Trabajadora

se necesita trabajadora social para ambas sedes de moreno. 2 jornadas por semana

Fundación de Educación Especial y Discapacidad requiere: Trabajadora Social. Requisitos: Género: Indistinto. Edad: 30 a...142206047

Necesitamos una trabajadora social para Hospital de día en Moreno centro. Solo un dia a la semana

Soy jubilada ex gerente de compras larga trayectoria en empresa y deseo hacer algo útil que me matenga actica el horario requerido no mas de 6 hs. tengo estudio de liderazgo, contador publico nacional me no ejerzo como tal, coaching, oratoria y muy buen carácter para orgarnizar equipos.

Estamos en la búsqueda de Trabajador/a Social. Para Escuela Especial "Camino al Sol" ubicada en Villa Tesei, Hurlingham. Turno alternado 20 hs. semanales. Con título habilitante y formación docente. Interesados comunicarse al 4459-1442.

Hóla me llamo carla y busco trabajo de niñera. Tengo 23 años. Y me gustán Los niños. Soy responsable. Trabajadora. Horários disponíble 8:00. A 16:00 mi telefono es 1168759025. Cobro 30 pesos x Hora ....

ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, PROFESIONALES EXPERIMENTADOS EN DERECHO DEL TRABAJO. TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) BRINDAMOS ASESORAMIENTO LABORAL INTEGRAL SIN CARGO ALGUNO Y SIN COMPROMISO Señor trabajador, conforme a lo que se establece en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, la falta de exhibición o requerimiento judicial o administrativo del libro, registro, planilla u otros elementos de contralor previstos por los artículos 52 y 54 de la ley 20.744 será tenida como presunción a favor de las afirmaciones del trabajador o de sus causa-habientes, sobre las circunstancias que debían constar en tales asientos. Esto quiere decir que la presunción del artículo 55 de la ley de contrato de trabajo lleva a tener por ciertas las denuncias del trabajador contra el empleador, relativas no sólo la remuneración, sino también la categoría laboral invocada por el trabajador, incumbiendo al empleador la prueba en contrario. Si el empleador hubiere incurrido en la situación prevista en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, deben tenerse por ciertos los extremos que alega el trabajador y que debían constar en los registros respectivos de acuerdo con el artículo 52 de la ley 20.744 , entre los que figuran: fecha de ingreso y egreso; remuneraciones asignadas y percibidas y demás datos que permitan una exacta evaluación de las obligaciones a cargo del empleador, debiendo correlacionarse las falencias como presunciones a favor de la postura del reclamante, con los contenidos que debían poseer los recibos de acuerdo con los artículos 140 y 141 de la ley de contrato de trabajo . Señor trabajador y Señora trabajadora si a usted le están pagando de menos en su trabajo, si usted trabaja en negro, si usted trabaja en blanco y le pagan en blanco y en negro, si usted hace horas extras y la empresa no les paga las horas extras correspondientes, si a usted no le reconocen la verdadera categoría laboral suya, si usted sufrió un accidente de trabajo, reclame legalmente la regularización de sus derechos laborales , no permita que la empresa y la ART, lo atropellen y avasallen sus derechos , nosotros somos abogados laborales y realizamos todo tipo de telegramas laborales para reclamar que la empresa regularice su situación laboral y le paguen su sueldo como corresponde conforme a lo que se establece en la en la ley para cada actividad, para ello se le establece a la empresa un plazo legal de 48 horas para que regularicen su situación laboral y le paguen todo el dinero que le deben en concepto de diferencias de salarios, horas extras, despido, accidente de trabajo , y si transcurridos las 48 hs la empresa guarda silencio, no regularizo su situación o niega adeudarle dinero alguno, nosotros accionamos legalmente y judicial para conseguir que la empresa le pague todo el dinero que le debe Nosotros realizamos reclamos laborales, y solo le cobramos al finalizar el reclamo legal cuando usted recibe su indemnización de : 1) indemnización por despido 2) indemnización por trabajo en negro 3) indemnización por accidentes de trabajo 4) indemnización por enfermedad originada en el trabajo 5) art 6) licencia por enfermedad 7) indemnización por acoso laboral 8) horas extras impagos 9) suspensiones 10) diferencias de salarios 11) indemnización por despido por maternidad 12) indemnización por despido por matrimonio 13) indemnización por despidos por enfermedad 14) modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922, PISO 9, OFICINA 94. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS

ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ABOGADOS LABORALES CON MATRICULA PARA TRABAJAR EN CAPITAL FEDERA Y MATRICULA PARA TRABAJAR EN BUENOS AIRES. Estimado trabajador y estimada trabajadora, conforme se establece en el artículo 24 de la ley 18.345, la Competencia territorial en reclamos judiciales laborales en las causas entre trabajadores y empleadores será competente el juez laboral , a elección del demandante, el juez del lugar del trabajo, el del lugar de celebración del contrato, o el del domicilio del demandado. Ante cualquiera de estas situaciones usted debe elegir donde inicia el reclamo, conforme donde usted trabaja, el lugar donde vive el demandado o el lugar de la firma del contrato de trabajo. El que no tuviere domicilio fijo, podrá ser demandado en el lugar en que se encuentre o en el de su última residencia. En las causas incoadas por asociaciones profesionales por cobro de aportes, contribuciones o cuotas, será competente el juez del domicilio del demandado NOSOTROS SOMOS ABOGADOS LABORALES Y TRABAJAMOS EN CAPITAL FEDERAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES. NOS ENFOCAMOS A REALIZAR SOLO RECLAMOS LABORALES EN CAPITAL Y PROVINCIA, RELATIVOS A DESPIDOS POR CUALQUIER CAUSA, TRABAJO EN NEGRO Y RECLAMOS POR TODO TIPO DE ACCIDENTES DE TRABAJO LO AYUDAMOS A QUE USTED COBRE LA INDMNIZACION POR : Punto 1 - indemnización por despidos Punto 2 -indemnización por trabajo en negro Punto 3 -indemnización por accidentes de trabajo y por accidente de transito Punto 4 -indemnización por enfermedad originada en el trabajo Punto 5 - art Punto 6 -licencia por enfermedad Punto 7 - indemnización por acoso laboral Punto 8 -horas extras impagos Punto 9 -suspensiones Punto 10 -diferencias de salarios Punto 11 -indemnización por despido por maternidad Punto 12 -indemnización por despido por matrimonio Punto 13 -indemnización por despidos por enfermedad Punto 14- modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS

Bienvenido a Abogados Laborales en capital federal Comuníquese con nosotros a los teléfonos del estudio: 4951-9873/ 4880-4839 y por WHATSAPP o LLAMADAS AL CELULAR: 15-3259-3054 Usted como trabajador no sólo tiene obligaciones, sino que tiene DERECHOS que deben ser respetados y cumplidos. Somos especialistas en Derecho Laboral, y estamos para cubrir todas sus necesidades y consultas y protegerlo ante cualquier abuso del empleador, ya sea despido, trabajo en negro, accidentes de trabajo, acoso laboral, violencia, no pago de horas extras, diferencias de salarios Con más de 10 años de trayectoria, tenemos un equipo de trabajo dispuesto a defender sus derechos como trabajador. Comuníquese con nosotros a los teléfonos del estudio: 4951-9873/ 4880-4839 y por WHATSAPP o LLAMADAS AL CELULAR: 15-3259-3054 y así podremos asesorarlo en todos los aspectos que usted necesite. Recuerde que Ud. está libre de adelanto alguno. TRABAJAMOS EN CAPITAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES REPRESENTACIÓN JURÍDICA EN CONCILIACIONES LABORALES Y EN JUICIOS LABORALES.ATENCIÓN ESTIMADO TRABAJADOR Y ESTIMADA TRABAJADORA, SI TIENE PROBLEMAS LABORALES, NO LO PIENSE MAS, ASESORÍA LABORAL INTEGRAL GRATUITA, AQUÍ ESTA EL “ ESTUDIO JURIDICO NARANJO HECTOR & ASOCIADOS” , PARA BRINDARLE ASISTENCIAL LEGAL COMPLETAMENTE GRATIS, AYUDARLO Y PARA ASESORARLO GRATUITAMENTE. AQUÍ CONTAMOS CON UN EQUIPO DE ABOGADOS LABORALES QUE LO ESTÁN ESPERANDO PARA ACOMPAÑARLO Y ACONSEJARLO LEGALMENTE, SIN CARGO ALGUNO. NOSOTROS LE GARANTIZAMOS A USTED EL ÉXITO DE LA GESTIÓN LEGAL, POR CUANTO SOLO LE COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL EL 20 % DE LA INDEMNIZACIÓN QUE USTED COBRA, SIN PEDIRLE ADELANTO Y SIN PEDIRLE GASTOS DE INICIO. USTED SOLO NOS PAGA SI OBTENEMOS RESULTADOS POSITIVOS Y FAVORABLES, EL 20% DE LA INDEMNIZACIÓN SI NOSOTROS LOGRAMOS QUE USTED COBRE LA INDEMNIZACIÓN QUE LE CORRESPONDE. RECLAMAMOS EL PAGO DE : A) indemnización por despido B) indemnización por trabajo en negro C) indemnización por accidentes de trabajo D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo E) art F) licencia por enfermedad G) indemnización por acoso laboral H) horas extras impagos I) suspensiones J) diferencias de salarios K) indemnización por despido por maternidad L) indemnización por despido por matrimonio M) indemnización por despidos por enfermedad N) modificación de las condiciones laborales ATENDEMOS DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. Redacción de telegramas laborales, redacción de cartas documentos laborales, redacción de demandas laborales, redacción de contestación de demandas laborales, realización de liquidaciones laborales. Resolvemos problemas de acoso laboral, horas extras impagas, suspensiones, diferencias de salarios, despidos, trabajo en negro, accidentes de trabajo, art, indemnización tel 49519873, 48804839 cel 1532593054 , LLAMADAS O WHATSAPP dirección avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 94. Horario de atención lunes a viernes de 10 a 20 horas. Nuestros Servicios Profesionales abarcan todas las Áreas del Derecho Laboral: Despidos Indemnizaciones Trabajo en negro Apercibimientos – Sanciones Reclamos de regularización laboral Accidentes de Trabajo – Accidentes Laborales Conciliación Juicios laborales Vacaciones Aguinaldos Diferencias Salariales Trabajo de la mujer embarazada Igualdad laboral Acoso laboral Renuncias Telegramas y cartas documento Jornadas de trabajo Reclamo de Horas extras Acumulación de vacaciones Indemnizaciones por despido por matrimonio o embarazo Convenios colectivos de Trabajo Servicio Doméstico

Persona para atencion al cliente y tareas administrativas, de oficina y de atencion de los alumnos. Horario de trabajo Lunes a Viernes de 10 a 18.30 horas. Sabados de 8.30 a 14.30 horas Incorporacion inmediata Por favor enviar curriculum vitae y pretensiones POR FAVOR LEER, Gracias: Se busca persona proactiva, responsable, trabajadora, prolija y amable Con excelente manejo de pc Es necesario facturarle a la escuela. La escuela abona el monotributo y obra social Zona de Trabajo: Altura Paraguay al 700

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Hola me llamo Marisa tengo 41 años busco  trabajo  de  empleada  domestica soy responsable y trabajadora, tengo referencias comprobables.

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Esty en busca de un empleo voy a ser sincera no tengo los mejores estudios ni diplomas..por Q tuve q independizarse de muy chica soy madre...me encanta aser varias cosas lo principal el cuidado de personas mayor..limpieza general..soy ayudante de albañilería y se un poko de eletrisidad y plomero....1128552475 dejo mi número por cual quiero cosa soy muy responsable y educada educada..No voy a aparentar ser otra persona para conseguir un empleo solo seré yo..una simple mujer trabajadora..muchas gracias Soy marianela

¡Siií! ¿Por qué yo? Porque en mi amplia experiencia como niñera tendré muy en cuenta esos lineamientos importantes que tú me darás para cuidar a tu hijo o hija. Porque soy alegre y simpática, pero también responsable y organizada. Porque sé cómo es un niño de un añito, uno de 3, cómo son los de 6 o los de 12. Los conozco como niñera que soy y como educadora que fui en un Centro de Primera Infancia y proyectos sociales en los que como Trabajadora Social he trabajado con distintos perfiles sociales y culturales de niños y niñas en distintos países (Colombia, París y Argentina). Y, finalmente ¿por qué yo? Porque al igual que vos, abrigo la esperanza de que éstos pequeños –gigantes maestros- le den al mundo un poco de crayón.

Hola me llamo Estefania tengo 56 años soy una persona muy trabajadora puntual prolija honesta y con ganas de trabajar. Busco trabajos de limpieza. Empleada de mostrador en cualquier tienda o cuidado de ancianos y atención telefónica.

Sra: Se  ofrece  cuidado de Sras mayores c/s discapacidad. Cambio de pañales, higiene, confort, Baños con tohallas húmedas.Soy cocinera, alimentos sanos- Ricos. De dieta y alimentos normales. O licuados para personas con dificuldades alimentarias. Soy una Sra..Jubilada.Con la mínima. Viuda, sola, Y no me alcanza para cubrir mis necesidades. Soy Sana,trabajadora y no falto jamás. Tengo más de 65 años. Pero apta para trabajar. Muy responsable. Ttrabajo de Lunes a Viernes o  como  franquera. Sábads-Domingos y Feriados. Escucho oferta de tjo, y sueldo. Celular: Respondo mensaje de téxto.1166655789.

Busco  EMPLEADA DOMESTICA PARAGUAYA, BOLIVIANA, VENEZOLANA, TRABAJADORA, TIEMPO COMPLETO, CASA GRANDE

Hola soy una sra responsable trabajadora busco empleo necesito trabajar soy venezolana

Hola soy Gómez Virginia y necesito trabajar,estudie  extraccionista  profesional y manejo básico de laboratorio curso teórico-práctico (eritrosedimentacion, frotis sanguíneo,orinas)cuento con Carnet rueda.Tambien realice el curso de operadora de  electrocardiograma.  Hoy en día estoy cursando el de vacunación y pretendo seguir con la carrera de licenciatura en enfermería. Pero a su vez necesito trabajar, mantener y sentirme digna de ser una trabajadora de la salud.

Tengo 25 años, estoy estudiando una Licenciatura en Psicología, cuarto año. Tengo experiencia cuidando bebés, niños de primaria, adultos mayores y enfermos. Soy responsable, puntual, honesta, trabajadora, divertida.