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b'/xc2/xa1'Tenemos una oportunidad para vos!b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0' En Experis Argentina nos encontramos evaluando candidatos para asumir comob'/xc2/xa0'IT Recruiter SRb'/xc2/xa0'para trabajar en una compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a multinacional de consultoria de servicios tecnolb'/xc3/xb3'gicos.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0' Responsabilidades: Mantener una estrecha relacib'/xc3/xb3'n con los clientes y las agencias para comprender los requisitos y ofrecer soluciones de incorporacib'/xc3/xb3'n.Validar y aprobar las solicitudes presentadas, asb'/xc3/xad' como aprobar los envb'/xc3/xad'os de solicitudesProporcionar el primer nivel de seleccib'/xc3/xb3'n de candidatos (revisib'/xc3/xb3'n de CV)Validar las opciones de niveles de proveedores y anularlas cuando sea necesario, caso por caso.Organizar entrevistas y proporcionar informacib'/xc3/xb3'n adecuada sobre los candidatos a las agencias.b'/xc2/xa0'Gestionar las solicitudes de contratistas de acuerdo con la estrategia de gestib'/xc3/xb3'n de categorb'/xc3/xad'as, en colaboracib'/xc3/xb3'n con el jefe de Cx y/o el jefe de categorb'/xc3/xad'a de contratacib'/xc3/xb3'n.Garantizar la eficacia de las relaciones con clientes y proveedores y servir de punto de escalada inicial para la resolucib'/xc3/xb3'n de problemas.Apoyar al Jefe de Cx en las actividades generales de organizacib'/xc3/xb3'n que se soliciten.Proporcionar un servicio de Cx de alta calidad al cliente garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales y de SLA para el trabajo dentro del b'/xc3/xa1'mbito de la funcib'/xc3/xb3'n, informar sobre actividades, oportunidades y riesgos.Identificar mejoras en los procesos, ahorro de costes e iniciativas, documentarlas y plantearlas al superior jerb'/xc3/xa1'rquico para su aprobacib'/xc3/xb3'n y, a continuacib'/xc3/xb3'n, llevar a cabo las acciones/proyectos pertinentes. b'/xc2/xa0' Requisitos: +3b'/xc2/xa0'ab'/xc3/xb1'os de experiencia en el sector de la seleccib'/xc3/xb3'n de personal y/o administracib'/xc3/xb3'n de rrhh.2b'/xc2/xa0'ab'/xc3/xb1'os de experiencia supervisando un equipoInglb'/xc3/xa9's avanzadoConocimientos informb'/xc3/xa1'ticos (Word, Excel, PowerPoint)Gestib'/xc3/xb3'n de indicadoresSe valorarb'/xc3/xa1' la experiencia previa en sistemas de gestib'/xc3/xb3'n de proveedores (IQN, Beeline, FIeldGlass, BuyNow, etc.).Conocimiento de las condiciones generales de contratacib'/xc3/xb3'n y RRHH.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'Experiencia en normativa sobre relaciones laborales/empleados eventuales b'/xc2/xa0' Habilidades: Buen relacionamientoHabilidades de negociacib'/xc3/xb3'nComunicacib'/xc3/xb3'nTrabajo en equipo b'/xc2/xa0' Horario de trabajo:b'/xc2/xa0' 9hs a 18hs Lugar de trabajo: CABA, Parque Patricios Modalidad hb'/xc3/xad'brida b'/xc2/xa0' Beneficios Beneficios Experis (manpowergroup.com.ar) b'/xc2/xa0' En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.b'/xc2/xa0' [Ley 6471/2021 - Bb'/xc3/xba'squeda laboral equitativa: El empleador sb'/xc3/xb3'lo podrb'/xc3/xa1' solicitarle la informacib'/xc3/xb3'n estrictamente necesaria para el desempeb'/xc3/xb1'o en el trabajo que se ofrece.]b'/xc2/xa0' Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras bb'/xc3/xba'squedas: https://bit.ly/Recomendaciones-Avisos-Laborales b'/xc2/xa0'