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Nueve de Julio-Buenos Aires (Buenos Aires)
Somosb'/xc2/xa0'IT Patagonia,b'/xc2/xa0'un equipo que brinda soluciones en la industria del conocimiento con impacto positivo. Llevamos 30 ab'/xc3/xb1'os liderando procesos de evolucib'/xc3/xb3'n tecnolb'/xc3/xb3'gica brindando soluciones para potenciar el funcionamiento de las organizaciones y el desarrollo de las personas que las componen. Queremos ser una mejor empresa para el mundo y sabemos que los mejores resultados se alcanzan de manera colaborativa. Por eso crecemos, innovamos y evolucionamos juntos.Estamos reforzando el equipo y buscamos unb'/xc2/xa0'Team Lead Gobierno de Pruebas Sr que se sumen a la comunidad de IT Patagonia.b'/xc2/xa0'#BepatagonianDescripcib'/xc3/xb3'n del rol:Realizar los controles, mediciones, anb'/xc3/xa1'lisis de mejora al modelo y a sus procesos de soporte, implementar las mejoras acordadas y tener la visib'/xc3/xb3'n integral del plan de trabajo de todas las b'/xc3/xa1'reas que conforman el equipo de pruebas, aplicando mejores prb'/xc3/xa1'cticas de la industria en la materiaResponsabilidades / Actividades:Definir, implementar, comunicar y promover el modelo de pruebas a las diferentes b'/xc3/xa1'reas / sectores / direcciones, etc. de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a, velando por la metodologb'/xc3/xad'a y mejores prb'/xc3/xa1'cticas, realizando el seguimiento del cumplimiento, proponiendo mejoras y ajustando el modelo/procesos sobre el cual se implementa.Implementar el modelo y sus procesos en las herramientas definidas y velar por la mejora continua de los mismosGenerar e implementar las mb'/xc3/xa9'tricas y umbrales de eficacia/eficiencia del modelo y proponer los cambios/ajustes necesarios para la evolucib'/xc3/xb3'n, actualizacib'/xc3/xb3'n y mejora continua resultante de las mediciones, ademb'/xc3/xa1's de garantizar a travb'/xc3/xa9's de indicadores la cobertura de todas las categorb'/xc3/xad'as de calidad del testing.Documentar, comunicar y mantener las polb'/xc3/xad'ticas, estb'/xc3/xa1'ndares y procesos establecidos para el modelo de pruebas.Recibir todas las solicitudes de gestib'/xc3/xb3'n de pruebas, validarlas en alcance y portfolio de proyectos, identificar expectativas en delivery y timing, registrarlas y gestionar la asignacib'/xc3/xb3'n de perfiles, recursos y capacity.Definir los criterios e implementar los templates para la estimacib'/xc3/xb3'n de capacity y presupuesto de las diferentes b'/xc3/xa1'reas de servicio de gestib'/xc3/xb3'n de pruebas.Actuar como segundo nivel de escalamiento (luego de las comunidades de prb'/xc3/xa1'cticas)Investigar; proponer y realizar pilotos sobre nuevas herramientas que optimicen el proceso de pruebasAsesorar y acordar las excepciones al modelo / procesos / prb'/xc3/xa1'ctica para proyectos/necesidades especb'/xc3/xad'ficas.Serb'/xc3/xa1' el responsable de coordinar y guiar a todos los equipos involucrados en la metodologb'/xc3/xad'a, prb'/xc3/xa1'ctica y procesos de testing en la adopcib'/xc3/xb3'n y maduracib'/xc3/xb3'n del modelo, operarb'/xc3/xa1' como consultor, facilitador y promotor de buenas prb'/xc3/xa1'cticas y estandarizaciones de las tb'/xc3/xa9'cnicas, prb'/xc3/xa1'cticas y uso de las herramientas.Conducir workshops y jornadas de capacitacib'/xc3/xb3'n/concientizacib'/xc3/xb3'n de los principios, metodologb'/xc3/xad'a, prb'/xc3/xa1'cticas y tb'/xc3/xa9'cnicas / actividades / herramientas a ser utilizadas por las diferentes b'/xc3/xa1'reas involucradas en el modelo de testing, ademb'/xc3/xa1's de operar como coach/mentor/tutor cuando se impulsen cambios/mejoras de alcance a multiples b'/xc3/xa1'reas/perfiles.Capacidades / skills / calificaciones:Al menos 7 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en actividades relacionadas con el ciclo de vida de desarrollo y testing de software y al menos 3 ab'/xc3/xb1'os de esa experiencia definiendo y liderando equipos que ejecuten tareas de testing.Conocimiento y experiencia en la aplicacib'/xc3/xb3'n de metodologb'/xc3/xad'as y definicib'/xc3/xb3'n de prb'/xc3/xa1'cticas y procesos, y en la seleccib'/xc3/xb3'n e implementacib'/xc3/xb3'n de herramientas de gestib'/xc3/xb3'n de pruebas.Conocimiento y experiencia en tb'/xc3/xa9'cnicas y herramientas de gestib'/xc3/xb3'n de actividades de testing: JIRA o similar.(excluyente)XRAY (excluyente)HP ALM, HP-QC, o similar (excluyente).Reporting desde herramientas con POWER BI (excluyente)Versionado y CI/CD: Gitlab, Nexus o similares.Gherkin.Virtualizacib'/xc3/xb3'n de servicios y datos: LISA, Postman Mock Server o similar.Automatizacib'/xc3/xb3'n de test cases: Cucumber / Appium / Selenium / o similares.Herramientas de calidad/coverage: SonarQube, KubeBench, Owasp, Anchore o similares.Test de Performance/carga/stress: Apache JMeter o similares. Capacidades: liderazgo/management, coaching/mentoring, aprendizaje continuo, excelente comunicacib'/xc3/xb3'n oral y relaciones interpersonales, trabajo colaborativo, gestib'/xc3/xb3'n del cambio, habilidades de capacitacib'/xc3/xb3'n, proactividad para la propuesta de mejoras en los procesos implementados.Estamos en elb'/xc2/xa0'#caminoB, comprometidos con un sistema econb'/xc3/xb3'mico que beneficia al planeta y a todas las personas. Fomentamos una cultura inclusiva porque consideramos que la diversidad agrega valor a todo lo que hacemos. Queremos que todas las personas se sientan parte y generamos un espacio basado en la colaboracib'/xc3/xb3'n, la pluralidad, la diversidad y la innovacib'/xc3/xb3'n continua. Queremos ser protagonistas en una sociedad mb'/xc3/xa1's responsable, justa e integrada.b'/xc2/xa1'Sumate a esta experiencia!
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Nueve de Julio-Buenos Aires (Buenos Aires)
Somosb'/xc2/xa0'IT Patagonia,b'/xc2/xa0'un equipo que brinda soluciones en la industria del conocimiento con impacto positivo. Llevamos 30 ab'/xc3/xb1'os liderando procesos de evolucib'/xc3/xb3'n tecnolb'/xc3/xb3'gica brindando soluciones para potenciar el funcionamiento de las organizaciones y el desarrollo de las personas que las componen. Queremos ser una mejor empresa para el mundo y sabemos que los mejores resultados se alcanzan de manera colaborativa. Por eso crecemos, innovamos y evolucionamos juntos.Estamos reforzando el equipo y buscamos un Team Leader Testing tradicional​b'/xc2/xa0'que se sumen a la comunidad de IT Patagonia.b'/xc2/xa0'#BepatagonianDescripcib'/xc3/xb3'n del rol:Administrar, Coordinar y Controlar la ejecucib'/xc3/xb3'n de las actividades referidas a procesos de calidad de software y testing, aplicable al desarrollo y mantenimiento de sistemas e infraestructura informb'/xc3/xa1'tica del banco con el propb'/xc3/xb3'sito de asegurar la calidad de los cambios solicitados por la lb'/xc3/xad'nea de negocio y/o cambios de infraestructura minimizando los riesgos de fallas, aplicando mejores prb'/xc3/xa1'cticas de la industria en la materiaResponsabilidades / Actividades: Coordinar el proceso de ejecucib'/xc3/xb3'n de pruebas para cambios de aplicativos y de infraestructura.Realizar mediciones que contemplen Indicadores de ejecucib'/xc3/xb3'n, re ejecuciones, incidentes, que permitan tomar acciones y aplicar mejora continua.Coordinar, desarrollar y motivar al equipo a cargo Capacidades / skills / calificaciones:Al menos 4 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en actividades relacionadas con testing de software y gestionando equipos en el b'/xc3/xa1'rea de TestingConocimiento experto y experiencia comprobable en gestib'/xc3/xb3'n de plan de pruebas: diseb'/xc3/xb1'o, planificacib'/xc3/xb3'n, ejecucib'/xc3/xb3'n, seguimiento y reporting.Conocimiento experto y experiencia comprobable en tb'/xc3/xa9'cnicas y herramientas de gestib'/xc3/xb3'n de actividades de testing:Gherkin.JIRA o similar (excluyente).Versionado y CI/CD: Gitlab, Nexus o similares.Capacidades: liderazgo, coaching/mentoring, aprendizaje continuo, buena comunicacib'/xc3/xb3'n y relaciones interpersonales, trabajo colaborativo, gestib'/xc3/xb3'n del cambio.Estamos en elb'/xc2/xa0'#caminoB, comprometidos con un sistema econb'/xc3/xb3'mico que beneficia al planeta y a todas las personas. Fomentamos una cultura inclusiva porque consideramos que la diversidad agrega valor a todo lo que hacemos. Queremos que todas las personas se sientan parte y generamos un espacio basado en la colaboracib'/xc3/xb3'n, la pluralidad, la diversidad y la innovacib'/xc3/xb3'n continua. Queremos ser protagonistas en una sociedad mb'/xc3/xa1's responsable, justa e integrada.b'/xc2/xa1'Sumate a esta experiencia! b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'
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El Arquitecto de Software es responsable de definir los principios y estb'/xc3/xa1'ndares, para la construccib'/xc3/xb3'n de estructura de sistemas de software, asegurando que las soluciones estb'/xc3/xa9'n alineadas con los objetivos de la organizacib'/xc3/xb3'n, sean escalables, seguras y eficientes. El arquitecto lidera el diseb'/xc3/xb1'o tb'/xc3/xa9'cnico, construye los arquetipos necesarios para asegurar las implementaciones bajo el stack tecnolb'/xc3/xb3'gico, y colabora con equipos de desarrollo para garantizar la correcta implementacib'/xc3/xb3'n de las soluciones propuestas,promoviendo la mejora continua y asegurando la calidad del software. Responsabilidades Principales: Diseb'/xc3/xb1'o de Arquitectura de SoftwareDefinir la arquitectura de sistemas de software, asegurando que las solucionespropuestas cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales (escalabilidad,seguridad, rendimiento, mantenibilidad, etc.).Identificar y seleccionar las tecnologb'/xc3/xad'as, frameworks y patrones de diseb'/xc3/xb1'o mb'/xc3/xa1'sadecuados para cada solucib'/xc3/xb3'n.Garantizar la interoperabilidad y la integracib'/xc3/xb3'n eficiente con otros sistemas y servicios. Establecimiento de Principios y Estb'/xc3/xa1'ndares:Definir principios de arquitectura, estb'/xc3/xa1'ndares de diseb'/xc3/xb1'o y gub'/xc3/xad'as para el desarrollo de software que aseguren consistencia y calidad en las soluciones desarrolladas.Asegurar que los estb'/xc3/xa1'ndares se implementen de manera adecuada en todo el ciclo de vida del desarrollo de software.Definir estb'/xc3/xa1'ndares para la documentacib'/xc3/xb3'n tb'/xc3/xa9'cnica, patrones de diseb'/xc3/xb1'o, arquitectura de referencia y buenas prb'/xc3/xa1'cticas para el ciclo de vida de las aplicaciones. Liderazgo Tb'/xc3/xa9'cnicoProveer liderazgo tb'/xc3/xa9'cnico a los equipos de desarrollo, supervisando la implementacib'/xc3/xb3'n de soluciones y guiando la adopcib'/xc3/xb3'n de buenas prb'/xc3/xa1'cticas.Colaborar con otros arquitectos y lb'/xc3/xad'deres de equipo para garantizar la coherencia tb'/xc3/xa9'cnica en toda la organizacib'/xc3/xb3'n.Servir como mentor para los desarrolladores, ayudb'/xc3/xa1'ndolos a mejorar sus habilidades y resolver problemas tb'/xc3/xa9'cnicos complejos. Evaluacib'/xc3/xb3'n y Seleccib'/xc3/xb3'n de Tecnologb'/xc3/xad'as Investigar y evaluar nuevas tecnologb'/xc3/xad'as, herramientas y frameworks para mejorar la eficiencia y calidad del desarrollo de software.Tomar decisiones informadas sobre el uso de tecnologb'/xc3/xad'as emergentes, asegurando que se ajusten a los estb'/xc3/xa1'ndares y necesidades de la organizacib'/xc3/xb3'n. Documentacib'/xc3/xb3'n Tb'/xc3/xa9'cnicaCrear y mantener la documentacib'/xc3/xb3'n de arquitectura, incluyendo diagramas, flujos de datos, decisiones tb'/xc3/xa9'cnicas clave y justificaciones.Asegurar que la documentacib'/xc3/xb3'n sea clara, accesible y actualizada para todos los stakeholders involucrados. Colaboracib'/xc3/xb3'n con StakeholdersTrabajar estrechamente con equipos de producto, gerentes de proyecto y otros stakeholders para entender los requerimientos del negocio y traducirlos en soluciones tb'/xc3/xa9'cnicas viables.Proporcionar estimaciones tb'/xc3/xa9'cnicas y participar en la planificacib'/xc3/xb3'n de proyectos. Evaluacib'/xc3/xb3'n de Riesgos y SeguridadIdentificar riesgos potenciales en el diseb'/xc3/xb1'o y desarrollo de sistemas, proponiendo estrategias de mitigacib'/xc3/xb3'n.Asegurar que todas las soluciones cumplan con los estb'/xc3/xa1'ndares de seguridad de la informacib'/xc3/xb3'n y normativas de cumplimiento. Mejora ContinuaPromover la mejora continua dentro de los equipos de desarrollo, introduciendo prb'/xc3/xa1'cticas de automatizacib'/xc3/xb3'n, DevOps, y metodologb'/xc3/xad'as b'/xc3/xa1'giles.Evaluar constantemente las arquitecturas existentes para encontrar oportunidades de optimizacib'/xc3/xb3'n y modernizacib'/xc3/xb3'n. Competencias Tb'/xc3/xa9'cnicas RequeridasDiseb'/xc3/xb1'o de Arquitectura de SoftwareExperiencia en diseb'/xc3/xb1'o y desarrollo de arquitecturas escalables, modulares ymantenibles.Conocimiento avanzado en patrones de diseb'/xc3/xb1'o de software (MVC, Microservicios,CQRS, etc.).Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos, API-first y arquitecturas demicroservicios. Tecnologb'/xc3/xad'as y Frameworks: Amplio conocimiento en lenguajes de programacib'/xc3/xb3'n modernos (Java, C#, Python,JavaScript/TypeScript, etc.).Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y sus servicios asociados.Experiencia en contenedores y orquestacib'/xc3/xb3'n (Docker, Kubernetes).Conocimiento en bases de datos relacionales y NoSQL, asb'/xc3/xad' como en tecnologb'/xc3/xad'as deBig Data. DevOps y Automatizacib'/xc3/xb3'nComprensib'/xc3/xb3'n de principios de CI/CD y experiencia con herramientas como Jenkins,GitLab CI, o CircleCI.Implementacib'/xc3/xb3'n de infraestructura como cb'/xc3/xb3'digo (IaC) usando Terraform,CloudFormation u otras herramientas. Seguridad: Conocimiento de principios de seguridad de software, incluyendo autenticacib'/xc3/xb3'n,autorizacib'/xc3/xb3'n, encriptacib'/xc3/xb3'n y OWASP.Implementacib'/xc3/xb3'n de soluciones de seguridad para aplicaciones y servicios en entornoscloud y on-premise. Metodologb'/xc3/xad'as y Procesos de DesarrolloExperiencia trabajando en entornos b'/xc3/xa1'giles (Scrum, Kanban) y en la integracib'/xc3/xb3'n deprocesos arquitectb'/xc3/xb3'nicos dentro de estos marcos.Conocimiento de marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, Zachman) es un plus. b'/xc2/xa0' Beneficios Obra social premium para vos y tu grupo familiar. Licencias especiales: b'/xc2/xa0' Db'/xc3/xad'as hb'/xc3/xa1'biles de vacaciones.Db'/xc3/xad'a libre de cumpleab'/xc3/xb1'os.Licencia de nacimiento extendida (30 db'/xc3/xad'as).Soft landing para maternidad y progenitores no gestantes.Formacib'/xc3/xb3'n y desarrollo:Descuentos en clases de inglb'/xc3/xa9's.Convenios en formacib'/xc3/xb3'n acadb'/xc3/xa9'mica.Plataformas de aprendizaje.b'/xc2/xa0'Plataforma de beneficios flexibles.Ajuar por nacimiento.Kit de bienvenida.Reintegro por conectividad a internet.Revisiones salariales perib'/xc3/xb3'dicas y bono por rendimiento. Presencialidad: Remoto con presencialidad a demanda, candidatos deben ser de AMBA Salario AR$ Modalidad Relacib'/xc3/xb3'n de Depedencia
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Nueve de Julio-Buenos Aires (Buenos Aires)
Somos IT Patagonia, un equipo que brinda soluciones en la industria del conocimiento con impacto positivo. Llevamos 30 ab'/xc3/xb1'os liderando procesos de evolucib'/xc3/xb3'n tecnolb'/xc3/xb3'gica brindando soluciones para potenciar el funcionamiento de las organizaciones y el desarrollo de las personas que las componen. Queremos ser una mejor empresa para el mundo y sabemos que los mejores resultados se alcanzan de manera colaborativa. Por eso crecemos, innovamos y evolucionamos juntos. Estamos reforzando el equipo y buscamos un Service Delivery Manager que se sume a la comunidad de IT Patagonia. #Bepatagonian. ESTUDIOS Y CONOCIMIENTOS:b'/xe2/x80/xa2' Nivel acadb'/xc3/xa9'mico: Egresado o Estudiante de carreras afines con Ingenierb'/xc3/xad'a en Sistemas, Ingenierb'/xc3/xad'a Informb'/xc3/xa1'tica o Programacib'/xc3/xb3'n (Excl).b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos y/o experiencia en metodologb'/xc3/xad'as Agiles, preferentemente Kanban.b'/xe2/x80/xa2' Idioma: inglb'/xc3/xa9's (Lectura/Escritura/Habla) Nivel intermedio o superior (Deseable).b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos y/o experiencia en procesos de patching-fixing y/o resolucib'/xc3/xb3'n de vulnerabiliades Multiplataforma (Deseable)b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos y/o experiencia en scripting y/o automatizacib'/xc3/xb3'n Multiplataforma (Deseable)b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos y/o experiencia en WSUS o BMC Tooling (Discovery - CMDB / TrueSight Vulnerability Management / TrueSight Server Automation / Client Management) o similar (Deseable)EXPERIENCIA LABORAL:b'/xe2/x80/xa2' Experiencia relevante en una organizacib'/xc3/xb3'n de desarrollo o entrega de software trabajando en equipos b'/xc3/xa1'giles, como Scrum Master, Product Owner o Team Lead, preferentemente conocimientos en metodologb'/xc3/xad'a Kanban.b'/xe2/x80/xa2' Comprensib'/xc3/xb3'n completa de los principios, valores y prb'/xc3/xa1'cticas b'/xc3/xa1'gilesb'/xe2/x80/xa2' Fuertes habilidades de colaboracib'/xc3/xb3'n y facilitacib'/xc3/xb3'nb'/xe2/x80/xa2' Las certificaciones b'/xc3/xa1'giles son deseablesncarias. - No excluyenteb'/xe2/x80/xa2' Se prefiere conocimiento del negocio bancario y/o tecnologb'/xc3/xad'as afines - No excluyenteb'/xc2/xa0'CONOCIMIENTOS TECNICOS:b'/xe2/x80/xa2' Manejo de scripting y/o automatizacib'/xc3/xb3'n (Ej: powershell, Python, Bash, Java, Perl, PHP, Go) (Deseable)b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos y/o experiencia en WSUS / SUSE SUMA / BMC Tooling (Discovery - CMDB / TrueSight Vulnerability Management / TrueSight Server Automation / Client Management) o similar (Deseable).b'/xe2/x80/xa2' Uso de Herramientas de colaboracib'/xc3/xb3'n y metodologb'/xc3/xad'as b'/xc3/xa1'giles.- No excluyente -b'/xe2/x80/xa2' Identificar requisitos de seguridad para despliegue o migracib'/xc3/xb3'n en o a la nube, requisitos de redundancia y alta disponibilidad basados en necesidades del clienteb'/xe2/x80/xa2' Conocimientos de automatizacion.b'/xe2/x80/xa2' Habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n escrita y verbalIDIOMA:Idioma: inglb'/xc3/xa9's (Lectura/Escritura/Habla) Nivel intermedio o superior (Deseable)DESCRIPCION DE TAREAS:b'/xe2/x80/xa2' El SDM Kanban ayuda a los equipos del SQUAD a trabajar juntos de manera eficiente y rb'/xc3/xa1'pida. En esencia, este es un rol de gestib'/xc3/xb3'n/coordinacib'/xc3/xb3'n de servicios que facilita y apoya a los equipos Agile en la entrega de soluciones. Contribuirb'/xc3/xa1' a crear un entorno en el que la mejora continua del proceso de resolucib'/xc3/xb3'n y gestib'/xc3/xb3'n de Vulnerabilidades multiplataforma.b'/xe2/x80/xa2' Deberb'/xc3/xa1' facilitar la eliminacib'/xc3/xb3'n de impedimentos para los equipos y gestionar el escalamiento adecuadob'/xe2/x80/xa2' Coaching de mejora continua dentro del equipo y apoyo con el uso de mb'/xc3/xa9'tricasb'/xe2/x80/xa2' Coordinar con otros a nivel de equipo y definir los entregablesb'/xe2/x80/xa2' En particular estamos conformando una cb'/xc3/xa9'lula para la gestib'/xc3/xb3'n e implementacib'/xc3/xb3'n del proceso (Identificacib'/xc3/xb3'n, anb'/xc3/xa1'lisis de alternativas/impacto, diseb'/xc3/xb1'o de la solucib'/xc3/xb3'n, implementacib'/xc3/xb3'n de la Remediacib'/xc3/xb3'n, prueba controlada y validacib'/xc3/xb3'n, delivery/deploy) de patching y/o resolucib'/xc3/xb3'n de vulnerabilidades de las plataformas de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a (Windows, Linux-Unix, Virtual), utilizando herramientas de automatizacib'/xc3/xb3'n y/o gestib'/xc3/xb3'n del proceso.b'/xe2/x80/xa2' El perfil buscado es el del SDM (Service Delivery Manager) que serb'/xc3/xa1' responsable de mejorar la eficiencia del flujo de trabajo, centrb'/xc3/xa1'ndose en aumentar la velocidad de entrega y ser capaz de hacer un seguimiento de las mb'/xc3/xa9'tricas de flujo y traducirlas en conocimientos procesables.b'/xc2/xa0' Somosb'/xc2/xa0'#empresaB, comprometidos con un sistema econb'/xc3/xb3'mico que beneficia al planeta y a todas las personas. Fomentamos una cultura inclusiva porque consideramos que la diversidad agrega valor a todo lo que hacemos. Queremos que todas las personas se sientan parte y generamos un espacio basado en la colaboracib'/xc3/xb3'n, la pluralidad, la diversidad y la innovacib'/xc3/xb3'n continua. Queremos ser protagonistas en una sociedad mb'/xc3/xa1's responsable, justa e integrada.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa1'Sumate a esta experiencia!
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