Señor
Listado top ventas señor
Federal (Entre Ríos)
Señor solo busca chica de muy buena presencia hasta 23 años para tramites personales, quehaceres domésticos y tareas en gral. pago diario. medio tiempo.
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Federal (Entre Ríos)
Señor busca estudiante o profesora de educación física para clases particulares.Exc rem.
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Federal (Entre Ríos)
Señor busca chica hasta 26 años de edad de excelente presencia para asistente personal y tareas en gral. Pocas horas. MB sueldo
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Argentina (Todas las ciudades)
Señor mayor se ofrece para trabajos varios, Carnet de conducir en caso de Chofer poseo vehículo propio para viajes Cba, San Fco u otros destinos conocimientos en pc(Excel)disponibilidad de horarios, preferentemente horarios nocturnos como guardia, responsable dispuesto a desempeñarse en la tarea encomendada con la mayor voluntad de aprender en tareas asignadas
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Argentina (Todas las ciudades)
Soy Jorge Alejandro Garibotti, casado, 53 años, vivo en Belgrano CABA. Trabajo alternadamente en cooperativa Alcoyana, y estoy en la busqueda de un empleo complementario y que me hace sentir bien: cuidar, acompañar a un señor solo, con o sin discapacidad. Tareas generales domesticas, higiene, compras, compartir charlas, etc. Dispongo de lunes a viernes. Mi celular es 1138140928- Honorarios muy bajos!
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La Matanza (Buenos Aires)
busco empleo de vigilancia porteria trabajos manuales a domicilio soy jubilado discapacitado MUY ACTIVO
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Rosario (Santa Fe)
Gran experiencia en gastronomía,cuidado de pacientes, seguridad,atención al público,pizzero y planchero,soy pensionado no pretendo un sueldo abismal,quiero trabajar y estar ocupado en algo. Muy responsable escucho propuestas y respondo a todas,mí wsp 3416053566
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Bahía Blanca (Buenos Aires)
Hombre soltero 46 años. *Estudios cursados: secundario (Administrativo contable); universitario (Turismo, con título y matrícula de Guía); manejo de PC (Office); manipulación de alimentos. *Experiencia laboral: operario de tareas generales; mantenimiento de parques y edificios; instalación de redes agua y cloacas. También puedo hacer otros trabajos (en lo posible relacionados con mis estudios).
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Rosario (Santa Fe)
Experiencia gastronómica,seguridad,encargado,otros,también me ofrezco de casero en ese caso no pretendo sueldo,soy pensionado me interesa trabajar sin vueltas,responsabilidad absoluta, escucho y respondo toda oferta al wsp 3416053566
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Argentina
El barrio LOMADAS DE CAPILLA, es un loteo abierto, SIN EXPENSAS, situado en el casco urbano de CAPILLA DEL SEÑOR, lindero al barrio LA LOMA....129864825
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Argentina
El barrio LOMADAS DE CAPILLA, es un loteo abierto, SIN EXPENSAS, situado en el casco urbano de CAPILLA DEL SEÑOR, lindero al barrio LA LOMA....127945545
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Argentina
El barrio LOMADAS DE CAPILLA, es un loteo abierto, SIN EXPENSAS, situado en el casco urbano de CAPILLA DEL SEÑOR, lindero al barrio LA LOMA....129710959
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Argentina (Todas las ciudades)
El barrio LOMADAS DE CAPILLA, es un loteo abierto con excelente entorno, SIN EXPENSAS, situado en el casco urbano de CAPILLA DEL SEÑOR, lind...127015511
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Argentina (Todas las ciudades)
El barrio LOMADAS DE CAPILLA, es un loteo abierto con excelente entorno, SIN EXPENSAS, situado en el casco urbano de CAPILLA DEL SEÑOR, lin...127055359
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El barrio LOMADAS DE CAPILLA, es un loteo abierto con excelente entorno, SIN EXPENSAS, situado en el casco urbano de CAPILLA DEL SEÑOR, lind...129642689
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Parque Avellaneda (Capital Federal)
SE OFRECE SEÑOR JUBILADO CON AUTO TARES GENERALES 155 818 1631, HORACIO
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Argentina (Todas las ciudades)
Acompaño a señor mayor para diferentes tareas...por la tarde o por la noche...
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Argentina (Todas las ciudades)
Se busca una cuidadora para atencion a señor de 45 años post operado de espalda. Sera para fin de enero y todo febrero, quiza un poco mas dependiendo la evolucion. Mas detalles al contactarse. Por favor enviar cv o experiencia en el rubro. De 16hs hasta 9 am de lunes a viernes. Fines de semana: Completos. Avisar que horario les conviene mas, por favor. Gracias
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Argentina (Todas las ciudades)
Es un loteo abierto urbano SIN EXPENSAS Son 146 lotes de 300 m2. aprox.Tendrá todos los servicios: agua corriente, cloacas, luz, gas natura...129404269
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Argentina (Todas las ciudades)
Es un loteo abierto urbano SIN EXPENSAS.Son 146 lotes de 300 m2. aprox.Tendrá todos los servicios: agua corriente, cloacas, luz, gas natural...129397219
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Argentina (Todas las ciudades)
Se venden hermosos lotes de 1.500 a 2.200 m2 en el Country Club Amarylis. Country Club soñado en desarrollo, donde se maneja como criter...163741969
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Argentina (Todas las ciudades)
Matrimonio sin hijos, amplia experiencia, manejo d parque, jardinería, tractor, alambrados, manejo d caballos Esposa Trabajos doméstica, cocinera
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Argentina (Todas las ciudades)
Busco supervisor para granja de pollos de mediano/grande porte Busco persona con experiencia previa en crianzas de pollo, manejo de personal a su cargo, amplia disponibilidad horario, conocimientos básicos en informática y auto propio.
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Federal (Entre Ríos)
Señor busca chica de muy buena presencia hasta 26 años para tramites y tareas generales. pocas horas. Excelente remuneración.
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Luján (Buenos Aires)
SEÑOR MAYOR, ME OFRESCO PARA CARNICERO 1/2 DIA PARA MOSTRADOR -LUNES A VIERNES - 65 AÑOS- DE LUJAN - TE- 01136632479 -
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Argentina (Todas las ciudades)
Señor buena cultura y modales 63 años se ofrece como acompañante Sra mayor NO ENFERMERO si excelente predisposicion full time, part time solicito entrevista, tengo referencias. Para mayores datos comunicarse al 1560175060 telefonicamente o por whatsapp. Valores a convenir.
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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, PROFESIONALES EXPERIMENTADOS EN DERECHO DEL TRABAJO. TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) BRINDAMOS ASESORAMIENTO LABORAL INTEGRAL SIN CARGO ALGUNO Y SIN COMPROMISO Señor trabajador, conforme a lo que se establece en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, la falta de exhibición o requerimiento judicial o administrativo del libro, registro, planilla u otros elementos de contralor previstos por los artículos 52 y 54 de la ley 20.744 será tenida como presunción a favor de las afirmaciones del trabajador o de sus causa-habientes, sobre las circunstancias que debían constar en tales asientos. Esto quiere decir que la presunción del artículo 55 de la ley de contrato de trabajo lleva a tener por ciertas las denuncias del trabajador contra el empleador, relativas no sólo la remuneración, sino también la categoría laboral invocada por el trabajador, incumbiendo al empleador la prueba en contrario. Si el empleador hubiere incurrido en la situación prevista en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, deben tenerse por ciertos los extremos que alega el trabajador y que debían constar en los registros respectivos de acuerdo con el artículo 52 de la ley 20.744 , entre los que figuran: fecha de ingreso y egreso; remuneraciones asignadas y percibidas y demás datos que permitan una exacta evaluación de las obligaciones a cargo del empleador, debiendo correlacionarse las falencias como presunciones a favor de la postura del reclamante, con los contenidos que debían poseer los recibos de acuerdo con los artículos 140 y 141 de la ley de contrato de trabajo . Señor trabajador y Señora trabajadora si a usted le están pagando de menos en su trabajo, si usted trabaja en negro, si usted trabaja en blanco y le pagan en blanco y en negro, si usted hace horas extras y la empresa no les paga las horas extras correspondientes, si a usted no le reconocen la verdadera categoría laboral suya, si usted sufrió un accidente de trabajo, reclame legalmente la regularización de sus derechos laborales , no permita que la empresa y la ART, lo atropellen y avasallen sus derechos , nosotros somos abogados laborales y realizamos todo tipo de telegramas laborales para reclamar que la empresa regularice su situación laboral y le paguen su sueldo como corresponde conforme a lo que se establece en la en la ley para cada actividad, para ello se le establece a la empresa un plazo legal de 48 horas para que regularicen su situación laboral y le paguen todo el dinero que le deben en concepto de diferencias de salarios, horas extras, despido, accidente de trabajo , y si transcurridos las 48 hs la empresa guarda silencio, no regularizo su situación o niega adeudarle dinero alguno, nosotros accionamos legalmente y judicial para conseguir que la empresa le pague todo el dinero que le debe Nosotros realizamos reclamos laborales, y solo le cobramos al finalizar el reclamo legal cuando usted recibe su indemnización de : 1) indemnización por despido 2) indemnización por trabajo en negro 3) indemnización por accidentes de trabajo 4) indemnización por enfermedad originada en el trabajo 5) art 6) licencia por enfermedad 7) indemnización por acoso laboral 8) horas extras impagos 9) suspensiones 10) diferencias de salarios 11) indemnización por despido por maternidad 12) indemnización por despido por matrimonio 13) indemnización por despidos por enfermedad 14) modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922, PISO 9, OFICINA 94. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS
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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
Abogados laborales en capital federal, TEL : 4951-9873 / 4880-4839. CEL . 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. ASISTENCIA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS VICTIMA DE UN DESPIDO CON CAUSA O SIN CAUSA VICTIMA DE LA NEGACION DE DERECHOS LABORALES OCACIONADO POR EL TRABAJO EN NEGRO. ASISTENCIA AL TRABAJADOR VICTIMA DE UN ACCDIENTE DE TRABAJO. DEFENSAS LABORALES CONTRA EL MOOBING, MAS CONOCIDO COMO EL ABUSO LABORAL, EL ACOSO, HOSTIGAMIENTO Y EL PERSEGUIMIENTO LABORAL. COBRO DE SALARIOS ADEUDADOS COBRO DE HORAS EXTRAS ADEUDADAS Señor trabajador, defienda sus derechos, defiéndase de su empleador, si usted fue despedido de su empleo, hay algo que debe usted tener bien presente, para poder defenderse y poder reclamar sus derechos laborales. Debe prestar mucha atención a lo que se dispone en el Art. 242 de la ley 20.744, ya que este artículo establece que el empleador podrá hacer denuncia del contrato de trabajo en caso de inobservancia por parte del trabajador de las obligaciones resultantes del mismo que configuren injuria y que, por su gravedad, no consienta la prosecución de LA RELACIÓN JURÍDICA LABORAL. El empleador siempre puede despedir al trabajador sin pagarle nada siempre que pueda probar y demostrar que el trabajador a incumplido con sus obligaciones laborales como trabajador de la empresa y que tales comportamientos configuran una injuria grave, en tal caso el despido es justificado. Pero si así no fuera, la empresa está obligada a pagarles a los trabajadores una indemnización por un despido que no puede ser demostrado como justificado, es decir que la empresa siempre debe paga la indemnización por despido cuando despida al trabajador sin causa o con una causa que no es grave y que no configura injuria. Por tal motivo señor trabajador, si usted fue despedido, reclame la indemnización que le corresponde, nosotros podemos ayudarlo a que le paguen la indemnización que le corresponde. Somos abogados laborales de gran trayectoria y asesoramos a los trabajadores sin cargo, las consultas son gratis y el asesoramiento el sin compromiso y sin cargo alguno. Solo cobramos al finalizar el reclamo legal a resultado favorable, es decir solo nos paga si usted cobra su indemnización ASESÓRESE CON NOSOTROS, EL ASESORAMIENTO ES SIN CARGO ALGUNO, CONTÁCTENOS A TRAVÉS DE NUESTROS TELÉFONOS FIJOS TEL: 4951-9873 / 15-3259-3054, O POR MEDIO DE NUESTRO CELULAR: 15-3259-3054. AQUÍ PUEDE ENVIARNOS MENSAJES DE WHATSAPP O LLAMARNOS LAS 24 HS TODOS LOS DIAS DEL AÑO. ASÍ MISMO PUEDE VISITAR NUESTRA PAGINA DE FACEBOOK Y ENVIARNOS CONSULTAS POR MENSAJES PRIVADOS Y SERÁN RESPONDIDAS A LA BREVEDAD PORQUE USTED SERA ATENDIDO POR UN ABOGADO LABORAL EN LINEA:https://www.facebook.com/estudioabogadoslaborales
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Balvanera (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL: NUESTRA GARANTIA : SOLO LE COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL CUANDO USTED RECIBE SU INDEMNIZACION EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS, ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO, O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL, UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. SEÑOR TRABAJADOR, SI USTED SE ENCUENTRA EN ESTE MOMENTO PADECIENDO UN DESPIDO, NO LO DUDE MAS, NOSOTROS PODEMOS AYUDARLO ANTE SU CONFLICTO LEGAL. NUESTRO TRABAJO ES DEFENDER A LOS TRABAJADORES ANTE LAS INJUSTICIAS Y ARBITRARIEDADES DEL EMPLEADOR SABEMOS COMO AYUDARLO, Y ESTAMOS AQUÍ EN NUESTRO ESTUDIO PARA ACONSEJARLO LEGALMENTE, BRINDARLE ASESORAMIENTO LEGAL EN TODO TIPO DE INQUIETUDES QUE LE SURJAN, COMO ASÍ TAMBIÉN ESTAMOS PARA REPRESENTARLO ANTE LA EMPRESA. O ANTE LA ART. EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS,ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO , O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL , UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. USTED debe saber que en los recibos de sueldos que le entrega el empleador se debe consignar todos los datos remuneratorios que usted percibe por los trabajados realizados. MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN EN LOS RECIBOS DATOS FALSOS, TALES COMO UNA FALSA FECHA DE INGRESO EN EL GTRABAJO, PONIENDO UN FECHA MENOS ANTIGUA CON EL FIN DE OCULTAR SU VERDADERA ANTIGÜEDAD. TAMBIEN MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN UN AREMUNERACION MUCHO MENOS AL SALARIO QUE REALMENTE USTED GANA POR MES, YA QUE EN ESTOS CASOS AL TRABAJADOR SE LE PAGA EN BLANCO Y EN NEGRO. TODAS ESTAS METODOLOGIAS DE FRAUDE SON ILEGALES Y USTED SEÑOR TRABAJADOR TIENE EL DERECHO DE ACCIONAR LEGALMENTE PARA QUE LA EMPRESA REGULARICE SU SITUACION LABORAL, Y SI NO LO HICIERE PUEDE RECLAMAR LEGALMENTE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO Y POR PAGO EN BLANCO Y PAGO EN NEGRO, Y POR FALSA FECHA DE ANTIGÜEDAD. I- DESPIDOS- II-TRABAJO EN NEGRO- III-ACCIDENTES DE TRABAJO- IV- HORAS EXTRAS SIN PAGAR- V- SUSPENSIONES- VI-ACOSO LABORAL- tel : 4951-9873. tel : 4880-4839. cel : 15-3259-3054./ LLAMADAS O WHATSAPP Dirección: avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 94. Horarios: lunes a viernes de 10 a 20 hs.
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Balvanera (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL: TEL : 4951-9873 /CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP). Seriedad Respeto Cordialidad Transparencia Eficiencia Experiencia NUESTRA GARANTIA: SOLO LE COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL CUANDO USTED RECIBE SU INDEMNIZACION EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS, ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO, O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL, UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. SEÑOR TRABAJADOR, SI USTED SE ENCUENTRA EN ESTE MOMENTO PADECIENDO UN DESPIDO, NO LO DUDE MAS, NOSOTROS PODEMOS AYUDARLO ANTE SU CONFLICTO LEGAL. NUESTRO TRABAJO ES DEFENDER A LOS TRABAJADORES ANTE LAS INJUSTICIAS Y ARBITRARIEDADES DEL EMPLEADOR SABEMOS COMO AYUDARLO, Y ESTAMOS AQUÍ EN NUESTRO ESTUDIO PARA ACONSEJARLO LEGALMENTE, BRINDARLE ASESORAMIENTO LEGAL EN TODO TIPO DE INQUIETUDES QUE LE SURJAN, COMO ASÍ TAMBIÉN ESTAMOS PARA REPRESENTARLO ANTE LA EMPRESA. O ANTE LA ART. EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS,ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO , O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL , UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. USTED debe saber que en los recibos de sueldos que le entrega el empleador se debe consignar todos los datos remuneratorios que usted percibe por los trabajados realizados. MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN EN LOS RECIBOS DATOS FALSOS, TALES COMO UNA FALSA FECHA DE INGRESO EN EL GTRABAJO, PONIENDO UN FECHA MENOS ANTIGUA CON EL FIN DE OCULTAR SU VERDADERA ANTIGÜEDAD. TAMBIEN MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN UN AREMUNERACION MUCHO MENOS AL SALARIO QUE REALMENTE USTED GANA POR MES, YA QUE EN ESTOS CASOS AL TRABAJADOR SE LE PAGA EN BLANCO Y EN NEGRO. TODAS ESTAS METODOLOGIAS DE FRAUDE SON ILEGALES Y USTED SEÑOR TRABAJADOR TIENE EL DERECHO DE ACCIONAR LEGALMENTE PARA QUE LA EMPRESA REGULARICE SU SITUACION LABORAL, Y SI NO LO HICIERE PUEDE RECLAMAR LEGALMENTE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO Y POR PAGO EN BLANCO Y PAGO EN NEGRO, Y POR FALSA FECHA DE ANTIGÜEDAD. I- DESPIDOS- II-TRABAJO EN NEGRO- III-ACCIDENTES DE TRABAJO- IV- HORAS EXTRAS SIN PAGAR- V- SUSPENSIONES- VI-ACOSO LABORAL- tel : 4951-9873. cel : 15-3259-3054./ LLAMADAS O WHATSAPP Dirección: avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 94. Horarios: lunes a viernes de 10 a 20 hs.
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