Reclutamiento it

Cb'&'S se encuentra en la bb'/xc3/xba'squeda de un Lb'/xc3/xad'der de Reclutamiento IT para unirse a nuestro equipo. Esta posicib'/xc3/xb3'n es fundamental para el crecimiento y b'/xc3/xa9'xito de nuestra empresa, ya que estarb'/xc3/xa1's a cargo de liderar el proceso de reclutamiento y seleccib'/xc3/xb3'n de talento IT, asb'/xc3/xad' como de coordinar y desarrollar el equipo de reclutadores. Posicib'/xc3/xb3'n hibrida, de Lunes a Viernes de 9.00 hs a 18.00 hs en CABA.Requisitos:- Experiencia mb'/xc3/xad'nima de 2 ab'/xc3/xb1'os supervisando un equipo de reclutamiento, preferiblemente en empresas grandes y relacionadas con el sector tecnolb'/xc3/xb3'gico.- Nivel avanzado de inglb'/xc3/xa9's.- Excelentes habilidades de relacionamiento, negociacib'/xc3/xb3'n, comunicacib'/xc3/xb3'n y trabajo en equipo.- Dominio avanzado de Excel y otras herramientas de gestib'/xc3/xb3'n.Responsabilidades:- Liderar el proceso de reclutamiento y seleccib'/xc3/xb3'n de talento, asegurando la contratacib'/xc3/xb3'n de profesionales altamente capacitados y alineados con los valores y necesidades de la empresa.- Supervisar y coordinar las actividades del equipo de reclutadores, orientb'/xc3/xa1'ndolos en la identificacib'/xc3/xb3'n y evaluacib'/xc3/xb3'n de candidatos potenciales.- Establecer estrategias de reclutamiento para atraer y retener el mejor talento del mercado.- Desarrollar y mantener relaciones sb'/xc3/xb3'lidas con instituciones educativas, agencias de empleo y otros socios estratb'/xc3/xa9'gicos.- Evaluar constantemente los procesos de reclutamiento y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y efectividad del departamento.- Mantenerse actualizado en las b'/xc3/xba'ltimas tendencias y prb'/xc3/xa1'cticas de reclutamiento.Ofrecemos:- Un ambiente de trabajo dinb'/xc3/xa1'mico y desafiante, en una empresa lb'/xc3/xad'der en el sector tecnolb'/xc3/xb3'gico.- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.- Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.Si cumplb'/xc3/xad's con los requisitos mencionados y estb'/xc3/xa1's buscando un nuevo desafb'/xc3/xad'o profesional, te invitamos a enviar tu hoja de vida actualizada y una carta de presentacib'/xc3/xb3'n a travb'/xc3/xa9's de nuestro portal de empleos. b'/xc2/xa1'Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Estamos en busca de un Analista de Reclutamiento IT entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. Si eres un estudiante avanzado o recib'/xc3/xa9'n graduado en Recursos Humanos o Psicologb'/xc3/xad'a y buscas un entorno dinb'/xc3/xa1'mico donde puedas aplicar tus habilidades y crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Cb'&'S valoramos a aquellos talentos que son comunicativos y organizados, con una actitud positiva y un fuerte deseo de desarrollo. Como Analista de Reclutamiento IT, serb'/xc3/xa1's responsable de identificar y atraer a los mejores talentos para nuestros proyectos tecnolb'/xc3/xb3'gicos. Tu capacidad para establecer conexiones efectivas y tu habilidad para gestionar mb'/xc3/xba'ltiples tareas serb'/xc3/xa1'n clave para el b'/xc3/xa9'xito en este rol. b'/xc2/xa0' Tus responsabilidades incluirb'/xc3/xa1'n la bb'/xc3/xba'squeda activa de candidatos, la gestib'/xc3/xb3'n de bases de datos de talentos, la coordinacib'/xc3/xb3'n de entrevistas y la colaboracib'/xc3/xb3'n con equipos de proyecto para entender sus necesidades especb'/xc3/xad'ficas. Ademb'/xc3/xa1's, trabajarb'/xc3/xa1's en la mejora continua de nuestros procesos de reclutamiento para asegurarnos de atraer a los mejores profesionales del sector. b'/xc2/xa0' Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el reclutamiento y estb'/xc3/xa1's dispuesto a crecer en un entorno desafiante, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Creemos en el desarrollo profesional y estamos aqub'/xc3/xad' para apoyarte en tu carrera. b'/xc2/xa0' b'/xc3/x9a'nete a nosotros y contribuye a formar parte de una empresa lb'/xc3/xad'der en el sector de la tecnologb'/xc3/xad'a. b'/xc2/xa1'Esperamos tu candidatura! b'/xc2/xa0'

Cb'&'Sb'/xc2/xa0' una empresa lb'/xc3/xad'der en el sector de tecnologb'/xc3/xad'a de la informacib'/xc3/xb3'n, estb'/xc3/xa1' en bb'/xc3/xba'squeda de un Analista de Reclutamiento SSR IT para unirse a nuestro equipo dinb'/xc3/xa1'mico y en constante crecimiento.Responsabilidades clave:- Realizar el proceso de reclutamiento y seleccib'/xc3/xb3'n de personal para cubrir diferentes posiciones dentro de la empresa.- Identificar las necesidades del departamento para establecer perfiles y criterios de seleccib'/xc3/xb3'n adecuados.- Publicar y gestionar anuncios de empleo en diferentes plataformas y redes sociales.- Evaluar las solicitudes recibidas y realizar entrevistas telefb'/xc3/xb3'nicas y presenciales a los candidatos preseleccionados.- Realizar referencias laborales y verificar antecedentes de los candidatos.- Mantener una comunicacib'/xc3/xb3'n estrecha con los diferentes departamentos de la empresa para entender sus necesidades y requerimientos de personal.- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y elaborar informes sobre los avances del proceso de reclutamiento.- Participar en ferias y eventos de reclutamiento para ampliar la red de contactos y atraer talento.Requisitos:- Contar con al menos 4 ab'/xc3/xb1'os de experiencia previa en reclutamiento y seleccib'/xc3/xb3'n de personal IT.- Excelente manejo de Inglb'/xc3/xa9's conversacional- Experiencia en el manejo de fuentes de reclutamiento y redes sociales.- Excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escrita, asb'/xc3/xad' como habilidades de entrevista- Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones sb'/xc3/xb3'lidas con los diferentes departamentos de la empresa.- Orientacib'/xc3/xb3'n al detalle y capacidad analb'/xc3/xad'tica para evaluar las habilidades y aptitudes de los candidatos.- Conocimiento de las leyes laborales y normativas vigentes relacionadas con el reclutamiento.Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y de colaboracib'/xc3/xb3'n, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, asb'/xc3/xad' como un salario competitivo y beneficios adicionales.Si cumples con los requisitos y estb'/xc3/xa1's interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envb'/xc3/xad'a tu CV actualizado destacando tu experiencia en reclutamiento. b'/xc2/xa1'Esperamos recibir tu solicitud!

b'/xc2/xa1'Tenemos una oportunidad para vos!b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0' En Experis Argentina nos encontramos evaluando candidatos para asumir comob'/xc2/xa0'IT Recruiterb'/xc2/xa0'para trabajar en una compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a multinacional de consultoria de servicios tecnolb'/xc3/xb3'gicos.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' Principales responsabilidades:b'/xc2/xa0' Bb'/xc3/xba'squeda activa de candidatos expertos TI.Filtrado de candidatos.Elaboracib'/xc3/xb3'n de validaciones y reportes.b'/xc2/xa0'Seguimiento end to end de candidatos en el proceso de reclutamiento y seleccib'/xc3/xb3'n.Publicar empleos en plataformas digitales.Trato directo con clientes.Entrega de candidatos en tiempo y forma establecidas.Apego a procesos ya establecidos dentro de la empresa.Cumplimiento de KPIb'/xc2/xb4's Requisitos: Licenciatura en Psicologb'/xc3/xad'a o afb'/xc3/xad'n.Experiencia de al menos 1 a 3 ab'/xc3/xb1'os reclutamiento especializado en perfiles de TI (Desarrolladores, Consultores SAP, Analistas Funcionales etc.)Dominio de fuentes de reclutamiento efectivo.Conocimiento en entrevistas por competencias.Monitoreo y seguimiento a candidatos.Capacidad de negociacib'/xc3/xb3'n.Inglb'/xc3/xa9's intermedio o avanzado.3 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en seleccib'/xc3/xb3'n de personal: Headhunting, sourcing, etcExperiencia trabajando con equipos multinacionales.Experiencia dando seguimiento a mb'/xc3/xba'ltiples vacantes tanto locales, nacionales e internacionales. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' Beneficios Beneficios Experis (manpowergroup.com.ar) b'/xc2/xa0' En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.b'/xc2/xa0' [Ley 6471/2021 - Bb'/xc3/xba'squeda laboral equitativa: El empleador sb'/xc3/xb3'lo podrb'/xc3/xa1' solicitarle la informacib'/xc3/xb3'n estrictamente necesaria para el desempeb'/xc3/xb1'o en el trabajo que se ofrece.]b'/xc2/xa0' Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras bb'/xc3/xba'squedas: https://bit.ly/Recomendaciones-Avisos-Laborales b'/xc2/xa0'

b'/xc2/xa1'Hola!Estamos en busca de personas entusiastas y con ganas de crecer profesionalmente para unirse a nuestro equipo como **Recruiters**. Queremos brindarte la oportunidad de desarrollarte en el b'/xc3/xa1'rea de reclutamiento y seleccib'/xc3/xb3'n de talento en la industria IT.Al unirte a nuestro equipo, tendrb'/xc3/xa1's la posibilidad de trabajar con profesionales experimentados que te guiarb'/xc3/xa1'n y te ayudarb'/xc3/xa1'n a superarte db'/xc3/xad'a a db'/xc3/xad'a. Ademb'/xc3/xa1's, podrb'/xc3/xa1's desarrollar tu carrera dentro de la industria y ser parte de una cultura b'/xc3/xa1'gil, digital y colaborativa que valora el trabajo en equipo.Tus responsabilidades incluirb'/xc3/xa1'n la coordinacib'/xc3/xb3'n de entrevistas de screening con nuestro equipo de RECRUITERS asb'/xc3/xad' como la publicacib'/xc3/xb3'n de anuncios de empleo en diferentes portales.Estamos buscando personas proactivas, con excelente comunicacib'/xc3/xb3'n y habilidad para trabajar en equipo. Valoramos la flexibilidad, el pensamiento crb'/xc3/xad'tico y analb'/xc3/xad'tico, asb'/xc3/xad' como la creatividad para la resolucib'/xc3/xb3'n de problemas.Es importante destacar que esta posicib'/xc3/xb3'n es full-time REMOTASi te entusiasma la idea de unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos, b'/xc2/xa1'esperamos recibir tu postulacib'/xc3/xb3'n! Estamos ansiosos por sumar a alguien comprometido y con ganas de crecer junto a nosotros.

En StaffRock IT nos encontramos sumando a nuestro team un Recruiter IT SSR para sumarse a nuestro equipo de Recruiting. Buscamos un profesional con experiencia en el rol, con ganas de aprender y fuertes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9'b'/xc2/xa0' tareas y responsabilidades tendrb'/xc3/xa1's? Serb'/xc3/xa1's responsable de atraer y seleccionar a los mejores profesionales en tecnologb'/xc3/xad'a para nuestra empresa participando de todo el proceso de Atraccib'/xc3/xb3'n de Talentos.b'/xc2/xa0'Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer y seleccionar talento en tecnologb'/xc3/xad'a.b'/xc2/xa0'Coordinar reuniones con clientes y relevar informacib'/xc3/xb3'n de la posicib'/xc3/xb3'n.Publicar y difundir ofertas de trabajo en las plataformas mb'/xc3/xa1's relevantes de bb'/xc3/xba'squedas de empleos y en canales de reclutamiento (filtros de currb'/xc3/xad'culums y preseleccib'/xc3/xb3'n de candidatos).Participar del proceso de reclutamiento y seleccib'/xc3/xb3'n de perfiles IT end to end.Coordinar entrevistas con candidatos y realizar evaluaciones de perfiles evaluando las habilidades y competencias de cada candidato.b'/xc2/xa0'Realizar informes con toda la informacib'/xc3/xb3'n recabada de cada entrevista, para presentar a los clientes.Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el proceso de contratacib'/xc3/xb3'n.b'/xc2/xa0'Brindar seguimiento al proceso de cada talento postulado.b'/xc2/xa0'Negociacib'/xc3/xb3'n, cierre de proceso y envb'/xc3/xad'o de Offer Letter al Talento elegido.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'Asegurar una experiencia positiva a cada Talento contactado que se encuentre alineada con los valores de nuestra empresa.Experiencia en gestib'/xc3/xb3'n de proyectos IT y anb'/xc3/xa1'lisis de procesos.b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' skills y experiencia buscamos?Experiencia previa en reclutamiento de perfiles tecnolb'/xc3/xb3'gicos (mb'/xc3/xad'nimo 1-2 ab'/xc3/xb1'os- Mandatorio)b'/xc2/xa0'Conocimientos profundos en las tendencias y habilidades mb'/xc3/xa1's demandadas en el sector IT.Conocimientos plataformas de seguimiento de proyectos (por ej. Monday) y en Drive de Google (Deseable).b'/xc2/xa0'Experiencia comprobable de hunting en plataformas de Empleos (Linkedin Recruiter/ Empleos IT).Capacidad para manejar mb'/xc3/xba'ltiples procesos de seleccib'/xc3/xb3'n simultb'/xc3/xa1'neamente.b'/xc2/xa0'Excelente habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escrita.b'/xc2/xa0'Capacidad para trabajar de forma autb'/xc3/xb3'noma y en equipo. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecemos? Contrato por tiempo indeterminado en modalidad Contractor.b'/xc2/xa0'Reintegros por conectividad.Reintegros de gimnasio.b'/xc2/xa0'Certificaciones en AWS gratuitas.b'/xc2/xa0'Excelente clima de trabajo.Modalidad Part Time - Remoto

Cb'&'S estb'/xc3/xa1' en bb'/xc3/xba'squeda de un Sales- Business Recruiter IT JR. para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si estb'/xc3/xa1's buscando un desafb'/xc3/xad'o emocionante en una empresa dinb'/xc3/xa1'mica y tecnolb'/xc3/xb3'gicamente avanzada. Si sos profesional con ganas de formarte en el rubro b'/xc2/xa1'Esta es tu oportunidad!Requisitos:1. Experiencia comprobada de 1 ab'/xc3/xb1'o en reclutamiento de ventas y tecnologb'/xc3/xad'a de la informacib'/xc3/xb3'n.2. Demostrada habilidad en el anb'/xc3/xa1'lisis de potenciales clientes y en el desarrollo de estrategias de captacib'/xc3/xb3'n.3. Compromiso y entusiasmo proactivo para identificar y atraer a los mejores talentos.4. Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicacib'/xc3/xb3'n.5. Capacidad para trabajar en un entorno rb'/xc3/xa1'pido y cambiante.6. Estudiante avanzado o recib'/xc3/xa9'n graduado en las carreras de comercializacib'/xc3/xb3'n y/o afines7. Inglb'/xc3/xa9's intermedio/ avanzadoResponsabilidades:1. Identificar, evaluar y atraer negocios IT para la organizacib'/xc3/xb3'n2. Desarrollar y mantener relaciones con potenciales clientes.3. Colaborar con el equipo de Comercial para la obtencib'/xc3/xb3'n y satisfaccib'/xc3/xb3'n de clientes4. Visib'/xc3/xb3'n estratb'/xc3/xa9'gica y en mejoras continuas para el equipo comercialCb'&'S Informb'/xc3/xa1'tica ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, oportunidades de crecimiento y desarrollo: plan de carrera y un paquete de compensacib'/xc3/xb3'n competitivo. Si estb'/xc3/xa1's listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y deseas ser parte de un equipo ganador, envb'/xc3/xad'anos tu currb'/xc3/xad'culum vitae y estaremos evaluando el mismo para la posicib'/xc3/xb3'n.b'/xc2/xa1'Te esperamos en Cb'&'S!

Somosb'/xc2/xa0'IT Patagonia,b'/xc2/xa0'un equipo que brinda soluciones en la industria del conocimiento con impacto positivo. Llevamos 30 ab'/xc3/xb1'os liderando procesos de evolucib'/xc3/xb3'n tecnolb'/xc3/xb3'gica brindando soluciones para potenciar el funcionamiento de las organizaciones y el desarrollo de las personas que las componen. Queremos ser una mejor empresa para el mundo y sabemos que los mejores resultados se alcanzan de manera colaborativa. Por eso crecemos, innovamos y evolucionamos juntos.Estamos reforzando el equipo y buscamos unb'/xc2/xa0'Tech Leadb'/xc2/xa0'que se sume a la comunidad de IT Patagonia. #Bepatagonianb'/xc2/xa0'Como Lb'/xc3/xad'der Tb'/xc3/xa9'cnico para el proyecto regional de implementacib'/xc3/xb3'n de una plataforma de gestib'/xc3/xb3'n de aplicaciones en la nube, desempeb'/xc3/xb1'arb'/xc3/xa1's un papel fundamental en la introduccib'/xc3/xb3'n de esta herramienta en un entorno corporativo en Argentina.Este proyecto, en su fase inicial, implica la adaptacib'/xc3/xb3'n y coordinacib'/xc3/xb3'n de la plataforma, considerando las necesidades especb'/xc3/xad'ficas de Argentina y otros pab'/xc3/xad'ses de la regib'/xc3/xb3'n. Ademb'/xc3/xa1's de liderar la implementacib'/xc3/xb3'n, tendrb'/xc3/xa1's la responsabilidad de dirigir un equipo de aproximadamente 15 personas, incluyendo el reclutamiento de la mitad de los miembros del equipo.Liderazgo Tb'/xc3/xa9'cnico:Dirigir la adaptacib'/xc3/xb3'n e implementacib'/xc3/xb3'n de la plataforma en un entorno corporativo, asegurando la integracib'/xc3/xb3'n eficiente de repositorios, pruebas y documentacib'/xc3/xb3'n.Colaborar con equipos de otros pab'/xc3/xad'ses para garantizar una implementacib'/xc3/xb3'n coherente y alineada con las necesidades regionales.Contribuir activamente al diseb'/xc3/xb1'o y arquitectura de la solucib'/xc3/xb3'n tb'/xc3/xa9'cnica, aprovechando las capacidades de APIs, microservicios, serverless, y observabilidad.Gestib'/xc3/xb3'n de Proyectos y Equipos:Supervisar la planificacib'/xc3/xb3'n, ejecucib'/xc3/xb3'n y entrega del proyecto en Argentina y otros pab'/xc3/xad'ses de la regib'/xc3/xb3'n.Coordinar reuniones y comunicacib'/xc3/xb3'n regular con equipos de otros pab'/xc3/xad'ses para garantizar una implementacib'/xc3/xb3'n coherente.Liderar un equipo de aproximadamente 15 personas, incluyendo el reclutamiento de nuevos miembros.Coordinacib'/xc3/xb3'n Internacional y Colaboracib'/xc3/xb3'n:Participar en reuniones y definiciones con equipos de otros pab'/xc3/xad'ses para coordinar estrategias y objetivos en la implementacib'/xc3/xb3'n de la plataforma.Facilitar la comunicacib'/xc3/xb3'n efectiva entre equipos distribuidos geogrb'/xc3/xa1'ficamente.Fomentar la cultura de colaboracib'/xc3/xb3'n y la participacib'/xc3/xb3'n en la comunidad correspondiente.Desarrollo de Equipos y Mejora Continua:Liderar, capacitar y motivar al equipo tb'/xc3/xa9'cnico, fomentando un entorno de trabajo colaborativo.Gestionar el rendimiento individual y del equipo, proporcionando retroalimentacib'/xc3/xb3'n constructiva.Impulsar una cultura de mejora continb'/xc3/xba'a basada en datos y decisiones impulsadas por insights.Requisitos:- Experiencia sb'/xc3/xb3'lida en desarrollo utilizando Python, Java.- Experiencia previa en liderazgo tb'/xc3/xa9'cnico y gestib'/xc3/xb3'n de proyectos en entornos corporativos.- Conocimiento profundo de la plataforma y sus capacidades, incluyendo APIs, microservicios, serverless, y observabilidad.- Experiencia en coordinacib'/xc3/xb3'n internacional y trabajo con equipos distribuidos.- Habilidades demostradas en la gestib'/xc3/xb3'n de proyectos, equipos y reclutamiento.- Fuertes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escrita.- Capacidad para trabajar de manera efectiva en entornos dinb'/xc3/xa1'micos y orientados a resultados.b'/xc2/xa0'Somos #empresaB, comprometidos con un sistema econb'/xc3/xb3'mico que beneficia al planeta y a todas las personas. Fomentamos una cultura inclusiva porque consideramos que la diversidad agrega valor a todo lo que hacemos. Queremos que todas las personas se sientan parte y generamos un espacio basado en la colaboracib'/xc3/xb3'n, la pluralidad, la diversidad y la innovacib'/xc3/xb3'n continua. Queremos ser protagonistas en una sociedad mb'/xc3/xa1's responsable, justa e integrada.b'/xc2/xa1'Sumate a esta experiencia!

b'/xc2/xbf'Quib'/xc3/xa9'nes somos? Seguimos creciendo, y por eso estamos buscando Technical Recruiter con ganas de aprender y aportar para sumarse a nuestro equipo de reclutamiento distribuido por toda Argentina. Somos una empresa regional, abocada a la seleccib'/xc3/xb3'n y reclutamiento de personal tecnolb'/xc3/xb3'gico, con mb'/xc3/xa1's de 10 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en la industria tecnolb'/xc3/xb3'gica que cuenta con 25 empleados, certificada en ISO 9000 y con un claro objetivo: conectar a profesionales IT con organizaciones que necesiten incorporar talento tech y les propongan nuevos e interesantes desafb'/xc3/xad'os. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' buscamos? A nivel personal: Que seas una persona proactiva.Que cuentes con capacidad de autogestib'/xc3/xb3'n e iniciativa para resolver situaciones diarias.Que tengas empatb'/xc3/xad'a y puedas ponerte en el lugar de clientes y candidatos enfocb'/xc3/xa1'ndote en el logro de los resultados.Que pongas el foco en lograr los objetivos y generar impacto positivo en el resto de la empresa.Sobre todo que seas un/a buen/a compab'/xc3/xb1'ero/a.Que sepas trabajar en equipo.Que cuides el buen ambiente laboral.Que quieras aprender y sobre todo ganas de crecer en una organizacib'/xc3/xb3'n dinb'/xc3/xa1'mica, que siempre quiere mejorar y estb'/xc3/xa1' dispuesta a correr riesgos. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? Nosotros valoramos el impacto generado. Los/as candidatos/as y las empresas, con quienes vas a estar en contacto durante todo tu db'/xc3/xad'a laboral, son una parte importante del negocio.b'/xc2/xa0' Por eso, nuestros b'

b'/xc2/xbf'Quib'/xc3/xa9'nes somos? b'/xc2/xa0'Seguimos creciendo, y por eso estamos buscando Technical Recruiter con ganas de aprender y aportar para sumarse a nuestro equipo de reclutamiento.Somos una empresa regional, abocada a la seleccib'/xc3/xb3'n y reclutamiento de personal tecnolb'/xc3/xb3'gico, con mb'/xc3/xa1's de 12 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en la industria tecnolb'/xc3/xb3'gica que cuenta con 14 empleados, certificada en ISO 9000 y con un claro objetivo: conectar a profesionales IT con organizaciones que necesiten incorporar talento tech y les propongan nuevos e interesantes desafb'/xc3/xad'os. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' buscamos? A nivel personal: Que seas una persona proactiva.Que cuentes con capacidad de autogestib'/xc3/xb3'n e iniciativa para resolver situaciones diarias.Que tengas empatb'/xc3/xad'a y puedas ponerte en el lugar de clientes y candidatos enfocb'/xc3/xa1'ndote en el logro de los resultados.Que pongas el foco en lograr los objetivos y generar impacto positivo en el resto de la empresa.Sobre todo que seas un/a buen/a compab'/xc3/xb1'ero/a.Que sepas trabajar en equipo.Que cuides el buen ambiente laboral.Que quieras aprender y sobre todo ganas de crecer en una organizacib'/xc3/xb3'n dinb'/xc3/xa1'mica, que siempre quiere mejorar y estb'/xc3/xa1' dispuesta a correr riesgos.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? Nosotros valoramos el impacto generado. Los/as candidatos/as y las empresas, con quienes vas a estar en contacto durante todo tu db'/xc3/xad'a laboral, son una parte importante del negocio.b'/xc2/xa0' Por eso, nuestros b'

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Empresa del sector energb'/xc3/xa9'tico de Argentina que cuenta con 3 unidades de negocio, participan tanto de la generacib'/xc3/xb3'n y transmisib'/xc3/xb3'n de energb'/xc3/xad'a elb'/xc3/xa9'ctrica como en la produccib'/xc3/xb3'n y transporte de gas natural. Desarrollan una intensa actividad en exploracib'/xc3/xb3'n y produccib'/xc3/xb3'n de gas como de petrb'/xc3/xb3'leo, tienen presencia en 13 b'/xc3/xa1'reas de produccib'/xc3/xb3'n y 5 b'/xc3/xa1'reas de exploracib'/xc3/xb3'n en las cuencas mb'/xc3/xa1's importantes del pab'/xc3/xad's. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Capacidad analb'/xc3/xad'tica, buen manejo de relaciones interpersonales, flexibilidad y proactividad. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: A partir de 4 ab'/xc3/xb1'os de experiencia como Analista Funcional RH | Excluyente.Experiencia gestionando incidencias correctivas y evolutivas SAP (Employee Central, Onboarding, Reclutamiento, Desempeb'/xc3/xb1'o).Es necesario haber llevado a cabo implementaciones de proyectos de soluciones SAP.b'/xc2/xa0'Experiencia realizando configuraciones y especificaciones funcionales de SAP, Salesforce y/o SuccessFactors.Conocimientos de procesos de Recursos Humanos.b'/xc2/xa0'Conocimientos de ABAP y BTP | Deseable.b'/xc2/xa0'Es un plus, si contb'/xc3/xa1's con certificaciones SAP.Ser estudiante o egresado/a de carreras de Ciencias Econb'/xc3/xb3'micas, Administrativas o Sistemas.Conocimientos en inglb'/xc3/xa9's.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Vas a participar y/o liderar proyectos de soluciones SAP, Salesforce realizando las tareas de gestib'/xc3/xb3'n de incidencias correctivas y evolutivas (mb'/xc3/xb3'dulos de SuccessFactors; Gestib'/xc3/xb3'n de Viajes, Salesforce, Gestar, Saloc y Wormhole) y de implementacib'/xc3/xb3'n de soluciones de Recursos Humanos. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'l es el desafb'/xc3/xad'o de la posicib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Participarb'/xc3/xa1's en los proyectos de punta a punta de la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' Trabajarb'/xc3/xa1's dentro del b'/xc3/xa1'rea IT con colaboradores internos y proveedores externos, reportando al Lb'/xc3/xad'der. b'/xc2/xbf'Con qub'/xc3/xa9' herramientas trabajarb'/xc3/xa1's? Las herramientas con las que se trabajarb'/xc3/xa1' serb'/xc3/xa1'n: SAP, Jira, entre otros. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's en un esquema hb'/xc3/xad'brido, de lunes a viernes de 9 a 18 hs con 2 db'/xc3/xad'as Home Office a eleccib'/xc3/xb3'n y 3 db'/xc3/xad'as presencial, en las oficinas de Microcentro. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia.Bono por desempeb'/xc3/xb1'o.Prepaga para empleado/a y grupo familiar.Vacaciones extendidas.Ajustes salariales e incrementos por inflacib'/xc3/xb3'n.Gimnasio.Capacitaciones.Horario Flexible: Podb'/xc3/xa9's elegir ingresar a las 8, 9 o 10am!Desayunos en la oficina. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con nuestra Recruiter, Camila Miguez, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego 2 instancias con la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a, una entrevista con RRHH y el Lb'/xc3/xad'der del b'/xc3/xa1'rea. Y por b'/xc3/xba'ltimo una entrevista con la Gerencia.

b'/xc2/xbf'Quib'/xc3/xa9'nes somos?Somos una empresa regional, abocada a la seleccib'/xc3/xb3'n y reclutamiento de personal tecnolb'/xc3/xb3'gico, con mb'/xc3/xa1's de 10 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en la industria tecnolb'/xc3/xb3'gica que cuenta con 15 empleados, certificada en ISO 9000 y con un claro objetivo: conectar a profesionales IT con organizaciones que necesiten incorporar talento tech y les propongan nuevos e interesantes desafb'/xc3/xad'os.b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' buscamos?A nivel tb'/xc3/xa9'cnico:Experiencia previa en desarrollo de temas y plugins de WordPress personalizados.Conocimiento en HTML, CSS, PHP y JavaScript.Experiencia en el uso de herramientas y plataformas de desarrollo de WordPress como Visual Composer o Elementor.Familiaridad con el control de versiones en Git.Haber trabajado en proyectos de WordPress multisitio.Experiencia con Jobs board, es un plus.Capacidad de estimacib'/xc3/xb3'n y adaptarse a cambios en el entorno de trabajo.b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer?Como Desarrollador/a de WordPress - Freelance, tu principal objetivo serb'/xc3/xa1':b'/xc2/xa0'Crear, desarrollar y actualizar temas y plugins de WordPress personalizados.Optimizar el rendimiento y la velocidad de carga de los sitios web de la empresa.Garantizar que todos los sitios web de la empresa cumplan con los estb'/xc3/xa1'ndares de accesibilidad web y SEO.Trabajar en estrecha colaboracib'/xc3/xb3'n con el equipo de comunicacib'/xc3/xb3'n y el de contenido para garantizar una experiencia de usuario coherente y de alta calidad.b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's?La modalidad de trabajo es freelance, con lo cual podrb'/xc3/xa1's trabajar 100% remoto, manejar tus horarios y asignarte tus propios tiempos, siempre y cuando vayas cumpliendo con el proyecto.b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?Trabajarb'/xc3/xa1's estrechamente con el equipo de Comunicacib'/xc3/xb3'n b'&' Marketing.b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecemos?Modalidad de trabajo Freelance.Posicib'/xc3/xb3'n 100% Remota.Flexibilidad horaria.b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0'El proceso de seleccib'/xc3/xb3'n consta de una o dos entrevistas (mb'/xc3/xa1'ximo) con el equipo de comunicacib'/xc3/xb3'n y el CEO de la empresa.b'/xc2/xbf'Puedo aplicar si vivo fuera de Argentina?No, por el momento solo estamos convocando a personas que vivan dentro del territorio argentino, por cuestiones de disponibilidad horaria.

Acerca de Cb'&'SSomos una empresa de mb'/xc3/xa1's de 160 profesionales, consolidada hace 38 ab'/xc3/xb1'os en el mercado. Nuestro propb'/xc3/xb3'sito es garantizar la satisfaccib'/xc3/xb3'n de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultorb'/xc3/xad'a IT. Contamos con certificacib'/xc3/xb3'n ISO 9001 y sedes en Buenos Aires, Argentina y Santiago de Chile.Desde Cb'&'S estamos buscando candidatos/as para llenar la posicib'/xc3/xb3'n de Recruiter Semi Sr.Modalidad de trabajo:Esquema hb'/xc3/xad'brido, 1 o 2 veces por semana presencial.Horario full time: lunes a viernes de 9 a 18 horas.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'les serb'/xc3/xa1'n tus tareas? Realizar el reclutamiento de extremo a extremo en lb'/xc3/xad'nea con los requisitos del cliente.Establecerb'/xc2/xa0'comunicacib'/xc3/xb3'n con los gerentes de contratacib'/xc3/xb3'n, recursos humanos y el negocio para cubrir las posiciones abiertas aprobadas en lb'/xc3/xad'nea con los objetivos empresariales.Buscar y precalificar candidatos que cumplan con los requisitos del cliente, principalmente mediante el uso de tecnologb'/xc3/xad'a, incluido Internet.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' buscamos en un candidato/a? Mb'/xc3/xad'nimo 4 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en Recruiting.Inglb'/xc3/xa9's avanzado.Experiencia en Recruiting/Hunting de perfiles de tecnologb'/xc3/xad'a.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecemos? Cobertura mb'/xc3/xa9'dica (Redireccib'/xc3/xb3'n de aporte)Cuatro revisiones anuales de sueldo.Descuentos en universidades, centros educativos, y mb'/xc3/xa1's.Bono de cumpleab'/xc3/xb1'os.Bono para internet y gastos del hogar.Equipo para que puedas trabajar desde tu casa.Kit de bienvenida al ingresar.b'/xc2/xa1'Si buscas un lugar en donde puedas crecer profesionalmente y crees que tu perfil coincide con las caracterb'/xc3/xad'sticas que estamos buscando, no dudes en enviarnos tu CV!b'/xc2/xa0'

b'/xc2/xa1'Tenemos una oportunidad para vos!b'/xc2/xa0'En Experis Argentina nos encontramos evaluando candidatos para asumir como Recruiter IT Ssr para trabajar en una compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a multinacional.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'Duracion: 6 meses con posibilidad de extension.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'Horario: L a V 9 a 18hs - Modalidad hb'/xc3/xad'bridaPrincipales responsabilidadesRealizar el reclutamiento de extremo a extremo en lb'/xc3/xad'nea con los requisitos del cliente, estableciendo comunicacib'/xc3/xb3'n con los gerentes de contratacib'/xc3/xb3'n, recursos humanos y el negocio para cubrir las posiciones abiertas aprobadas en lb'/xc3/xad'nea con los objetivos empresariales.b'/xc2/xa0'Buscar y precalificar candidatos que cumplan con los requisitos del cliente, principalmente mediante el uso de tecnologb'/xc3/xad'a.Requisitos Contar con experiencia en Recruiting/Hunting de perfiles de tecnologb'/xc3/xad'a.Ingles avanzadoBeneficios:Beneficios Experis (manpowergroup.com.ar)b'/xc2/xa0'En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.b'/xc2/xa0'[Ley 6471/2021 - Bb'/xc3/xba'squeda laboral equitativa: El empleador sb'/xc3/xb3'lo podrb'/xc3/xa1' solicitarle la informacib'/xc3/xb3'n estrictamente necesaria para el desempeb'/xc3/xb1'o en el trabajo que se ofrece.]b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras bb'/xc3/xba'squedas: https://bit.ly/Recomendaciones-Avisos-Laboralesb'/xc2/xa0'