Mejora premium team

Somosb'/xc2/xa0'IT Patagonia,b'/xc2/xa0'un equipo que brinda soluciones en la industria del conocimiento con impacto positivo. Llevamos 30 ab'/xc3/xb1'os liderando procesos de evolucib'/xc3/xb3'n tecnolb'/xc3/xb3'gica brindando soluciones para potenciar el funcionamiento de las organizaciones y el desarrollo de las personas que las componen. Queremos ser una mejor empresa para el mundo y sabemos que los mejores resultados se alcanzan de manera colaborativa. Por eso crecemos, innovamos y evolucionamos juntos.Estamos reforzando el equipo y buscamos unb'/xc2/xa0'Team Lead Gobierno de Pruebas Sr que se sumen a la comunidad de IT Patagonia.b'/xc2/xa0'#BepatagonianDescripcib'/xc3/xb3'n del rol:Realizar los controles, mediciones, anb'/xc3/xa1'lisis de mejora al modelo y a sus procesos de soporte, implementar las mejoras acordadas y tener la visib'/xc3/xb3'n integral del plan de trabajo de todas las b'/xc3/xa1'reas que conforman el equipo de pruebas, aplicando mejores prb'/xc3/xa1'cticas de la industria en la materiaResponsabilidades / Actividades:Definir, implementar, comunicar y promover el modelo de pruebas a las diferentes b'/xc3/xa1'reas / sectores / direcciones, etc. de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a, velando por la metodologb'/xc3/xad'a y mejores prb'/xc3/xa1'cticas, realizando el seguimiento del cumplimiento, proponiendo mejoras y ajustando el modelo/procesos sobre el cual se implementa.Implementar el modelo y sus procesos en las herramientas definidas y velar por la mejora continua de los mismosGenerar e implementar las mb'/xc3/xa9'tricas y umbrales de eficacia/eficiencia del modelo y proponer los cambios/ajustes necesarios para la evolucib'/xc3/xb3'n, actualizacib'/xc3/xb3'n y mejora continua resultante de las mediciones, ademb'/xc3/xa1's de garantizar a travb'/xc3/xa9's de indicadores la cobertura de todas las categorb'/xc3/xad'as de calidad del testing.Documentar, comunicar y mantener las polb'/xc3/xad'ticas, estb'/xc3/xa1'ndares y procesos establecidos para el modelo de pruebas.Recibir todas las solicitudes de gestib'/xc3/xb3'n de pruebas, validarlas en alcance y portfolio de proyectos, identificar expectativas en delivery y timing, registrarlas y gestionar la asignacib'/xc3/xb3'n de perfiles, recursos y capacity.Definir los criterios e implementar los templates para la estimacib'/xc3/xb3'n de capacity y presupuesto de las diferentes b'/xc3/xa1'reas de servicio de gestib'/xc3/xb3'n de pruebas.Actuar como segundo nivel de escalamiento (luego de las comunidades de prb'/xc3/xa1'cticas)Investigar; proponer y realizar pilotos sobre nuevas herramientas que optimicen el proceso de pruebasAsesorar y acordar las excepciones al modelo / procesos / prb'/xc3/xa1'ctica para proyectos/necesidades especb'/xc3/xad'ficas.Serb'/xc3/xa1' el responsable de coordinar y guiar a todos los equipos involucrados en la metodologb'/xc3/xad'a, prb'/xc3/xa1'ctica y procesos de testing en la adopcib'/xc3/xb3'n y maduracib'/xc3/xb3'n del modelo, operarb'/xc3/xa1' como consultor, facilitador y promotor de buenas prb'/xc3/xa1'cticas y estandarizaciones de las tb'/xc3/xa9'cnicas, prb'/xc3/xa1'cticas y uso de las herramientas.Conducir workshops y jornadas de capacitacib'/xc3/xb3'n/concientizacib'/xc3/xb3'n de los principios, metodologb'/xc3/xad'a, prb'/xc3/xa1'cticas y tb'/xc3/xa9'cnicas / actividades / herramientas a ser utilizadas por las diferentes b'/xc3/xa1'reas involucradas en el modelo de testing, ademb'/xc3/xa1's de operar como coach/mentor/tutor cuando se impulsen cambios/mejoras de alcance a multiples b'/xc3/xa1'reas/perfiles.Capacidades / skills / calificaciones:Al menos 7 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en actividades relacionadas con el ciclo de vida de desarrollo y testing de software y al menos 3 ab'/xc3/xb1'os de esa experiencia definiendo y liderando equipos que ejecuten tareas de testing.Conocimiento y experiencia en la aplicacib'/xc3/xb3'n de metodologb'/xc3/xad'as y definicib'/xc3/xb3'n de prb'/xc3/xa1'cticas y procesos, y en la seleccib'/xc3/xb3'n e implementacib'/xc3/xb3'n de herramientas de gestib'/xc3/xb3'n de pruebas.Conocimiento y experiencia en tb'/xc3/xa9'cnicas y herramientas de gestib'/xc3/xb3'n de actividades de testing: JIRA o similar.(excluyente)XRAY (excluyente)HP ALM, HP-QC, o similar (excluyente).Reporting desde herramientas con POWER BI (excluyente)Versionado y CI/CD: Gitlab, Nexus o similares.Gherkin.Virtualizacib'/xc3/xb3'n de servicios y datos: LISA, Postman Mock Server o similar.Automatizacib'/xc3/xb3'n de test cases: Cucumber / Appium / Selenium / o similares.Herramientas de calidad/coverage: SonarQube, KubeBench, Owasp, Anchore o similares.Test de Performance/carga/stress: Apache JMeter o similares. Capacidades: liderazgo/management, coaching/mentoring, aprendizaje continuo, excelente comunicacib'/xc3/xb3'n oral y relaciones interpersonales, trabajo colaborativo, gestib'/xc3/xb3'n del cambio, habilidades de capacitacib'/xc3/xb3'n, proactividad para la propuesta de mejoras en los procesos implementados.Estamos en elb'/xc2/xa0'#caminoB, comprometidos con un sistema econb'/xc3/xb3'mico que beneficia al planeta y a todas las personas. Fomentamos una cultura inclusiva porque consideramos que la diversidad agrega valor a todo lo que hacemos. Queremos que todas las personas se sientan parte y generamos un espacio basado en la colaboracib'/xc3/xb3'n, la pluralidad, la diversidad y la innovacib'/xc3/xb3'n continua. Queremos ser protagonistas en una sociedad mb'/xc3/xa1's responsable, justa e integrada.b'/xc2/xa1'Sumate a esta experiencia!

Somosb'/xc2/xa0'IT Patagonia,b'/xc2/xa0'un equipo que brinda soluciones en la industria del conocimiento con impacto positivo. Llevamos 30 ab'/xc3/xb1'os liderando procesos de evolucib'/xc3/xb3'n tecnolb'/xc3/xb3'gica brindando soluciones para potenciar el funcionamiento de las organizaciones y el desarrollo de las personas que las componen. Queremos ser una mejor empresa para el mundo y sabemos que los mejores resultados se alcanzan de manera colaborativa. Por eso crecemos, innovamos y evolucionamos juntos.Estamos reforzando el equipo y buscamos un Team Leader Testing tradicional​b'/xc2/xa0'que se sumen a la comunidad de IT Patagonia.b'/xc2/xa0'#BepatagonianDescripcib'/xc3/xb3'n del rol:Administrar, Coordinar y Controlar la ejecucib'/xc3/xb3'n de las actividades referidas a procesos de calidad de software y testing, aplicable al desarrollo y mantenimiento de sistemas e infraestructura informb'/xc3/xa1'tica del banco con el propb'/xc3/xb3'sito de asegurar la calidad de los cambios solicitados por la lb'/xc3/xad'nea de negocio y/o cambios de infraestructura minimizando los riesgos de fallas, aplicando mejores prb'/xc3/xa1'cticas de la industria en la materiaResponsabilidades / Actividades: Coordinar el proceso de ejecucib'/xc3/xb3'n de pruebas para cambios de aplicativos y de infraestructura.Realizar mediciones que contemplen Indicadores de ejecucib'/xc3/xb3'n, re ejecuciones, incidentes, que permitan tomar acciones y aplicar mejora continua.Coordinar, desarrollar y motivar al equipo a cargo Capacidades / skills / calificaciones:Al menos 4 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en actividades relacionadas con testing de software y gestionando equipos en el b'/xc3/xa1'rea de TestingConocimiento experto y experiencia comprobable en gestib'/xc3/xb3'n de plan de pruebas: diseb'/xc3/xb1'o, planificacib'/xc3/xb3'n, ejecucib'/xc3/xb3'n, seguimiento y reporting.Conocimiento experto y experiencia comprobable en tb'/xc3/xa9'cnicas y herramientas de gestib'/xc3/xb3'n de actividades de testing:Gherkin.JIRA o similar (excluyente).Versionado y CI/CD: Gitlab, Nexus o similares.Capacidades: liderazgo, coaching/mentoring, aprendizaje continuo, buena comunicacib'/xc3/xb3'n y relaciones interpersonales, trabajo colaborativo, gestib'/xc3/xb3'n del cambio.Estamos en elb'/xc2/xa0'#caminoB, comprometidos con un sistema econb'/xc3/xb3'mico que beneficia al planeta y a todas las personas. Fomentamos una cultura inclusiva porque consideramos que la diversidad agrega valor a todo lo que hacemos. Queremos que todas las personas se sientan parte y generamos un espacio basado en la colaboracib'/xc3/xb3'n, la pluralidad, la diversidad y la innovacib'/xc3/xb3'n continua. Queremos ser protagonistas en una sociedad mb'/xc3/xa1's responsable, justa e integrada.b'/xc2/xa1'Sumate a esta experiencia! b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'

El Arquitecto de Software es responsable de definir los principios y estb'/xc3/xa1'ndares, para la construccib'/xc3/xb3'n de estructura de sistemas de software, asegurando que las soluciones estb'/xc3/xa9'n alineadas con los objetivos de la organizacib'/xc3/xb3'n, sean escalables, seguras y eficientes. El arquitecto lidera el diseb'/xc3/xb1'o tb'/xc3/xa9'cnico, construye los arquetipos necesarios para asegurar las implementaciones bajo el stack tecnolb'/xc3/xb3'gico, y colabora con equipos de desarrollo para garantizar la correcta implementacib'/xc3/xb3'n de las soluciones propuestas,promoviendo la mejora continua y asegurando la calidad del software. Responsabilidades Principales: Diseb'/xc3/xb1'o de Arquitectura de SoftwareDefinir la arquitectura de sistemas de software, asegurando que las solucionespropuestas cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales (escalabilidad,seguridad, rendimiento, mantenibilidad, etc.).Identificar y seleccionar las tecnologb'/xc3/xad'as, frameworks y patrones de diseb'/xc3/xb1'o mb'/xc3/xa1'sadecuados para cada solucib'/xc3/xb3'n.Garantizar la interoperabilidad y la integracib'/xc3/xb3'n eficiente con otros sistemas y servicios. Establecimiento de Principios y Estb'/xc3/xa1'ndares:Definir principios de arquitectura, estb'/xc3/xa1'ndares de diseb'/xc3/xb1'o y gub'/xc3/xad'as para el desarrollo de software que aseguren consistencia y calidad en las soluciones desarrolladas.Asegurar que los estb'/xc3/xa1'ndares se implementen de manera adecuada en todo el ciclo de vida del desarrollo de software.Definir estb'/xc3/xa1'ndares para la documentacib'/xc3/xb3'n tb'/xc3/xa9'cnica, patrones de diseb'/xc3/xb1'o, arquitectura de referencia y buenas prb'/xc3/xa1'cticas para el ciclo de vida de las aplicaciones. Liderazgo Tb'/xc3/xa9'cnicoProveer liderazgo tb'/xc3/xa9'cnico a los equipos de desarrollo, supervisando la implementacib'/xc3/xb3'n de soluciones y guiando la adopcib'/xc3/xb3'n de buenas prb'/xc3/xa1'cticas.Colaborar con otros arquitectos y lb'/xc3/xad'deres de equipo para garantizar la coherencia tb'/xc3/xa9'cnica en toda la organizacib'/xc3/xb3'n.Servir como mentor para los desarrolladores, ayudb'/xc3/xa1'ndolos a mejorar sus habilidades y resolver problemas tb'/xc3/xa9'cnicos complejos. Evaluacib'/xc3/xb3'n y Seleccib'/xc3/xb3'n de Tecnologb'/xc3/xad'as Investigar y evaluar nuevas tecnologb'/xc3/xad'as, herramientas y frameworks para mejorar la eficiencia y calidad del desarrollo de software.Tomar decisiones informadas sobre el uso de tecnologb'/xc3/xad'as emergentes, asegurando que se ajusten a los estb'/xc3/xa1'ndares y necesidades de la organizacib'/xc3/xb3'n. Documentacib'/xc3/xb3'n Tb'/xc3/xa9'cnicaCrear y mantener la documentacib'/xc3/xb3'n de arquitectura, incluyendo diagramas, flujos de datos, decisiones tb'/xc3/xa9'cnicas clave y justificaciones.Asegurar que la documentacib'/xc3/xb3'n sea clara, accesible y actualizada para todos los stakeholders involucrados. Colaboracib'/xc3/xb3'n con StakeholdersTrabajar estrechamente con equipos de producto, gerentes de proyecto y otros stakeholders para entender los requerimientos del negocio y traducirlos en soluciones tb'/xc3/xa9'cnicas viables.Proporcionar estimaciones tb'/xc3/xa9'cnicas y participar en la planificacib'/xc3/xb3'n de proyectos. Evaluacib'/xc3/xb3'n de Riesgos y SeguridadIdentificar riesgos potenciales en el diseb'/xc3/xb1'o y desarrollo de sistemas, proponiendo estrategias de mitigacib'/xc3/xb3'n.Asegurar que todas las soluciones cumplan con los estb'/xc3/xa1'ndares de seguridad de la informacib'/xc3/xb3'n y normativas de cumplimiento. Mejora ContinuaPromover la mejora continua dentro de los equipos de desarrollo, introduciendo prb'/xc3/xa1'cticas de automatizacib'/xc3/xb3'n, DevOps, y metodologb'/xc3/xad'as b'/xc3/xa1'giles.Evaluar constantemente las arquitecturas existentes para encontrar oportunidades de optimizacib'/xc3/xb3'n y modernizacib'/xc3/xb3'n. Competencias Tb'/xc3/xa9'cnicas RequeridasDiseb'/xc3/xb1'o de Arquitectura de SoftwareExperiencia en diseb'/xc3/xb1'o y desarrollo de arquitecturas escalables, modulares ymantenibles.Conocimiento avanzado en patrones de diseb'/xc3/xb1'o de software (MVC, Microservicios,CQRS, etc.).Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos, API-first y arquitecturas demicroservicios. Tecnologb'/xc3/xad'as y Frameworks: Amplio conocimiento en lenguajes de programacib'/xc3/xb3'n modernos (Java, C#, Python,JavaScript/TypeScript, etc.).Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y sus servicios asociados.Experiencia en contenedores y orquestacib'/xc3/xb3'n (Docker, Kubernetes).Conocimiento en bases de datos relacionales y NoSQL, asb'/xc3/xad' como en tecnologb'/xc3/xad'as deBig Data. DevOps y Automatizacib'/xc3/xb3'nComprensib'/xc3/xb3'n de principios de CI/CD y experiencia con herramientas como Jenkins,GitLab CI, o CircleCI.Implementacib'/xc3/xb3'n de infraestructura como cb'/xc3/xb3'digo (IaC) usando Terraform,CloudFormation u otras herramientas. Seguridad: Conocimiento de principios de seguridad de software, incluyendo autenticacib'/xc3/xb3'n,autorizacib'/xc3/xb3'n, encriptacib'/xc3/xb3'n y OWASP.Implementacib'/xc3/xb3'n de soluciones de seguridad para aplicaciones y servicios en entornoscloud y on-premise. Metodologb'/xc3/xad'as y Procesos de DesarrolloExperiencia trabajando en entornos b'/xc3/xa1'giles (Scrum, Kanban) y en la integracib'/xc3/xb3'n deprocesos arquitectb'/xc3/xb3'nicos dentro de estos marcos.Conocimiento de marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, Zachman) es un plus. b'/xc2/xa0' Beneficios Obra social premium para vos y tu grupo familiar. Licencias especiales: b'/xc2/xa0' Db'/xc3/xad'as hb'/xc3/xa1'biles de vacaciones.Db'/xc3/xad'a libre de cumpleab'/xc3/xb1'os.Licencia de nacimiento extendida (30 db'/xc3/xad'as).Soft landing para maternidad y progenitores no gestantes.Formacib'/xc3/xb3'n y desarrollo:Descuentos en clases de inglb'/xc3/xa9's.Convenios en formacib'/xc3/xb3'n acadb'/xc3/xa9'mica.Plataformas de aprendizaje.b'/xc2/xa0'Plataforma de beneficios flexibles.Ajuar por nacimiento.Kit de bienvenida.Reintegro por conectividad a internet.Revisiones salariales perib'/xc3/xb3'dicas y bono por rendimiento. Presencialidad: Remoto con presencialidad a demanda, candidatos deben ser de AMBA Salario AR$ Modalidad Relacib'/xc3/xb3'n de Depedencia

Key responsibilities: Functions as principal developer - Support System Analysis, Technical/Data design and architecture, coding/unit testing, and oversee end-to-end data solution.Lends support to system analysis, design and end-to-end testing, and may manage a team of developers.Strong technical SME in Azure components b'/xe2/x80/x93' Azure Functions, ADF, Databricks, EventHub, Synapse, Datawarehouse, Cosmos, Azure SQL, ADLS, SPARK and SCALA programming (ALL BIG DATA ENGINEERING SKILLS)Performance tuning, framework design and development(OR) Functions as principal developer - Support System Analysis, Technical/Data design and architecture, coding/unit testing, and oversee end-to-end data solution.Lends support to system analysis, design, and end-to-end testing, and may manage a team of developers.Strong technical SME in GCP components b'/xe2/x80/x93' BigQuery, DataFlow, BigTable, GCS, DataForm, Python Scripting, EventHub, Kafka, Data Lakes, SQL, or SPARK and SCALA programming, TensorflowStrong CI/CD experience, ability to manage and deploy branches, automation of testing, (ALL BIG DATA ENGINEERING SKILLS) Beneficios: Prepaga Swiss Medical Premium 5 dias off luego de los 6 meses de antiguedad (validos de marzo a septiembre) Acceso a Udemy y LinkedIn learning para cursos y certificacionesRevisiones salariales cada 3 meses. Hibrida en Parque Patricios, CABA

Somos IT Patagonia, un equipo que brinda soluciones en la industria del conocimiento con impacto positivo. Llevamos 30 ab'/xc3/xb1'os liderando procesos de evolucib'/xc3/xb3'n tecnolb'/xc3/xb3'gica brindando soluciones para potenciar el funcionamiento de las organizaciones y el desarrollo de las personas que las componen. Queremos ser una mejor empresa para el mundo y sabemos que los mejores resultados se alcanzan de manera colaborativa. Por eso crecemos, innovamos y evolucionamos juntos. Estamos reforzando el equipo y buscamos un Service Delivery Manager que se sume a la comunidad de IT Patagonia. #Bepatagonian. ESTUDIOS Y CONOCIMIENTOS:b'/xe2/x80/xa2' Nivel acadb'/xc3/xa9'mico: Egresado o Estudiante de carreras afines con Ingenierb'/xc3/xad'a en Sistemas, Ingenierb'/xc3/xad'a Informb'/xc3/xa1'tica o Programacib'/xc3/xb3'n (Excl).b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos y/o experiencia en metodologb'/xc3/xad'as Agiles, preferentemente Kanban.b'/xe2/x80/xa2' Idioma: inglb'/xc3/xa9's (Lectura/Escritura/Habla) Nivel intermedio o superior (Deseable).b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos y/o experiencia en procesos de patching-fixing y/o resolucib'/xc3/xb3'n de vulnerabiliades Multiplataforma (Deseable)b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos y/o experiencia en scripting y/o automatizacib'/xc3/xb3'n Multiplataforma (Deseable)b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos y/o experiencia en WSUS o BMC Tooling (Discovery - CMDB / TrueSight Vulnerability Management / TrueSight Server Automation / Client Management) o similar (Deseable)EXPERIENCIA LABORAL:b'/xe2/x80/xa2' Experiencia relevante en una organizacib'/xc3/xb3'n de desarrollo o entrega de software trabajando en equipos b'/xc3/xa1'giles, como Scrum Master, Product Owner o Team Lead, preferentemente conocimientos en metodologb'/xc3/xad'a Kanban.b'/xe2/x80/xa2' Comprensib'/xc3/xb3'n completa de los principios, valores y prb'/xc3/xa1'cticas b'/xc3/xa1'gilesb'/xe2/x80/xa2' Fuertes habilidades de colaboracib'/xc3/xb3'n y facilitacib'/xc3/xb3'nb'/xe2/x80/xa2' Las certificaciones b'/xc3/xa1'giles son deseablesncarias. - No excluyenteb'/xe2/x80/xa2' Se prefiere conocimiento del negocio bancario y/o tecnologb'/xc3/xad'as afines - No excluyenteb'/xc2/xa0'CONOCIMIENTOS TECNICOS:b'/xe2/x80/xa2' Manejo de scripting y/o automatizacib'/xc3/xb3'n (Ej: powershell, Python, Bash, Java, Perl, PHP, Go) (Deseable)b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos y/o experiencia en WSUS / SUSE SUMA / BMC Tooling (Discovery - CMDB / TrueSight Vulnerability Management / TrueSight Server Automation / Client Management) o similar (Deseable).b'/xe2/x80/xa2' Uso de Herramientas de colaboracib'/xc3/xb3'n y metodologb'/xc3/xad'as b'/xc3/xa1'giles.- No excluyente -b'/xe2/x80/xa2' Identificar requisitos de seguridad para despliegue o migracib'/xc3/xb3'n en o a la nube, requisitos de redundancia y alta disponibilidad basados en necesidades del clienteb'/xe2/x80/xa2' Conocimientos de automatizacion.b'/xe2/x80/xa2' Habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n escrita y verbalIDIOMA:Idioma: inglb'/xc3/xa9's (Lectura/Escritura/Habla) Nivel intermedio o superior (Deseable)DESCRIPCION DE TAREAS:b'/xe2/x80/xa2' El SDM Kanban ayuda a los equipos del SQUAD a trabajar juntos de manera eficiente y rb'/xc3/xa1'pida. En esencia, este es un rol de gestib'/xc3/xb3'n/coordinacib'/xc3/xb3'n de servicios que facilita y apoya a los equipos Agile en la entrega de soluciones. Contribuirb'/xc3/xa1' a crear un entorno en el que la mejora continua del proceso de resolucib'/xc3/xb3'n y gestib'/xc3/xb3'n de Vulnerabilidades multiplataforma.b'/xe2/x80/xa2' Deberb'/xc3/xa1' facilitar la eliminacib'/xc3/xb3'n de impedimentos para los equipos y gestionar el escalamiento adecuadob'/xe2/x80/xa2' Coaching de mejora continua dentro del equipo y apoyo con el uso de mb'/xc3/xa9'tricasb'/xe2/x80/xa2' Coordinar con otros a nivel de equipo y definir los entregablesb'/xe2/x80/xa2' En particular estamos conformando una cb'/xc3/xa9'lula para la gestib'/xc3/xb3'n e implementacib'/xc3/xb3'n del proceso (Identificacib'/xc3/xb3'n, anb'/xc3/xa1'lisis de alternativas/impacto, diseb'/xc3/xb1'o de la solucib'/xc3/xb3'n, implementacib'/xc3/xb3'n de la Remediacib'/xc3/xb3'n, prueba controlada y validacib'/xc3/xb3'n, delivery/deploy) de patching y/o resolucib'/xc3/xb3'n de vulnerabilidades de las plataformas de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a (Windows, Linux-Unix, Virtual), utilizando herramientas de automatizacib'/xc3/xb3'n y/o gestib'/xc3/xb3'n del proceso.b'/xe2/x80/xa2' El perfil buscado es el del SDM (Service Delivery Manager) que serb'/xc3/xa1' responsable de mejorar la eficiencia del flujo de trabajo, centrb'/xc3/xa1'ndose en aumentar la velocidad de entrega y ser capaz de hacer un seguimiento de las mb'/xc3/xa9'tricas de flujo y traducirlas en conocimientos procesables.b'/xc2/xa0' Somosb'/xc2/xa0'#empresaB, comprometidos con un sistema econb'/xc3/xb3'mico que beneficia al planeta y a todas las personas. Fomentamos una cultura inclusiva porque consideramos que la diversidad agrega valor a todo lo que hacemos. Queremos que todas las personas se sientan parte y generamos un espacio basado en la colaboracib'/xc3/xb3'n, la pluralidad, la diversidad y la innovacib'/xc3/xb3'n continua. Queremos ser protagonistas en una sociedad mb'/xc3/xa1's responsable, justa e integrada.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa1'Sumate a esta experiencia!

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento constante y estb'/xc3/xa1'n ampliando el equipo de trabajo. Buscamos profesionales que tengan muchas ganas de aprender nuevas tecnologb'/xc3/xad'as, apasionados, que quieran desarrollarse y agregar valor a la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a! En esta posicib'/xc3/xb3'n serb'/xc3/xa1' parte de un grupo de profesionales de amplia trayectoria responsables de desarrollar y mantener diferentes plataformas y soluciones utilizando mb'/xc3/xba'ltiples tecnologb'/xc3/xad'as. Responsabilidades: Es responsable de acompab'/xc3/xb1'ar al equipo en la adopcib'/xc3/xb3'n del framework de agilidad seleccionado, velando por los valores y principios b'/xc3/xa1'giles. Su misib'/xc3/xb3'n es que los equipos de trabajo alcancen sus objetivos y entreguen valor, gestionando los impedimentos y riesgos con los que el equipo se encuentre. Coachear al equipo y a los interesados en la adopcib'/xc3/xb3'n de valores y prb'/xc3/xa1'cticas b'/xc3/xa1'giles. Impulsar la adopcib'/xc3/xb3'n del framework definido por el equipo (Scrum, Kanban, etc.) velando por la efectividad del marco. Orientar al equipo hacia la generacib'/xc3/xb3'n de valor y mejora continua. Ayudar al TPO en la gestib'/xc3/xb3'n del backlog con foco en el desarrollo y evolucib'/xc3/xb3'n del producto. Promover una comunicacib'/xc3/xb3'n efectiva y asertiva con los miembros del equipo. Fomentar la autonomb'/xc3/xad'a, el empoderamiento y la autogestib'/xc3/xb3'n del equipo. Velar por la conformacib'/xc3/xb3'n E2E del equipo generando la sinergia e integracib'/xc3/xb3'n de los miembros del equipo. Asegurar la entrega de valor en tiempo y forma de acuerdo con las necesidades de los clientes. Identificar posibles necesidades de aprendizaje y desarrollo en el equipo. Generar y gestionar mb'/xc3/xa9'tricas relacionadas a la entrega de valor. Facilitar y liderar todas las ceremonias Scrum Ayudar en la resolucib'/xc3/xb3'n de conflictos. REQUISITOS DEL PUESTO: Conocimiento sobre metodologb'/xc3/xad'as b'/xc3/xa1'giles como Scrum, Kanban, etc. Certificacib'/xc3/xb3'n de Scrum Master. Experiencia comprobable en empresas del rubro IT. Habilidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n. Experiencia previa en roles de equipo b'/xc3/xa1'gil. Experiencia o capacidad para liderar y coordinar equipos Motivacib'/xc3/xb3'n y disposicib'/xc3/xb3'n para recibir formacib'/xc3/xb3'n y mentorb'/xc3/xad'a continua Excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escrita, con capacidad para adaptarse a diferentes audiencias Compromiso con los objetivos del equipo y habilidad para colaborar efectivamente con otros Habilidad para guiar y facilitar reuniones y discusiones de manera efectiva, asegurando la participacib'/xc3/xb3'n de todos los miembros del equipo Capacidad para escuchar y entender las necesidades y preocupaciones de los miembros del equipo, stakeholders y Product Owner Habilidad para comprender y considerar el impacto de las decisiones y acciones en el sistema completo del equipo y la organizacib'/xc3/xb3'n Disposicib'/xc3/xb3'n para apoyar y desarrollar al equipo, ayudando a mejorar sus habilidades y capacidades. Inglb'/xc3/xa9's avanzado. REQUISITOS NO EXCLUYENTES: Conocimiento del Framework Team Topologies Estudiante de ingenieria en electronica, sistemas o telecomunicaciones Conocimientos de coaching y mentoring Conocimiento de OKR y KPI. Conocimientos generales de programacib'/xc3/xb3'n y scripting. Paquete de Beneficios: Revisib'/xc3/xb3'n de sueldo trimestral Bono semestral de hasta 1 sueldo en el ab'/xc3/xb1'o. Prepaga OSDE 210 para grupo familiar primario. 3 semanas de vacaciones a partir del primer ab'/xc3/xb1'o cumplido. Programa in house de capacitacib'/xc3/xb3'n de inglb'/xc3/xa9's con clases 2 veces por semana Kit de bienvenida Db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os libre Tarjeta Edenred Acceso a plataforma Udemy Business Viernes flex de verano Beneficio de Gympass

En SMS nos encontramos en la bb'/xc3/xba'squeda del rol b'/xe2/x80/x9c'Team Coordinatorb'/xe2/x80/x9d' de nivel SSR para acompab'/xc3/xb1'ar el liderazgo, la comunicacib'/xc3/xb3'n, coordinacib'/xc3/xb3'n de proyectos Regionales de datacenters, para una importante compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a de Telecomunicaciones ubicada en la zona de Chacarita/Puerto Maderob'/xc2/xa0'El recurso ideal serb'/xc3/xa1' responsable de gestionar la relacib'/xc3/xb3'n con clientes estratb'/xc3/xa9'gicos y de supervisar la ejecucib'/xc3/xb3'n de proyectos, asegurando altos estb'/xc3/xa1'ndares de calidad, eficiencia y seguridad en el entorno del datacenter.Modalidad de Trabajo: HibridoResponsabilidades Principales:Gestib'/xc3/xb3'n de Proyectos y Operacion:- Coordinar tareas regionales de la operacib'/xc3/xb3'n e implementacib'/xc3/xb3'n de CrossConnections con importantes clientes.- Asegurar el cumplimiento de los plazos, estb'/xc3/xa1'ndares de calidad y gestib'/xc3/xb3'n en cadaproyecto.Comunicacib'/xc3/xb3'n y Relacib'/xc3/xb3'n con Clientes:- Actuar como punto de contacto principal con los clientes para todas las gestionesrelacionadas con crossconnections.- Mantener una comunicacib'/xc3/xb3'n fluida, clara y profesional, resolviendo dudas ygestionando la resolucib'/xc3/xb3'n de problemas.Coordinacib'/xc3/xb3'n Operativa:- Colaborar con equipos internos (tb'/xc3/xa9'cnicos, operaciones y soporte) para garantizarla correcta ejecucib'/xc3/xb3'n y mantenimiento de tareas.- Elaborar y actualizar documentacib'/xc3/xb3'n y presentaciones, reportes de seguimiento.Optimizacib'/xc3/xb3'n y Mejora Continua:- Proponer y ejecutar mejoras en los procesos de gestib'/xc3/xb3'n y operacib'/xc3/xb3'n, optimizandorecursos y tiempos de respuesta.Requisitos:Experiencia Profesional:- Mb'/xc3/xad'nimo 3 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en gestib'/xc3/xb3'n de seguimiento en tareas operacionales,preferentemente en entornos tb'/xc3/xa9'cnicos o de datacenters.- Experiencia demostrada en la interaccib'/xc3/xb3'n y coordinacib'/xc3/xb3'n con clientespreferentemente en el sector de infraestructura tecnolb'/xc3/xb3'gica.Habilidades de Comunicacib'/xc3/xb3'n y Gestib'/xc3/xb3'n:- Buen nivel de inglb'/xc3/xa9's, tanto escrito como hablado.- Habilidades comunicativas destacadas para interactuar de manera efectiva conclientes y equipos tb'/xc3/xa9'cnicos.- Competencias en gestib'/xc3/xb3'n de proyectos, capacidad para coordinar mb'/xc3/xba'ltiples tareasy resolver incidencias de manera proactiva.Formacib'/xc3/xb3'n Acadb'/xc3/xa9'mica:- Tb'/xc3/xad'tulo universitario o tb'/xc3/xa9'cnico en Ingenierb'/xc3/xad'a, Telecomunicaciones, o gestib'/xc3/xb3'nadministrativa.Competencias Deseables:- Certificaciones en gestib'/xc3/xb3'n de proyectos (por ejemplo, PMP u otros)- Experiencia trabajando en entornos internacionales o con clientes de alto nivel.- Conocimiento en herramientas de gestib'/xc3/xb3'n de proyectos y seguimiento de actividades.Si te interesa la propuesta, no dejes de postularte, ofrecemos excelentes beneficios y condiciones de contratacib'/xc3/xb3'n!b'/xc2/xa0'

b'/xc2/xbf'Quib'/xc3/xa9'nes somos? Somos una empresa Argentina abocada a la seleccib'/xc3/xb3'n de personal tecnolb'/xc3/xb3'gico en todo LATAM, con mb'/xc3/xa1's de 14 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en la industria tecnolb'/xc3/xb3'gica. Estamos buscando un/a Estudiante de Recursos Humanos que quiera desarrollarse en el mundo del reclutamiento. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? Ser Estudiante de Recursos Humanos o carreras afines.Tener interb'/xc3/xa9's en el b'/xc3/xa1'rea de reclutamiento y seleccib'/xc3/xb3'n, especialmente en el mundo tecnolb'/xc3/xb3'gico.Contar con excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n y trabajo en equipo.Ser proactivo/a y tener ganas de aprender en un entorno dinb'/xc3/xa1'mico.Tener orientacib'/xc3/xb3'n a resultados y ser ordenado/a. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Participarb'/xc3/xa1's en el proceso de reclutamiento IT, desde la bb'/xc3/xba'squeda hasta la seleccib'/xc3/xb3'n de candidatos.Actuarb'/xc3/xa1's como focal point para todas las personas que interactb'/xc3/xba'an con nuestra organizacib'/xc3/xb3'n, asegurando una comunicacib'/xc3/xb3'n efectiva.Brindarb'/xc3/xa1's soporte en la gestib'/xc3/xb3'n de candidatos y clientes, optimizando la experiencia de ambas partes.Colaborarb'/xc3/xa1's en proyectos internos de mejora de procesos y marca empleadora. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? La franja de trabajo de referencia es de 8 horas, de lunes a viernes, comenzando entre las 08:00 y las 10:00 AM, hora Argentina (GMT-3), donde todo el equipo estarb'/xc3/xa1' disponible en esos momentos. Trabajarb'/xc3/xa1's en un esquema mixto (Remoto - On Site) asistiendo 2 veces por semana a la oficina ubicada en Villa Urquiza. b'/xc2/xbf'Con qub'/xc3/xa9' herramientas trabajarb'/xc3/xa1's? Utilizarb'/xc3/xa1's herramientas como Google workspace, Slack, Zoho recruit y otras herramientas para poder trabajar colaborativamente y virtualmente. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's? Tu posicib'/xc3/xb3'n es parte del team de Reclutamiento, pero tambib'/xc3/xa9'n compartirb'/xc3/xa1's mucho con el equipo Comercial y el equipo de Comunicacib'/xc3/xb3'n b'&' Marketing. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecemos? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia directa con Aliantec.Capacitaciones tb'/xc3/xa9'cnicas in company y capacitaciones en soft skills.Flexibilidad horaria ingresando de 8 a 10 de lunes a viernes y cumpliendo las 8 horas laborales.b'/xc2/xa0'Cumplidos los 3 meses, tenemos Alianflex (cada 15 db'/xc3/xad'as los viernes cortamos a las 15 hs.) y en verano aprovechamos un poco mb'/xc3/xa1's del sol.Prepaga primer nivel.Clases de inglb'/xc3/xa9's.Db'/xc3/xad'a de cumple libre.Vacaciones extendidas a partir del tercer ab'/xc3/xb1'o en la empresa.Modalidad de trabajo hb'/xc3/xad'brida (2 veces por semana en la oficina de Villa Urquiza).Oportunidad de aprender y desarrollarte en un equipo especializado en reclutamiento IT.Un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante. Preguntas frecuentes b'/xc2/xbf'Puedo aplicar si vivo fuera de Argentina?No, por el momento solo estamos convocando a personas que vivan en CABA, por cuestiones de cercanb'/xc3/xad'a y disponibilidad horaria.b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n? b'/xc2/xbf'Serb'/xc3/xa1' muy largo?El proceso de seleccib'/xc3/xb3'n consta de 2 instancias. La primera se compone de dos entrevistas con el equipo de reclutamiento. La b'/xc3/xba'ltima etapa es la evaluacib'/xc3/xb3'n psicotb'/xc3/xa9'cnica y exb'/xc3/xa1'menes mb'/xc3/xa9'dicos. Calculamos que todo el proceso puede tomarnos entre 10 y 20 db'/xc3/xad'as. Con el OK en todas las instancias ya estarb'/xc3/xa1's en condiciones de sumarte al equipo! b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'