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Ausencias de los empleados. Es de las consultas más frecuentes. Ausencias sin aviso previo, con o sin justificativo. Es un incumplimiento de parte del empleado no dar aviso de su inasistencia. La ley lo prevee, puede avisar antes del horario o al día siguiente. ¿Qué pasa si trae un justificativo médico al día siguiente? Se lo puede sancionar porque no avisó. ¿Y si avisa durante la jornada pero no trae certificado médico o justificado alguno? No pudo justificar la causa suficiente para no asistir al trabajo. Acá puede sancionarlo por la falta de aviso pero sí puede sancionarlo porque no trajo justificativo. ¿Y si no aviso y no trajo justificativo? En este caso lo sanciona por falta de aviso y por falta de justificativo. ¿Qué elementos debe contener un certificado médico para que sea válido? Puede ser emitido por hospital público o médico privado. Debe indicar el diagnóstico y en caso de que se indique reposo, por cuántos días. Y que especifique si puede salir o no, si puede salir puede darse el caso de que se trate de un reposo laboral, si no, puede ser un reposo absoluto. Es muy común que ante las ausencias de los empleados los empresarios no sepan qué está previsto en la ley. Por eso lo invitamos a ponerse en contacto con el estudio y evacuar todas las dudas. Atención en Capital Federal y Gran Buenos Aires.

Leé lo que te pongo, con atención y contame. SE  busca Señora para limpieza, planchado y todas las tareas del  hogar  en general. ** SUELDO $ 45.000*** REQUISITOS - entre 45 y 57 años - dinámica, activa, rápida. - muy buen nivel de limpieza porque es el domicilio de una persona con un transplante de riñón. - sin marido, sin hijos o hijos grandes ya independientes. - DEDICACIÓN TIEMPO COMPLETO. *HORARIO LABORAL Lunes a viernes 10 hs (9 a 17 hs y 19 a 21 hs). Al Finalizar cocina limpia y basura sacada se retira a descansar hasta el día siguiente. SÁBADOS 6 hs (9 a 15 hs) DOMINGO libre (SIN RETIRO sus francos y tiempos libres son en el domicilio sin excepción). SE OFRECE - $ 45.000 - remuneración totalmente en blanco. - habitación privada con baño de uso exclusivo (dependencia de servicio pequeña). - unifórme de trabajo. Comidas y necesidades básicas cubiertas (tocador/aseo personal). - Uso de las instalaciones comunes de la casa para teabajar. Más parque y huerta. NOTA: Este empleo es para asistir a una familia de 3 personas en una casa grande. El señor tiene un Transplante renal se encuentra aislado por prevención COVID 19. El empleo requiere aislamiento estricto (PCR a cargo nuestro más 14 días de aislamiento en su habitación y patio -pagos-) El retiro es exclusivamente en el domicilio no están permitidas las salidas, ni las visitas por un mínimo de 1 año EXCLUYENTE. - En la casa hay 6 Gatos y 1 perro. (requisitos, No ser alérgica ni tener miedo a los animales. Lavar bateas Gatos, darles de comer, (levantar los excrementos del parque, perro). No tener antecedentes de salud o requerir consultas médicas periódicas que le impliquen salir. ZONA COUNTRY  PILAR Se ofrece monto adicional si ayuda eventualmente con la huerta los días domingos. Lo único que me interesa es que sepa limpiar tenga voluntad y sea dinámica. No esté pendiente del reloj sino de cumplir las tareas diarias para tener el hogar impecable Debe saber que por 14 días va a estar entre la habitación y una cochera cuarentenando sin contacto con nosotros

Hola soy analia señora muy buena y responsable,y cariñisa tengo 37 años casada una hija de 13 años,busco urgebte trabajo de niñera a domicilio,en capital,turno de noche desde las 22 horas hasta las 7 am,de lunes a viernes.o si no por las mañana los días martes martes de 7 am a 11 y 30 horas,viernes de 13 y 45 a 17 y 45horas.y sabados de 7am a 12horas.y sadados por la noche o algun sabado al mes en caso de que los padres tengan que salir a fiestas cenas etc.y no tengan con quien dejarlos.en los días de semana cobro por hora.200 la hora.si es sabado por la noche cobro 350 por hora.desde ya muchas gracias.