Medicina laboral empresas

Servicio de Asesoría en Medicina Laboral, con sede en la ciudad de Rosario, Provincia de Santa Fe. Como ejemplo de mi intervención como profesional, voy a mencionar sólo como ejemplo. Asesoramiento sobre la realización de Exámenes pre-ocupacionales, Exámenes periódicos, Exámenes post-ocupacionales o exámenes de egreso y otros que son especiales. Asesoramiento sobre casis cronicos de ausentismo por enfermedades, gestion de interconsultas con especialistas para corroborar el estado actual del empleado que está con licencia médica y poder estimar un tiempo de recuperación. Modalidad de trabajo: Diseño de Programa de Gestión en Salud Ocupacional: 1- Análisis de la situación actual 2- Elaborar Objetivos 3- Plan de Acción 4- Evaluación para la Mejora Continua

EXAMEN CLINICO LABORATORIO ELECTROCARDIOGRAMA ELECTROENCEFALOGRAMA ERGOMETRIA DE ESFUERZO AUDIOMETRIA ESPIROMETRIA RADIOGRAFIAS EXÁMEN PSICOLÓGICO PSICOSENSOMETRICO

Dentro de la medicina laboral contamos con: * control de ausentismo *control en domicilio. *seguimiento de historia clínica Médico Laboral. *representación como Médico Laboral de la Empresa ante organismos públicos, en Juntas médicas. *visita y seguimiento de pacientes internados con reposos prolongados en la zona. *visita del médico laboral a los distintos lugares de trabajo para realizar evaluaciones de riesgos.

LABORAL - CIVIL - COMERCIAL - PENAL Atención a Particulares y Empresas RECIBIÓ UNA CARTA DOCUMENTO, INTIMACIÓN O DEMANDA??? ASESORESE YA MISMO!! NO PIERDA TIEMPO!! LLAME A UN ABOGADO!! CELULAR/WHATSAPP (0351)155938162 SALGA DEL VERAZ - DEFENSA DEL DEUDOR - PRESCRIPCION DE DEUDAS - USURA? RENEGOCIACION DE DEUDAS. REMATES. DESPIDOS? TRABAJO EN NEGRO? RECLAMOS A ART. - LCT. MEDIACIONES - CONCILIACIONES - CONVENIOS COLECTIVOS DIVORCIOS - ALIMENTOS - DESALOJOS - SUCECIONES - CONTRATOS - EJECUCIONES - DEFENSA AL INQUILINO VIOLENCIA DE GENERO? RESTRICCIONES PERIMETRALES PROBLEMAS CON SU OBRA SOCIAL?: RECURSOS DE AMPARO. Dra. Patricia Aguirre Lescano Mat 1-35607, Su Abogada de Confianza. Celular/Whatsapp (0351)155938162

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Estamos en la búsqueda de un profesional en Administración, para ocupar una posición de auxiliar de la Gerencia. Es indispensable que cuente con formación profesional y al menos un año de experiencia en empresas medianas a grandes.Será su responsabilidad la ejecución de tareas administrativas de la organización como: conciliaciones de cuentas con proveedores, control de IVA, trámites bancarios, imputación de pagos, conciliaciones bancarias, administración de alquileres de campos y propiedades. Excluyente que la persona cuente con interés en capacitarse. Jornada laboral de Lunes a Viernes horario de comercio y Sábados medio día. Se ofrece estabilidad laboral, remuneración acorde al puesto y la experiencia

Comprometidos con el desarrollo personal y organizacional somos un equipo de profesionales especializados en la concreción de los diversos procesos de recursos humanos dentro de las organizaciones. Nuestra Misión es contribuir con la generación y aporte de valor a las empresas ayudándolas a alcanzar sus objetivos financieros, comerciales y de desarrollo humano, a través de la facilitación de procesos de consultoría. Nuestros valores son: _ Compromiso _ Excelencia _ Innovación _ Servicio _ Respeto Prestaciones a realizar desde la aceptación de nuestros servicios Profesionales. Liq. Mensual/Quincenal de remuneraciones, Liq del SAC., vacaciones, extinción del contrato laboral Generación de los recibos de haberes. Confección mensual de Cargas Sociales SIJP, envío de archivo para su presentación. Emisión de Libro Ley Nº 20.744 en archivo para que se imprima en la empresa cuando la misma lo requiera. Confección de boletas de depósito para obras sociales prepagas, sindicatos y otros org. de Recaudación, Listados de soporte correspondientes a los adicionales de obra social e informes requeridos por la Gerencia. Certificación de servicios del personal. Asesoramiento Laboral en el área basado en nuestra extensa experiencia. Siradig – Imp a las Ganancias -

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Nuestra especialidad es la formación de personal idóneo con un alto Training para desempeñarse en diferentes puestos, brindándole herramientas tales como: Marketing Operacional – Estratégico: Comercialización y Ventas. / Recursos Humanos. / Marketing Digital. / Gerenciamiento de Pymes. / Administración de Empresas. / Liderazgo, Negociación y Oratoria. / Inteligencia Emocional. / Secretariado Médico Ejecutivo. / Informática Aplicada a la Actividad Empresarial. / Operador de PC. / Diseño Gráfico. / Diseño Web. / Diseño Asistido por Computadora (CAD). Reparación y Mantenimiento de PC. / Inglés Conversacional y Comercial.

Ausencias de los empleados. Es de las consultas más frecuentes. Ausencias sin aviso previo, con o sin justificativo. Es un incumplimiento de parte del empleado no dar aviso de su inasistencia. La ley lo prevee, puede avisar antes del horario o al día siguiente. ¿Qué pasa si trae un justificativo médico al día siguiente? Se lo puede sancionar porque no avisó. ¿Y si avisa durante la jornada pero no trae certificado médico o justificado alguno? No pudo justificar la causa suficiente para no asistir al trabajo. Acá puede sancionarlo por la falta de aviso pero sí puede sancionarlo porque no trajo justificativo. ¿Y si no aviso y no trajo justificativo? En este caso lo sanciona por falta de aviso y por falta de justificativo. ¿Qué elementos debe contener un certificado médico para que sea válido? Puede ser emitido por hospital público o médico privado. Debe indicar el diagnóstico y en caso de que se indique reposo, por cuántos días. Y que especifique si puede salir o no, si puede salir puede darse el caso de que se trate de un reposo laboral, si no, puede ser un reposo absoluto. Es muy común que ante las ausencias de los empleados los empresarios no sepan qué está previsto en la ley. Por eso lo invitamos a ponerse en contacto con el estudio y evacuar todas las dudas. Atención en Capital Federal y Gran Buenos Aires.

ASESORAMIENTO CONTINUO, EVALUO DE RIESGOS LABORALES, LIQUIDACIONES, CONTESTACIONES CARTAS DOCUMENTOS Y TELEGRAMAS LABORALES, CONTESTACION DE DEMANDAS.PRECIO ACCESIBLES. JUICIOS EN PROVINCIA Y CAPITAL FEDERAL

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