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Descarga gratis hasta el 15 de agosto La Palabra de los profetas se cumple El autor explica ampliamente la palabra de Dios, que en el curso de todos los milenios nos da a conocer sin interrupción el gran plan de Dios: el regreso de todos los seres caídos a la eterna casa del Padre, desde Abrahán hace 4000 años hasta Gabriele en la actualidad. La palabra de los profetas se cumple pese a todas las formas de persecución de parte de las religiones sacerdotales. La actuación de todos los enviados de Dios no es una especie de alfombra hecha de retales aparecida por casualidad en la que aquí y allá se participa a los seres humanos la palabra del Eterno. El Espíritu profético que se manifiesta a través de los portadores de la palabra está incorporado al gran plan del Reino de Dios de conducir nuevamente al Reino de Dios a los seres caídos, que en el fondo de su alma son seres divinos que provienen del Hogar eterno. Por medio de la llamada de Sus mensajeros, el Eterno, el Espíritu Libre Universal, Dios, quiere movernos a dar la vuelta y enseñarnos el camino: el camino de regreso a la Casa del Padre. Ensartada como en un hilo para perlas, la palabra de Dios se dirige a nosotros de acuerdo al estado de consciencia de los seres humanos de la época y de su sociedad correspondiente, con un significado cada vez más amplio, con enseñanzas espirituales cada vez más profundas. Autor: Martin Kübli httpseditorialgabriele.com/

Desde Cb'&'S estamos en busca de un Analista Senior certificado en el mb'/xc3/xb3'dulo LMS (Learning Management System) de SuccessFactors para brindar soporte a un proyecto de uno de nuestros clientes.. El candidato ideal debe contar con un nivel avanzado de inglb'/xc3/xa9's y tener experiencia sb'/xc3/xb3'lida en la gestib'/xc3/xb3'n y administracib'/xc3/xb3'n de sistemas de gestib'/xc3/xb3'n del aprendizaje. Responsabilidades Principales: Configuracib'/xc3/xb3'n, mantenimiento y soporte continuo del mb'/xc3/xb3'dulo LMS de SuccessFactors.Colaborar con el equipo de recursos humanos para gestionar el contenido de aprendizaje, asignacib'/xc3/xb3'n de cursos y seguimiento de progreso.Resolucib'/xc3/xb3'n de problemas tb'/xc3/xa9'cnicos y funcionales relacionados con el sistema LMS.Proporcionar capacitacib'/xc3/xb3'n y orientacib'/xc3/xb3'n a usuarios finales y administradores del sistema.Colaborar en la mejora continua de los procesos de formacib'/xc3/xb3'n y desarrollo dentro de SuccessFactors. Skills Mandatorios: Experiencia sb'/xc3/xb3'lida en SuccessFactors Employee Central.Experiencia veterana en el mb'/xc3/xb3'dulo LMS de SuccessFactors.Habilidades avanzadas en el uso de SuccessFactors para administrar el aprendizaje.Excelente habilidad de comunicacib'/xc3/xb3'n en inglb'/xc3/xa9's (B2 o superior) Skills Deseados (no mandatorios): Experiencia previa en la integracib'/xc3/xb3'n de SuccessFactors LMS con otros sistemas de gestib'/xc3/xb3'n de recursos humanos.Conocimiento y experiencia en la administracib'/xc3/xb3'n de sistemas de gestib'/xc3/xb3'n del aprendizaje. Aspectos formales del puesto: Modalidad de trabajo:b'/xc2/xa0' Hb'/xc3/xad'brida, con posibilidad de modalidad 100% remota para candidatos del interior del pab'/xc3/xad's.Lugar de trabajo: Parque Patricios. CABAHorario de Trabajo: 9 a 18 hs (horario de Argentina)Sueldo bruto ofrecido en pesos argentinos acorde a las habilidades, expertise del postulante Beneficios: Revisiones de sueldo en forma sistemb'/xc3/xa1'ticab'/xc2/xa0'Reintegro por gastos de guarderb'/xc3/xad'aAcceso a plataforma de capacitacib'/xc3/xb3'n online gratuita con descuentos en universidades y cursos de idiomasb'/xc2/xa0'Elementos de trabajo a cargo de la empresaRegalo y db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'osb'/xc2/xa0'Cuponera de Cb'&'S con descuentos Si considerb'/xc3/xa1's que tenb'/xc3/xa9's los requisitos anteriormente mencionados, y estb'/xc3/xa1's interesado en la propuesta, b'/xc2/xa1'Esperamos tu solicitud! Estaremos evaluando tu perfil, y en caso de aplicar, nos comunicaremos con vos a la brevedad.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa1'Te invitamos a sumarte al Equipo de Cb'&'S Informb'/xc3/xa1'tica! b'/xc2/xa0'

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Empresa del sector energb'/xc3/xa9'tico de Argentina que cuenta con 3 unidades de negocio, participan tanto de la generacib'/xc3/xb3'n y transmisib'/xc3/xb3'n de energb'/xc3/xad'a elb'/xc3/xa9'ctrica como en la produccib'/xc3/xb3'n y transporte de gas natural. Desarrollan una intensa actividad en exploracib'/xc3/xb3'n y produccib'/xc3/xb3'n de gas como de petrb'/xc3/xb3'leo, tienen presencia en 13 b'/xc3/xa1'reas de produccib'/xc3/xb3'n y 5 b'/xc3/xa1'reas de exploracib'/xc3/xb3'n en las cuencas mb'/xc3/xa1's importantes del pab'/xc3/xad's. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Capacidad analb'/xc3/xad'tica, buen manejo de relaciones interpersonales, flexibilidad y proactividad. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: A partir de 4 ab'/xc3/xb1'os de experiencia como Analista Funcional RH | Excluyente.Experiencia gestionando incidencias correctivas y evolutivas SAP (Employee Central, Onboarding, Reclutamiento, Desempeb'/xc3/xb1'o).Es necesario haber llevado a cabo implementaciones de proyectos de soluciones SAP.b'/xc2/xa0'Experiencia realizando configuraciones y especificaciones funcionales de SAP, Salesforce y/o SuccessFactors.Conocimientos de procesos de Recursos Humanos.b'/xc2/xa0'Conocimientos de ABAP y BTP | Deseable.b'/xc2/xa0'Es un plus, si contb'/xc3/xa1's con certificaciones SAP.Ser estudiante o egresado/a de carreras de Ciencias Econb'/xc3/xb3'micas, Administrativas o Sistemas.Conocimientos en inglb'/xc3/xa9's.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Vas a participar y/o liderar proyectos de soluciones SAP, Salesforce realizando las tareas de gestib'/xc3/xb3'n de incidencias correctivas y evolutivas (mb'/xc3/xb3'dulos de SuccessFactors; Gestib'/xc3/xb3'n de Viajes, Salesforce, Gestar, Saloc y Wormhole) y de implementacib'/xc3/xb3'n de soluciones de Recursos Humanos. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'l es el desafb'/xc3/xad'o de la posicib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Participarb'/xc3/xa1's en los proyectos de punta a punta de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' Trabajarb'/xc3/xa1's dentro del b'/xc3/xa1'rea IT con colaboradores internos y proveedores externos, reportando al Lb'/xc3/xad'der. b'/xc2/xbf'Con qub'/xc3/xa9' herramientas trabajarb'/xc3/xa1's? Las herramientas con las que se trabajarb'/xc3/xa1' serb'/xc3/xa1'n: SAP, Jira, entre otros. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's en un esquema hb'/xc3/xad'brido, de lunes a viernes de 9 a 18 hs con 2 db'/xc3/xad'as Home Office a eleccib'/xc3/xb3'n y 3 db'/xc3/xad'as presencial, en las oficinas de Microcentro. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia.Bono por desempeb'/xc3/xb1'o.Prepaga para empleado/a y grupo familiar.Vacaciones extendidas.Ajustes salariales e incrementos por inflacib'/xc3/xb3'n.Gimnasio.Capacitaciones.Horario Flexible: Podb'/xc3/xa9's elegir ingresar a las 8, 9 o 10am!Desayunos en la oficina. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con nuestra Recruiter, Camila Miguez, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego 2 instancias con la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a, una entrevista con RRHH y el Lb'/xc3/xad'der del b'/xc3/xa1'rea. Y por b'/xc3/xba'ltimo una entrevista con la Gerencia.

Somosb'/xc2/xa0'IT Patagonia,b'/xc2/xa0'un equipo que brinda soluciones en la industria del conocimiento con impacto positivo. Llevamos 30 ab'/xc3/xb1'os liderando procesos de evolucib'/xc3/xb3'n tecnolb'/xc3/xb3'gica brindando soluciones para potenciar el funcionamiento de las organizaciones y el desarrollo de las personas que las componen. Queremos ser una mejor empresa para el mundo y sabemos que los mejores resultados se alcanzan de manera colaborativa. Por eso crecemos, innovamos y evolucionamos juntos.Estamos reforzando el equipo y buscamos un perfil Analista de Cultura y Marca Empleadora que se sume a la comunidad de IT Patagonia.b'/xc2/xa0'#Bepatagonian.La bb'/xc3/xba'squeda estb'/xc3/xa1' orientada a un profesional del b'/xc3/xa1'rea de Recursos Humanos o carreras afines, con orientacib'/xc3/xb3'n laboral a los procesos soft del b'/xc3/xa1'rea Cultura y Marca Empleadora, con una experiencia mb'/xc3/xad'nima de 3 ab'/xc3/xb1'os en el b'/xc3/xa1'rea.Estarb'/xc3/xa1' dentro del b'/xc3/xa1'mbito de sus responsabilidades:Ser embajador/a de la cultura de la empresa garantizando los valores como pilares fundamentales de la misma.Acompab'/xc3/xb1'ar la estrategia del b'/xc3/xa1'rea y ayudar a mejorar de forma continua la experiencia de los Patagonians.Desarrollar y ejecutar la estrategia de relacionamiento con ex Patagonians, contribuyendo en la mejora continua del mismo.Participar del anb'/xc3/xa1'lisis de mercado, identificando y desarrollando nuevos beneficios para los Patagonians, con el objetivo de tener una oferta de valor competitiva.Participar en la planificacib'/xc3/xb3'n y ejecucib'/xc3/xb3'n de los eventos o actividades impulsados por la organizacib'/xc3/xb3'n.Fomentar la comunicacib'/xc3/xb3'n externa con la visib'/xc3/xb3'n de potenciar la marca empleadora.Participar del research y benchmark del mercado con el objetivo de fomentar siempre la innovacib'/xc3/xb3'n dentro del b'/xc3/xa1'rea.Asegurarse de la entrega de los regalos corporativos que hagamos desde el b'/xc3/xa1'rea para fechas especiales.Asegurarse de la entrega de los regalos de cumpleab'/xc3/xb1'os del 100% de los colaboradores.Asegurarse de la entrega de los kits de ingreso de los patagonians y mantener actualizado el stock del mismo.Actualizacib'/xc3/xb3'n mensual de nb'/xc3/xb3'mina en los portales externo a la empresa.b'/xc2/xa0'Habilidades blandas y talentos Ser amable y respetuoso priorizando la escucha activa.Habilidades de relacionamiento.Pasib'/xc3/xb3'n, compromiso, iniciativa y creatividad.Actitud de cooperacib'/xc3/xb3'n y trabajo en equipo.Flexibilidad ante los cambios.Habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escrita.Requisitos Experiencia no menor a 3 ab'/xc3/xb1'os en posiciones similares orientada a Cultura y Marca Empleadora y en empresas similar o de mayor envergadura.Graduado o estudiante avanzado en la carrera de Recursos Humanos, comunicaciones, relaciones laborales, psicologb'/xc3/xad'a o similares.Haber trabajado en empresas de la industria IT.b'/xc2/xa0'Somosb'/xc2/xa0'#empresaB, comprometidos con un sistema econb'/xc3/xb3'mico que beneficia al planeta y a todas las personas. Fomentamos una cultura inclusiva porque consideramos que la diversidad agrega valor a todo lo que hacemos. Queremos que todas las personas se sientan parte y generamos un espacio basado en la colaboracib'/xc3/xb3'n, la pluralidad, la diversidad y la innovacib'/xc3/xb3'n continua. Queremos ser protagonistas en una sociedad mb'/xc3/xa1's responsable, justa e integrada.b'/xc2/xa1'Sumate a esta experiencia!

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SE HACEN ENVÍOS INTERNACIONALES // Título: Queen & Country, edición definitiva // Autor: Rucka, Greg // Título original: Queen & Country // Editor: Planeta Cómics (Barcelona) // Fecha de edición: 2015 // 4 vol.; 15x23 cm. // Novelas gráficas sobre la agente Tara Chace y sus compañeros // Completas y en excelente estado (como nuevas) // QUEEN & COUNTRY, la serie de espionaje del aclamado novelista y guionista de cómics Greg Rucka, laudada por la crítica y laureada con el Premio Eisner, regresa en una colección de integrales masivos. En el segundo volumen encontramos a la agente de campo del SIS, Tara Chace, acudiendo en ayuda de una vieja amiga mientras protege los intereses de la economía de su nación, pagando una deuda que el Director de Operaciones, Paul Crocker, contrajo hace mucho tiempo, y jugando a un peligroso juego dentro de los confines de su país durante el cual las maniobras políticas podrían dejar completamente desamparada a nuestra querida espía. “Te será difícil encontrar un thriller de espionaje tan descarnado, premonitorio y real como Queen & Country... Nota: 10”. — Entertainment Weekly Con el dibujo de ilustradores tan fascinantes como JASON SHAWN ALEXANDER (Mike Mignola’s Abe Sapien), CARLA SPEED McNEIL (Finder) y MIKE HAWTHORNE (The Exterminators), Queen & Country es una deslumbrante mirada al mundo del espionaje internacional desde una perspectiva realista que raras veces se ha visto en el mundo de la ficción sobre espías. “El mundo del espionaje de Greg Rucka tiene tantas texturas y es tan real que hace que muchas batallas apocalípticas entre héroes voladores carezcan de toda importancia. Las pequeñas decisiones, los momentos humanos, las dudas y las peleas hacen que la acción sea doblemente tensa y las muertes repentinas y conmovedoras. Como ya hizo en Whiteout, Rucka demuestra que los héroes menos glamorosos son los más auténticos. Es un material profundamente cautivador”. - Joss Whedon, creador de Buffy the Vampire Slayer y guionista de Astonishing X-Men

La enseñanza cósmica universal del Espíritu libre abarca las relaciones de todas las formas y fuerzas de vida, explica el sentido y finalidad de la vida terrenal y muestra el camino que conduce a la unidad y al amor al prójimo entre los seres humanos, así como con los reinos de la naturaleza y los animales. El principio de vida que conduce a una vida pacífica, de la que también forman parte la naturaleza y todas las criaturas hermanas dice: Lo que no quieras que te hagan a ti, no se lo hagas tampoco tú a nadie – o bien: Lo que quieras que otros te hagan a ti, hazlo tú primero a ellos. Con la ayuda y las indicaciones del Espíritu libre, toda persona –si está dispuesta a ello– puede encontrar el camino a Dios en su propio interior, a la paz con sus semejantes y con los reinos de la naturaleza. httpseditorialgabriele.com/

Desarrollo Odoo:Diseb'/xc3/xb1'ar, desarrollar y mantener mb'/xc3/xb3'dulos personalizados para satisfacer las necesidades especb'/xc3/xad'ficas de los clientes. Colaborar con los equipos funcionales para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones tb'/xc3/xa9'cnicas efectivas. Integracib'/xc3/xb3'n de Aplicaciones: Integrar Odoo con otras aplicaciones empresariales para garantizar un flujo de datos coherente y eficiente.Personalizacib'/xc3/xb3'n y Mejora: Realizar personalizaciones en los mb'/xc3/xb3'dulos existentes segb'/xc3/xba'n las especificaciones del cliente. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar el rendimiento y la eficiencia. Pruebas y Depuracib'/xc3/xb3'n: Realizar pruebas exhaustivas para garantizar la calidad y la estabilidad del cb'/xc3/xb3'digo desarrollado. Diagnosticar y corregir errores para mantener la integridad del sistema.Habilidades Requeridas:Experiencia Tb'/xc3/xa9'cnica: Dominio de Python y experiencia sb'/xc3/xb3'lida en desarrollo web con frameworks como Odoo, Odoo.SHConocimiento profundo de la arquitectura y la estructura de Odoo. Conocimientos Funcionales: Comprender los procesos empresariales en b'/xc3/xa1'reas como contabilidad, inventario, ventas y recursos humanos. Habilidades de Comunicacib'/xc3/xb3'n: Capacidad para comunicarse efectivamente con equipos multifuncionales y clientes para comprender y traducir requisitos. Resolucib'/xc3/xb3'n de Problemas: Habilidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones efectivas. Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno dinb'/xc3/xa1'mico y participar en proyectos de equipo. Educacib'/xc3/xb3'n y Experiencia: Licenciatura en Informb'/xc3/xa1'tica, Ingenierb'/xc3/xad'a de Software o campo relacionado. Experiencia demostrada en desarrollo Odoo, preferiblemente con proyectos implementados con b'/xc3/xa9'xito. Este perfil y descriptor de puesto proporcionan una visib'/xc3/xb3'n general de las responsabilidades, habilidades y requisitos educativos y de experiencia para un desarrollador Odoo. Puedes ajustar y personalizar estos detalles segb'/xc3/xba'n las necesidades especb'/xc3/xad'ficas de tu organizacib'/xc3/xb3'n.

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