglb'/xc3/xa9's. b'/xc2/xa1'Siempre es bueno tener un nivel adicional! Con lectura y escritura es suficiente, por la documentacib'/xc3/xb3'n tb'/xc3/xa9'cnica y tickets de soporte. b'/xc2/xa0' Locacion: AMBAb'/xc2/xa0'