Reclutamiento it ssr

Cb'&'Sb'/xc2/xa0' una empresa lb'/xc3/xad'der en el sector de tecnologb'/xc3/xad'a de la informacib'/xc3/xb3'n, estb'/xc3/xa1' en bb'/xc3/xba'squeda de un Analista de Reclutamiento SSR IT para unirse a nuestro equipo dinb'/xc3/xa1'mico y en constante crecimiento.Responsabilidades clave:- Realizar el proceso de reclutamiento y seleccib'/xc3/xb3'n de personal para cubrir diferentes posiciones dentro de la empresa.- Identificar las necesidades del departamento para establecer perfiles y criterios de seleccib'/xc3/xb3'n adecuados.- Publicar y gestionar anuncios de empleo en diferentes plataformas y redes sociales.- Evaluar las solicitudes recibidas y realizar entrevistas telefb'/xc3/xb3'nicas y presenciales a los candidatos preseleccionados.- Realizar referencias laborales y verificar antecedentes de los candidatos.- Mantener una comunicacib'/xc3/xb3'n estrecha con los diferentes departamentos de la empresa para entender sus necesidades y requerimientos de personal.- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y elaborar informes sobre los avances del proceso de reclutamiento.- Participar en ferias y eventos de reclutamiento para ampliar la red de contactos y atraer talento.Requisitos:- Contar con al menos 4 ab'/xc3/xb1'os de experiencia previa en reclutamiento y seleccib'/xc3/xb3'n de personal IT.- Excelente manejo de Inglb'/xc3/xa9's conversacional- Experiencia en el manejo de fuentes de reclutamiento y redes sociales.- Excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escrita, asb'/xc3/xad' como habilidades de entrevista- Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones sb'/xc3/xb3'lidas con los diferentes departamentos de la empresa.- Orientacib'/xc3/xb3'n al detalle y capacidad analb'/xc3/xad'tica para evaluar las habilidades y aptitudes de los candidatos.- Conocimiento de las leyes laborales y normativas vigentes relacionadas con el reclutamiento.Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y de colaboracib'/xc3/xb3'n, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, asb'/xc3/xad' como un salario competitivo y beneficios adicionales.Si cumples con los requisitos y estb'/xc3/xa1's interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envb'/xc3/xad'a tu CV actualizado destacando tu experiencia en reclutamiento. b'/xc2/xa1'Esperamos recibir tu solicitud!

En StaffRock IT nos encontramos sumando a nuestro team un Recruiter IT SSR para sumarse a nuestro equipo de Recruiting. Buscamos un profesional con experiencia en el rol, con ganas de aprender y fuertes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9'b'/xc2/xa0' tareas y responsabilidades tendrb'/xc3/xa1's? Serb'/xc3/xa1's responsable de atraer y seleccionar a los mejores profesionales en tecnologb'/xc3/xad'a para nuestra empresa participando de todo el proceso de Atraccib'/xc3/xb3'n de Talentos.b'/xc2/xa0'Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer y seleccionar talento en tecnologb'/xc3/xad'a.b'/xc2/xa0'Coordinar reuniones con clientes y relevar informacib'/xc3/xb3'n de la posicib'/xc3/xb3'n.Publicar y difundir ofertas de trabajo en las plataformas mb'/xc3/xa1's relevantes de bb'/xc3/xba'squedas de empleos y en canales de reclutamiento (filtros de currb'/xc3/xad'culums y preseleccib'/xc3/xb3'n de candidatos).Participar del proceso de reclutamiento y seleccib'/xc3/xb3'n de perfiles IT end to end.Coordinar entrevistas con candidatos y realizar evaluaciones de perfiles evaluando las habilidades y competencias de cada candidato.b'/xc2/xa0'Realizar informes con toda la informacib'/xc3/xb3'n recabada de cada entrevista, para presentar a los clientes.Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el proceso de contratacib'/xc3/xb3'n.b'/xc2/xa0'Brindar seguimiento al proceso de cada talento postulado.b'/xc2/xa0'Negociacib'/xc3/xb3'n, cierre de proceso y envb'/xc3/xad'o de Offer Letter al Talento elegido.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'Asegurar una experiencia positiva a cada Talento contactado que se encuentre alineada con los valores de nuestra empresa.Experiencia en gestib'/xc3/xb3'n de proyectos IT y anb'/xc3/xa1'lisis de procesos.b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' skills y experiencia buscamos?Experiencia previa en reclutamiento de perfiles tecnolb'/xc3/xb3'gicos (mb'/xc3/xad'nimo 1-2 ab'/xc3/xb1'os- Mandatorio)b'/xc2/xa0'Conocimientos profundos en las tendencias y habilidades mb'/xc3/xa1's demandadas en el sector IT.Conocimientos plataformas de seguimiento de proyectos (por ej. Monday) y en Drive de Google (Deseable).b'/xc2/xa0'Experiencia comprobable de hunting en plataformas de Empleos (Linkedin Recruiter/ Empleos IT).Capacidad para manejar mb'/xc3/xba'ltiples procesos de seleccib'/xc3/xb3'n simultb'/xc3/xa1'neamente.b'/xc2/xa0'Excelente habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escrita.b'/xc2/xa0'Capacidad para trabajar de forma autb'/xc3/xb3'noma y en equipo. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecemos? Contrato por tiempo indeterminado en modalidad Contractor.b'/xc2/xa0'Reintegros por conectividad.Reintegros de gimnasio.b'/xc2/xa0'Certificaciones en AWS gratuitas.b'/xc2/xa0'Excelente clima de trabajo.Modalidad Part Time - Remoto

Cb'&'S se encuentra en la bb'/xc3/xba'squeda de un Lb'/xc3/xad'der de Reclutamiento IT para unirse a nuestro equipo. Esta posicib'/xc3/xb3'n es fundamental para el crecimiento y b'/xc3/xa9'xito de nuestra empresa, ya que estarb'/xc3/xa1's a cargo de liderar el proceso de reclutamiento y seleccib'/xc3/xb3'n de talento IT, asb'/xc3/xad' como de coordinar y desarrollar el equipo de reclutadores. Posicib'/xc3/xb3'n hibrida, de Lunes a Viernes de 9.00 hs a 18.00 hs en CABA.Requisitos:- Experiencia mb'/xc3/xad'nima de 2 ab'/xc3/xb1'os supervisando un equipo de reclutamiento, preferiblemente en empresas grandes y relacionadas con el sector tecnolb'/xc3/xb3'gico.- Nivel avanzado de inglb'/xc3/xa9's.- Excelentes habilidades de relacionamiento, negociacib'/xc3/xb3'n, comunicacib'/xc3/xb3'n y trabajo en equipo.- Dominio avanzado de Excel y otras herramientas de gestib'/xc3/xb3'n.Responsabilidades:- Liderar el proceso de reclutamiento y seleccib'/xc3/xb3'n de talento, asegurando la contratacib'/xc3/xb3'n de profesionales altamente capacitados y alineados con los valores y necesidades de la empresa.- Supervisar y coordinar las actividades del equipo de reclutadores, orientb'/xc3/xa1'ndolos en la identificacib'/xc3/xb3'n y evaluacib'/xc3/xb3'n de candidatos potenciales.- Establecer estrategias de reclutamiento para atraer y retener el mejor talento del mercado.- Desarrollar y mantener relaciones sb'/xc3/xb3'lidas con instituciones educativas, agencias de empleo y otros socios estratb'/xc3/xa9'gicos.- Evaluar constantemente los procesos de reclutamiento y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y efectividad del departamento.- Mantenerse actualizado en las b'/xc3/xba'ltimas tendencias y prb'/xc3/xa1'cticas de reclutamiento.Ofrecemos:- Un ambiente de trabajo dinb'/xc3/xa1'mico y desafiante, en una empresa lb'/xc3/xad'der en el sector tecnolb'/xc3/xb3'gico.- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.- Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.Si cumplb'/xc3/xad's con los requisitos mencionados y estb'/xc3/xa1's buscando un nuevo desafb'/xc3/xad'o profesional, te invitamos a enviar tu hoja de vida actualizada y una carta de presentacib'/xc3/xb3'n a travb'/xc3/xa9's de nuestro portal de empleos. b'/xc2/xa1'Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Estamos en busca de un Analista de Reclutamiento IT entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. Si eres un estudiante avanzado o recib'/xc3/xa9'n graduado en Recursos Humanos o Psicologb'/xc3/xad'a y buscas un entorno dinb'/xc3/xa1'mico donde puedas aplicar tus habilidades y crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Cb'&'S valoramos a aquellos talentos que son comunicativos y organizados, con una actitud positiva y un fuerte deseo de desarrollo. Como Analista de Reclutamiento IT, serb'/xc3/xa1's responsable de identificar y atraer a los mejores talentos para nuestros proyectos tecnolb'/xc3/xb3'gicos. Tu capacidad para establecer conexiones efectivas y tu habilidad para gestionar mb'/xc3/xba'ltiples tareas serb'/xc3/xa1'n clave para el b'/xc3/xa9'xito en este rol. b'/xc2/xa0' Tus responsabilidades incluirb'/xc3/xa1'n la bb'/xc3/xba'squeda activa de candidatos, la gestib'/xc3/xb3'n de bases de datos de talentos, la coordinacib'/xc3/xb3'n de entrevistas y la colaboracib'/xc3/xb3'n con equipos de proyecto para entender sus necesidades especb'/xc3/xad'ficas. Ademb'/xc3/xa1's, trabajarb'/xc3/xa1's en la mejora continua de nuestros procesos de reclutamiento para asegurarnos de atraer a los mejores profesionales del sector. b'/xc2/xa0' Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el reclutamiento y estb'/xc3/xa1's dispuesto a crecer en un entorno desafiante, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Creemos en el desarrollo profesional y estamos aqub'/xc3/xad' para apoyarte en tu carrera. b'/xc2/xa0' b'/xc3/x9a'nete a nosotros y contribuye a formar parte de una empresa lb'/xc3/xad'der en el sector de la tecnologb'/xc3/xad'a. b'/xc2/xa1'Esperamos tu candidatura! b'/xc2/xa0'

En YEL Solutions, empresa lb'/xc3/xad'der en IT Outsourcing Services con operaciones de alcance global, nos encontramos en la bb'/xc3/xba'squeda de un especialista en Mesa de Ayuda/Help Desk/Service Desk IT SSR para sumarse a nuestro staff de colaboradores.SaDoFe (Sb'/xc3/xa1'bados, domingos y feriados): 7 a 19 hsModalidad: RemotaSe ofrecen interesantes beneficios, descriptos al pie del avisoCONOCIMIENTOS TECNICOS Y FUNCIONES DEL PUESTOActive DirectoryInvGateMS Office 365Windows 10Manejo de herramientas de gestib'/xc3/xb3'n de tickets (incidentes).Conocimientos bb'/xc3/xa1'sicos de redes.Trabajo en entorno corporativo y atencib'/xc3/xb3'n al cliente.Background tb'/xc3/xa9'cnico general (Hardware, Software, Drivers).Capacidad analb'/xc3/xad'tica para detectar inconvenientes y solucionarlos.Seguimiento de incidentes pendientes.Inglb'/xc3/xa9's tb'/xc3/xa9'cnico.Se valorarb'/xc3/xa1' contar con habilidades:Orientacib'/xc3/xb3'n a la atencib'/xc3/xb3'n del usuario final.Conocimiento de Google Workspace.Experiencia en multitarea y gestib'/xc3/xb3'n en telb'/xc3/xa9'fono (IVR), mail, chatbot, Invgate.Conocimientos industria Retail y depb'/xc3/xb3'sitos.b'/xc2/xbf'QUb'/xc3/x89' OFRECEMOS?-Medicina prepaga para el empleado y grupo familiar sin cargo.-Club de Beneficios Unilever. Tienda Molinos.-Acceso a plataforma de descuentos en mb'/xc3/xa1's de 200 rubros comerciales (Cursos y certificaciones, idiomas, gimnasios, gastronomb'/xc3/xad'a, indumentaria y otros).-Descuentos en curso de IT e inglb'/xc3/xa9's.-Prb'/xc3/xa9'stamos personales.-Medio db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os.-Obsequios por eventos especiales (casamiento, nacimiento, graduacib'/xc3/xb3'n, etc).-Participacib'/xc3/xb3'n en el programa de referidos.-Programa de asistencia al empleado.-Db'/xc3/xad'as YEL (db'/xc3/xad'as Free).

En YEL Solutions, empresa lb'/xc3/xad'der en IT Outsourcing Services con operaciones de alcance global, nos encontramos en la bb'/xc3/xba'squeda de un especialista en Mesa de Ayuda/Help Desk/Service Desk IT SSR para sumarse a nuestro staff de colaboradores.Lunes a Viernes: 12 a 21 hsModalidad: RemotaSe ofrecen interesantes beneficios, descriptos al pie del avisoCONOCIMIENTOS TECNICOS Y FUNCIONES DEL PUESTOActive DirectoryInvGateMS Office 365Windows 10Manejo de herramientas de gestib'/xc3/xb3'n de tickets (incidentes).Conocimientos bb'/xc3/xa1'sicos de redes.Trabajo en entorno corporativo y atencib'/xc3/xb3'n al cliente.Background tb'/xc3/xa9'cnico general (Hardware, Software, Drivers).Capacidad analb'/xc3/xad'tica para detectar inconvenientes y solucionarlos.Seguimiento de incidentes pendientes.Inglb'/xc3/xa9's tb'/xc3/xa9'cnico.Se valorarb'/xc3/xa1' contar con habilidades:Orientacib'/xc3/xb3'n a la atencib'/xc3/xb3'n del usuario final.Conocimiento de Google Workspace.Experiencia en multitarea y gestib'/xc3/xb3'n en telb'/xc3/xa9'fono (IVR), mail, chatbot, Invgate.Conocimientos industria Retail y depb'/xc3/xb3'sitos.b'/xc2/xbf'QUb'/xc3/x89' OFRECEMOS?-Medicina prepaga para el empleado y grupo familiar sin cargo.-Club de Beneficios Unilever. Tienda Molinos.-Acceso a plataforma de descuentos en mb'/xc3/xa1's de 200 rubros comerciales (Cursos y certificaciones, idiomas, gimnasios, gastronomb'/xc3/xad'a, indumentaria y otros).-Descuentos en curso de IT e inglb'/xc3/xa9's.-Prb'/xc3/xa9'stamos personales.-Medio db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os.-Obsequios por eventos especiales (casamiento, nacimiento, graduacib'/xc3/xb3'n, etc).-Participacib'/xc3/xb3'n en el programa de referidos.-Programa de asistencia al empleado.-Db'/xc3/xad'as YEL (db'/xc3/xad'as Free).

En YEL Solutions, empresa lb'/xc3/xad'der en IT Outsourcing Services con operaciones de alcance global, nos encontramos en la bb'/xc3/xba'squeda de un especialista en Mesa de Ayuda/Help Desk/Service Desk IT SSR para sumarse a nuestro staff de colaboradores.Horario: Lunes a viernes de 8 a 17 hsModalidad: hb'/xc3/xad'bridaSe ofrecen interesantes beneficios, descriptos al pie del avisoCONOCIMIENTOS TECNICOS Y FUNCIONES DEL PUESTOActive DirectoryInvGateMS Office 365Windows 10Manejo de herramientas de gestib'/xc3/xb3'n de tickets (incidentes).Conocimientos bb'/xc3/xa1'sicos de redes.Trabajo en entorno corporativo y atencib'/xc3/xb3'n al cliente.Background tb'/xc3/xa9'cnico general (Hardware, Software, Drivers).Capacidad analb'/xc3/xad'tica para detectar inconvenientes y solucionarlos.Seguimiento de incidentes pendientes.Inglb'/xc3/xa9's tb'/xc3/xa9'cnico.b'/xc2/xbf'QUb'/xc3/x89' OFRECEMOS?-Medicina prepaga para el empleado y grupo familiar sin cargo.-Club de Beneficios Unilever. Tienda Molinos.-Acceso a plataforma de descuentos en mb'/xc3/xa1's de 200 rubros comerciales (Cursos y certificaciones, idiomas, gimnasios, gastronomb'/xc3/xad'a, indumentaria y otros).-Descuentos en curso de IT e inglb'/xc3/xa9's.-Prb'/xc3/xa9'stamos personales.-Medio db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os.-Obsequios por eventos especiales (casamiento, nacimiento, graduacib'/xc3/xb3'n, etc).-Participacib'/xc3/xb3'n en el programa de referidos.-Programa de asistencia al empleado.-Db'/xc3/xad'as YEL (db'/xc3/xad'as Free).

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Empresa Farmacb'/xc3/xa9'utica con mb'/xc3/xa1's de 50 ab'/xc3/xb1'os de trayectoria en la industria, en la gestib'/xc3/xb3'n de calidad integral, acatando estrictas regulaciones y empleando herramientas de mejora continua, para brindarle al cuerpo mb'/xc3/xa9'dico y a sus pacientes calidad e investigacib'/xc3/xb3'n al servicio de la salud. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Buen manejo de relaciones interpersonales.Buena habilidad comunicacional e interb'/xc3/xa9's en el trabajo en equipo.Pensamiento crb'/xc3/xad'tico y capacidad analb'/xc3/xad'tica.Manejo de mb'/xc3/xba'ltiples proyectos. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Experiencia de +3 ab'/xc3/xb1'os como Analista de Arquitectura IT o posiciones similares | Excluyente.Experiencia y conocimiento de programacib'/xc3/xb3'n en Laravel, JavaScript y Jquery | Excluyente.Conocimientos de MySQL y SQL Server, avanzado | Excluyente.Experiencia trabajando con Git y con patrones de diseb'/xc3/xb1'o | Excluyente.Es un plus contar con conocimientos en Docker. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Como Analista de Arquitectura IT Ssr., tendrb'/xc3/xa1's a tu cargo las siguientes responsabilidades: Colaborarb'/xc3/xa1's con la implementacib'/xc3/xb3'n de las estructuras, estb'/xc3/xa1'ndares y relaciones definidos por el b'/xc3/xa1'rea de IT, relacionadas con los objetos de informacib'/xc3/xb3'n (bases de datos, tablas, entidades) dentro de las soluciones que tenemos operativas y aquellas que estb'/xc3/xa1'n por comenzar a utilizarse.Colaborarb'/xc3/xa1's en el desarrollo de los distintos modelos de datos de las aplicaciones de negocio, trabajando continuamente con el b'/xc3/xa1'rea de integraciones para verificar el correcto funcionamiento de las implementaciones y la reutilizacib'/xc3/xb3'n de objetos.Desarrollarb'/xc3/xa1's y mantendrb'/xc3/xa1's la documentacib'/xc3/xb3'n de la arquitectura de sistemas.Crearb'/xc3/xa1's y darb'/xc3/xa1's soporte a APIS y ENDPOINTS utilizables desde diferentes entornos.Gestionarb'/xc3/xa1's de usuarios y roles. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' Trabajarb'/xc3/xa1's en un equipo compuesto por 4 colegas. b'/xc2/xbf'Con qub'/xc3/xa9' herramientas trabajarb'/xc3/xa1's? Las herramientas con las que se trabajarb'/xc3/xa1' serb'/xc3/xa1'n: Laravel, JavaScript, Jquery, MySQL, SQL Server, APIs REST, Git, MVC. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's en un esquema hb'/xc3/xad'brido, asistiendo dos db'/xc3/xad'as a las oficinas de Puerto Madero y tres db'/xc3/xad'as de Home Office en el horario de 8 a 17 hs de lunes a viernes. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia directa.Prepaga para el/la empleado/a y grupo familiar.Kit de bienvenida.Bono.21 db'/xc3/xad'as de vacaciones.b'/xc2/xa0'Home Office.Tope de reintegro en el Gimnasio que elijas.Ajustes salariales.Guarderb'/xc3/xad'a.22 db'/xc3/xad'as de exb'/xc3/xa1'menes.Db'/xc3/xad'a off de Sanidad.Fiesta de fin de ab'/xc3/xb1'o.Regalo para el db'/xc3/xad'a del nib'/xc3/xb1'o.Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con nuestra Recruiter, Victoria Coatz, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego, con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1's una instancia de entrevista para conocer al Lb'/xc3/xad'der Tb'/xc3/xa9'cnico y a la responsable de HR.

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Empresa Farmacb'/xc3/xa9'utica con mb'/xc3/xa1's de 50 ab'/xc3/xb1'os de trayectoria en la industria, en la gestib'/xc3/xb3'n de calidad integral, acatando estrictas regulaciones y empleando herramientas de mejora continua, para brindarle al cuerpo mb'/xc3/xa9'dico y a sus pacientes calidad e investigacib'/xc3/xb3'n al servicio de la salud. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Buen manejo de relaciones interpersonales.Buena habilidad comunicacional e interb'/xc3/xa9's en el trabajo en equipo.Pensamiento crb'/xc3/xad'tico y capacidad analb'/xc3/xad'tica.Manejo de mb'/xc3/xba'ltiples proyectos. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Experiencia de +3 ab'/xc3/xb1'os como Analista de Arquitectura IT o posiciones similares | Excluyente.Experiencia y conocimiento de programacib'/xc3/xb3'n en Laravel, JavaScript y Jquery | Excluyente.Conocimientos de MySQL y SQL Server, avanzado | Excluyente.Experiencia trabajando con Git y con patrones de diseb'/xc3/xb1'o | Excluyente.Es un plus contar con conocimientos en Docker. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Como Analista de Arquitectura IT Ssr., tendrb'/xc3/xa1's a tu cargo las siguientes responsabilidades: Colaborarb'/xc3/xa1's con la implementacib'/xc3/xb3'n de las estructuras, estb'/xc3/xa1'ndares y relaciones definidos por el b'/xc3/xa1'rea de IT, relacionadas con los objetos de informacib'/xc3/xb3'n (bases de datos, tablas, entidades) dentro de las soluciones que tenemos operativas y aquellas que estb'/xc3/xa1'n por comenzar a utilizarse.Colaborarb'/xc3/xa1's en el desarrollo de los distintos modelos de datos de las aplicaciones de negocio, trabajando continuamente con el b'/xc3/xa1'rea de integraciones para verificar el correcto funcionamiento de las implementaciones y la reutilizacib'/xc3/xb3'n de objetos.Desarrollarb'/xc3/xa1's y mantendrb'/xc3/xa1's la documentacib'/xc3/xb3'n de la arquitectura de sistemas.Crearb'/xc3/xa1's y darb'/xc3/xa1's soporte a APIS y ENDPOINTS utilizables desde diferentes entornos.Gestionarb'/xc3/xa1's de usuarios y roles. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' Trabajarb'/xc3/xa1's en un equipo compuesto por 4 colegas. b'/xc2/xbf'Con qub'/xc3/xa9' herramientas trabajarb'/xc3/xa1's? Las herramientas con las que se trabajarb'/xc3/xa1' serb'/xc3/xa1'n: Laravel, JavaScript, Jquery, MySQL, SQL Server, APIs REST, Git, MVC. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's en un esquema hb'/xc3/xad'brido, asistiendo dos db'/xc3/xad'as a las oficinas de Puerto Madero y tres db'/xc3/xad'as de Home Office en el horario de 8 a 17 hs de lunes a viernes. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Relacib'/xc3/xb3'n de dependencia directa.Prepaga para el/la empleado/a y grupo familiar.Kit de bienvenida.Bono.21 db'/xc3/xad'as de vacaciones.b'/xc2/xa0'Home Office.Tope de reintegro en el Gimnasio que elijas.Ajustes salariales.Guarderb'/xc3/xad'a.22 db'/xc3/xad'as de exb'/xc3/xa1'menes.Db'/xc3/xad'a off de Sanidad.Fiesta de fin de ab'/xc3/xb1'o.Regalo para el db'/xc3/xad'a del nib'/xc3/xb1'o.Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's unab'/xc2/xa0'primera entrevista con nuestra Recruiter, Victoria Coatz, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1's una instancia de entrevista para conocer al Lb'/xc3/xad'der Tb'/xc3/xa9'cnico y a la responsable de HR. b'/xc2/xa0'

En YEL Solutions, empresa lb'/xc3/xad'der en IT Outsourcing Services con operaciones de alcance global, nos encontramos en la bb'/xc3/xba'squeda de un especialista en Mesa de Ayuda/Help Desk/Service Desk IT SSr para sumarse a nuestro staff de colaboradores. Horario: Lunes a viernes de 9hs a 18 hs Modalidad: Vicente Lopez Se ofrecen interesantes beneficios, descriptos al pie del aviso CONOCIMIENTOS TECNICOS Y FUNCIONES DEL PUESTO Active Directory InvGate MS Office 365 Windows 10 Manejo de herramientas de gestib'/xc3/xb3'n de tickets (incidentes). Conocimientos bb'/xc3/xa1'sicos de redes. Trabajo en entorno corporativo y atencib'/xc3/xb3'n al cliente. Background tb'/xc3/xa9'cnico general (Hardware, Software, Drivers). Capacidad analb'/xc3/xad'tica para detectar inconvenientes y solucionarlos. Seguimiento de incidentes pendientes. Inglb'/xc3/xa9's tb'/xc3/xa9'cnico. b'/xc2/xbf'QUb'/xc3/x89' OFRECEMOS? -Medicina prepaga para el empleado y grupo familiar sin cargo. -Club de Beneficios Unilever. Tienda Molinos. -Acceso a plataforma de descuentos en mb'/xc3/xa1's de 200 rubros comerciales (Cursos y certificaciones, idiomas, gimnasios, gastronomb'/xc3/xad'a, indumentaria y otros). -Descuentos en curso de IT e inglb'/xc3/xa9's. -Prb'/xc3/xa9'stamos personales. -Medio db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os. -Obsequios por eventos especiales (casamiento, nacimiento, graduacib'/xc3/xb3'n, etc). -Participacib'/xc3/xb3'n en el programa de referidos. -Db'/xc3/xad'as YEL (db'/xc3/xad'as Free).

En StaffRock IT nos encontramos sumando a nuestro team un Analista de Seguridad IT SSR para colaborar en una empresa propietaria de la franquicia maestra de la cadena de restaurantes de comida rb'/xc3/xa1'pida.-Sb'/xc3/xb3'lo para Argentina- b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'l serb'/xc3/xa1' tu misib'/xc3/xb3'n?Sumarte al sector de seguridad de la empresa durante 6 meses (con posibilidad de renovacib'/xc3/xb3'n de contrato). b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' buscamos?b'/xe2/x80/xa2' Experiencia comprobable mb'/xc3/xad'nima de 3 ab'/xc3/xb1'os en Seguridad Informb'/xc3/xa1'tica.b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos de seguridad y gestib'/xc3/xb3'n de accesos.b'/xe2/x80/xa2' Experiencia en autorizaciones en entorno Microsoft (Windows / Azure / Office 365).b'/xe2/x80/xa2' Experiencia con estrategias de autenticacib'/xc3/xb3'n (aplicaciones Microsoft y proyectos propios).b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos en configuracib'/xc3/xb3'n, acceso y administracib'/xc3/xb3'n de Active Directory.b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecemos? b'/xe2/x80/xa2' Excelente clima laboral. b'/xe2/x80/xa2' Acompab'/xc3/xb1'amiento durante toda tu experiencia con nosotros. b'/xe2/x80/xa2' Modalidad Full Time - Hb'/xc3/xad'brida (1 vez cada 2 semanas en Olivos).

En StaffRock IT nos encontramos sumando a nuestro team un PM de Seguridad IT Ssr​ para colaborar con unab'/xc2/xa0'mpresa propietaria de la franquicia maestra de la cadena de restaurantes de comida rb'/xc3/xa1'pida.-Sb'/xc3/xb3'lo para Argentina- b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'l serb'/xc3/xa1' tu misib'/xc3/xb3'n?Sumarse a una de las b'/xc3/xa1'reas de Seguridad Informb'/xc3/xa1'tica. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' buscamos?b'/xe2/x80/xa2' Experiencia en Seguridad Informb'/xc3/xa1'tica.b'/xe2/x80/xa2' Experiencia con protocolos tecnolb'/xc3/xb3'gicos.b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos de Inscripciones y Certificados.b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos en verificacib'/xc3/xb3'n de DNS.b'/xe2/x80/xa2' Conocimientos en implementacib'/xc3/xb3'n de WAF.b'/xe2/x80/xa2' Tener conocimientos del proceso de anb'/xc3/xa1'lisis de gestib'/xc3/xb3'n de riesgos.b'/xe2/x80/xa2' Inglb'/xc3/xa9's avanzado.b'/xe2/x80/xa2'Portugub'/xc3/xa9's deseable.b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecemos? b'/xe2/x80/xa2' Excelente clima laboral. b'/xe2/x80/xa2' Acompab'/xc3/xb1'amiento durante toda tu experiencia con nosotros. b'/xe2/x80/xa2' Modalidad Full Time - Remoto (con encuentro presenciales 1 vez por mes en Munro).

YEL Solutions se encuentra en bb'/xc3/xba'squeda de un Command Center-Monitoreo IT SSR para sumarse a nuestro Staff de especialistas. Se requiere de una experiencia mb'/xc3/xad'nima de 1-3 ab'/xc3/xb1'os. En este caso buscamos b'

Nos encontramos en la bb'/xc3/xba'squeda de un Command Center-Monitoreo IT SSR para sumarse a nuestro Staff de especialistas. Se requiere de una experiencia mb'/xc3/xad'nima de 1-3 ab'/xc3/xb1'os. En este caso buscamos b'

b'/xc2/xa1'Cb'&'Sb'/xc2/xa0'estb'/xc3/xa1'b'/xc2/xa0'buscandob'/xc2/xa0'unb'/xc2/xa0'Analistab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'Calidadb'/xc2/xa0'ITb'/xc2/xa0'SSR.b'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'unirseb'/xc2/xa0'ab'/xc2/xa0'nuestrob'/xc2/xa0'equipo!b'/xc2/xa0'Sib'/xc2/xa0'tenb'/xc3/xa9'sb'/xc2/xa0'experienciab'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'b'/xc3/xa1'reab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'calidadb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'habilidadesb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'gestib'/xc3/xb3'n,b'/xc2/xa0'estab'/xc2/xa0'esb'/xc2/xa0'unab'/xc2/xa0'oportunidadb'/xc2/xa0'perfectab'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'vos. Somosb'/xc2/xa0'unab'/xc2/xa0'empresab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'tecnologb'/xc3/xad'ab'/xc2/xa0'queb'/xc2/xa0'brindab'/xc2/xa0'ingenierb'/xc3/xad'ab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'softwareb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'otrasb'/xc2/xa0'solucionesb'/xc2/xa0'ab'/xc2/xa0'organizacionesb'/xc2/xa0'queb'/xc2/xa0'buscanb'/xc2/xa0'aumentarb'/xc2/xa0'sub'/xc2/xa0'productividadb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'eficiencia.b'/xc2/xa0'Conb'/xc2/xa0'40b'/xc2/xa0'ab'/xc3/xb1'osb'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'Mercadob'/xc2/xa0'ITb'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'Argentinab'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'poseedoresb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'unb'/xc2/xa0'procesob'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'desarrollob'/xc2/xa0'respaldadob'/xc2/xa0'porb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'Certificacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'ISOb'/xc2/xa0'9001:2015b'/xc2/xa0'conb'/xc2/xa0'focob'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'satisfaccib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'delb'/xc2/xa0'cliente. Nosb'/xc2/xa0'dedicamosb'/xc2/xa0'conb'/xc2/xa0'pasib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'alb'/xc2/xa0'desarrollob'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'solucionesb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'softwareb'/xc2/xa0'ab'/xc2/xa0'medidab'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'organizacionesb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'renombre.b'/xc2/xa0'Creamosb'/xc2/xa0'grandesb'/xc2/xa0'aplicacionesb'/xc2/xa0'digitalesb'/xc2/xa0'conb'/xc2/xa0'unb'/xc2/xa0'diseb'/xc3/xb1'ob'/xc2/xa0'funcionalb'/xc2/xa0'simple,b'/xc2/xa0'sencillob'/xc2/xa0'eb'/xc2/xa0'innovadorb'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'susb'/xc2/xa0'usuarios. Elb'/xc2/xa0'objetivob'/xc2/xa0'principalb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'estab'/xc2/xa0'posicib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'serb'/xc3/xa1'b'/xc2/xa0'asegurarb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'calidadb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'nuestrosb'/xc2/xa0'productosb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'serviciosb'/xc2/xa0'IT,b'/xc2/xa0'asb'/xc3/xad'b'/xc2/xa0'comob'/xc2/xa0'tambib'/xc3/xa9'nb'/xc2/xa0'mejorarb'/xc2/xa0'continuamenteb'/xc2/xa0'nuestrosb'/xc2/xa0'procesosb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'procedimientos.b'/xc2/xa0'Comob'/xc2/xa0'Analistab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'Calidadb'/xc2/xa0'requerimosb'/xc2/xa0'habilidadesb'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'crecimientob'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'b'/xc3/xa9'xitob'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'nuestrab'/xc2/xa0'empresa. Desafb'/xc3/xad'osb'/xc2/xa0'delb'/xc2/xa0'b'/xc3/xa1'reab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'Calidadb'/xc2/xa0'2025 b'/xc3/x98'b'/xc2/xa0'ISOb'/xc2/xa0'9001:2025b'/xc2/xa0'Auditorb'/xc3/xad'ab'/xc2/xa0'externab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'Mantenimiento 1-b'/xc2/xa0'Abordajeb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'auditorb'/xc3/xad'ab'/xc2/xa0'interna/b'/xc2/xa0'externa,b'/xc2/xa0'asegurandob'/xc2/xa0'queb'/xc2/xa0'seb'/xc2/xa0'cuenteb'/xc2/xa0'conb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'informacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'necesariab'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'sub'/xc2/xa0'evaluacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'segb'/xc3/xba'nb'/xc2/xa0'losb'/xc2/xa0'indicadoresb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'Mantenimiento.b'/xc2/xa0'Asimismo,b'/xc2/xa0'serb'/xc3/xa1'b'/xc2/xa0'fundamentalb'/xc2/xa0'contarb'/xc2/xa0'conb'/xc2/xa0'unab'/xc2/xa0'justificacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'clarab'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'documentacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'respaldob'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'defenderb'/xc2/xa0'esteb'/xc2/xa0'puntob'/xc2/xa0'anteb'/xc2/xa0'lasb'/xc2/xa0'mismas,b'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'lb'/xc3/xad'neab'/xc2/xa0'conb'/xc2/xa0'losb'/xc2/xa0'requerimientosb'/xc2/xa0'establecidosb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'losb'/xc2/xa0'indicadoresb'/xc2/xa0'definidosb'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'sistemab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'gestib'/xc3/xb3'n. 2-b'/xc2/xa0'Contextob'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'Organizacib'/xc3/xb3'n:b'/xc2/xa0'indicab'/xc2/xa0'queb'/xc2/xa0'lasb'/xc2/xa0'organizacionesb'/xc2/xa0'debenb'/xc2/xa0'evaluarb'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'impactob'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'lasb'/xc2/xa0'partesb'/xc2/xa0'interesadas.b'/xc2/xa0'Seb'/xc2/xa0'buscab'/xc2/xa0'mitigarb'/xc2/xa0'losb'/xc2/xa0'efectosb'/xc2/xa0'delb'/xc2/xa0'cambiob'/xc2/xa0'climb'/xc3/xa1'ticob'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'calidadb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'losb'/xc2/xa0'productosb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'servicios.b'/xc2/xa0'Seb'/xc2/xa0'debeb'/xc2/xa0'presentarb'/xc2/xa0'Evidenciab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'lasb'/xc2/xa0'capacitacionesb'/xc2/xa0'queb'/xc2/xa0'seb'/xc2/xa0'hizob'/xc2/xa0'sobreb'/xc2/xa0'concientizacib'/xc3/xb3'n,b'/xc2/xa0'losb'/xc2/xa0'lineamientosb'/xc2/xa0'softwareb'/xc2/xa0'verdeb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'gestib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'RAEE. 3-b'/xc2/xa0'Integrarb'/xc2/xa0'conb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'normab'/xc2/xa0'27001:2022 b'/xc2/xa0' b'/xc3/x98'b'/xc2/xa0'ISOb'/xc2/xa0'27001:2022 b'/xc2/xa0' 1-b'/xc2/xa0'Estatus:b'/xc2/xa0'Anb'/xc3/xa1'lisisb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'losb'/xc2/xa0'requerimientosb'/xc2/xa0'93b'/xc2/xa0'controlesb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'norma,b'/xc2/xa0'seb'/xc2/xa0'determinob'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'ASb'/xc2/xa0'ISb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'seb'/xc2/xa0'fijaronb'/xc2/xa0'lineamientosb'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'TOb'/xc2/xa0'BE. 2-b'/xc2/xa0'Prb'/xc3/xb3'ximosb'/xc2/xa0'pasos:b'/xc2/xa0'Documentarb'/xc2/xa0'/b'/xc2/xa0'Reforzarb'/xc2/xa0'documentacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'Verb'/xc2/xa0'plan. 3-b'/xc2/xa0'Auditorb'/xc3/xad'ab'/xc2/xa0'interna b'/xc2/xa0' b'/xc3/x98'b'/xc2/xa0'Certificacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'empresab'/xc2/xa0'B b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' Responsabilidadesb'/xc2/xa0'clave: b'/xc2/xa0'.b'/xc2/xa0'Realizarb'/xc2/xa0'lasb'/xc2/xa0'actividadesb'/xc2/xa0'referidasb'/xc2/xa0'ab'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'gestib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'Calidad,b'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'cuantob'/xc2/xa0'ab'/xc2/xa0'llevarb'/xc2/xa0'ab'/xc2/xa0'cabob'/xc2/xa0'auditorb'/xc3/xad'as,b'/xc2/xa0'revisiones,b'/xc2/xa0'instanciasb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'Planesb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'Calidadb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'Mejoras,b'/xc2/xa0'etc. b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0'Elaborarb'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'Planb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'Auditorb'/xc3/xad'ab'/xc2/xa0'conb'/xc2/xa0'baseb'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'losb'/xc2/xa0'objetivos,b'/xc2/xa0'alcance,b'/xc2/xa0'criteriosb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'auditorb'/xc3/xad'a,b'/xc2/xa0'recursos,b'/xc2/xa0'documentosb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'referencia,b'/xc2/xa0'fechasb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'lugaresb'/xc2/xa0'dondeb'/xc2/xa0'seb'/xc2/xa0'tendrb'/xc3/xa1'nb'/xc2/xa0'lugar. b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0'Ejecutarb'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'Planb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'Auditorb'/xc3/xad'asb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'recolectarb'/xc2/xa0'evidenciab'/xc2/xa0'objetivab'/xc2/xa0'ab'/xc2/xa0'travb'/xc3/xa9'sb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'lasb'/xc2/xa0'entrevistas,b'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'observacib'/xc3/xb3'n,b'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'muestreob'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'tomab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'notas..b'/xc2/xa0'Acordarb'/xc2/xa0'caminosb'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'resolucib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'inmediatab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'desvb'/xc3/xad'os b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0'Analizarb'/xc2/xa0'eb'/xc2/xa0'interpretarb'/xc2/xa0'informacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'determinarb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'conformidadb'/xc2/xa0'conb'/xc2/xa0'losb'/xc2/xa0'requisitosb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'norma. b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0'Reportarb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'auditorb'/xc3/xad'ab'/xc2/xa0'incluyendob'/xc2/xa0'evidenciab'/xc2/xa0'documental,b'/xc2/xa0'reportesb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'nob'/xc2/xa0'conformidadb'/xc2/xa0'basadob'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'losb'/xc2/xa0'hechosb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'queb'/xc2/xa0'agreguenb'/xc2/xa0'valorb'/xc2/xa0'ab'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'organizacib'/xc3/xb3'n. b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0'Desarrollarb'/xc2/xa0'accionesb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'seguimiento,b'/xc2/xa0'incluyendob'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'evaluacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'eficaciab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'lasb'/xc2/xa0'accionesb'/xc2/xa0'correctivas. b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0'Conservacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'losb'/xc2/xa0'Registrosb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'lasb'/xc2/xa0'auditorb'/xc3/xad'asb'/xc2/xa0'internas. b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0'Seguirb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'controlarb'/xc2/xa0'losb'/xc2/xa0'objetivosb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'calidad. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0'Seguirb'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'tratamientob'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'riesgosb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'oportunidadesb'/xc2/xa0'detectadosb'/xc2/xa0'porb'/xc2/xa0'procesos.b'/xc2/xa0'Analizarb'/xc2/xa0'perib'/xc3/xb3'dicamenteb'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'contextob'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'organizacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'(Cuestionesb'/xc2/xa0'Externasb'/xc2/xa0'eb'/xc2/xa0'Internasb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'Partesb'/xc2/xa0'Interesadas). b'/xc2/xb7'b'/xc2/xa0'Elaborarb'/xc2/xa0'informeb'/xc2/xa0'mensualb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'gestib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'calidad,b'/xc2/xa0'difundiendob'/xc2/xa0'datosb'/xc2/xa0'necesariosb'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'verificarb'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'buenb'/xc2/xa0'funcionamientob'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'madurezb'/xc2/xa0'delb'/xc2/xa0'Sistemab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'Gestib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'Calidad b'/xc2/xa0' Requisitos: -b'/xc2/xa0'Experienciab'/xc2/xa0'prb'/xc3/xa1'cticab'/xc2/xa0'demostrableb'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'elb'/xc2/xa0'b'/xc3/xa1'reab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'calidadb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'habilidadesb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'gestib'/xc3/xb3'n,b'/xc2/xa0'fundamentalmente,b'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'todob'/xc2/xa0'lob'/xc2/xa0'vinculadob'/xc2/xa0'conb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'normab'/xc2/xa0'ISOb'/xc2/xa0'9001. -b'/xc2/xa0'Conocimientob'/xc2/xa0'profundob'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'losb'/xc2/xa0'estb'/xc3/xa1'ndaresb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'sistemasb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'gestib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'calidad,b'/xc2/xa0'vinculadosb'/xc2/xa0'ab'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'industriab'/xc2/xa0'delb'/xc2/xa0'software. -b'/xc2/xa0'Habilidadesb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'liderazgob'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'capacidadb'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'influirb'/xc2/xa0'positivamenteb'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'otros. -b'/xc2/xa0'Excelentesb'/xc2/xa0'habilidadesb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'comunicacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'capacidadb'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'trabajarb'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'equipo. -b'/xc2/xa0'Capacidadb'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'analizarb'/xc2/xa0'datosb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'resolverb'/xc2/xa0'problemasb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'manerab'/xc2/xa0'efectiva. -b'/xc2/xa0'Profesionalb'/xc2/xa0'Universitario,b'/xc2/xa0'preferentementeb'/xc2/xa0'graduadob'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'carrerasb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'cienciasb'/xc2/xa0'econb'/xc3/xb3'micas,b'/xc2/xa0'cienciasb'/xc2/xa0'exactasb'/xc2/xa0'y/ob'/xc2/xa0'ingenierb'/xc3/xad'a. -b'/xc2/xa0'Conocimientosb'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'Normab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'Calidadb'/xc2/xa0'ISOb'/xc2/xa0'9001:2015 -b'/xc2/xa0'Preferentementeb'/xc2/xa0'manejob'/xc2/xa0'fluidob'/xc2/xa0'delb'/xc2/xa0'idiomab'/xc2/xa0'inglb'/xc3/xa9's b'/xc2/xa0' Ofrecemosb'/xc2/xa0'unb'/xc2/xa0'entornob'/xc2/xa0'laboralb'/xc2/xa0'dinb'/xc3/xa1'micob'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'enb'/xc2/xa0'constanteb'/xc2/xa0'evolucib'/xc3/xb3'n,b'/xc2/xa0'dondeb'/xc2/xa0'podrb'/xc3/xa1'sb'/xc2/xa0'desarrollarb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'potenciarb'/xc2/xa0'tusb'/xc2/xa0'habilidadesb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'gestib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'calidad. Sib'/xc2/xa0'estb'/xc3/xa1'sb'/xc2/xa0'listob'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'asumirb'/xc2/xa0'esteb'/xc2/xa0'desafb'/xc3/xad'ob'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'b'/xc3/xa9'xitob'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'lab'/xc2/xa0'empresab'/xc2/xa0'envianosb'/xc2/xa0'tub'/xc2/xa0'CV,b'/xc2/xa0'cartab'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'presentacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'yb'/xc2/xa0'remuneracib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0'pretendida.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa1'Esperamosb'/xc2/xa0'conocerteb'/xc2/xa0'prontob'/xc2/xa0'parab'/xc2/xa0'formarb'/xc2/xa0'parteb'/xc2/xa0'deb'/xc2/xa0'nuestrob'/xc2/xa0'equipo!