REPORTING ANALYST EN NUEVE DE JULIO-BUENOS AIRES

Reporting Analyst - #ID00082 Buscamos un analista de Reporting. Funciones del puesto Actuar como el puente entre la empresa y sus stakeholders, asegurando la transparencia y la comunicacib'/xc3/xb3'n efectiva del rendimiento empresarial. Esterol es responsable de elaborar informes detallados y precisos para los stakeholders, asb'/xc3/xad' como de monitorear y asegurar el cumplimiento de las mb'/xc3/xa9'tricas y objetivos clave de cada departamento. Su objetivo es proporcionar la informacib'/xc3/xb3'n necesaria para impulsar decisiones estratb'/xc3/xa9'gicas y mantener la confianza de los stakeholders. ● Reporting a stakeholders: Preparar y entregar informes perib'/xc3/xb3'dicos detallados para losstakeholders, asegurando la precisib'/xc3/xb3'n y claridad de los datos financieros y operativos.● Seguimiento de mb'/xc3/xa9'tricas: Supervisar y analizar las mb'/xc3/xa9'tricas clave de rendimiento (KPIs) de todos los departamentos, asegurando que estb'/xc3/xa9'n alineados con los objetivos estratb'/xc3/xa9'gicos de la empresa.● Anb'/xc3/xa1'lisis de rendimiento: Realizar anb'/xc3/xa1'lisis en profundidad sobre el rendimiento de la empresa, identificando tendencias, b'/xc3/xa1'reas de mejora, yoportunidades para optimizar el crecimiento.● Coordinacib'/xc3/xb3'n interdepartamental: Colaborar con lb'/xc3/xad'deres de diferentes departamentos para recoger datos, entender el progreso de sus objetivos, yasegurar que se cumplan los plazos y metas establecidos.● Comunicacib'/xc3/xb3'n continua: Mantener una comunicacib'/xc3/xb3'n continua con los stakeholders, asegurando que estb'/xc3/xa9'n informados sobre el estado actual de la empresa y cualquier cambio en las proyecciones o metas.● Cumplimiento de objetivos: Asegurar que cada departamento cumpla con sus objetivos trimestrales y anuales, proporcionando apoyo y orientacib'/xc3/xb3'n cuando sea necesario.● Optimizacib'/xc3/xb3'n de procesos: Proponer y liderar iniciativas para mejorar la eficiencia en la recopilacib'/xc3/xb3'n y el anb'/xc3/xa1'lisis de datos, asb'/xc3/xad' como en elreporting a stakeholders.● Gestib'/xc3/xb3'n de riesgos: Identificar y comunicar cualquier riesgo potencial que pueda afectar el rendimiento de la empresa o la confianza de los stakeholders. Skills Excluyentes Experiencia mb'/xc3/xad'nima de 5 ab'/xc3/xb1'os en roles de reporting financiero, anb'/xc3/xa1'lisis de datos o control de gestib'/xc3/xb3'n, preferiblemente en startups o empresas de rb'/xc3/xa1'pidocrecimiento.Experiencia previa en la preparacib'/xc3/xb3'n y presentacib'/xc3/xb3'n de informes a stakeholders.Fuerte comprensib'/xc3/xb3'n de los principios financieros y capacidad para interpretar y analizar datos complejos.Excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n y presentacib'/xc3/xb3'n, con capacidad para traducir datos tb'/xc3/xa9'cnicos en informacib'/xc3/xb3'n comprensible para una audiencia no tb'/xc3/xa9'cnica.Capacidad para trabajar de manera autb'/xc3/xb3'noma en un entorno dinb'/xc3/xa1'mico y de rb'/xc3/xa1'pido cambio.Conocimiento avanzado de herramientas de anb'/xc3/xa1'lisis de datos y software de reporting (por ejemplo, Excel,Tableau, Power BI).Habilidades excepcionales de organizacib'/xc3/xb3'n y gestib'/xc3/xb3'n del tiempo, con enfoque en el cumplimiento de plazos. Skills blandos Comunicacib'/xc3/xb3'n efectivaCapacidad para proponer y recibir nuevas ideasEs fundamental que tenga personalidad para saber decirque no, siempre basando sus respuestas en argumentosclaros y principalmente mb'/xc3/xa9'tricas.Orientacib'/xc3/xb3'n al detalleCapacidad de aprendizajeCapacidad para trabajar bajo presib'/xc3/xb3'n Estudios b'>' Tb'/xc3/xad'tulo en Finanzas, Economb'/xc3/xad'a, Administracib'/xc3/xb3'n de Empresas o un campo relacionado. Nivel de Inglb'/xc3/xa9's indistinto Proceso de Seleccib'/xc3/xb3'n b'>' 1. People (cultural) 2. Hiring lead 3. Assessment 4. Psicomb'/xc3/xa9'trico 5.CEO/COO Beneficios del clientePrepaga Swiss MedicalDay-off cumpleab'/xc3/xb1'os + regalo a eleccib'/xc3/xb3'nFeriados del pab'/xc3/xad's de residencia.15 db'/xc3/xad'as hb'/xc3/xa1'biles de vacaciones al ab'/xc3/xb1'o.Debo Flex! Nos gusta vernos al menos 2 veces a lasemana en nuestras oficinas (depende del pab'/xc3/xad's).Debo- pet friendly!Licencia por paternidad extendida.Espacios de juego.Clases optativas de inglb'/xc3/xa9's o portugues durante lajornada laboral.Herramientas informb'/xc3/xa1'ticaskit de ingreso. Modalidad presencialidad hb'/xc3/xad'brida