Erp v experiencia

Nuestro cliente, que es una reconocida compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a multinacional del rubro financiero, nos encomendb'/xc3/xb3' la bb'/xc3/xba'squeda de un Analista funcional SSR b'/xe2/x80/x93' especialista en ERP. Buscamosb'/xc2/xa0' Lic. en Sistemas, Ing. en Sistemas, Contador pb'/xc3/xba'blico o Adm. empresas, que se haya desempeb'/xc3/xb1'ado, durante no menos de tres ab'/xc3/xb1'os, como analista funcional / tb'/xc3/xa9'cnico especialista en sistemas ERP, con muy buenos conocimientos contables e impositivos. Son requisitos: v Experiencia en relevamiento de requerimientos, diseb'/xc3/xb1'o y documentacib'/xc3/xb3'n de sistemas. v Sb'/xc3/xb3'lidos conocimientos funcionales y tb'/xc3/xa9'cnicos en sistemas ERP v Experiencia en la administracib'/xc3/xb3'n, gestib'/xc3/xb3'n e implementacib'/xc3/xb3'n de mb'/xc3/xb3'dulos GL, AP y AR (Preferentemente no excluyente) v Sb'/xc3/xb3'lidos conocimientos contables e impositivos Serb'/xc3/xa1'n sus tareas: Atencib'/xc3/xb3'n de requerimientos del negocio: relevamiento, anb'/xc3/xa1'lisis, diseb'/xc3/xb1'o y especificaciones de alcancev Anb'/xc3/xa1'lisis e implementacib'/xc3/xb3'n de nuevos requerimientos impositivos v Definicib'/xc3/xb3'n de nuevas soluciones y propuesta de implementacib'/xc3/xb3'n, como asb'/xc3/xad' tambib'/xc3/xa9'n adecuaciones evolutivas de procesos existentes v Soporte y mantenimiento del Sistema actual y procesos a medida (customs/legacy) v Coordinacib'/xc3/xb3'n y preparacib'/xc3/xb3'n de pruebas de usuario, casos de prueba (UAT) v Interaccib'/xc3/xb3'n con proveedores externos (software factories) Requisitos deseables: v Conocimientos de MS-Project, VISIO y JIRA v Metodologb'/xc3/xad'as de diseb'/xc3/xb1'o y documentacib'/xc3/xb3'n, UML, casos de uso, diagramas de secuencia y de componentes v Se valorarb'/xc3/xa1'n candidatos con experiencia en el mercado retail, tarjetas de crb'/xc3/xa9'ditos, supermercados y/o banca Lugar de trabajo: San Isidro, GBA Norte

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Prestigiosa empresa retail de vanguardia de indumentaria femenina que se encuentra incursionando en los Estados Unidos y estb'/xc3/xa1' posicionada entre las primeras marcas del rubro. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, con habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n y negociacib'/xc3/xb3'n.Orientacib'/xc3/xb3'n al cliente y capacidad de brindar soluciones.Buenas relaciones interpersonales.Pensamiento analb'/xc3/xad'tico. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Experiencia en el rol y/o en posiciones similares de al menos 5 ab'/xc3/xb1'os en empresas medianas del rubro retail, en anb'/xc3/xa1'lisis, diseb'/xc3/xb1'o e implementacib'/xc3/xb3'n de soluciones ERP y mejora de procesos | Excluyente.b'/xc2/xa0'Conocimientos en metodologb'/xc3/xad'as de anb'/xc3/xa1'lisis y mejora de procesos | Excluyente.b'/xc2/xa0'Experiencia en documentacib'/xc3/xb3'n de procesos y requerimientos funcionales | Excluyente.Experiencia en implementacib'/xc3/xb3'n de sistemas ERP como Nodum (Preferente), Presea, entre otros.Conocimientos en Oracle o Microsoft Dynamics | Excluyente. Serb'/xc3/xa1' deseable contar con conocimiento y/o experiencia en:b'/xc2/xa0' Programacib'/xc3/xb3'n y bases de datos.Herramientas de Business Intelligence (BI) y analb'/xc3/xad'tica de datos.Metodologb'/xc3/xad'as de anb'/xc3/xa1'lisis y mejora de procesos como Six Sigma o BPMN. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? La misib'/xc3/xb3'n del Analista Funcional ERP serb'/xc3/xa1' ser responsable de analizar, diseb'/xc3/xb1'ar, implementar y mejorar procesos de negocio mediante la implementacib'/xc3/xb3'n de soluciones tecnolb'/xc3/xb3'gicas (ERP, CRM, BPM, etc). Ademb'/xc3/xa1's, deberb'/xc3/xa1' ser capaz de proponer soluciones tecnolb'/xc3/xb3'gicas que mejoren la eficiencia y efectividad de los procesos de la empresa, garantizando su cumplimiento y control. Analizar, diseb'/xc3/xb1'ar e implementar soluciones tecnolb'/xc3/xb3'gicas que mejoren los procesos de la empresa, en base a los requerimientos del negocio.Coordinar y participar en la planificacib'/xc3/xb3'n, diseb'/xc3/xb1'o y ejecucib'/xc3/xb3'n de proyectos de mejora de procesos y sistemas.Identificar, analizar y proponer soluciones para las necesidades del negocio en tb'/xc3/xa9'rminos de sistemas y procesos.Brindar soporte a los usuarios en relacib'/xc3/xb3'n al uso de los sistemas implementados y su funcionalidad.Documentar los procesos y requerimientos funcionales, asegurando que se cumplan los estb'/xc3/xa1'ndares de calidad.Participar en la definicib'/xc3/xb3'n de estb'/xc3/xa1'ndares y mejores prb'/xc3/xa1'cticas para la implementacib'/xc3/xb3'n de sistemas ERP y la mejora de procesos. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'l es el desafb'/xc3/xad'o de la posicib'/xc3/xb3'n? Trabajarb'/xc3/xa1's en el upgrade de implementaciones y mejoras a los procesos de los sistemas de gestib'/xc3/xb3'n de usuarios y tiendas. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' Vas a trabajar junto a un equipo que se encuentra en expansib'/xc3/xb3'n y reportarb'/xc3/xa1's al Gerente de Innovacib'/xc3/xb3'n y Tecnologb'/xc3/xad'a. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? El esquema de trabajo es hb'/xc3/xad'brido con 2 db'/xc3/xad'as de Home Office y 3 db'/xc3/xad'as on site en las oficinas de Palermo, Buenos Aires. El horario es de 9 a 18 hs de lunes a viernes. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia.Esquema hb'/xc3/xad'brido de trabajo.Prepaga de primer nivel para el empleado y grupo familiar.Db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os libre.Descuentos en la marca.Cuponera de descuentos en turismo, educacib'/xc3/xb3'n, tecnologb'/xc3/xad'a, entre otras. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocb'/xc3/xad'o Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1's 2 instancias, una entrevista con HR de la empresa y por b'/xc3/xba'ltimo, una entrevista tb'/xc3/xa9'cnica con el responsable del b'/xc3/xa1'rea.

En Experis Argentina nos encontramos en la bb'/xc3/xba'squeda de Tesorero con experiencia en ERP Oracle o similares para sumarse a importante proyecto de la industria de fabricacib'/xc3/xb3'n de maquinaria industrial. b'/xc2/xa0' Lugar de trabajo: Boulogne (zona norte Pcia de Bs As), full time Modalidad: Hibrida b'/xc2/xa0' En este rol, serb'/xc3/xa1's responsable de: Gestionar pagos al exterior y locales, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.Mantener comunicacib'/xc3/xb3'n fluida con el Banco Central de la Repb'/xc3/xba'blica Argentina (BCRA).Administrar los sistemas SAP y Oracle para optimizar la gestib'/xc3/xb3'n financiera.Asegurar un flujo de caja eficiente y preciso.Procesar recibos, retenciones, conciliaciones de cuentas y bancarias.Emitir facturas de servicios, notas de crb'/xc3/xa9'dito y db'/xc3/xa9'bito.Gestionar la facturacib'/xc3/xb3'n electrb'/xc3/xb3'nica a travb'/xc3/xa9's de Edicom. b'/xc2/xa0' Para tener b'/xc3/xa9'xito en este puesto, debes tener: Sb'/xc3/xb3'lida experiencia en tesorerb'/xc3/xad'a y manejo de ERP Oracle.Conocimiento profundo de las normativas vigentes de pagos al exterior y locales.Excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n y capacidad para trabajar en equipo.Actitud proactiva, iniciativa y capacidad de adaptacib'/xc3/xb3'n al cambio.Atencib'/xc3/xb3'n al detalle y enfoque en la calidad del trabajo.Habilidades para brindar un servicio al cliente excepcional. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' te ofrecemos? Un esquema de trabajo hb'/xc3/xad'brido, con 3 db'/xc3/xad'as de trabajo en la oficina y 2 db'/xc3/xad'as de trabajo en casa. Un ambiente de trabajo dinb'/xc3/xa1'mico y desafiante en una empresa lb'/xc3/xad'der. La oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y adquirir nuevas habilidades. Un paquete de beneficios competitivo que incluye: Contrato en relacib'/xc3/xb3'n de dependencia. Prepaga mb'/xc3/xa9'dica individual. Y muchos beneficios de Experis: https://home.manpowergroup.com.ar/beneficios-experis

En Tu Cambio Consultores buscamos un Analista Funcional con experiencia en Implementacib'/xc3/xb3'n de ERP mb'/xc3/xad'nimo con 2 ab'/xc3/xb1'os de experiencia, para incorporarse en Importante proyecto de muy conocidas marcas internacionales lb'/xc3/xad'der en las categorb'/xc3/xad'as de relojes, joyerb'/xc3/xad'a, tecnologb'/xc3/xad'a, gaming, y otras.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'Nos orientamos a un perfil que tengan un perfil resolutivo ante eventualidades, con orientacib'/xc3/xb3'n a resultado, Le guste el trabajo en equipo, maneje muy bien las relaciones interpersonales, autodidacta, con conocimientos sb'/xc3/xb3'lidos en tareas similares en retail. Va a participar en la definicib'/xc3/xb3'n de modelos funcionales y circuitos a ser implementados usando los sistemas instalados en la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a. Relevamiento de necesidades de los usuarios. Creacib'/xc3/xb3'n de consultas especiales usando bases de datos de SQL Server.b'/xc2/xa0'Requisitos:b'/xc2/xa0'2 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en un puesto similarb'/xc2/xa0'Conocimiento de Anb'/xc3/xa1'lisis FuncionalExperiencia deb'/xc2/xa0'manejo avanzado de SQL Serverb'/xc2/xa0'Experiencia en lab'/xc2/xa0'participacib'/xc3/xb3'n en proyectos de implementacib'/xc3/xb3'n de sistemas ERPb'/xc2/xa0'Experiencia en elb'/xc2/xa0'uso de herramientas de documentacib'/xc3/xb3'n de procesos y flujos de informacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'Experiencia y/o conocimiento delb'/xc2/xa0'ambiente retailb'/xc2/xa0'Estudiante avanzado o profesib'/xc3/xb3'n de carreras de Sistemas y Tecnologb'/xc3/xad'a | Deseableb'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'Tareas a desarrollar: Identificar las necesidades de informacib'/xc3/xb3'n para cada una de las b'/xc3/xa1'reas de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'aConocer los circuitos a ser implementados para lograr los objetivos buscados y cubrir las necesidades de informacib'/xc3/xb3'n.Interaccib'/xc3/xb3'n con las distintas b'/xc3/xa1'reas de la empresa para b'/xc2/xa0'conocer sus necesidades y ajustar el funcionamiento de los sistemas a las mismasConocer los modelos de datos de las bases de los sistemas para la extraccib'/xc3/xb3'n de informacib'/xc3/xb3'n para el armado de distintos informes y/o para interactuar con sistemas provistos por terceras partesProponer mejoras.b'/xc2/xa0'Horario:Lunes a b'/xc2/xa0'Viernes de 9 a 18hs / Modalidad Hibrida 3 x 2 b'/xc2/xa0'Lugar de Trabajo: Nub'/xc3/xb1'ez, Capital Federalb'/xc2/xa0'Salario Previsto: Se presenta remuneracib'/xc3/xb3'n bruta pretendida por el candidato/ab'/xc2/xa0'Se ofrece: Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia en forma directa con la Empresa.Puesto a efectivizar.50% de descuento enb'/xc2/xa0'Sport Club.Frutas e infusiones varias en la oficina.Almuerzo generalb'/xc2/xa0'dos viernes al mes.Medio db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os.Descuentos en sus marcas.Prepagab'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'Incorporacib'/xc3/xb3'n: Inmediatab'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'Si consideras que este trabajo es para vos, esperamos tu CVb'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'

b'/xc2/xa1'Atencib'/xc3/xb3'n Rosario! Seleccionamos para empresa de soluciones informb'/xc3/xa1'ticas Analista Funcional para ERP. b'/xc2/xa0' Requisitos: Experiencia en procesos administrativos y parametrizacib'/xc3/xb3'n de sistemas, implementacib'/xc3/xb3'n de ERPEstudiantes o profesionales de Administracib'/xc3/xb3'n de Empresas, Contador Pb'/xc3/xba'blico o carreras afinesExperiencia en proyectos de empresas de servicios o compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'as aseguradoras (deseable)Conocimientos en base de datos (deseable)Experiencia utilizando herramientas de gestib'/xc3/xb3'n de proyectosExperiencia en posiciones similaresDisponibilidad full time Perfil comprometido, con excelente manejo de relaciones interpersonales, orientado a la mejora continua y al aprendizaje. b'/xc2/xa0' Beneficios: Relacib'/xc3/xb3'n de dependenciaFlexibilidad horariaKit de bienvenidaCapacitaciones y certificacionesDays offJornada de trabajo hb'/xc3/xad'bridaExcelente clima laboral y oportunidad de desarrollo profesionalEstacionamiento a cargo de la empresa

b'/xc2/xa1'Atencib'/xc3/xb3'n Rosario!Seleccionamos para empresa de soluciones informb'/xc3/xa1'ticas Analista Funcional para proyectos de RRHH. b'/xc2/xa0' Requisitos: Contador, Licenciado o Tb'/xc3/xa9'cnico en Administracib'/xc3/xb3'n de Empresas o en Recursos HumanosExperiencia en liquidacib'/xc3/xb3'n de sueldos, manejo de mb'/xc3/xba'ltiples convenios y ganancias 4ta categorb'/xc3/xad'a (excluyente)Contar con experiencia en anb'/xc3/xa1'lisis, soporte funcional e implementacib'/xc3/xb3'n de sistemas de liquidacib'/xc3/xb3'n, nb'/xc3/xb3'mina, etc. (no excluyente)Conocimientos en base de datos (deseable)Experiencia utilizando herramientas de gestib'/xc3/xb3'n de proyectosExperiencia en posiciones similaresDisponibilidad full time Perfil comprometido, con excelente manejo de relaciones interpersonales, orientado a la mejora continua y al aprendizaje. b'/xc2/xa0' Beneficios: Flexibilidad horariaRelacib'/xc3/xb3'n de dependenciaKit de bienvenidaCapacitaciones y certificacionesDays offJornada de trabajo hb'/xc3/xad'bridaExcelente clima laboral y oportunidad de desarrollo profesionalEstacionamiento a cargo de la empresa

Buscamos Para importante empresa de produccib'/xc3/xb3'n /retail Coordinador de Soportes tecnicos Experiencia en implementacib'/xc3/xb3'n erpb'/xc2/xa0'(procesos, documentacib'/xc3/xb3'n de circuitos funcionales, soporte,etc.)b'/xc2/xa0' Conocimiento de infraestructura y redes Windows y base de datos. MUY DESEABLE Rubro retail y/o consumo masivo Puesto efvo. Trabajo hibrido 2 dias home por semana zona caba- Lunes a Viernes 8,30 a 17 hs

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Empresa con mb'/xc3/xa1's de 35 ab'/xc3/xb1'os en el mercado, que se dedica a brindar soluciones inteligentes en sistemas de gestib'/xc3/xb3'n para el desarrollo de aplicaciones propias y a medida. Cuenta con clientes a nivel nacional e internacional y trabaja con las 100 empresas mb'/xc3/xa1's grandes de Argentina. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Ser una persona metb'/xc3/xb3'dica y organizada, con capacidad para el cumplimiento de plazos.Muy buena comunicacib'/xc3/xb3'n oral y escrita.Fuerte orientacib'/xc3/xb3'n al cliente.Capacidad de trabajo en equipo.Predisposicib'/xc3/xb3'n para adquirir nuevos conocimientos. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Al menos dos ab'/xc3/xb1'os de experiencia en la posicib'/xc3/xb3'n.Conocimiento en paquete Microsoft Office, en especial: Word y Excel.Comprensib'/xc3/xb3'n de mb'/xc3/xa9'tricas de ventas.Estudios avanzados o culminados de carreras afines. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Seguimiento de propuestas comerciales hasta el cierre.Confeccib'/xc3/xb3'n de propuestas simples (por ejemplo: renovaciones recurrentes, compras de elementos ya adquiridos, insumos).Apoyo en tareas de prospeccib'/xc3/xb3'n (SDR).Verificacib'/xc3/xb3'n de la exactitud de los datos en los pedidos / b'/xc3/xb3'rdenes de compra.Contacto con los clientes para obtener informacib'/xc3/xb3'n que falte o para responder a sus dudas.Colaboracib'/xc3/xb3'n para asegurar que las entregas de mercaderb'/xc3/xad'a se realizan sin retraso.Mantenimiento y actualizacib'/xc3/xb3'n de los registros de ventas y clientes.Comunicacib'/xc3/xb3'n interna de los comentarios y opiniones importantes de los clientes / proveedores / aliados.Mantenerse al db'/xc3/xad'a con los nuevos productos y caracterb'/xc3/xad'sticas. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's en un esquema hb'/xc3/xad'brido en las oficinas que se encuentran en Floresta, CABA. De lunes a viernes en una jornada de 9 hs a 18 hs. (Durante el periodo de induccib'/xc3/xb3'n la modalidad serb'/xc3/xa1' presencial, luego se implementarb'/xc3/xa1' el esquema home office) b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia directa.Esquema HOPrepaga de primer nivel.Db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os libre.Capacitaciones.Horarios flex. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con nuestra recruiter,b'/xc2/xa0'Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1's entrevistas con los CEO de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a y miembros del equipo. Y por b'/xc3/xba'ltimo tendrb'/xc3/xa1's que realizarte los exb'/xc3/xa1'menes preocupacionales y psicotb'/xc3/xa9'cnicos.

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Empresa con mb'/xc3/xa1's de 35 ab'/xc3/xb1'os en el mercado, que se dedica a brindar soluciones inteligentes en sistemas de gestib'/xc3/xb3'n para el desarrollo de aplicaciones propias y a medida. Cuenta con clientes a nivel nacional e internacional, entre las que se cuentan algunas de las empresas mb'/xc3/xa1's grandes de Argentina. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Ser una persona metb'/xc3/xb3'dica y organizada, con capacidad para el cumplimiento de plazos.Muy buena comunicacib'/xc3/xb3'n oral y escrita.Fuerte orientacib'/xc3/xb3'n al cliente.Capacidad de trabajo en equipo.Predisposicib'/xc3/xb3'n para adquirir nuevos conocimientos. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Al menos dos ab'/xc3/xb1'os de experiencia en la posicib'/xc3/xb3'n.Conocimiento en paquete Microsoft Office, en especial: Word y Excel.Comprensib'/xc3/xb3'n de mb'/xc3/xa9'tricas de ventas.Estudios avanzados o culminados de carreras afines. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Seguimiento de propuestas comerciales hasta el cierre.Confeccib'/xc3/xb3'n de propuestas simples (por ejemplo: renovaciones recurrentes, compras de elementos ya adquiridos, insumos).Apoyo en tareas de prospeccib'/xc3/xb3'n (SDR).Verificacib'/xc3/xb3'n de la exactitud de los datos en los pedidos / b'/xc3/xb3'rdenes de compra.Contacto con los clientes para obtener informacib'/xc3/xb3'n que falte o para responder a sus dudas.Colaboracib'/xc3/xb3'n para asegurar que las entregas de mercaderb'/xc3/xad'a se realizan sin retraso.Mantenimiento y actualizacib'/xc3/xb3'n de los registros de ventas y clientes.Comunicacib'/xc3/xb3'n interna de los comentarios y opiniones importantes de los clientes / proveedores / aliados.Mantenerse al db'/xc3/xad'a con los nuevos productos y caracterb'/xc3/xad'sticas. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's en un esquema hb'/xc3/xad'brido en las oficinas que se encuentran en Floresta, CABA. De lunes a viernes en una jornada de 9 hs a 18 hs. (Durante el periodo de induccib'/xc3/xb3'n la modalidad serb'/xc3/xa1' presencial, luego se implementarb'/xc3/xa1' el esquema hb'/xc3/xad'brido) b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia directa.Esquema HOPrepaga de primer nivel.Db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os libre.Capacitaciones.Horarios flex. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con nuestra recruiter,b'/xc2/xa0'Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1's entrevistas con los CEO de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a y miembros del equipo. Y por b'/xc3/xba'ltimo tendrb'/xc3/xa1's que realizarte los exb'/xc3/xa1'menes preocupacionales y psicotb'/xc3/xa9'cnicos.

Se solicitan programadores para desarrollo de producto ERP.El horario de trabajo es de 8.3 a 17 hs y nuestras oficinas estb'/xc3/xa1'n en la calle San Martin 477 de la Ciudad de Mendoza.El desarrollo es muy variado y segun conocimientos se puede realizar Analisis, Diseb'/xc3/xb1'o, Desarrollo, Testing o Calidad.Las herramientas que mas utilizamos son ASP, ASP.Net, SQL y Javascript.b'/xc2/xa0'

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Importante empresab'/xc2/xa0' dedicada a el diseb'/xc3/xb1'o, desarrollo, implementacib'/xc3/xb3'n y mantenimiento de Software de gestib'/xc3/xb3'n (ERP) para agencias de publicidad con mas de 30 ab'/xc3/xb1'os en el mercado, incorpora Programador VB6-VBNET SSR O SR.Misib'/xc3/xb3'n del Puesto:Responsable por el diseb'/xc3/xb1'o, desarrollo y mantenimiento de software ERP en VB6 / SQL, (programar, adaptar e integrar) componentes o subconjuntos de software conforme a especificaciones funcionales y tb'/xc3/xa9'cnicas de las solicitudes del cliente, ajustb'/xc3/xa1'ndose a tiempos, estb'/xc3/xa1'ndares de calidad y trabajo de la organizacib'/xc3/xb3'n y del proyecto, para ser integrados en la aplicacib'/xc3/xb3'n propia de la empresa.Responsabilidades:Comprender el requerimiento de software.Mantener las aplicaciones productivas, corregir errores e implementar nuevas funcionalidades.Modelizar y refinar especificaciones a fin de determinar un diseb'/xc3/xb1'o detallado para implantar la funcionalidad requerida.Reutilizar componentes existentes integrb'/xc3/xa1'ndolos con cb'/xc3/xb3'digo propio.Verificar los programas producidos probb'/xc3/xa1'ndolos en forma unitaria.Revisar el cb'/xc3/xb3'digo para resolver defectos o mejorarlo.Cumplir con las entregas segb'/xc3/xba'n las estimaciones de tiempo realizadas.Trabajar en estrecha colaboracib'/xc3/xb3'n con otros desarrolladores.Optimizar el rendimiento de las aplicaciones.Participar en la definicib'/xc3/xb3'n y revisib'/xc3/xb3'n de estb'/xc3/xa1'ndares y normas aplicables al diseb'/xc3/xb1'o y construccib'/xc3/xb3'n.Detectar oportunidades de mejora o conformidades y observaciones, para incluirlas en el sistema de mejora continua.Skills tecnologicos solicitados:Sb'/xc3/xb3'lidos conocimientos y experiencia en:b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'Desarrollo y/o mantenimiento de aplicaciones ERP (Excluyente)b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'Programacib'/xc3/xb3'n VB6 y dominio de SQL Server (Excluyente)Programacib'/xc3/xb3'n.Net: La aplicacib'/xc3/xb3'n estb'/xc3/xa1' siendo migrada de VB6 a VB.NET.b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'Interpretacib'/xc3/xb3'n y mejora proactiva de requerimientos funcionales de clientes (Excluyente)c.b'/xc2/xa0' Inglb'/xc3/xa9's tb'/xc3/xa9'cnico (Excluyente)d.b'/xc2/xa0' Excelentes referencias laborales (Excluyente)BENEFICIOS:Revisamos competitividad del nivel salarial de cada puesto respecto del mercado IT 2 veces al ab'/xc3/xb1'o.Beneficios Inmediatos:Vacaciones: 3 semanas de vacaciones desde el ingreso (Db'/xc3/xad'as Hb'/xc3/xa1'biles)Horario Flexible: Cumpliendo las 9 horas de trabajo (8 laborales + 1 de almuerzo), podrb'/xc3/xa1' optarse por comenzar la jornada laboral entre las 8 y 11hs y finalizar entre las 17 hs y las 20 hs.Prepaga OSDE 210: Se ofrece a los empleados la medicina prepaga OSDE plan 210 cubriendo los costos de:b'/xe2/x80/x93'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'Hijos: menores de 21 ab'/xc3/xb1'os, y siempre que no se encuentren en una relacib'/xc3/xb3'n laboral o bajo el rb'/xc3/xa9'gimen monotributista.b'/xe2/x80/x93'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'Pareja conviviente: parejas de hecho, unib'/xc3/xb3'n civil, convivientes, matrimonio.Reconocimiento de gastos para el trabajo remoto: A travb'/xc3/xa9's de un b'/xc3/xad'tem no remunerativo en los recibos de sueldo, con un monto fijo por mes para acompab'/xc3/xb1'ar los gastos que tienen los empleados al trabajar desde sus casas. Dicho monto serb'/xc3/xa1' revisado en conjunto con las revisiones salariales.Junto a Vos!: Es un beneficio con descuentos en compras, cursos, actividades libres, etc., a travb'/xc3/xa9's de la empresa Cuponstar y con una aplicacib'/xc3/xb3'n web y mobile. (Mb'/xc3/xa1's de 1600 descuentos en primeras marcas de todo el pab'/xc3/xad's (por lo menos 200 en cada provincia. Cursos con descuentos, etc.b'/xc2/xa0' Segmento dedicado a mejorar el bienestar de los empleados (clases semanales de Yoga, Respiracib'/xc3/xb3'n, meditacib'/xc3/xb3'n, Charlas de El arte de vivir, charlas de comida saludable, etc.). Los colaboradores se registrarb'/xc3/xa1'n desde el sitio y acceden de forma totalmente gratuita.Subsidiamos un seguro de vida con amplia cobertura.b'/xc2/xa0'Disponemos de un Salb'/xc3/xb3'n de Usos Mb'/xc3/xba'ltiples (SUM) que cuenta con: TV, microondas, heladera, cafeterb'/xc3/xad'a.b'/xc2/xa0'Beneficios cumplidos los 3 meses de antigb'/xc3/xbc'edad en la empresa:Licencia db'/xc3/xad'a de Cumpleab'/xc3/xb1'os: Los Colaboradores gozarb'/xc3/xa1'n de 1 db'/xc3/xad'a completo de licencia por el db'/xc3/xad'a de su cumpleab'/xc3/xb1'os. Cada empleado podrb'/xc3/xa1' disponer de su db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os en la semana del mismo (a coordinar con el lb'/xc3/xad'der). Se hace extensivo a todos los colaboradores por igual, cumplan o no un db'/xc3/xad'a de fin de semana o un feriado.Licencia por paternidad: La empresa otorga 5 db'/xc3/xad'as de corrido, adicionales a los 2 que dicta La ley de contrato de trabajo, siendo asb'/xc3/xad' la licencia de 7 db'/xc3/xad'as corridos en total.Clases de Inglb'/xc3/xa9's grupales: Brindamos cursos de inglb'/xc3/xa9's (grupales y de manera on line), para todos los colaboradores que lo soliciten.Desarrollo de carrera en base a mb'/xc3/xa9'ritos: 3 categorb'/xc3/xad'as (JR, SSR, SR) por puesto y 6 niveles por categorb'/xc3/xad'a.b'/xc2/xa0'Beneficios a empleados a partir del primer ab'/xc3/xb1'o de antigb'/xc3/xbc'edad:Otorgamos un premio por excelencia al desempeb'/xc3/xb1'o al personal de hasta un sueldo bruto.

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a dedicada a desarrollar soluciones innovadoras basadas en el conocimiento y la tecnologb'/xc3/xad'a, se encuentra ampliando su equipo IT. Cuentan con un enfoque estratb'/xc3/xa9'gico y multidisciplinario que le permite transformar desafb'/xc3/xad'os en oportunidades, impulsando avances significativos en su sector.Operan con altos estb'/xc3/xa1'ndares de calidad, seguridad y sostenibilidad, con una trayectoria consolidada, la empresa se posiciona como un referente en la integracib'/xc3/xb3'n de ciencia, medioambiente y tecnologb'/xc3/xad'a. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Ser responsable, proactivo/a, con buen manejo de relaciones interpersonales.Capacidad de adaptacib'/xc3/xb3'n para afrontar nuevos proyectos y trabajar sobre los ya existentes de manera simultb'/xc3/xa1'nea. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Al menos 5 ab'/xc3/xb1'os de experiencia como Analista Funcional (ERP) y conocimiento en la gestib'/xc3/xb3'n de proyectos.Conocimientos en Sistemas de Gestib'/xc3/xb3'n ERP.Manejo de bases de datos SQL Server y PostgreSQL.Serb'/xc3/xa1' un plus si contb'/xc3/xa1's con conocimientos en herramientas de reporting, como Power BI.Si tuviste la oportunidad de implementar, administrar o realizar mantenimiento de sistemas CCTV, serb'/xc3/xa1' valorado.Ser Estudiante o Egresado/a de carreras de Sistemas o afines.Inglb'/xc3/xa9's tb'/xc3/xa9'cnico | Deseable. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Como Project Manager serb'/xc3/xa1's responsable de: Garantizar que las tecnologb'/xc3/xad'as de la informacib'/xc3/xb3'n estb'/xc3/xa9'n alineadas con los objetivos estratb'/xc3/xa9'gicos delnegocio.Liderar la planificacib'/xc3/xb3'n, implementacib'/xc3/xb3'n y gestib'/xc3/xb3'n de soluciones tecnolb'/xc3/xb3'gicas de los proyectos como asb'/xc3/xad' tambib'/xc3/xa9'n las tareas del equipo IT a cargo.Facilitar la colaboracib'/xc3/xb3'n entre departamentos, optimizar procesos y asegurar la continuidad y seguridad de los sistemas, contribuyendo al crecimiento y la eficiencia operativa de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a.Realizar el seguimiento de la implementacib'/xc3/xb3'n del sistema de gestib'/xc3/xb3'n, mejoras o seguimientos post implementacib'/xc3/xb3'n. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' El equipo se encuentra conformado por el Director IT, soportes tb'/xc3/xa9'cnicos y desarrollador Power BI. b'/xc2/xbf'Con qub'/xc3/xa9' herramientas trabajarb'/xc3/xa1's? Las herramientas con las que se trabajarb'/xc3/xa1' serb'/xc3/xa1'n: Sistema de gestib'/xc3/xb3'n ERP, SQL, PostgreSQL, Power BI. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's en las oficinas de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a en Godoy Cruz, Mendoza en la jornada laboral flexible de lunes a viernes de 8 a 17 hs. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia directa.Prepaga para empleado y grupo familiar.Horario Flex.Bono anual. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con una de nuestras recruiters, Lorena Dos Santos o Mariana Herrero y luego con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1's 2 instancias, una primera para conocerte con Recursos Humanos y una segunda, tb'/xc3/xa9'cnica, con el Director de IT.

Estaremos seleccionando un Analista de Sistemas para incorporarse en Relacib'/xc3/xb3'n de Dependencia directa con importe empresa ubicadaen el Parque Industrial de Pilar.b'/xc2/xa0'Estudios: Estudiante / Egresado: Licenciatura en informb'/xc3/xa1'tica o Analista de sistemasb'/xc2/xa0'Experiencia:3 ab'/xc3/xb1'os en puesto similarExperiencia comprobable en Sistemas ERP, MES, MIS, WMSExperiencia en herramientas de reportarb'/xc3/xad'a (Crystal Reports / Gupta Report Builder) y Bussines Intelligence (Power BI, QlikView, Tableau)Conocimientos de circuitos administrativos y productivos en general.Experiencia en Gestib'/xc3/xb3'n y administracib'/xc3/xb3'n de Proyectos.Capacidad de autogestib'/xc3/xb3'n.Manejo de relaciones con usuarios para el anb'/xc3/xa1'lisis de necesidades.Conocimiento general de bases de datos relacionales (Tablas, vistas, sp, relaciones, integridad referencial, etc).Conocimiento general de desarrollo de sistemasb'/xc2/xa0'(nob'/xc2/xa0'excluyente)Responsabilidades: Ser interlocutor entre las necesidades de los usuarios y los proveedores de softwareRealizar relevamiento para el desarrollo de nuevos mb'/xc3/xb3'dulos o modificacib'/xc3/xb3'n/mejora de existentes.Implementar nuevos mb'/xc3/xb3'dulos de forma eficienteCrear / modificar reportes, tablas, vistas.Mejorar la respuesta ante dudas o errores a los usuariosCapacitar a nuevos ingresos sobre el uso de aplicaciones y sistemasAnalizar diferentes opciones de sistemas ERP ante la eventual decisib'/xc3/xb3'n de un cambio a futuro.Horario: horario central es de 8 a 17hs.b'/xc2/xa0'Beneficios: Relacib'/xc3/xb3'n de Dependencia Directa con el clienteAjustes por Inflacib'/xc3/xb3'nComedor en planta,Prepaga galeno para grupo familiarMb'/xc3/xa1'quina de snacks y cafb'/xc3/xa9'Ajuar para nacimientos, regalo db'/xc3/xad'a del nib'/xc3/xb1'o, entrega kit escolar, entre otrosEtc.

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Empresa de tecnologb'/xc3/xad'a nacional, con mb'/xc3/xa1's de 45 ab'/xc3/xb1'os de trayectoria, creada con el objetivo de brindar a sus clientes soluciones para el manejo integral de su negocio. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Buscamos personas autb'/xc3/xb3'nomas, que estb'/xc3/xa9'n interesadas en seguir creciendo profesionalmente. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Experiencia como Consultor Funcional de ERP.Estar recibido o ser estudiante de las b'/xc3/xba'ltimas materias de la carrera de Contador Pb'/xc3/xba'blico - Excluyente.Experiencia en la realizacib'/xc3/xb3'n de tareas funcionales.Conocimiento en Paquete Office.Conocimientos del Negocio. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Como Consultor/a Funcional Contador Ssr., tendrb'/xc3/xa1's a tu cargo las siguientes responsabilidades: Configurar y parametrizar el ERP segb'/xc3/xba'n los requerimientos del cliente.Participar en la implementacib'/xc3/xb3'n de nuevos mb'/xc3/xb3'dulos y funcionalidades.Relevar y analizar requerimientos de los clientes.Definir circuitos y procedimientos operativos.Realizar pruebas de versib'/xc3/xb3'n y dar seguimiento a las pruebas de usuario.Elaborar documentacib'/xc3/xb3'n funcional y de procesos.Capacitar a los usuarios en el uso del sistema.Brindar soporte y seguimiento a consultas y solicitudes a travb'/xc3/xa9's del sistema de tickets. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's dentro de un esquema mayormente remoto, con flexibilidad para asistir eventualmente a las oficinas ubicadas en Microcentro, CABA, de lunes a viernes de 9:00 hs a 18:00 hs. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia directa.Home Office.Desafb'/xc3/xad'o profesional. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, una entrevista con RRHH en conjunto con el b'/xc3/xa1'rea tb'/xc3/xa9'cnica. b'/xc2/xa0'

*ZUKUNFT CURSOS DE INYECCION ELECTRONICA AUTOMOTRIZ Y MECANICA AUTOMOTRIZ 2021 Cel: 15 2770 4726 WhatsApp / Tel: 4675 9905 Los Profesores son Ingenieros Electrónicos y además de esto, son mecánicos del automotor con taller en actividad actualmente y con más de 30 años de experiencia en el rubro automotriz Curso de Mecánica Automotriz 2021 *Curso de Mecánica de Motores* Que es lo que se aprende en este Curso? *Al terminar el curso tendrás todas las habilidades para desarmar, reparar y armar motores con diseño de avanzada, aprenderás el funcionamiento, diagnóstico y reparación de fallas, tanto de motores nafteros como diesel common rail * *Este Curso de MECANICA automotriz o MECANICA del automotor arranca completamente desde (cero) y está dirigido a aficionados, auto-didactas y a todo aquel que le interese aprender realmente a fondo al (100%) el funcionamiento, diagnostico, reparación de fallas, desarme y armado completo de un motor naftero o Diesel, tanto sea motores antiguos como motores de última generación, es decir vehículos o autos 0km. *El Curso está abierto o dirigido a personas que NO tengan ningún tipo de conocimientos sobre cómo funciona un motor, o que tengan conocimientos básicos, muy básicos o superficiales del tema. *El Curso también lo pueden tomar personas que a veces hacen pequeñas reparaciones básicas en sus propios vehículos y que les gustaría aprender más a fondo para poder arreglarse ellos mismo su vehículo, sin la necesidad de tener que llevarlo a un taller mecánico. *También es apto para mecánicos que actualmente están trabajando en la mecánica automotriz sea de forma independiente teniendo su propio taller o trabajando bajo relación de dependencia y que les gustaría actualizarse en la MECANICA moderna (actual) de última generación (autos de alta gama) (importados) o que hayan hecho otros cursos de MECANICA automotriz y saben que NO aprendieron todo lo que les hubiera gustado o sienten que NO pueden arreglar vehículos de alta gama que tienen una MECANICA muy compleja , delicada y de avanzada. *Este curso de MECANICA automotriz se aplica a vehículos tanto nafteros a carburador como también equipados con inyección electrónica multipunto de avanzada como ser inyección directa de nafta (GDI GTDI FSI TFSI). *En el caso de los motores diesel se aplica a motores con bombas electrónicas lineales / rotativas como también con bombas de alta presión actuales de los vehículos con sistema (Diesel common rail EDC TDI HDI TDCI) *El Curso se aplica a motores y vehículos de origen americano, asiático, mercosur y europeo. *El Curso se aplica a autos, camionetas 4x4, utilitarios, camiones y colectivos (también se puede aplicar a motos a carburador y con inyección electrónica) *El Curso está divido en (TEORIA – PRACTICA) pero haciendo un fuerte hincapié en la parte práctica del curso que es donde el alumno mas aprende, (Es decir trabajando con los motores) TEORIA: La teoría se dicta con una pantalla gigante y un proyector digital viendo (fotos y videos de motores / piezas) presentaciones en power point , programas de MECANICA automotriz , puesta a punto de la distribución , también viendo el software del scanner automotriz rasther box tm 536 , rasther 3 tm 540 , y el software del osciloscopio digital de 4 canales y demás informaciones muy interesantes) Además de estar acompañado de un pizarrón donde el Ingeniero desarrollara cada clase , se repartirán fotocopias con los temas a tratar y los alumnos realizaran trabajos prácticos grupales e individuales.- PRACTICA: Por el lado de la práctica se realizará sobre diferentes vehículos del taller y sobre distintos modelos de motores en bancos de prueba donde el alumno aprenderá a desarmar, reparar y armar motores de diseño de avanzada, como también se trabajará con todas las piezas de un motor desarmado para estudiar cada una de ellas de forma independiente y detallada. Como se mencionó anteriormente se pasará a estudiar detallada/minuciosamente cada una de las piezas/componentes que conforman un motor: *Donde van ubicadas? *Que función cumplen? *Cómo funcionan? *Como se miden? *Como se controlan? *Como saber si funcionan correctamente o no? *Como repercute sobre el motor cuando alguna de estas no funcionan correctamente? *Como determino si se debe reemplazar a algunas de las mismas o no? *De que material/aleación están construidas? *Como afectaría el exceso de temperatura, la falta de presión de aceite , el bajo nivel de aceite y la falta de líquido refrigerante a estas piezas? Herramental a utilizar en la parte práctica del curso: Estas son algunas de las tantas herramientas que el alumno aprenderá a usar desde (cero) en el curso: *Scanner Automotriz Multimarca Rasther 3 TM 540 / Rasther BOX TM 536 *Osciloscopio Automotriz digital de 4 canales *Multímetro Automotriz *Compresometro *Vacuometro *Lámpara de puesta a punto *Medidor de Presión de Combustible *Medidor de Presión del Turbo *Medidor de Presión del Escape (para verificar que no esté obstruido) *Analizador de gases de escape *Analizador de motores (Sistema de ignición primario / secundario) *Distribuscopio Además de todas estas herramientas, también el alumno aprenderá a utilizar: *Juego de llaves (milimétricas) / llaves críquet *Juego de tubos (torx , allen) *Torquimetros digitales de bajo y alto rango *Juego de sondas para regular válvulas *Compresor de resorte de válvulas *Extractor de resorte de válvulas *Extractor de botadores hidráulicos *Palanca para descargar botadores hidráulicos *Prensa aros *Pinza para colocar aros *Alesometro para cilindros *Diferentes Kits de puesta a punto para cambiar la cadena / correa de distribución *Extractor de polea de cigüeñal *Goniómetro *Plato grabado *Calibre digital *Micrómetro *Comparador centesimal *Plastigage *Boroscopio Y muchas herramientas más……….!!!!! MODULOS DEL TEMARIO DEL CURSO: MODULO A: Introducción a la historia de los motores (Inventores / Creadores). Introducción al taller de Reparación Automotriz. Medidas de Seguridad e Higiene a implementar en el taller. Presentación de las herramientas a utilizar en cada módulo del curso. Diferentes unidades de medición que vamos a utilizar en el curso. MODULO B: Idea general sobre el funcionamiento del motor piezas/componentes. Diferentes modelos / Clasificación de motores (largos, cuadrados, super cuadrados). Motores en línea de ( 3 , 4 , 5 y 6 ) cilindros. Motores en V (V6 , V8 , V10). Motores en VW (VW12 , VW 10). Motores de 2 y 4 Tiempos. Motores (OHV , OHC , DOHC). Funcionamiento del motor de ciclo OTTO (Nafta). Funcionamiento del motor ciclo (Diesel) GASOIL. Ciclo teórico y ciclo real de un motor. Concepto de Potencia y toque de un motor. Eficiencia Volumétrica. MODULO C: En este modulo procederemos al despiece del motor por completo , vamos a conocer e identificar cada una de las piezas que lo componen , estudiaremos cada una de las mismas y vamos a controlarlas para verificar si están en buen o mal estado ( y si necesitan ser reemplazadas) Vamos a dividir el desarme del motor en dos grandes Grupos , Parte Superior (Tapa de Cilindros) y Parte Inferior (Block).- Parte Inferior: (Block) (Despiece , Identificación, Estudio y Control de cada una de las piezas) Block del motor. Block de Fundición y Aluminio (Diferencias). Block de Camisas secas y Camisas húmedas. Controles en el Block ( Desgaste , Ovalizacion , Conicidad , Plano del Block , Rajaduras , Roturas). Controles y mediciones en el cigüeñal y bielas. Cojinetes de biela y cojinetes de bancada. Medición del huelgo , tiraje y pares de apriete (Torque). Controles y mediciones en Pistones , Aros y Perno de Pistón. Carter (Diferentes modelos y materiales) controles y mediciones. Volante del Motor (Control y mediciones). Arbol equilibrador o contra rotante. Inyectores de Aceite. Parte Superior: (Tapa de Cilindros) (Despiece , Identificación, Estudio y Control de cada una de las piezas) Diferentes modelos de Tapas de cilindros (OHV , OHC , DOHC). Clasificación del árbol de levas según su ubicación en el motor. Control y medición del Arbol de Levas. Control y medición de Alzada , Permanencia y Cruce de Levas. Diferentes modelos de tapas de cilindros, de los vehículos más populares con 2 válvulas por cilindro (8v) y también motores de 4 válvulas por cilindro (16v). También se estudiarán motores con 3 y 5 válvulas por cilindro. Controles y Mediciones de los Componentes de las Tapas de Cilindro como ser: Cámara de Combustión (Diferentes Modelos). Cubicación de la cámara de combustión. Diferencias entre la relación de compresión de un motor naftero y un motor Diesel. Válvulas de Admisión. Válvulas de Escape. Asientos de Válvulas. Control y esmerilado de los asientos de válvulas. Resortes de Válvulas / Constante K / Trabas de Válvulas. Guías, Retenes y Balancines de Válvulas. Botadores Hidráulicos y Botadores Fijos. Regulación de la luz de Válvulas. Junta de Tapa de Cilindros. Descripción de Funcionamiento de la Junta de Tapa de Cilindros. Control del Plano de la Tapa de Cilindros. Tapa de Válvulas. Motores con recirculación de gases del Carter libre y con válvula PCV. Múltiple de Admisión de Aluminio y de Plástico, Diferentes diseños. Válvulas que modifican el largo del Múltiple de Admisión (Múltiple corto / largo). Múltiple de Escape, Diferentes diseños. Válvula de Recirculación de Gases de Escape EGR. Catalizador. MODULO D: En este módulo vamos a unir la Parte Superior del motor (Tapa de Cilindros) con la Parte Inferior del motor (Block) a través del sistema de Distribución. Veremos el (Despiece, Identificación, Estudio y Control de cada una de las piezas) que componen el sistema de Distribución. Descripción de las piezas que componen el sistema de Distribución. Distribución por correa. Distribución por cadena. Distribución por engranajes. Tensores Mecánicos. Tensores Hidráulicos. Descripción del funcionamiento del sistema de Distribución. Como se cambia la correa dentada de la distribución? Puesta a punto de la distribución. Kits de puesta a punto para trabar el Cigüeñal y el Arbol de Levas. Arboles de levas de acción fija y de acción variable. Diferentes sistemas de distribución variable como ser (VVTi , Valvetronic , VTEC y otros). Sistemas de Distribución variable en motores con 1 solo árbol de levas , motor (8V) luego también veremos motores (16v) donde tenemos 2 arboles de levas y en ocasiones se desfasan ambos arboles de leva (Escape y Admisión) y en otros casos solo se desfasa el de admisión. También se estudiarán sistemas de distribución variable de vehículos populares y actuales como ser: Focus 2.0i 16v GDI / Focus 1.6i 16v Fiesta 1.6i 16v KA 1.5i 16v / KA 1.5i 12v de (3 Cilindros) EcoSport 2.0 16v GDI / EcoSport 1.5i 12v (3 Cilindros) Palio 1.4i 8v / Fiorino 1.4i 8v Cronos 1.3i 16v / 1.8i 16v Argo 1.3i 16v / 1.8i 16v Toro 1.8i 16v / Toro Diesel 2.0 16v Correas Poli V (Correas de Accesorios) (Sustitución / Cambio). Rodillo / Tensor de la Correa Poly V. Componentes comandados por la Correa Poly V , como ser Alternador , Aire Acondicionado , Bomba de Agua , Dirección Hidráulica. Descripción del funcionamiento del sistema de distribución. Localización y Reparación del fallas del sistema de distribución. Uso del Scanner Automotriz Rasther y el Osciloscopio Automotriz de 4 canales para verificar la puesta a punto del Motor , Códigos de Falla del Scanner que acusan una falta de Sincronismo en el Motor. MODULO E: En este modulo veremos el (Despiece, Identificación, Estudio y Control de cada una de las piezas) que componen el sistema de Lubricación. Descripción de las piezas que componen el sistema de lubricación. Diferentes tipos de Aceite del Motor: (Sintético 100% , Semi-Sintetico, Alto Kilometraje , Convencional). Bomba de Aceite / Cadena de la bomba de aceite. Filtro de aceite / Válvula de Seguridad del Filtro. Bulbo de presión de aceite. Medición de la presión de aceite a través de un manómetro. Circuito de Lubricación. Descripción del funcionamiento del sistema de lubricación. Localización y Reparación de fallas del sistema de lubricación. MODULO F: En este módulo veremos el (Despiece, Identificación, Estudio y Control de cada una de las piezas) que componen el sistema de refrigeración. Descripción de las piezas que componen el sistema de Refrigeración. Diferentes modelos de líquidos Refrigerantes. Bombas de agua mecánicas y también bombas de agua eléctricas. Bombas de agua que trabajan con la correa de distribución y otras que trabajan con la correa Poly V. Termostatos mecánicos y Termostatos electrónicos. Radiador del motor / Radiador interno de la calefacción. Vaso de Expansión / Deposito de líquido Refrigerante / Tapa del Depósito tarada en Bar. Bulbos del Radiador de ( 2 y 3 pines). Electro-ventiladores (Relé de alta / Relé de baja). Circuito de Refrigeración / Tapones de agua. Descripción del funcionamiento del sistema de Refrigeración. Localización y reparación de fallas del sistema de Refrigeración. MODULO G: En este módulo veremos el (Despiece, Identificación, Estudio y Control de cada una de las piezas) que componen el sistema de Combustible. Descripción de las piezas que componen el sistema de Combustible. Tipos de Combustible. Bomba de nafta mecánica y bomba de nafta eléctrica. Filtro de nafta (internos al tanque y externos al tanque). Circuito de Combustible. Medición de la presión de combustible a través de un manómetro. Medición del caudal de la bomba de combustible. Descripción del funcionamiento del sistema de Combustible. Localización y reparación de fallas del sistema de Combustible. MODULO H: En este módulo veremos el (Despiece, Identificación, Estudio y Control de cada una de las piezas) que componen el sistema de Carburación. Descripción de las piezas que componen el sistema de Carburación. Diferentes modelos de carburadores. Carburadores de 1 y 2 bocas. Simultáneos y Escalonados. Circuitos del carburador. Bomba de pique. Cebador. Nivel del Carburador. Desarme. Limpieza. Calibración. Descripción del funcionamiento del sistema de Carburación. Localización y reparación de fallas del sistema de Carburación. MODULO I: En este módulo veremos el (Despiece, Identificación, Estudio y Control de cada una de las piezas) que componen el sistema de Encendido. Descripción de las piezas que componen el sistema de Encendido. Introducción a Conceptos básicos de Electricidad / Electrónica necesarios para comprender el sistema de encendido: Electricidad magnitudes a tratar: Tensión Continua (VDC) Tensión Alterna (VAC) Resistencia (ohm) Frecuencia (HZ) Corriente (Amper) Eletrónicas magnitudes a tratar: Diodos. Capacitores. Condensadores. Transistores. Relé de 4 y 5 terminales. Señales Digitales / Señales Alternadas / Señales de Tensión Variable. Parámetros de las Señales: Amplitud, Periodo, Frecuencia, Vmax, Vmin, Ciclo de Trabajo. Encendido Convencional ( a platinos). Encendido Electrónico ( modulo de ignición). Encendido Electrónico con captores (inductivos, de efecto hall y también captores en el volante del motor o en la polea de cigüeñal). (Distribuidor) desarmar por completo el distribuidor para conocer las piezas internas y luego volver a armarlo. Orden de Encendido (Diferentes órdenes según el motor). Pulmón de Vacío. Rotor. Tapa del Distribuidor. Bujías. Cables de Bujías. Bobinas de Encendido. Concepto del Avance del Encendido. (Curvas o Mapas del Avance del Encendido) Pistoneo , Detonación, Octanaje del Combustible. Puesta a punto del distribuidor y el carburador usando la lámpara de puesta a punto y el Vacuometro. Uso del Multímetro Automotriz y Osciloscopio automotriz de 4 canales. Uso del Distribuscopio. MODULO J: En este módulo lo que se llevara a cabo una de las partes más importantes del Curso , que es el armado del motor , se armara gradualmente para que el alumno entienda todo el proceso desde el inicio hasta el final , hasta que el motor este correctamente armado y con su puesta a punto. Cuidados, Precauciones y Medidas de Seguridad a la hora de Armar un motor por completo. Montaje de todas las piezas del motor. Aplicación de todos los conceptos vistos y tratados en los módulos anteriores. Puesta en marcha. Carburación y puesta a punto. MODULO K: En este módulo estudiaremos las fallas que puede tener el motor, es decir veremos específicamente la localización, diagnóstico y reparación de las fallas en distintos sistemas. - Modulo (C): Diagnostico de fallas de la parte baja (Block) y parte alta (Tapa de cilindros) del motor. Modulo (D): Diagnostico de fallas de la distribución. Modulo (E): Diagnostico de fallas del sistema de Lubricación. Modulo (F): Diagnostico de fallas del sistema de Refrigeración. Modulo (G): Diagnostico de fallas del sistema de Combustible. Modulo (H): Diagnostico de fallas del sistema de Carburación. Modulo (I): Diagnostico de fallas del sistema de Encendido. Modulo (J): Diagnostico de fallas en el proceso de armado del Motor.

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Aspectos generales-Manejo y administracib'/xc3/xb3'n de requerimiento.-Experiencia en planificacib'/xc3/xb3'n e implementacib'/xc3/xb3'n de sistemas ERP-CRM-Puntos de venta.-Alto nivel de iniciativa personal y dinamismo.-Experiencia en anb'/xc3/xa1'lisis de procesos.-Experiencia en documentacib'/xc3/xb3'n y mejoras de procesos.-Buen manejo de tiempos y administracib'/xc3/xb3'n de prioridades.-Ideal experiencia en sector Retail indumentaria y/o calzado (No excluyente).-Experiencia mb'/xc3/xad'nima de un ab'/xc3/xb1'o en el puesto.-Experiencia en integracib'/xc3/xb3'n de sistemas.-Experiencia en implementacib'/xc3/xb3'n de sistemas.Conocimientos generales necesarios-Buen conocimiento de sistemas administrativos ERP y B2B/B2C.-Conocimiento de Base de datos SQL server, Office 356.-Conocimientos de seguridad informb'/xc3/xa1'tica (No excluyente).-Conocimientos de circuitos de ingreso y egreso de mercaderb'/xc3/xad'a y facturacib'/xc3/xb3'n.-Conocimientos de circuitos administrativos y operacionales bb'/xc3/xa1'sicos.Otros conocimientos necesarios para desarrollar la funcib'/xc3/xb3'n de analista-Conocimientos de SQL Server.-Conocimientos de sistemas de gestib'/xc3/xb3'n (ERP).-Conocimientos en integracib'/xc3/xb3'n e implementacib'/xc3/xb3'n de puntos de venta.-Conocimientos de procesos de integracib'/xc3/xb3'n.-Conocimiento de Sistema Buenos Aires Software (BAS). No excluyente.-Conocimientos de programacib'/xc3/xb3'n.b'/xc2/xa0'

Aspectos generales-Manejo y administracib'/xc3/xb3'n de requerimiento.-Experiencia en planificacib'/xc3/xb3'n e implementacib'/xc3/xb3'n de sistemas ERP-CRM-Puntos de venta.-Alto nivel de iniciativa personal y dinamismo.-Experiencia en anb'/xc3/xa1'lisis de procesos.-Experiencia en documentacib'/xc3/xb3'n y mejoras de procesos.-Buen manejo de tiempos y administracib'/xc3/xb3'n de prioridades.-Ideal experiencia en sector Retail indumentaria y/o calzado (No excluyente).-Experiencia mb'/xc3/xad'nima de un ab'/xc3/xb1'o en el puesto.-Experiencia en integracib'/xc3/xb3'n de sistemas.-Experiencia en implementacib'/xc3/xb3'n de sistemas.Conocimientos generales necesarios-Buen conocimiento de sistemas administrativos ERP y B2B/B2C.-Conocimiento de Base de datos SQL server, Office 356.-Conocimientos de seguridad informb'/xc3/xa1'tica (No excluyente).-Conocimientos de circuitos de ingreso y egreso de mercaderb'/xc3/xad'a y facturacib'/xc3/xb3'n.-Conocimientos de circuitos administrativos y operacionales bb'/xc3/xa1'sicos.Otros conocimientos necesarios para desarrollar la funcib'/xc3/xb3'n de analista-Conocimientos de SQL Server.-Conocimientos de sistemas de gestib'/xc3/xb3'n (ERP).-Conocimientos en integracib'/xc3/xb3'n e implementacib'/xc3/xb3'n de puntos de venta.-Conocimientos de procesos de integracib'/xc3/xb3'n.-Conocimiento de Sistema Buenos Aires Software (BAS). No excluyente.-Conocimientos de programacib'/xc3/xb3'n.Preferentemente egresado o cursando b'/xc3/xba'ltimos ab'/xc3/xb1'os de carreras afines al b'/xc3/xa1'rea de Sistemas (Analista de Sistemas, Licenciatura en Sistemas, Ingenierb'/xc3/xad'a en Sistemas).

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a dedicada a desarrollar soluciones innovadoras basadas en el conocimiento y la tecnologb'/xc3/xad'a, se encuentra ampliando su equipo IT. Cuentan con un enfoque estratb'/xc3/xa9'gico y multidisciplinario que le permite transformar desafb'/xc3/xad'os en oportunidades, impulsando avances significativos en su sector.Operan con altos estb'/xc3/xa1'ndares de calidad, seguridad y sostenibilidad, con una trayectoria consolidada, la empresa se posiciona como un referente en la integracib'/xc3/xb3'n de ciencia, medioambiente y tecnologb'/xc3/xad'a. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Ser responsable, proactivo/a, con buen manejo de relaciones interpersonales.Capacidad de adaptacib'/xc3/xb3'n para afrontar nuevos proyectos y trabajar sobre los ya existentes de manera simultb'/xc3/xa1'nea. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Al menos 5 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en roles similares, gestionando diversas b'/xc3/xa1'reas de tecnologb'/xc3/xad'a.Conocimientos en Sistemas de Gestib'/xc3/xb3'n ERP.Manejo de bases de datos SQL Server y PostgreSQL.Serb'/xc3/xa1' un plus si contb'/xc3/xa1's con conocimientos en:- Herramientas de reporting, como Power BI.- Ciberseguridad.- Sistemas CCTVSer Estudiante o Egresado/a de carreras de Sistemas o afines | Excluyente.Inglb'/xc3/xa9's tb'/xc3/xa9'cnico | Deseable. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Como Manager IT serb'/xc3/xa1's responsable de: Garantizar que las tecnologb'/xc3/xad'as de la informacib'/xc3/xb3'n estb'/xc3/xa9'n alineadas con los objetivos estratb'/xc3/xa9'gicos delnegocio.Liderar la planificacib'/xc3/xb3'n, implementacib'/xc3/xb3'n y gestib'/xc3/xb3'n de soluciones tecnolb'/xc3/xb3'gicas de los proyectos como asb'/xc3/xad' tambib'/xc3/xa9'n las tareas del equipo IT a cargo.Facilitar la colaboracib'/xc3/xb3'n entre departamentos, optimizar procesos y asegurar la continuidad y seguridad de los sistemas, contribuyendo al crecimiento y la eficiencia operativa de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a.Realizar el seguimiento de la implementacib'/xc3/xb3'n del sistema de gestib'/xc3/xb3'n, mejoras o seguimientos post implementacib'/xc3/xb3'n. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' El equipo se encuentra conformado por el Director IT, soportes tb'/xc3/xa9'cnicos y desarrollador Power BI. b'/xc2/xbf'Con qub'/xc3/xa9' herramientas trabajarb'/xc3/xa1's? Las herramientas con las que se trabajarb'/xc3/xa1' serb'/xc3/xa1'n: Sistema de gestib'/xc3/xb3'n ERP, SQL, PostgreSQL, Power BI. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's en las oficinas de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a en Godoy Cruz, Mendoza en la jornada laboral flexible de lunes a viernes de 8 a 17 hs. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia directa.Prepaga para empleado y grupo familiar.Horario Flex.Bono anual. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con una de nuestras recruiters, Lorena Dos Santos o Mariana Herrero y luego con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1's 2 instancias, una primera para conocerte con Recursos Humanos y una segunda, tb'/xc3/xa9'cnica, con el Director de IT. b'/xc2/xa0'

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a dedicada a desarrollar soluciones innovadoras basadas en el conocimiento y la tecnologb'/xc3/xad'a, se encuentra ampliando su equipo IT. Cuentan con un enfoque estratb'/xc3/xa9'gico y multidisciplinario que le permite transformar desafb'/xc3/xad'os en oportunidades, impulsando avances significativos en su sector.Operan con altos estb'/xc3/xa1'ndares de calidad, seguridad y sostenibilidad, con una trayectoria consolidada, la empresa se posiciona como un referente en la integracib'/xc3/xb3'n de ciencia, medioambiente y tecnologb'/xc3/xad'a. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Ser responsable, proactivo/a, con buen manejo de relaciones interpersonales.Capacidad de adaptacib'/xc3/xb3'n para afrontar nuevos proyectos y trabajar sobre los ya existentes de manera simultb'/xc3/xa1'nea. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Al menos 5 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en roles similares, gestionando diversas b'/xc3/xa1'reas de tecnologb'/xc3/xad'a.Conocimientos en Sistemas de Gestib'/xc3/xb3'n ERP.Manejo de bases de datos SQL Server y PostgreSQL.Serb'/xc3/xa1' un plus si contb'/xc3/xa1's con conocimientos en:- Herramientas de reporting, como Power BI.- Ciberseguridad.- Sistemas CCTVSer Estudiante o Egresado/a de carreras de Sistemas o afines | Excluyente.Inglb'/xc3/xa9's tb'/xc3/xa9'cnico | Deseable. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Como Jefe/a de Sistemas serb'/xc3/xa1's responsable de: Garantizar que las tecnologb'/xc3/xad'as de la informacib'/xc3/xb3'n estb'/xc3/xa9'n alineadas con los objetivos estratb'/xc3/xa9'gicos delnegocio.Liderar la planificacib'/xc3/xb3'n, implementacib'/xc3/xb3'n y gestib'/xc3/xb3'n de soluciones tecnolb'/xc3/xb3'gicas de los proyectos como asb'/xc3/xad' tambib'/xc3/xa9'n las tareas del equipo IT a cargo.Facilitar la colaboracib'/xc3/xb3'n entre departamentos, optimizar procesos y asegurar la continuidad y seguridad de los sistemas, contribuyendo al crecimiento y la eficiencia operativa de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a.Realizar el seguimiento de la implementacib'/xc3/xb3'n del sistema de gestib'/xc3/xb3'n, mejoras o seguimientos post implementacib'/xc3/xb3'n. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' El equipo se encuentra conformado por el Director IT, soportes tb'/xc3/xa9'cnicos y desarrollador Power BI. b'/xc2/xbf'Con qub'/xc3/xa9' herramientas trabajarb'/xc3/xa1's? Las herramientas con las que se trabajarb'/xc3/xa1' serb'/xc3/xa1'n: Sistema de gestib'/xc3/xb3'n ERP, SQL, PostgreSQL, Power BI. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's en las oficinas de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a en Godoy Cruz, Mendoza en la jornada laboral flexible de lunes a viernes de 8 a 17 hs. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia directa.Prepaga para empleado y grupo familiar.Horario Flex.Bono anual. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con una de nuestras recruiters, Lorena Dos Santos o Mariana Herrero y luego con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1's 2 instancias, una primera para conocerte con Recursos Humanos y una segunda, tb'/xc3/xa9'cnica, con el Director de IT. b'/xc2/xa0'

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a dedicada a desarrollar soluciones innovadoras basadas en el conocimiento y la tecnologb'/xc3/xad'a, se encuentra ampliando su equipo IT. Cuentan con un enfoque estratb'/xc3/xa9'gico y multidisciplinario que le permite transformar desafb'/xc3/xad'os en oportunidades, impulsando avances significativos en su sector.Operan con altos estb'/xc3/xa1'ndares de calidad, seguridad y sostenibilidad, con una trayectoria consolidada, la empresa se posiciona como un referente en la integracib'/xc3/xb3'n de ciencia, medioambiente y tecnologb'/xc3/xad'a. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Ser responsable, proactivo/a, con buen manejo de relaciones interpersonales.Capacidad de adaptacib'/xc3/xb3'n para afrontar nuevos proyectos y trabajar sobre los ya existentes de manera simultb'/xc3/xa1'nea. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Al menos 5 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en roles similares, gestionando diversas b'/xc3/xa1'reas de tecnologb'/xc3/xad'a.Conocimientos en Sistemas de Gestib'/xc3/xb3'n ERP.Manejo de bases de datos SQL Server y PostgreSQL.Serb'/xc3/xa1' un plus si contb'/xc3/xa1's con conocimientos en:- Herramientas de reporting, como Power BI.- Ciberseguridad.- Sistemas CCTVSer Estudiante o Egresado/a de carreras de Sistemas o afines | Excluyente.Inglb'/xc3/xa9's tb'/xc3/xa9'cnico | Deseable. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Como Jefe/a de Sistemas serb'/xc3/xa1's responsable de: Garantizar que las tecnologb'/xc3/xad'as de la informacib'/xc3/xb3'n estb'/xc3/xa9'n alineadas con los objetivos estratb'/xc3/xa9'gicos delnegocio.Liderar la planificacib'/xc3/xb3'n, implementacib'/xc3/xb3'n y gestib'/xc3/xb3'n de soluciones tecnolb'/xc3/xb3'gicas de los proyectos como asb'/xc3/xad' tambib'/xc3/xa9'n las tareas del equipo IT a cargo.Facilitar la colaboracib'/xc3/xb3'n entre departamentos, optimizar procesos y asegurar la continuidad y seguridad de los sistemas, contribuyendo al crecimiento y la eficiencia operativa de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a.Realizar el seguimiento de la implementacib'/xc3/xb3'n del sistema de gestib'/xc3/xb3'n, mejoras o seguimientos post implementacib'/xc3/xb3'n. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' El equipo se encuentra conformado por el Director IT, soportes tb'/xc3/xa9'cnicos y desarrollador Power BI. b'/xc2/xbf'Con qub'/xc3/xa9' herramientas trabajarb'/xc3/xa1's? Las herramientas con las que se trabajarb'/xc3/xa1' serb'/xc3/xa1'n: Sistema de gestib'/xc3/xb3'n ERP, SQL, PostgreSQL, Power BI. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's en las oficinas de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a en Godoy Cruz, Mendoza en la jornada laboral flexible de lunes a viernes de 8 a 17 hs. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia directa.Prepaga para empleado y grupo familiar.Horario Flex.Bono anual. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con una de nuestras recruiters, Lorena Dos Santos o Mariana Herrero y luego con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1's 2 instancias, una primera para conocerte con Recursos Humanos y una segunda, tb'/xc3/xa9'cnica, con el Director de IT.

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a dedicada a desarrollar soluciones innovadoras basadas en el conocimiento y la tecnologb'/xc3/xad'a, se encuentra ampliando su equipo IT. Cuentan con un enfoque estratb'/xc3/xa9'gico y multidisciplinario que le permite transformar desafb'/xc3/xad'os en oportunidades, impulsando avances significativos en su sector.Operan con altos estb'/xc3/xa1'ndares de calidad, seguridad y sostenibilidad, con una trayectoria consolidada, la empresa se posiciona como un referente en la integracib'/xc3/xb3'n de ciencia, medioambiente y tecnologb'/xc3/xad'a. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Ser responsable, proactivo/a, con buen manejo de relaciones interpersonales.Capacidad de adaptacib'/xc3/xb3'n para afrontar nuevos proyectos y trabajar sobre los ya existentes de manera simultb'/xc3/xa1'nea. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Al menos 5 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en roles similares, gestionando diversas b'/xc3/xa1'reas de tecnologb'/xc3/xad'a.Conocimientos en Sistemas de Gestib'/xc3/xb3'n ERP.Manejo de bases de datos SQL Server y PostgreSQL.Serb'/xc3/xa1' un plus si contb'/xc3/xa1's con conocimientos en:- Herramientas de reporting, como Power BI.- Ciberseguridad.- Sistemas CCTVSer Estudiante o Egresado/a de carreras de Sistemas o afines | Excluyente.Inglb'/xc3/xa9's tb'/xc3/xa9'cnico | Deseable. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Como Manager IT serb'/xc3/xa1's responsable de: Garantizar que las tecnologb'/xc3/xad'as de la informacib'/xc3/xb3'n estb'/xc3/xa9'n alineadas con los objetivos estratb'/xc3/xa9'gicos delnegocio.Liderar la planificacib'/xc3/xb3'n, implementacib'/xc3/xb3'n y gestib'/xc3/xb3'n de soluciones tecnolb'/xc3/xb3'gicas de los proyectos como asb'/xc3/xad' tambib'/xc3/xa9'n las tareas del equipo IT a cargo.Facilitar la colaboracib'/xc3/xb3'n entre departamentos, optimizar procesos y asegurar la continuidad y seguridad de los sistemas, contribuyendo al crecimiento y la eficiencia operativa de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a.Realizar el seguimiento de la implementacib'/xc3/xb3'n del sistema de gestib'/xc3/xb3'n, mejoras o seguimientos post implementacib'/xc3/xb3'n. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' El equipo se encuentra conformado por el Director IT, soportes tb'/xc3/xa9'cnicos y desarrollador Power BI. b'/xc2/xbf'Con qub'/xc3/xa9' herramientas trabajarb'/xc3/xa1's? Las herramientas con las que se trabajarb'/xc3/xa1' serb'/xc3/xa1'n: Sistema de gestib'/xc3/xb3'n ERP, SQL, PostgreSQL, Power BI. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's en las oficinas de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a en Godoy Cruz, Mendoza en la jornada laboral flexible de lunes a viernes de 8 a 17 hs. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia directa.Prepaga para empleado y grupo familiar.Horario Flex.Bono anual. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con una de nuestras recruiters, Lorena Dos Santos o Mariana Herrero y luego con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1's 2 instancias, una primera para conocerte con Recursos Humanos y una segunda, tb'/xc3/xa9'cnica, con el Director de IT.

*Para importante Software Factory de la ciudad de Rosario seleccionamos: Desarrollador OdooDesafb'/xc3/xad'os:Desarrollar funcionalidades/apps/scripts para ERP OdooEl anb'/xc3/xa1'lisis, diseb'/xc3/xb1'o y desarrollo de cero de nuevos mb'/xc3/xb3'dulos y productos, escalables y fb'/xc3/xa1'ciles de usarRequisitos:- Estudiantes o graduados de Analista, Ing. en Sistemas o afines- Experiencia concreta y comprobable en posiciones similares, preferentemente desarrollada en empresas de servicios- Conocimiento de desarrollo en plataforma Odoo- Excluyente- Dominio lenguaje Python- ExcluyenteSe valorarb'/xc3/xa1':+ Experiencia previa en mb'/xc3/xb3'dulos contables y de localizaciones de Odoo+ Conocimiento funcional /tb'/xc3/xa9'cnico de Odoo (versib'/xc3/xb3'n + 15) u otros sistemas de gestib'/xc3/xb3'n / ERP+ Trabajo previo en sistemas de facturacib'/xc3/xb3'n electrb'/xc3/xb3'nica+ Experiencia desarrollando con APIs, Web Services, etc+ Experiencia desarrollando en: JS (Owl, React, NodeJS, VueJS, etc.)Competencias:* Buenas habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n y relaciones interpersonales* Capacidad analb'/xc3/xad'tica* Organizacib'/xc3/xb3'n / Planificacib'/xc3/xb3'n* Proactividad y autonomb'/xc3/xad'aBeneficios:+ Jornada 100% remota+ Media jornada para los cumpleab'/xc3/xb1'os+ Presentes/regalos para db'/xc3/xad'as de cumpleab'/xc3/xb1'os/db'/xc3/xad'as especiales/aniversarios+ Posibilidad de crecimiento profesional, plan de carrera+ Capacitaciones internas y externas+ Reintegros por cuota de actividades fb'/xc3/xad'sicas/gimnasio+ Db'/xc3/xad'a de mudanza+ Voucher por conectividad+ 3 semanas de vacaciones

En StaffRock IT nos encontramos sumando a nuestro Team un Analista SAP Complianceb'/xc2/xa0'SR para colaborar con un importante lb'/xc3/xad'der global.-Solo para Argentina- b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'l serb'/xc3/xa1' tu misib'/xc3/xb3'n?Sumarte a un proyecto desafiante del cliente asegurando el cumplimiento de controles relacionados con IT y seguridad dentro de los sistemas SAP. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' buscamos?b'/xe2/x80/xa2' Sb'/xc3/xb3'lida experiencia en revisiones de Logs de FF uso funcional (uso de mb'/xc3/xb3'dulo GRC).b'/xe2/x80/xa2' Experiencia en anb'/xc3/xa1'lisis de Segregacib'/xc3/xb3'n de Funciones.b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos en gestib'/xc3/xb3'n de ITGCs y generando reportes de gestib'/xc3/xb3'n.b'/xe2/x80/xa2' Tener experiencia en ambientes SAP ERP en empresas SOX.b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos deseables de los mb'/xc3/xb3'dulos de SAP IS U (mb'/xc3/xb3'dulos para Utilities).b'/xe2/x80/xa2' Inglb'/xc3/xa9's avanzado - deseableb'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecemos?b'/xe2/x80/xa2' Contrato temporal: 12 meses.b'/xe2/x80/xa2' Excelente clima de trabajo.b'/xe2/x80/xa2' Acompab'/xc3/xb1'amiento durante toda tu experiencia con nosotros.b'/xe2/x80/xa2' Modalidad Full Time - Remoto.

Prestigiosa empresa retail de indumentaria femeninab'/xc2/xa0'que se encuentra incursionando en Argentina hacia Latinoamerica yb'/xc2/xa0'Estados Unidos, esta en la busqueda de un Gerente de Sistemas. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' buscamos para la posicib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' ???? A nivel personal:b'/xc2/xa0' Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, con habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n y negociacib'/xc3/xb3'n.Orientacib'/xc3/xb3'n al cliente y capacidad de brindar soluciones.Buenas relaciones interpersonales y capacidad para la resolucib'/xc3/xb3'n de conflictos.Pensamiento analb'/xc3/xad'tico. ???? A nivel tb'/xc3/xa9'cnico:b'/xc2/xa0' Experiencia en el rol y/o en posiciones similares de al menos 4 ab'/xc3/xb1'os en empresas medianas.Conocimientos en Proyectos de Tecnologb'/xc3/xad'a y Sistemas| Excluyente.b'/xc2/xa0'Experiencia en Gestib'/xc3/xb3'n de proveedores IT | Excluyente.Conocimiento en implementacib'/xc3/xb3'n de sistemas ERP.Experiencia en herramientas de Business Intelligence (BI) y analb'/xc3/xad'tica de datos.Serb'/xc3/xa1' deseable contar con conocimiento y/o experiencia en administracib'/xc3/xb3'n de infraestructura Microsoft. Conocimientos tb'/xc3/xa9'cnicos deseables en Administracib'/xc3/xb3'n de Servidores Windows, SQL, Reporting Services, Office 365 y servidores Cloud, Administracib'/xc3/xb3'n plataforma Magentob'/xc2/xa0' E-coomerceb'/xc2/xa0' ???? Sus responsabilidades serb'/xc3/xa1'n:b'/xc2/xa0' Definir y supervisar el presupuesto de ITPlanificar, implementar y mantener los sistemas y operaciones de ITGestionar las necesidades de desarrollo de software de la organizacib'/xc3/xb3'nDesarrollar polb'/xc3/xad'ticas, procedimientos y mejores prb'/xc3/xa1'cticas de ITMantenerse al db'/xc3/xad'a sobre las tendencias informb'/xc3/xa1'ticas y las tecnologb'/xc3/xad'as emergentes.Definir y aplicar las mejores prb'/xc3/xa1'cticas de IT en toda la organizacib'/xc3/xb3'nGarantizar que las estrategias y los procesos de IT respalden los objetivos de toda la empresaSupervisar las relaciones con los vendedores y proveedores de servicios y sistemasConcientizar a toda la organizacib'/xc3/xb3'n sobre las ventajas y los riesgos de los nuevos proyectos relacionados con ITAcompab'/xc3/xb1'ar e impulsar el cambio tecnolb'/xc3/xb3'gico que la organizacib'/xc3/xb3'n necesita y ser impulsor de ese cambio.Capacidad para establecer servicios de IT y polb'/xc3/xad'ticas de seguridad de IT.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's unab'/xc2/xa0'primera entrevista conb'/xc2/xa0'nuestro CEO,b'/xc2/xa0'Diego Rodrb'/xc3/xad'guez,b'/xc2/xa0'para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1'sb'/xc2/xa0'2 instancias,b'/xc2/xa0'una entrevista conb'/xc2/xa0'HR de la empresab'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'por b'/xc3/xba'ltimo, unab'/xc2/xa0'entrevista tb'/xc3/xa9'cnica con el responsable del b'/xc3/xa1'rea.